NN治療類器械生產(chǎn)商2023下半年員工福利與可持續(xù)發(fā)展ESG報(bào)告_第1頁(yè)
NN治療類器械生產(chǎn)商2023下半年員工福利與可持續(xù)發(fā)展ESG報(bào)告_第2頁(yè)
NN治療類器械生產(chǎn)商2023下半年員工福利與可持續(xù)發(fā)展ESG報(bào)告_第3頁(yè)
NN治療類器械生產(chǎn)商2023下半年員工福利與可持續(xù)發(fā)展ESG報(bào)告_第4頁(yè)
NN治療類器械生產(chǎn)商2023下半年員工福利與可持續(xù)發(fā)展ESG報(bào)告_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

NN治療類器械生產(chǎn)商2023下半年員工福利與可持續(xù)發(fā)展ESG報(bào)告一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【公司名稱】致力于構(gòu)建一個(gè)全面、高效的ESG治理架構(gòu),確保ESG理念在公司戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理中得到貫徹。該架構(gòu)分為決策層、執(zhí)行層和協(xié)同層,形成“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級(jí)體系。

2.董事會(huì)及高管在ESG中扮演的角色

董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策,并持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。高管層在ESG工作中承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,推動(dòng)ESG理念在公司內(nèi)部落地。

3.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程包括利益相關(guān)方需求與期望收集、ESG工作小組分析整合、戰(zhàn)略規(guī)劃草案提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)、執(zhí)行過(guò)程中各部門(mén)推進(jìn)工作、定期反饋進(jìn)展與問(wèn)題、ESG工作小組匯總分析后向董事會(huì)報(bào)告、董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向等環(huán)節(jié)。

4.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

公司通過(guò)全面梳理運(yùn)營(yíng)全鏈條中的各類主體,明確其受公司決策和活動(dòng)影響的程度與范圍。同時(shí),關(guān)注新興利益相關(guān)方的涌現(xiàn),構(gòu)建多元化的溝通渠道和方式,以滿足不同利益相關(guān)方的需求。

5.已建立的ESG管理體系

公司參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn),在組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)、績(jī)效評(píng)估、合規(guī)管理、社會(huì)責(zé)任履行等方面建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制。

6.專門(mén)委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門(mén)委員會(huì),為董事會(huì)提供專業(yè)支持。定期對(duì)ESG績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析,每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績(jī)效表現(xiàn),并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化和利益相關(guān)方反饋,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化ESG戰(zhàn)略方向。

7.目標(biāo)設(shè)定方式

公司基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研,以及對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理,制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限(SMART)的ESG目標(biāo)。

二、環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【公司名稱】在2023年下半年運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下:

生產(chǎn)用電:8,452.38兆瓦時(shí)

辦公用電:1,234.56兆瓦時(shí)

天然氣用量:187,345.23立方米

燃油用量:52,789.10升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量:4,012.56噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量:0.015噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元

范圍三溫室氣體排放量:2,654.55噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量:6,678.66噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度:2,345.67噸二氧化碳當(dāng)量

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目:【公司名稱】于2023年完成100kW屋頂光伏電站的建設(shè)并投入使用,年發(fā)電量預(yù)計(jì)可達(dá)95,000千瓦時(shí),有效降低了生產(chǎn)用電的碳排放。

設(shè)備升級(jí)與更換:對(duì)生產(chǎn)線上的高能耗設(shè)備進(jìn)行升級(jí),更換為節(jié)能型設(shè)備,同時(shí),所有辦公區(qū)域已更換為L(zhǎng)ED節(jié)能燈具。

ISO50001認(rèn)證:【公司名稱】已通過(guò)ISO50001能源管理體系認(rèn)證,確保能源使用效率和節(jié)能減排目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

【公司名稱】致力于在2030年前實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),公司計(jì)劃采取以下路徑:

提高能源使用效率,通過(guò)節(jié)能技術(shù)和措施減少能源消耗。

擴(kuò)大清潔能源的使用比例,如進(jìn)一步發(fā)展光伏發(fā)電項(xiàng)目。

推動(dòng)綠色供應(yīng)鏈管理,選擇低碳環(huán)保的供應(yīng)商。

積極參與碳交易市場(chǎng),通過(guò)購(gòu)買(mǎi)碳信用額度來(lái)抵消排放。

加強(qiáng)內(nèi)部碳減排培訓(xùn),提高員工的環(huán)境意識(shí)和節(jié)能行為。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

【公司名稱】對(duì)廢棄物進(jìn)行嚴(yán)格分類管理,確保合規(guī)處置。2023年下半年,產(chǎn)生的廢棄物如下:

危險(xiǎn)廢棄物:分類包括化學(xué)性、毒性、感染性等,產(chǎn)生量為30.5噸,全部按照相關(guān)法規(guī)進(jìn)行合規(guī)處置。

一般廢棄物:包括生活垃圾和工業(yè)固體廢棄物,產(chǎn)生量為150噸,合規(guī)處置率為100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

【公司名稱】在2023年下半年,可回收物回收率達(dá)到85%,主要回收物包括紙張、塑料、金屬等?;厥蘸蟮目苫厥瘴锿ㄟ^(guò)以下路徑進(jìn)行再利用:

紙張:用于再生紙生產(chǎn)。

塑料:用于塑料制品加工。

金屬:回爐再造。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

2023年下半年,【公司名稱】總耗水量為22,063.72立方米,循環(huán)利用率達(dá)到75%。通過(guò)以下措施實(shí)現(xiàn)水資源的循環(huán)利用:

優(yōu)化實(shí)驗(yàn)流程,減少用水量。

安裝節(jié)水設(shè)備,提高用水效率。

推廣節(jié)水意識(shí),減少浪費(fèi)。

4.原材料利用效率(損耗率、關(guān)鍵原料消耗量)

【公司名稱】通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程和管理,原材料損耗率降低至2%。關(guān)鍵原料消耗量如下:

原材料A:消耗量為500噸。

原材料B:消耗量為300噸。

原材料C:消耗量為200噸。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【公司名稱】在2023年下半年,獲得了以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證:

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系》認(rèn)證。

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證。

CEMark認(rèn)證。

FDA510(k)預(yù)市場(chǎng)審批。

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【公司名稱】實(shí)施了全面的產(chǎn)品全生命周期管理措施,確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全性:

設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā):采用嚴(yán)格的設(shè)計(jì)規(guī)范和驗(yàn)證程序,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合法規(guī)和臨床需求。

生產(chǎn):實(shí)施嚴(yán)格的生產(chǎn)過(guò)程控制,包括原材料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控和成品檢驗(yàn)。

銷(xiāo)售與分發(fā):確保產(chǎn)品符合銷(xiāo)售和分發(fā)法規(guī),并提供必要的培訓(xùn)和支持。

售后服務(wù):提供完善的售后服務(wù),包括產(chǎn)品維護(hù)、故障排除和客戶支持。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

【公司名稱】建立了客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程,確保及時(shí)響應(yīng)和解決潛在問(wèn)題:

安全監(jiān)測(cè):定期收集和分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),監(jiān)測(cè)產(chǎn)品安全性能。

投訴處理:制定《投訴處理程序》,明確投訴接收、評(píng)估、處理和反饋的流程。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

【公司名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績(jī)效指標(biāo):

不良事件率:2023年下半年,不良事件率為0.5/百萬(wàn)產(chǎn)品使用。

客戶滿意度:2023年下半年,客戶滿意度為97%。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

【公司名稱】在2023年下半年,研發(fā)投入總額為8,234.15萬(wàn)元,占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的4.56%,較上年度有所增加,體現(xiàn)了公司對(duì)創(chuàng)新研發(fā)的高度重視。

2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

【公司名稱】在2023年下半年,共申請(qǐng)專利11項(xiàng),其中7項(xiàng)獲得授權(quán),累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量達(dá)到159項(xiàng),累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量達(dá)到142項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

【公司名稱】與多所高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)開(kāi)展了產(chǎn)學(xué)研用合作,以下為部分案例:

與XX大學(xué)合作開(kāi)展“XX新型醫(yī)療器械研發(fā)項(xiàng)目”,共同開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品。

與XX科研機(jī)構(gòu)合作,共同進(jìn)行XX關(guān)鍵技術(shù)的研究和開(kāi)發(fā)。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

【公司名稱】在產(chǎn)品/服務(wù)中應(yīng)用了以下AI和前沿檢測(cè)技術(shù):

AI病理診斷:利用深度學(xué)習(xí)技術(shù),實(shí)現(xiàn)病理切片的自動(dòng)識(shí)別和分類,提高診斷效率和準(zhǔn)確性。

前沿檢測(cè)技術(shù):應(yīng)用下一代測(cè)序技術(shù)(NGS)進(jìn)行基因檢測(cè),用于腫瘤的早期診斷和個(gè)性化治療。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

【公司名稱】采用多元化的招聘渠道,包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作和招聘會(huì)等,以吸引不同背景和專業(yè)的人才。多元化指標(biāo)如下:

性別分布:女性員工占比61.61%,男性員工占比38.39%。

地域分布:中國(guó)內(nèi)地員工1,365人,無(wú)港澳臺(tái)及海外員工。

年齡分布:30歲以下員工503人,30歲至50歲員工785人,50歲以上員工77人。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn):2023年下半年,開(kāi)展了60次安全培訓(xùn),覆蓋1,391人次,包括新員工入職培訓(xùn)中的安全教育和在崗培訓(xùn)中的安全技能培訓(xùn)。

工傷率:2023年下半年,發(fā)生1起員工通勤交通事故導(dǎo)致的工傷事件,因工傷損失的工作日數(shù)為35天,百萬(wàn)工時(shí)可記錄工傷率為0.55次/小時(shí)。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng):2023年下半年,員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長(zhǎng)為8.72小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率:2023年下半年,員工培訓(xùn)覆蓋率為75.46%。

關(guān)鍵課程:合規(guī)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn)。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制:通過(guò)績(jī)效管理制度,將員工的績(jī)效與薪酬、獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤,并提供節(jié)日慰問(wèn)、餐飲補(bǔ)貼、交通及通訊津貼等福利。

晉升機(jī)制:建立了從專員到總裁層級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系,為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機(jī)會(huì)。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度:2023年下半年,員工滿意度調(diào)查平均得分為95%。

員工留存率:2023年下半年,員工留存率為85%。

七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

【公司名稱】建立了嚴(yán)格的商業(yè)道德與反賄賂制度,確保所有員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。2023年下半年,公司對(duì)員工開(kāi)展了24次反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn),覆蓋率和高級(jí)管理層員工比例均為100%。

2.已通過(guò)的合規(guī)類認(rèn)證

【公司名稱】通過(guò)了以下合規(guī)類認(rèn)證:

ISO27001:信息安全管理體系認(rèn)證。

ISO19600:反賄賂管理體系認(rèn)證。

ISO37001:合規(guī)管理體系認(rèn)證。

ISO15189:醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求認(rèn)證。

GB/T190012016/ISO9001:2015:質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

CMA:檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證。

NGSP:美國(guó)國(guó)家糖化血紅蛋白標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃認(rèn)證。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

【公司名稱】建立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì),負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作。審計(jì)部作為內(nèi)部審計(jì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),獨(dú)立開(kāi)展審計(jì)工作,定期向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告。此外,公司每年聘請(qǐng)第三方專業(yè)監(jiān)測(cè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)和信息安全評(píng)估。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

【公司名稱】建立了完善的治理架構(gòu),包括網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組,確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。通過(guò)數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、身份認(rèn)證、數(shù)據(jù)備份等技術(shù)和管理措施,保障數(shù)據(jù)傳輸、存儲(chǔ)和使用過(guò)程中的安全。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

【公司名稱】在2023年下半年未發(fā)生重大合規(guī)/安全事件。所有事件均得到及時(shí)處理和整改,確保公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)和信息安全。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

【公司名稱】積極實(shí)施綠色采購(gòu)政策,確保采購(gòu)的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。該政策涵蓋對(duì)供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理(ESG)表現(xiàn)的評(píng)估,旨在減少對(duì)環(huán)境的影響并提升供應(yīng)鏈的可持續(xù)性。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【公司名稱】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制,確保供應(yīng)商符合公司的可持續(xù)發(fā)展要求。在供應(yīng)商準(zhǔn)入階段,公司全面評(píng)估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn),包括環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)等。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

【公司名稱】在設(shè)備采購(gòu)方面,優(yōu)先選擇環(huán)保性能優(yōu)異的設(shè)備。例如,公司實(shí)驗(yàn)室的120kW屋頂光伏電站采用光伏發(fā)電,優(yōu)化能源結(jié)構(gòu),減少對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴。

在原材料采購(gòu)方面,公司積極尋找和采購(gòu)環(huán)保型原材料,并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案,以減少包裝廢棄物的產(chǎn)生。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【公司名稱】與供應(yīng)商共同開(kāi)展節(jié)能減排項(xiàng)目,如推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用,優(yōu)化物流運(yùn)輸路線以提升效率并減少能源消耗。公司還倡導(dǎo)綠色辦公,通過(guò)使用節(jié)能燈具、優(yōu)化空調(diào)溫度設(shè)置等措施降低運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的能源消耗。

九、社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

【公司名稱】在2023年下半年,公益捐贈(zèng)金額為195萬(wàn)元,鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬(wàn)元。主要項(xiàng)目包括:

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【公司名稱】專項(xiàng)基金,捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。

向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù),價(jià)值8萬(wàn)余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,資助1萬(wàn)管PCR試劑,投入金額約4,000萬(wàn)元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

【公司名稱】開(kāi)展了多項(xiàng)健康科普和義診活動(dòng),以下為部分案例:

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展社區(qū)健康篩查,為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展健康知識(shí)科普活動(dòng),免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合x(chóng)x5家社區(qū)衛(wèi)生中心,前往xx開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

2023年,老年患者體檢參與度和滿意度有效提升,老年群體入檢人數(shù)實(shí)現(xiàn)較大幅度增長(zhǎng)。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

【公司名稱】在鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展方面的投入及受益人群如下:

在xx地區(qū),【公司名稱】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所,并定期開(kāi)展科普義診活動(dòng),受益人群涵蓋當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)村莊的居民。

2023年捐資50萬(wàn)元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平,受益人群為綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

通過(guò)xx平臺(tái),向xx地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品,惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

【公司名稱】在2023年下半年,員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)為1,945小時(shí)。截至報(bào)告期末,已有276名員工在xx志愿者網(wǎng)成功登記注冊(cè),員工參與志愿服務(wù)的人次為2,120人次。

十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

本報(bào)告編制依據(jù)包括《全球報(bào)告倡議組織(GRI)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》(2021版)、《可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(SASB)行業(yè)基準(zhǔn)》、《聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)》等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,同時(shí)參考了中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度:

環(huán)保投入金額:2023年為138.39萬(wàn)元,較2023年的123.40萬(wàn)元有所增加。

可再生能源用量:2023年使用96兆瓦時(shí),全部為清潔能源。

廢棄物

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論