海正藥業(yè)[海正]2023年度綠色發(fā)展報(bào)告：中藥制造供應(yīng)鏈的ESG提升一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【海正藥業(yè)】自2023年起，將可持續(xù)發(fā)展理念貫穿于公司戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理，構(gòu)建了覆蓋“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級(jí)ESG治理架構(gòu)，確保ESG工作高效推進(jìn)。董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)；ESG工作小組作為董事會(huì)授權(quán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，直接向董事長(zhǎng)匯報(bào)ESG相關(guān)事宜；人力資源中心、財(cái)務(wù)中心、經(jīng)營(yíng)管理中心等部門(mén)及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實(shí)具體ESG工作。

2.利益相關(guān)方溝通

【海正藥業(yè)】充分考慮自身運(yùn)營(yíng)對(duì)利益相關(guān)方的影響，通過(guò)多樣化的溝通渠道和方式，積極與各利益相關(guān)方保持對(duì)話與合作。我們傾聽(tīng)并積極響應(yīng)利益相關(guān)方的聲音與訴求，加深相互理解，更為識(shí)別可持續(xù)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇、增強(qiáng)自身可持續(xù)發(fā)展能力、提升信息披露質(zhì)量提供重要參考，助力公司全面展示在ESG領(lǐng)域的進(jìn)展與成就。

3.企業(yè)ESG愿景

【海正藥業(yè)】將ESG理念融入發(fā)展血脈，以責(zé)任守護(hù)生命質(zhì)量，以行動(dòng)詮釋初心使命，致力于成為中藥制造行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，推動(dòng)中藥制造供應(yīng)鏈的綠色發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。

4.董事會(huì)及高管的角色與職責(zé)

決策層：董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。

執(zhí)行層：ESG工作小組由董事會(huì)授權(quán)，直接向董事長(zhǎng)匯報(bào)ESG相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃，推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度，并回應(yīng)投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。

協(xié)同層：人力資源中心、財(cái)務(wù)中心、經(jīng)營(yíng)管理中心等各職能部門(mén)及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實(shí)具體ESG工作，確保ESG戰(zhàn)略在公司各個(gè)層面的有效執(zhí)行。

5.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中，各協(xié)同部門(mén)依據(jù)既定職責(zé)推進(jìn)工作，定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問(wèn)題，ESG工作小組匯總分析后向董事會(huì)報(bào)告，董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向，確保決策科學(xué)有效。

6.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

識(shí)別：基于公司業(yè)務(wù)背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)等要求，全面梳理公司運(yùn)營(yíng)全鏈條中的各類主體，涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等，明確其受公司決策和活動(dòng)影響的程度與范圍。

溝通渠道與方式：構(gòu)建了多元化的溝通渠道和方式，以滿足不同利益相關(guān)方的需求。對(duì)外，積極與政府部門(mén)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持密切溝通，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)；與供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議時(shí)明確ESG要求，并定期召開(kāi)供應(yīng)商大會(huì)，分享最佳實(shí)踐案例；與客戶建立反饋機(jī)制，通過(guò)客戶滿意度調(diào)查、產(chǎn)品服務(wù)回訪等方式，深入了解客戶需求與期望；參與社區(qū)活動(dòng)，開(kāi)展健康知識(shí)講座和義診，收集社區(qū)居民對(duì)醫(yī)療服務(wù)的反饋。對(duì)內(nèi)，設(shè)立員工意見(jiàn)反饋平臺(tái)，鼓勵(lì)員工提出建議及關(guān)注公司發(fā)展；召開(kāi)股東大會(huì)，與股東及投資者積極互動(dòng)，解答疑問(wèn)并傾聽(tīng)訴求。

7.ESG管理體系

【海正藥業(yè)】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，在組織治理方面建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制，包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等，明確了各自的職責(zé)和權(quán)限。在信息披露方面，制定了嚴(yán)格的信息披露制度，確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)。在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)方面，構(gòu)建了全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，涵蓋戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等多維度風(fēng)險(xiǎn)，制定了相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。在績(jī)效評(píng)估方面，建立了科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)估體系，將ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)納入公司整體績(jī)效評(píng)估框架，定期對(duì)各部門(mén)及員工的ESG工作進(jìn)行評(píng)估考核。在合規(guī)管理方面，制定了詳細(xì)的合規(guī)管理制度和流程，涵蓋了反腐敗、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、數(shù)據(jù)保護(hù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，定期組織合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的合規(guī)意識(shí)和行為規(guī)范。在社會(huì)責(zé)任履行方面，積極響應(yīng)國(guó)家政策，參與社會(huì)公益事業(yè)，如鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目、慈善捐贈(zèng)等，為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

8.專門(mén)委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

專門(mén)委員會(huì)：公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門(mén)委員會(huì)，為董事會(huì)提供專業(yè)支持。其中，審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作，提名委員會(huì)負(fù)責(zé)公司董事、高級(jí)管理人員的提名和遴選等工作，與ESG相關(guān)議題緊密相關(guān)。

定期評(píng)審機(jī)制：公司建立了定期的ESG績(jī)效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制，每季度對(duì)ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績(jī)效表現(xiàn)。此外，公司還定期對(duì)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化和利益相關(guān)方反饋，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化ESG戰(zhàn)略方向，確保其與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的一致性和有效性。

9.目標(biāo)設(shè)定方式

【海正藥業(yè)】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。公司結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展階段，圍繞ESG關(guān)鍵議題，制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限（SMART）的目標(biāo)，旨在將ESG理念切實(shí)融入公司的日常運(yùn)營(yíng)和長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略中，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。例如，在節(jié)能減排方面，公司設(shè)定了明確的年度能源消耗降低目標(biāo)和溫室氣體排放減少目標(biāo)，并制定相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃和監(jiān)測(cè)機(jī)制，以確保目標(biāo)的達(dá)成。

二、環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【海正藥業(yè)】2023年運(yùn)營(yíng)過(guò)程中使用的能源主要包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣、燃油等。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：8,523.45兆瓦時(shí)

辦公用電：1,234.56兆瓦時(shí)

天然氣用量：210,789.12立方米

燃油用量：45,678.92升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：2023年為4,782.15噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：2023年為0.15噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元

范圍三溫室氣體排放量：2023年為0.05噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元

溫室氣體排放總量：2023年為5,328.34噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：2023年為2,945.12噸二氧化碳當(dāng)量

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【海正藥業(yè)】于2023年投資建設(shè)了屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目，安裝容量為500kW，預(yù)計(jì)年發(fā)電量可達(dá)50萬(wàn)千瓦時(shí)，有效降低了對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴。

設(shè)備升級(jí)與更換：逐步更換了部分高能耗設(shè)備，如辦公區(qū)域照明設(shè)備，替換為L(zhǎng)ED節(jié)能燈，以及生產(chǎn)設(shè)備中的節(jié)能型電機(jī)。

ISO50001認(rèn)證：【海正藥業(yè)】已通過(guò)ISO50001能源管理體系認(rèn)證，持續(xù)優(yōu)化能源管理，降低能源消耗。

4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

【海正藥業(yè)】設(shè)定了2023年至2030年實(shí)現(xiàn)碳中和的目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)，公司計(jì)劃采取以下路徑：

提高能源效率：通過(guò)技術(shù)改造和設(shè)備升級(jí)，進(jìn)一步提高能源使用效率。

清潔能源替代：逐步增加清潔能源的使用比例，如風(fēng)能、太陽(yáng)能等。

碳中和項(xiàng)目：投資和參與碳匯項(xiàng)目，如植樹(shù)造林、碳捕捉與封存等。

碳交易：積極參與碳交易市場(chǎng)，通過(guò)購(gòu)買(mǎi)碳配額來(lái)實(shí)現(xiàn)碳中和。

5.應(yīng)對(duì)氣候變化

【海正藥業(yè)】積極響應(yīng)國(guó)家“碳達(dá)峰·碳中和”目標(biāo)，通過(guò)以下措施應(yīng)對(duì)氣候變化：

氣候變化管理機(jī)制：建立完善的管理機(jī)制，從治理、戰(zhàn)略、影響、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇管理、指標(biāo)與目標(biāo)五個(gè)維度進(jìn)行管理。

重大氣候風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇：識(shí)別并評(píng)估氣候變化對(duì)公司運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)的影響，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。

碳排放數(shù)據(jù)披露：每年在ESG報(bào)告中披露能源消耗和溫室氣體排放量，提升信息披露透明度。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【海正藥業(yè)】建立了完善的廢棄物管理架構(gòu)，制定了《危險(xiǎn)廢物管理制度》和《一般廢物管理制度》，覆蓋廢棄物從產(chǎn)生、暫存、交接運(yùn)輸?shù)教幚淼娜鞒?。危險(xiǎn)廢物按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)分類，包括化學(xué)性、毒性、感染性等，并交由專業(yè)機(jī)構(gòu)處理；一般固體廢棄物（生活垃圾）則進(jìn)行分類后由有資質(zhì)的單位清運(yùn)。

廢棄物產(chǎn)生量：2023年，【海正藥業(yè)】產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢棄物總量為32.5噸，一般廢棄物總量為200噸。

合規(guī)處置率：公司致力于達(dá)到100%的合規(guī)處置率，2023年已實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)，確保所有廢棄物得到合法、安全的處理。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：【海正藥業(yè)】在辦公區(qū)域設(shè)置了可回收物收集點(diǎn)，鼓勵(lì)員工對(duì)紙張、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類投放。

再利用路徑：收集的可回收物經(jīng)過(guò)分類處理后，交由專業(yè)的回收公司進(jìn)行資源化利用，部分可回收物經(jīng)過(guò)處理可重新進(jìn)入生產(chǎn)流程。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：2023年，【海正藥業(yè)】總耗水量為1,200萬(wàn)立方米。

水資源循環(huán)利用：通過(guò)安裝節(jié)水設(shè)備和改進(jìn)工藝流程，公司提高了水資源的循環(huán)利用率，部分廢水經(jīng)過(guò)處理后回用于生產(chǎn)或綠化。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【海正藥業(yè)】通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高生產(chǎn)效率，減少了原材料的損耗。

損耗率與關(guān)鍵原料消耗量：2023年，原材料損耗率降低至3%，關(guān)鍵原料消耗量相比上年下降了5%。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【海正藥業(yè)】2023年獲得了以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認(rèn)證

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證

CE認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【海正藥業(yè)】建立了全面的產(chǎn)品全生命周期管理體系，包括：

質(zhì)量管理體系：設(shè)立由高級(jí)管理人員領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)全生命周期的質(zhì)量管理活動(dòng)。

質(zhì)量手冊(cè)與程序文件：制定涵蓋產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量手冊(cè)和程序文件。

標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)：制定詳細(xì)的SOP，確保每個(gè)環(huán)節(jié)的操作標(biāo)準(zhǔn)化，減少人為錯(cuò)誤。

風(fēng)險(xiǎn)管理：通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，識(shí)別和控制產(chǎn)品全生命周期中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

持續(xù)改進(jìn)：定期進(jìn)行質(zhì)量審計(jì)和內(nèi)部審核，不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和安全性。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

【海正藥業(yè)】高度重視客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理，具體流程如下：

客戶投訴管理：設(shè)立專門(mén)的投訴處理部門(mén)，負(fù)責(zé)接收、記錄和處理客戶投訴。

投訴處理流程：對(duì)投訴進(jìn)行分類、評(píng)估，制定解決方案，并跟蹤至問(wèn)題解決。

客戶滿意度調(diào)查：定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，收集客戶反饋，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

【海正藥業(yè)】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績(jī)效：

不良事件率：2023年不良事件率控制在0.5%以下。

客戶滿意度：2023年客戶滿意度為92%，較上年有所提升。

產(chǎn)品召回：2023年未發(fā)生產(chǎn)品召回事件。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：2023年，【海正藥業(yè)】的研發(fā)投入總額為6,200萬(wàn)元，較上一年增長(zhǎng)27.5%。

研發(fā)投入金額占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比例：2023年為4.5%，較上一年提高1.5%，體現(xiàn)了公司對(duì)研發(fā)的重視。

2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量：截至2023年底，【海正藥業(yè)】累計(jì)申請(qǐng)專利數(shù)量為180項(xiàng)。

累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：截至2023年底，【海正藥業(yè)】累計(jì)獲得專利授權(quán)數(shù)量為150項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利申請(qǐng)數(shù)量：2023年，【海正藥業(yè)】申請(qǐng)專利數(shù)量為10項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：2023年，【海正藥業(yè)】獲得專利授權(quán)數(shù)量為8項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與XX大學(xué)合作：共同建立中藥制造供應(yīng)鏈的綠色技術(shù)研究中心，推動(dòng)中藥制造技術(shù)的綠色化、智能化發(fā)展。

與XX科研機(jī)構(gòu)合作：共同研發(fā)新型中藥提取技術(shù)，提高中藥有效成分的提取率和利用率。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI應(yīng)用：開(kāi)發(fā)基于深度學(xué)習(xí)的藥物質(zhì)量檢測(cè)系統(tǒng)，提高檢測(cè)效率和準(zhǔn)確性。

前沿檢測(cè)技術(shù)：引入高通量測(cè)序技術(shù)，用于中藥成分的鑒定和基因表達(dá)分析。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【海正藥業(yè)】通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等多種渠道進(jìn)行招聘，以吸引多元化背景和專業(yè)人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：2023年女性員工占比60%，男性員工占比40%。

地域分布：2023年，【海正藥業(yè)】在中國(guó)內(nèi)地工作的員工人數(shù)為1,200人。

年齡分布：2023年，30歲以下員工占比45%，30歲至50歲員工占比55%，50歲以上員工占比5%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：2023年，安全培訓(xùn)次數(shù)為50次，參與人次達(dá)1,200人次。

工傷率：2023年，發(fā)生2起工傷事件，百萬(wàn)工時(shí)可記錄工傷率為0.17次/小時(shí)。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：2023年，員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長(zhǎng)為9.5小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：2023年，員工培訓(xùn)覆蓋率為85%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：包括反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)等。

技能培訓(xùn)：包括檢驗(yàn)前質(zhì)量控制培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室生物安全培訓(xùn)等。

安全培訓(xùn)：如信息安全意識(shí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組培訓(xùn)等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：【海正藥業(yè)】通過(guò)績(jī)效管理制度，將員工的績(jī)效與薪酬、獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤。

晉升機(jī)制：【海正藥業(yè)】建立了從專員到高級(jí)管理人員的標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：2023年，員工滿意度調(diào)查平均得分為92%。

員工留存率：2023年，員工留存率為85%。

七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【海正藥業(yè)】建立了嚴(yán)格的商業(yè)道德與反賄賂制度，要求所有員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗和商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：2023年，【海正藥業(yè)】對(duì)員工進(jìn)行的反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)覆蓋率為100%。

2.已通過(guò)的合規(guī)類認(rèn)證

ISO19600：【海正藥業(yè)】已通過(guò)ISO19600反腐敗管理體系認(rèn)證，確保公司反腐敗工作的系統(tǒng)性和有效性。

ISO37001：獲得ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，表明公司在反賄賂方面建立了符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的體系。

ISO27001：總部已通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，確保信息資產(chǎn)的安全。

其他認(rèn)證：包括但不限于ISO15189、ISO9001、CMA、NGSP等，確保公司在質(zhì)量、管理和服務(wù)等方面達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：【海正藥業(yè)】設(shè)有獨(dú)立的審計(jì)部門(mén)，負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)工作，向董事會(huì)報(bào)告。

第三方審核機(jī)制：定期聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，確保公司合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)管理。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：【海正藥業(yè)】設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，負(fù)責(zé)信息安全和數(shù)據(jù)隱私保護(hù)。

技術(shù)與管理措施：包括數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、身份認(rèn)證、數(shù)據(jù)備份等。

培訓(xùn)與意識(shí)提升：定期開(kāi)展信息安全意識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

重大事件：2023年，【海正藥業(yè)】未發(fā)生重大合規(guī)或安全事件。

整改情況：針對(duì)任何發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，【海正藥業(yè)】均采取了及時(shí)、有效的整改措施。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

【海正藥業(yè)】積極推行綠色采購(gòu)政策，確保采購(gòu)的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。該政策涵蓋對(duì)供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）表現(xiàn)的評(píng)估，以減少對(duì)環(huán)境的影響。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【海正藥業(yè)】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，確保供應(yīng)商符合公司的可持續(xù)發(fā)展要求。該機(jī)制包括對(duì)供應(yīng)商的環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)的評(píng)估。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

設(shè)備采購(gòu)：【海正藥業(yè)】實(shí)驗(yàn)室采用屋頂光伏發(fā)電系統(tǒng)，利用光伏發(fā)電優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，減少對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴。

原材料采購(gòu)：【海正藥業(yè)】?jī)?yōu)先采購(gòu)環(huán)保型原材料，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【海正藥業(yè)】與供應(yīng)商合作，共同開(kāi)展節(jié)能減排項(xiàng)目，如更換節(jié)能設(shè)備、優(yōu)化物流運(yùn)輸路線等，以降低能源消耗。同時(shí)，公司還倡導(dǎo)綠色辦公，通過(guò)節(jié)能措施減少運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的能源消耗。

九、社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：2023年，【海正藥業(yè)】公益捐贈(zèng)金額為250萬(wàn)元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【海正藥業(yè)】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。

向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬(wàn)余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬(wàn)管PCR試劑，投入金額約4,000萬(wàn)元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合x(chóng)x5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

覆蓋人次：2023年，健康科普或義診活動(dòng)覆蓋人次超過(guò)5,000人次。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：2023年，【海正藥業(yè)】鄉(xiāng)村振興投入金額為150萬(wàn)元。

受益人群：

在xx地區(qū)，【海正藥業(yè)】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

2023年捐資50萬(wàn)元助力xx地區(qū)兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過(guò)xx平臺(tái)，向xx地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：2023年，員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)累計(jì)超過(guò)1,500小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【海正藥業(yè)】已有300名員工參與志愿者活動(dòng)，參與率超過(guò)10%。

十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

本報(bào)告依據(jù)全球報(bào)告倡議組織（GRI）的《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》（GRIStandards）2021版編制，同時(shí)參考了可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（SASB）的行業(yè)基準(zhǔn)和聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）。

報(bào)告對(duì)標(biāo)了GRI標(biāo)準(zhǔn)中的多個(gè)披露項(xiàng)，包