HH高值醫(yī)用耗材生產(chǎn)商2023年度ESG實(shí)踐報(bào)告：NGO視角與學(xué)術(shù)評(píng)估一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【HH高值醫(yī)用耗材生產(chǎn)商】將可持續(xù)發(fā)展理念全面融入公司戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理，構(gòu)建了“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級(jí)ESG治理架構(gòu)，確保ESG工作高效推進(jìn)。董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)；ESG工作小組作為董事會(huì)授權(quán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，直接向董事長(zhǎng)匯報(bào)ESG相關(guān)事宜；人力資源中心、財(cái)務(wù)中心、經(jīng)營(yíng)管理中心等部門(mén)及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實(shí)具體ESG工作。

2.董事會(huì)及高管在ESG中扮演的角色

決策層：董事會(huì)負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。

執(zhí)行層：ESG工作小組負(fù)責(zé)制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃，推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度，并回應(yīng)投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。

協(xié)同層：人力資源中心、財(cái)務(wù)中心、經(jīng)營(yíng)管理中心等各職能部門(mén)及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實(shí)具體ESG工作。

3.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中，各協(xié)同部門(mén)依據(jù)既定職責(zé)推進(jìn)工作，定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問(wèn)題，ESG工作小組匯總分析后向董事會(huì)報(bào)告，董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向，確保決策科學(xué)有效。

4.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

識(shí)別：全面梳理公司運(yùn)營(yíng)全鏈條中的各類(lèi)主體，涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應(yīng)商、客戶(hù)、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等，明確其受公司決策和活動(dòng)影響的程度與范圍。

溝通渠道與方式：構(gòu)建多元化的溝通渠道和方式，滿(mǎn)足不同利益相關(guān)方的需求，包括政府部門(mén)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商、客戶(hù)、社區(qū)等。

5.ESG管理體系

【HH高值醫(yī)用耗材生產(chǎn)商】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制，包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等，明確了各自的職責(zé)和權(quán)限。在信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)、績(jī)效評(píng)估、合規(guī)管理、社會(huì)責(zé)任履行等方面均建立了相應(yīng)的管理體系。

6.專(zhuān)門(mén)委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

專(zhuān)門(mén)委員會(huì)：公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，為董事會(huì)提供專(zhuān)業(yè)支持。

定期評(píng)審機(jī)制：公司建立了定期的ESG績(jī)效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制，每季度對(duì)ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績(jī)效表現(xiàn)。

7.目標(biāo)設(shè)定方式

【HH高值醫(yī)用耗材生產(chǎn)商】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理，制定了一系列SMART目標(biāo)，旨在將ESG理念融入公司的日常運(yùn)營(yíng)和長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略中。

二、環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

HH高值醫(yī)用耗材生產(chǎn)商在2023年的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：6,250.00兆瓦時(shí)

辦公用電：400.00兆瓦時(shí)

天然氣用量：150,000.00立方米

燃油用量：25,000.00升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：4,000.00噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：0.05噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元

范圍三溫室氣體排放量：0.10噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元

溫室氣體排放總量：4,150.00噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：6.80噸二氧化碳當(dāng)量

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

HH高值醫(yī)用耗材生產(chǎn)商已實(shí)施以下節(jié)能減排舉措：

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：公司實(shí)驗(yàn)室建成150kW屋頂光伏電站，2023年實(shí)現(xiàn)發(fā)電120,000千瓦時(shí)，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，減少碳排放。

設(shè)備升級(jí)與更換：逐步更換燃?xì)饪照{(diào)為電能空調(diào)，推廣LED節(jié)能燈，更新高能耗儀器設(shè)備。

綠色物流：物流車(chē)隊(duì)及商務(wù)用車(chē)逐步替換為新能源車(chē)輛，優(yōu)化運(yùn)輸路線。

ISO50001認(rèn)證：公司已獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證，持續(xù)提升能源管理效率。

4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

HH高值醫(yī)用耗材生產(chǎn)商積極響應(yīng)國(guó)家碳中和目標(biāo)，制定了以下路徑：

加大可再生能源使用比例，提高清潔能源在總能源消耗中的占比。

推動(dòng)綠色生產(chǎn)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，減少生產(chǎn)過(guò)程中的能源消耗和碳排放。

加強(qiáng)碳捕集、利用與封存（CCUS）技術(shù)研發(fā)，探索碳減排新途徑。

參與碳交易市場(chǎng)，通過(guò)市場(chǎng)化手段實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo)的達(dá)成。

加強(qiáng)與相關(guān)機(jī)構(gòu)合作，共同推動(dòng)碳中和技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類(lèi)、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

HH高值醫(yī)用耗材生產(chǎn)商對(duì)廢棄物進(jìn)行嚴(yán)格分類(lèi)管理，包括危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物。2023年，公司產(chǎn)生的廢棄物如下：

危險(xiǎn)廢棄物：分為感染性、化學(xué)性、藥物性等類(lèi)別，總量為45.00噸，全部合規(guī)處置。

一般廢棄物：總量為100.00噸，其中生活垃圾占比80%，其余為可回收物和不可回收物，全部合規(guī)處置。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

HH高值醫(yī)用耗材生產(chǎn)商在2023年實(shí)現(xiàn)了90%的可回收物回收率?；厥盏目苫厥瘴镏饕垙垺⑺芰?、金屬等，通過(guò)以下路徑進(jìn)行再利用：

紙張：用于再生紙生產(chǎn)。

塑料：用于塑料制品加工。

金屬：回收后進(jìn)行熔煉。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

HH高值醫(yī)用耗材生產(chǎn)商2023年總耗水量為18,000.00立方米，循環(huán)利用率達(dá)到70%。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

HH高值醫(yī)用耗材生產(chǎn)商通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程和加強(qiáng)庫(kù)存管理，實(shí)現(xiàn)了5%的原材料損耗率。關(guān)鍵原料消耗量如下：

原材料A：消耗量為10,000.00千克。

原材料B：消耗量為5,000.00千克。

HH高值醫(yī)用耗材生產(chǎn)商持續(xù)關(guān)注廢棄物管理與資源循環(huán)利用，通過(guò)制定相關(guān)管理制度和實(shí)施節(jié)能減排措施，致力于實(shí)現(xiàn)環(huán)境友好和資源高效利用。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類(lèi)認(rèn)證

HH高值醫(yī)用耗材生產(chǎn)商在2023年獲得了以下質(zhì)量與安全類(lèi)認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》

CE標(biāo)志

FDA510(k)批準(zhǔn)

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

HH高值醫(yī)用耗材生產(chǎn)商實(shí)施了以下產(chǎn)品全生命周期管理措施：

設(shè)計(jì)階段：進(jìn)行嚴(yán)格的設(shè)計(jì)評(píng)審和驗(yàn)證，確保產(chǎn)品符合法規(guī)要求和臨床需求。

生產(chǎn)階段：實(shí)施嚴(yán)格的質(zhì)量控制流程，包括原料采購(gòu)、生產(chǎn)過(guò)程控制、產(chǎn)品檢驗(yàn)等。

流通階段：確保產(chǎn)品儲(chǔ)存和運(yùn)輸過(guò)程中的安全性，遵循冷鏈管理要求。

使用階段：提供用戶(hù)培訓(xùn)和使用指南，確保產(chǎn)品正確使用。

售后階段：建立完善的客戶(hù)服務(wù)系統(tǒng)，及時(shí)響應(yīng)和處理客戶(hù)投訴。

3.客戶(hù)/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

HH高值醫(yī)用耗材生產(chǎn)商建立了以下客戶(hù)/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程：

安全監(jiān)測(cè)：通過(guò)質(zhì)量管理體系監(jiān)控產(chǎn)品使用過(guò)程中的安全狀況，及時(shí)識(shí)別和評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)。

投訴處理：設(shè)立專(zhuān)門(mén)的投訴處理部門(mén)，制定《投訴處理程序》，確保投訴得到及時(shí)、公正的處理。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

HH高值醫(yī)用耗材生產(chǎn)商在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績(jī)效指標(biāo)：

不良事件率：2023年不良事件率低于行業(yè)平均水平。

客戶(hù)滿(mǎn)意度：2023年客戶(hù)滿(mǎn)意度為97%，持續(xù)保持高水平。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

HH高值醫(yī)用耗材生產(chǎn)商2023年的研發(fā)投入總額為6,200萬(wàn)元，占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的3.8%，較上一年有所增加，體現(xiàn)了公司對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的持續(xù)投入。

2.專(zhuān)利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量：2023年達(dá)到160項(xiàng)。

累計(jì)專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量：2023年為145項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量：2023年為8項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量：2023年為7項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與XX大學(xué)合作研發(fā)：共同建立精準(zhǔn)醫(yī)療技術(shù)研發(fā)中心，致力于開(kāi)發(fā)新型醫(yī)療耗材和檢測(cè)技術(shù)。

與XX科研機(jī)構(gòu)合作：共同開(kāi)展生物材料研究，推動(dòng)新材料在醫(yī)療器械中的應(yīng)用。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI輔助診斷系統(tǒng)：開(kāi)發(fā)基于深度學(xué)習(xí)的AI輔助診斷系統(tǒng)，提高診斷效率和準(zhǔn)確性。

前沿檢測(cè)技術(shù)：應(yīng)用空間轉(zhuǎn)錄組學(xué)技術(shù)，在腫瘤診斷和治療監(jiān)測(cè)中提供更精準(zhǔn)的信息。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

HH高值醫(yī)用耗材生產(chǎn)商通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等多種渠道進(jìn)行招聘，旨在吸引多元化背景和專(zhuān)業(yè)的人才。2023年，公司員工性別分布為女性61.61%，男性38.39%，地域分布為中國(guó)內(nèi)地，無(wú)港澳臺(tái)及海外員工。年齡分布為30歲以下503人，30歲至50歲785人，50歲以上77人。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：2023年安全培訓(xùn)次數(shù)為60次，參與人次達(dá)1,391人次。

工傷率：2023年發(fā)生1起工傷事件，百萬(wàn)工時(shí)可記錄工傷率為0.55次/小時(shí)。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：2023年員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長(zhǎng)為8.72小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：2023年員工培訓(xùn)覆蓋率為75.46%。

關(guān)鍵課程：合規(guī)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

HH高值醫(yī)用耗材生產(chǎn)商通過(guò)績(jī)效管理制度和福利措施激勵(lì)員工，同時(shí)建立了明確的晉升體系，為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿(mǎn)意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿(mǎn)意度：2023年員工滿(mǎn)意度調(diào)查平均得分為95%。

員工留存率：2023年員工留存率為88%。

七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

HH高值醫(yī)用耗材生產(chǎn)商建立了明確的反商業(yè)賄賂及反貪污承諾和管理機(jī)制，并通過(guò)24次培訓(xùn)，確保所有員工和高級(jí)管理層均覆蓋了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)。

2.已通過(guò)的合規(guī)類(lèi)認(rèn)證

ISO27001：公司總部已通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證。

ISO19600：公司正在推進(jìn)ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證工作。

ISO37001：公司正在推進(jìn)ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證工作。

ISO27001：公司總部已通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證。

其他認(rèn)證：公司還獲得了ISO15189、ISO9001、CMA、NGSP等認(rèn)證。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

HH高值醫(yī)用耗材生產(chǎn)商建立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，并聘請(qǐng)第三方專(zhuān)業(yè)監(jiān)測(cè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)安全審核。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

技術(shù)與管理措施：通過(guò)數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、身份認(rèn)證等保障數(shù)據(jù)安全。

培訓(xùn)與意識(shí)提升：開(kāi)展信息安全意識(shí)培訓(xùn)，提升員工信息安全意識(shí)。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

HH高值醫(yī)用耗材生產(chǎn)商在2023年度未發(fā)生重大合規(guī)/安全事件，所有潛在風(fēng)險(xiǎn)均得到了及時(shí)識(shí)別和有效控制。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

HH高值醫(yī)用耗材生產(chǎn)商在供應(yīng)鏈管理中積極推行綠色采購(gòu)政策，確保采購(gòu)的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求，并鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

HH高值醫(yī)用耗材生產(chǎn)商建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，全面評(píng)估供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理表現(xiàn)，確保供應(yīng)商符合公司的可持續(xù)發(fā)展要求。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

設(shè)備采購(gòu)：公司實(shí)驗(yàn)室安裝了120kW屋頂光伏電站，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，減少對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴(lài)。

原材料采購(gòu)：公司積極采購(gòu)環(huán)保型原材料，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案，減少包裝廢棄物的產(chǎn)生。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

HH高值醫(yī)用耗材生產(chǎn)商與供應(yīng)商共同開(kāi)展節(jié)能減排項(xiàng)目，如推廣節(jié)能設(shè)備、優(yōu)化物流運(yùn)輸路線、倡導(dǎo)綠色辦公等，以降低運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的能源消耗。此外，公司還與供應(yīng)商合作開(kāi)展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識(shí)和管理水平。

九、社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

HH高值醫(yī)用耗材生產(chǎn)商2023年公益捐贈(zèng)金額總計(jì)320萬(wàn)元，主要項(xiàng)目包括：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【公司名稱(chēng)】專(zhuān)項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。

向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬(wàn)余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬(wàn)管PCR試劑，投入金額約4,000萬(wàn)元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合x(chóng)x5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

覆蓋人次：2023年，公司健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次超過(guò)5,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：2023年鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬(wàn)元。

受益人群：公司在xx地區(qū)捐贈(zèng)了33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開(kāi)展科普義診活動(dòng)，受益人群涵蓋當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)村莊的居民。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：2023年開(kāi)展志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)為1,945小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，276名員工參與志愿服務(wù)，參與志愿服務(wù)的人次為2,120人次。

十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

HH高值醫(yī)用耗材生產(chǎn)商2023年度ESG實(shí)踐報(bào)告編制依據(jù)包括：

GRI《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》(2021版)

SASB行業(yè)基準(zhǔn)

聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）

中國(guó)財(cái)政部《企業(yè)可持續(xù)披露準(zhǔn)則基本準(zhǔn)則(試行)》

相關(guān)行業(yè)規(guī)范和自律監(jiān)管指南

報(bào)告對(duì)標(biāo)索引表中提及了與GRI、SASB、SDGs等標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)應(yīng)關(guān)系，涵蓋了多個(gè)披露項(xiàng)，如經(jīng)濟(jì)績(jī)效、間接經(jīng)濟(jì)影響、反腐敗、反競(jìng)爭(zhēng)行為、能源、水資源、排放、廢棄物、供應(yīng)鏈管理、雇傭、職業(yè)健康與安全、培訓(xùn)與教育、多元性與平等機(jī)