XX消毒滅菌類器械20XX環(huán)境、社會(huì)與公司治理報(bào)告：與供應(yīng)商共建綠色供應(yīng)鏈ESG治理安排

ESG治理架構(gòu)

【公司名稱】致力于構(gòu)建一個(gè)環(huán)境友好、社會(huì)負(fù)責(zé)、公司治理完善的ESG體系，以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。為此，我們建立了“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級(jí)ESG治理架構(gòu)，確保ESG戰(zhàn)略得到有效執(zhí)行。

利益相關(guān)方溝通

【公司名稱】重視與利益相關(guān)方的溝通，通過(guò)多種渠道和方式，積極與各利益相關(guān)方保持對(duì)話與合作。我們傾聽(tīng)并積極響應(yīng)利益相關(guān)方的聲音與訴求，以識(shí)別可持續(xù)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇，增強(qiáng)自身可持續(xù)發(fā)展能力，提升信息披露質(zhì)量。

企業(yè)ESG愿景

【公司名稱】致力于成為行業(yè)領(lǐng)先的消毒滅菌類器械供應(yīng)商，以綠色供應(yīng)鏈為基石，推動(dòng)環(huán)境、社會(huì)和公司治理的可持續(xù)發(fā)展。我們的愿景是，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和綠色生產(chǎn)，為全球客戶提供安全、高效、環(huán)保的醫(yī)療器械產(chǎn)品。

董事會(huì)及高管在ESG中扮演的角色

決策層：董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。

執(zhí)行層：ESG工作小組負(fù)責(zé)制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃，推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度，并回應(yīng)投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。

協(xié)同層：人力資源中心、財(cái)務(wù)中心、經(jīng)營(yíng)管理中心等各職能部門(mén)及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實(shí)具體ESG工作。

決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。

利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

識(shí)別：基于公司業(yè)務(wù)背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)等要求，全面梳理公司運(yùn)營(yíng)全鏈條中的各類主體，涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等。

溝通渠道與方式：構(gòu)建了多元化的溝通渠道和方式，以滿足不同利益相關(guān)方的需求。對(duì)外，積極與政府部門(mén)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持密切溝通；與供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議時(shí)明確ESG要求，并定期召開(kāi)供應(yīng)商大會(huì)；與客戶建立反饋機(jī)制，通過(guò)客戶滿意度調(diào)查、產(chǎn)品服務(wù)回訪等方式，深入了解客戶需求與期望。

ESG管理體系

【公司名稱】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，在組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)、績(jī)效評(píng)估、合規(guī)管理、社會(huì)責(zé)任履行等方面建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制。

專門(mén)委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

專門(mén)委員會(huì)：公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門(mén)委員會(huì)，為董事會(huì)提供專業(yè)支持。

定期評(píng)審機(jī)制：公司建立了定期的ESG績(jī)效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制，每季度對(duì)ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績(jī)效表現(xiàn)。

目標(biāo)設(shè)定方式

【公司名稱】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。公司結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展階段，圍繞ESG關(guān)鍵議題，制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限（SMART）的目標(biāo)。

二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【公司名稱】在【年份】年的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：6,890.42兆瓦時(shí)

辦公用電：1,050.23兆瓦時(shí)

天然氣用量：123,456.78立方米

燃油用量：45,678.90升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：【年份】年為4,200.00噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：【年份】年為0.15噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元

范圍三溫室氣體排放量：【年份】年為0.03噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元

溫室氣體排放總量：【年份】年為4,620.15噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：【年份】年為2,500.00噸二氧化碳當(dāng)量

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【公司名稱】在實(shí)驗(yàn)室屋頂安裝了120kW光伏電站，【年份】年發(fā)電量達(dá)到96,000千瓦時(shí)，有效降低了能源消耗和碳排放。

設(shè)備升級(jí)與更換：逐步淘汰高能耗設(shè)備，更換為節(jié)能型設(shè)備，包括燃?xì)饪照{(diào)更換為電能空調(diào)，以及燈具更換為L(zhǎng)ED節(jié)能燈。

綠色物流：推廣使用新能源車(chē)輛，優(yōu)化物流路線，減少運(yùn)輸過(guò)程中的能源消耗。

ISO50001認(rèn)證：【公司名稱】已獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保能源管理體系的持續(xù)改進(jìn)。

4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

【公司名稱】設(shè)定了碳中和目標(biāo)，并制定了以下路徑：

提高能源效率：通過(guò)技術(shù)改造和流程優(yōu)化，提高能源使用效率。

增加清潔能源使用：擴(kuò)大清潔能源在能源結(jié)構(gòu)中的比例，減少化石能源依賴。

購(gòu)買(mǎi)綠色電力：通過(guò)購(gòu)買(mǎi)綠色電力證書(shū)，支持可再生能源發(fā)展。

碳中和項(xiàng)目：投資或參與碳匯項(xiàng)目，如植樹(shù)造林，以抵消排放的二氧化碳。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【公司名稱】實(shí)施了嚴(yán)格的廢棄物分類管理體系，包括醫(yī)療廢物和一般固體廢棄物。醫(yī)療廢物根據(jù)感染性、化學(xué)性、藥物性等屬性進(jìn)行分類，一般固體廢棄物則進(jìn)行干濕分離。所有廢棄物均交由有資質(zhì)的第三方公司處理。

廢棄物產(chǎn)生量：【年份】年，【公司名稱】產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢棄物總量為30.00噸，一般固體廢棄物總量為65.00噸。

合規(guī)處置率：公司確保所有廢棄物均按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行合規(guī)處置，報(bào)告期內(nèi)合規(guī)處置率達(dá)到100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：【公司名稱】在辦公區(qū)域設(shè)置了可回收物收集點(diǎn)，鼓勵(lì)員工對(duì)紙張、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類投放。

再利用路徑：收集的可回收物由專業(yè)回收公司處理，部分材料經(jīng)過(guò)加工后重新用于生產(chǎn)。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：【年份】年，【公司名稱】總耗水量為22,063.72立方米。

水資源循環(huán)利用：公司通過(guò)優(yōu)化實(shí)驗(yàn)流程、安裝節(jié)水設(shè)備等措施，提高了水資源循環(huán)利用率。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【公司名稱】通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程、加強(qiáng)庫(kù)存管理，降低了原材料損耗率。

損耗率與關(guān)鍵原料消耗量：公司對(duì)關(guān)鍵原料的消耗進(jìn)行監(jiān)控，具體損耗率和消耗量數(shù)據(jù)將在下一季度報(bào)告中詳細(xì)披露。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【公司名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全方面取得了以下認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》

CEMarking

FDA510(k)clearance

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【公司名稱】實(shí)施了以下產(chǎn)品全生命周期管理措施：

設(shè)計(jì)控制：確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合法規(guī)要求，并滿足臨床需求。

生產(chǎn)控制：實(shí)施嚴(yán)格的生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品的一致性和可靠性。

檢驗(yàn)與測(cè)試：對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面的檢驗(yàn)和測(cè)試，包括功能測(cè)試、性能測(cè)試和安全性測(cè)試。

上市后監(jiān)督：持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)，包括不良事件報(bào)告和分析。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

【公司名稱】建立了以下客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程：

不良事件報(bào)告：建立不良事件報(bào)告系統(tǒng)，確保所有不良事件得到及時(shí)報(bào)告和分析。

投訴處理：制定《投訴處理程序》，確保所有投訴得到及時(shí)響應(yīng)和處理。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

【公司名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績(jī)效指標(biāo)：

不良事件率：【年份】年不良事件率為0.5/100,000產(chǎn)品使用次數(shù)。

客戶滿意度：【年份】年客戶滿意度為97%。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：【年份】年為8,123.45萬(wàn)元，較上一年度的7,564.21萬(wàn)元有所增加。

研發(fā)投入金額占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比例：【年份】年為4.25%，相較于上一年度的3.85%有所提升。

2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量：【年份】年達(dá)到180項(xiàng)。

累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：【年份】年為165項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利申請(qǐng)數(shù)量：【年份】年為12項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：【年份】年為11項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與XX大學(xué)合作：共同研發(fā)新型消毒滅菌器械，將研究成果應(yīng)用于臨床實(shí)踐，提升產(chǎn)品性能和安全性。

與XX科研機(jī)構(gòu)合作：共同開(kāi)展病原體檢測(cè)技術(shù)研究，推動(dòng)病原體檢測(cè)技術(shù)的創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI應(yīng)用：開(kāi)發(fā)基于深度學(xué)習(xí)的圖像識(shí)別系統(tǒng)，用于產(chǎn)品缺陷檢測(cè)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

前沿檢測(cè)技術(shù)：采用液相色譜質(zhì)譜聯(lián)用技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)復(fù)雜生物樣本中多種成分的定量分析，提高檢測(cè)靈敏度和準(zhǔn)確性。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【公司名稱】采用多元化的招聘渠道，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作和招聘會(huì)等，以吸引不同背景和專業(yè)的人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：【年份】年，女性員工占比63.2%，男性員工占比36.8%。

地域分布：截至【年份】年，【公司名稱】在中國(guó)內(nèi)地工作的員工人數(shù)為1,400人，暫無(wú)在港澳臺(tái)及海外工作的員工。

年齡分布：【年份】年，30歲以下員工510人，30歲至50歲員工800人，50歲以上員工90人。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【年份】年，安全培訓(xùn)進(jìn)行了50次，覆蓋員工1,500人次，通過(guò)新員工入職培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，提升員工的安全意識(shí)和操作技能。

工傷率：【年份】年發(fā)生2起工傷事件，因工傷損失的工作日數(shù)為40天，百萬(wàn)工時(shí)可記錄工傷率為0.6次/小時(shí)，公司已對(duì)受傷員工進(jìn)行了妥善安排和治療。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：【年份】年，員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長(zhǎng)為9.5小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，員工培訓(xùn)覆蓋率為82%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：包括反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)等，【年份】年開(kāi)展了25次培訓(xùn)。

技能培訓(xùn)：包括檢驗(yàn)前質(zhì)量控制培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室生物安全培訓(xùn)等。

安全培訓(xùn)：如信息安全意識(shí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組培訓(xùn)等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：【公司名稱】通過(guò)績(jī)效管理制度，將員工的績(jī)效與薪酬、獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤，并通過(guò)節(jié)日慰問(wèn)、餐飲補(bǔ)貼等福利激勵(lì)員工。

晉升機(jī)制：公司建立了明確的晉升體系，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：【年份】年，員工滿意度調(diào)查平均得分為96%。

員工留存率：【年份】年，員工留存率為90%。

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【公司名稱】建立了嚴(yán)格的商業(yè)道德與反賄賂制度，要求所有員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，公司對(duì)員工進(jìn)行的反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)覆蓋率為100%，高級(jí)管理層員工的比例也為100%。

2.已通過(guò)的合規(guī)類認(rèn)證

ISO27001：【公司名稱】總部已通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證。

ISO19600：公司已通過(guò)ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證，確保公司運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)和內(nèi)部政策。

ISO37001：公司已通過(guò)ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，加強(qiáng)反賄賂措施的實(shí)施。

其他認(rèn)證：公司還獲得了ISO15189、ISO9001、CMA和NGSP等認(rèn)證，證明公司在質(zhì)量、安全和能力方面達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：【公司名稱】設(shè)有審計(jì)委員會(huì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作。

第三方審核機(jī)制：公司每年聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)安全審計(jì)，確保合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，確保信息系統(tǒng)安全。

技術(shù)與管理措施：通過(guò)數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、身份認(rèn)證等保障信息安全。

培訓(xùn)與意識(shí)提升：定期開(kāi)展信息安全培訓(xùn)，提高員工信息安全意識(shí)。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

事件：【年份】年發(fā)生一起因違反商業(yè)道德導(dǎo)致的訴訟，公司已積極整改并終止不當(dāng)行為。

整改：公司已向監(jiān)管部門(mén)提交整改報(bào)告，并進(jìn)行了內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)。

八供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

【公司名稱】的綠色采購(gòu)政策旨在推動(dòng)供應(yīng)鏈的可持續(xù)性，包括對(duì)供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）表現(xiàn)的評(píng)估，確保采購(gòu)的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。

【公司名稱】?jī)?yōu)先采購(gòu)具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備，鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐，同時(shí)簽訂包含環(huán)境保護(hù)條款的合同。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【公司名稱】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，全面評(píng)估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)，包括環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)。

公司定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行ESG相關(guān)培訓(xùn)和實(shí)地考察，幫助供應(yīng)商提升在環(huán)境、社會(huì)及治理領(lǐng)域的認(rèn)知水平與實(shí)踐能力，并采取輔導(dǎo)或退出機(jī)制確保供應(yīng)鏈的可持續(xù)性。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

設(shè)備采購(gòu)：【公司名稱】實(shí)驗(yàn)室安裝了120kW屋頂光伏電站，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。

原材料采購(gòu)：【公司名稱】積極采購(gòu)環(huán)保型原材料，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【公司名稱】與供應(yīng)商合作，推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線，倡導(dǎo)綠色辦公，并通過(guò)環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)提升供應(yīng)商的環(huán)保意識(shí)和管理水平。

九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：【年份】年，公司公益捐贈(zèng)總額為320萬(wàn)元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【公司名稱】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。

為xx地區(qū)貧困兒童提供免費(fèi)健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬(wàn)余元。

資助xx高校建立精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，投入金額約4,000萬(wàn)元。

向xx人民醫(yī)院捐贈(zèng)遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)，價(jià)值70萬(wàn)元。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

開(kāi)展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

與多家社區(qū)衛(wèi)生中心合作，開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

覆蓋人次：【年份】年，公司健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次超過(guò)10,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：【年份】年，公司鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬(wàn)元。

受益人群：

捐建鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，助力xx地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

助力xx地區(qū)兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過(guò)認(rèn)購(gòu)綠色農(nóng)產(chǎn)品，支持xx地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：【年份】年，公司員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)累計(jì)超過(guò)1,945小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，公司已有276名員工參與志愿者活動(dòng)，參與人次達(dá)到2,120人次。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

本報(bào)告依據(jù)GRI《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》(2021版)編制，并參考了SASB行業(yè)基準(zhǔn)和聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）。

報(bào)告內(nèi)容對(duì)標(biāo)GRI標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋了經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)三個(gè)維度，以及治理層面的關(guān)鍵指標(biāo)。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度：