勞務(wù)合同協(xié)議樣本及法律風(fēng)險(xiǎn)提示一、引言勞務(wù)合同是平等民事主體（自然人、法人或其他組織）之間就提供勞務(wù)服務(wù)、支付勞務(wù)報(bào)酬所訂立的協(xié)議，屬于《民法典》合同編調(diào)整的范疇。與勞動(dòng)合同不同，勞務(wù)關(guān)系中雙方不存在隸屬關(guān)系（即“管理與被管理”），不適用《勞動(dòng)合同法》關(guān)于社保繳納、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工傷賠償?shù)葟?qiáng)制性規(guī)定。然而，實(shí)踐中因勞務(wù)合同條款約定不明、性質(zhì)認(rèn)定模糊等引發(fā)的糾紛屢見不鮮。本文結(jié)合司法實(shí)踐與法律規(guī)定，提供標(biāo)準(zhǔn)化勞務(wù)合同樣本及關(guān)鍵法律風(fēng)險(xiǎn)提示，助力雙方規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、減少爭議。二、勞務(wù)合同協(xié)議樣本**勞務(wù)合同**甲方（勞務(wù)接受方）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（勞務(wù)提供者）：______________________身份證號：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平、誠信原則，達(dá)成如下協(xié)議：（一）勞務(wù)內(nèi)容與要求1.乙方同意為甲方提供______________________（具體勞務(wù)內(nèi)容，如“設(shè)備安裝”“文案撰寫”“物流配送”等）勞務(wù)服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（如“符合行業(yè)規(guī)范”“通過甲方驗(yàn)收”）完成工作，工作成果歸甲方所有。（二）工作時(shí)間與地點(diǎn)1.本合同為完成一定工作任務(wù)（或“固定期限”）的勞務(wù)合同，期限自______年____月____日至______年____月____日（或“至工作任務(wù)完成之日止”）。2.工作地點(diǎn)：______________________（如“甲方指定的場地”“乙方自行選擇的場地”）。3.工作時(shí)間：乙方自行安排，但需配合甲方的合理進(jìn)度要求（或“每周工作不超過______小時(shí)”）。（三）勞務(wù)報(bào)酬及支付1.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方按______________________（如“每小時(shí)______元”“每項(xiàng)任務(wù)______元”“每月固定______元”）向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬支付，每月______日支付上月報(bào)酬（或“工作任務(wù)完成后______日內(nèi)支付”）。3.稅費(fèi)承擔(dān)：乙方應(yīng)自行承擔(dān)勞務(wù)報(bào)酬的個(gè)人所得稅，甲方可依法代扣代繳。（四）雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)（1）有權(quán)檢查乙方的工作進(jìn)度與質(zhì)量，提出整改要求；（2）應(yīng)向乙方提供必要的工作條件（如工具、場地、資料）；（3）按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬。2.乙方權(quán)利義務(wù)（1）有權(quán)要求甲方提供工作條件，獲得約定報(bào)酬；（2）應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定（如“佩戴防護(hù)裝備”），自行承擔(dān)工作中的風(fēng)險(xiǎn)；（3）不得將勞務(wù)任務(wù)轉(zhuǎn)委托給第三方，不得泄露甲方商業(yè)秘密。（五）合同終止與解除1.終止情形：（1）工作任務(wù)完成；（2）合同期限屆滿；（3）雙方協(xié)商一致解除；（4）一方違約導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)（如乙方逾期30日未完成工作，甲方可解除合同）。2.終止后的處理：（1）乙方應(yīng)向甲方交接工作成果及相關(guān)資料；（2）甲方應(yīng)在終止后______日內(nèi)支付剩余報(bào)酬。（六）違約責(zé)任1.甲方逾期支付報(bào)酬的，應(yīng)按同期全國銀行間同業(yè)拆借中心公布的貸款市場報(bào)價(jià)利率（LPR）支付逾期利息。2.乙方未按要求完成工作的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失（如重新委托他人的費(fèi)用），但賠償金額不超過未完成部分報(bào)酬的20%。（七）爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴（或“提交______仲裁委員會(huì)仲裁”，需明確仲裁機(jī)構(gòu)名稱）。（八）其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________日期：______年____月____日三、法律風(fēng)險(xiǎn)提示（一）**合同性質(zhì)認(rèn)定風(fēng)險(xiǎn)：避免被認(rèn)定為勞動(dòng)合同**風(fēng)險(xiǎn)描述：若勞務(wù)合同條款包含“考勤制度”“規(guī)章制度適用”“社保繳納”等勞動(dòng)合同特征，可能被法院認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系，導(dǎo)致甲方需承擔(dān)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的義務(wù)（如支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、繳納社保、承擔(dān)工傷賠償）。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第二條（用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同）；《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕12號）（認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的核心是“管理與被管理”）。防范措施：合同中明確約定“本合同為勞務(wù)合同，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系，不適用《勞動(dòng)合同法》”；避免使用“員工”“用人單位”“工資”等勞動(dòng)合同術(shù)語，改用“勞務(wù)提供者”“接受方”“勞務(wù)報(bào)酬”；不約定考勤、加班工資、社保繳納等條款，若需約束工作時(shí)間，可寫“乙方自行安排工作時(shí)間，配合甲方進(jìn)度”。（二）**主體資格風(fēng)險(xiǎn)：確保雙方具備履約能力**風(fēng)險(xiǎn)描述：甲方若為無民事行為能力人（如未成立的公司）或不具備相應(yīng)資質(zhì)（如從事建筑勞務(wù)需具備施工資質(zhì)），可能導(dǎo)致合同無效；乙方若不具備勞務(wù)所需技能（如從事會(huì)計(jì)服務(wù)需具備會(huì)計(jì)證），可能無法完成工作，給甲方造成損失。法律依據(jù)：《民法典》第一百四十四條（無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效）；《民法典》第一百五十三條（違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效）。防范措施：甲方需核查乙方的身份證（確認(rèn)年滿18周歲）、技能證書（如需要）；乙方需核查甲方的營業(yè)執(zhí)照（確認(rèn)存續(xù)狀態(tài)）、資質(zhì)證書（如涉及特殊行業(yè)）。（三）**工作安全風(fēng)險(xiǎn)：明確安全責(zé)任劃分**風(fēng)險(xiǎn)描述：乙方在提供勞務(wù)過程中受傷，若甲方存在過錯(cuò)（如提供的工具不符合安全標(biāo)準(zhǔn)），需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；若乙方自身過錯(cuò)（如未佩戴防護(hù)裝備），甲方可能無需承擔(dān)責(zé)任，但實(shí)踐中易引發(fā)爭議。法律依據(jù)：《民法典》第一千一百九十二條（個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任）。防范措施：合同中約定“乙方自行承擔(dān)工作中的安全風(fēng)險(xiǎn)，甲方提供必要的安全保障（如工具、培訓(xùn)）”；要求乙方簽署《安全責(zé)任書》，明確其需遵守的安全規(guī)范；為乙方購買商業(yè)意外險(xiǎn)（如“雇主責(zé)任險(xiǎn)”），降低賠償風(fēng)險(xiǎn)。（四）**報(bào)酬支付風(fēng)險(xiǎn)：避免拖欠或爭議**風(fēng)險(xiǎn)描述：若報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間約定不明，可能導(dǎo)致乙方主張更高報(bào)酬，或甲方逾期支付引發(fā)利息損失。法律依據(jù)：《民法典》第五百一十一條（當(dāng)事人就有關(guān)合同內(nèi)容約定不明確，依據(jù)前條規(guī)定仍不能確定的，適用下列規(guī)定：（二）價(jià)款或者報(bào)酬不明確的，按照訂立合同時(shí)履行地的市場價(jià)格履行；依法應(yīng)當(dāng)執(zhí)行政府定價(jià)或者政府指導(dǎo)價(jià)的，依照規(guī)定履行。（四）履行期限不明確的，債務(wù)人可以隨時(shí)履行，債權(quán)人也可以隨時(shí)請求履行，但是應(yīng)當(dāng)給對方必要的準(zhǔn)備時(shí)間）。防范措施：明確報(bào)酬計(jì)算方式（如“按工作量計(jì)算，每完成1件支付______元”）；明確支付時(shí)間（如“每月15日支付上月報(bào)酬”），避免“完工后支付”等模糊表述；保留支付憑證（如銀行轉(zhuǎn)賬記錄）和工作成果確認(rèn)單（如甲方簽字的驗(yàn)收單），防止乙方否認(rèn)收到報(bào)酬。（五）**合同終止風(fēng)險(xiǎn)：避免隨意解除**風(fēng)險(xiǎn)描述：若合同未約定終止條件，甲方可能隨意解除合同，乙方無法主張賠償；或乙方擅自終止合同，甲方無法追究其責(zé)任。法律依據(jù)：《民法典》第五百六十二條（當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同）；《民法典》第五百六十三條（有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的）。防范措施：明確終止條件（如“工作任務(wù)完成后自動(dòng)終止”“甲方提前7天通知可解除合同”）；約定違約解除的責(zé)任（如“乙方擅自終止合同，應(yīng)賠償甲方重新委托他人的費(fèi)用”）。（六）**爭議解決風(fēng)險(xiǎn)：選擇有效管轄方式**風(fēng)險(xiǎn)描述：若爭議解決條款約定不明（如“提交仲裁委員會(huì)仲裁”未明確具體機(jī)構(gòu)），可能導(dǎo)致仲裁協(xié)議無效，需向法院起訴，增加維權(quán)成本。法律依據(jù)：《仲裁法》第十六條（仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)具有下列內(nèi)容：（一）請求仲裁的意思表示；（二）仲裁事項(xiàng)；（三）選定的仲裁委員會(huì)）；《民事訴訟法》第二十四條（因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄）。防范措施：選擇明確的仲裁機(jī)構(gòu)（如“北京仲裁委員會(huì)”），或明確管轄法院（如“甲方所在地有管轄權(quán)的人民法