



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年高端人才引進(jìn)競業(yè)禁止與商業(yè)秘密保護(hù)合同甲方(用人單位):名稱:________________________地址:________________________法定代表人:____________________職務(wù):________________________乙方(員工):姓名:________________________性別:________________________工作地點:____________________鑒于甲方擬引進(jìn)乙方擔(dān)任________崗位,乙方同意接受甲方的聘用,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就競業(yè)禁止與商業(yè)秘密保護(hù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi),對甲方在工作中了解、掌握或接觸到的甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息等,負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方離職后,應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù),不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。3.本協(xié)議約定的保密期限為:自乙方離職之日起____年。二、競業(yè)禁止條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi),不得在與甲方同行業(yè)或與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位任職或兼職,不得自行創(chuàng)業(yè)或與他人合作經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.乙方離職后,應(yīng)遵守本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務(wù),不得在甲方所在區(qū)域內(nèi)或與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi),從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。3.本協(xié)議約定的競業(yè)禁止期限為:自乙方離職之日起____年。三、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于:(1)賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失;(2)支付違約金,違約金數(shù)額為甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟損失的____倍;(3)承擔(dān)其他法律責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于:(1)賠償乙方因此遭受的經(jīng)濟損失;(2)支付違約金,違約金數(shù)額為乙方因甲方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟損失的____倍;(3)承擔(dān)其他法律責(zé)任。四、爭議解決1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。五、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議自簽訂之日起,對甲乙雙方具有法律約束力。甲方(蓋章):________________________乙方(簽字):________________________簽訂日期:________________________甲方地址:________________________乙方地址:________________________甲方法定代表人(簽字):_______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 機電設(shè)備安裝電氣安全防護(hù)方案
- 水泥與混凝土配比優(yōu)化方案
- 水稻貪青課件
- 機電設(shè)備安裝氣動控制系統(tǒng)方案
- 園區(qū)創(chuàng)新資源對接方案
- 水電站稅務(wù)知識培訓(xùn)課件
- 支氣管哮喘口腔醫(yī)10課件
- 水電收費課件
- 2025版海洋工程設(shè)計與施工合同樣本
- 2025版國際金融合作貸款合同范本(含信用證)
- MissionPlanner地面站操作使用文檔
- 中級采氣工操作技能鑒定要素細(xì)目表
- 油水氣井帶壓井作業(yè)操作規(guī)程及工藝技術(shù)要求
- (33)-鈉鉀泵細(xì)胞生物學(xué)
- 配電室巡檢記錄表
- 緊急宮頸環(huán)扎術(shù)的手術(shù)指征及術(shù)后管理
- GB/T 242-2007金屬管擴口試驗方法
- 政治理論水平任職資格考試題庫
- 路基壓實度匯總表
- 【食品生產(chǎn)加工技術(shù)】香腸的加工技術(shù)
- 貧困戶訪談記錄
評論
0/150
提交評論