2025年“三八維權(quán)周”知識競答題庫及答案一、單項選擇題1.以下哪部法律是我國保障婦女權(quán)益的基本法律？（）A.《中華人民共和國勞動法》B.《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》C.《中華人民共和國婚姻法》D.《中華人民共和國繼承法》答案：B2.婦女權(quán)益保障法規(guī)定我國婦女享有（）六大權(quán)益。A.政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)益、人身自由權(quán)以及婚姻家庭權(quán)益B.政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動和社會保障權(quán)益、財產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)利以及婚姻家庭權(quán)益C.政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)益、生命健康權(quán)以及婚姻家庭權(quán)益D.政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動和社會保障權(quán)益、財產(chǎn)權(quán)益、人身自由權(quán)以及婚姻家庭權(quán)益答案：B3.國家保障婦女享有與男子平等的（）權(quán)利和（）權(quán)利。A.勞動；民事B.勞動；社會保障C.就業(yè)；社會保障D.就業(yè)；民事答案：B4.各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以（）為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。A.年齡B.性別C.身高D.婚育狀況答案：B5.用人單位在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期（）勞動合同。A.可以解除B.不得解除C.經(jīng)協(xié)商一致可以解除D.女職工自愿可以解除答案：B6.女方在懷孕期間、分娩后（）內(nèi)或者終止妊娠后（）內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。A.一年；六個月B.一年；三個月C.兩年；六個月D.兩年；三個月答案：A7.夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)，歸夫妻共同所有，雙方另有約定的除外。夫妻對共同所有的財產(chǎn)，有（）的處理權(quán)。A.平等B.男方優(yōu)先C.女方優(yōu)先D.按比例答案：A8.婦女的（）人格權(quán)受法律保護。禁止用侮辱、誹謗等方式損害婦女的名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、肖像權(quán)等。A.人身B.隱私C.名譽D.精神答案：A9.學(xué)校在錄取學(xué)生時，除特殊專業(yè)外，不得以（）為由拒絕錄取女性或者提高對女性的錄取標準。A.性別B.身高C.年齡D.婚育狀況答案：A10.婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營、集體經(jīng)濟組織收益分配、土地征收或者征用補償費使用以及宅基地使用等方面，（）。A.享有與男子平等的權(quán)利B.享有相當于男子一半的權(quán)利C.享有按照當?shù)卮逡?guī)民約規(guī)定的權(quán)利D.沒有權(quán)利答案：A11.用人單位違反女職工勞動保護特別規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法（），依法向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解仲裁，對仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟。A.檢舉、申訴B.舉報、起訴C.投訴、舉報、申訴D.舉報、檢舉答案：C12.婦女權(quán)益保障法規(guī)定，國家積極培養(yǎng)和選拔女干部。國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必須堅持（）的原則，并有適當數(shù)量的婦女擔任領(lǐng)導(dǎo)成員。A.一視同仁B.男女平等C.任人唯賢D.德才兼?zhèn)浯鸢福築13.女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由（）支付。A.女職工個人B.用人單位C.女職工個人和用人單位共同D.當?shù)卣鸢福築14.喪偶婦女對公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為（）順序繼承人，其繼承權(quán)不受子女代位繼承的影響。A.第一B.第二C.第三D.第四答案：A15.禁止違背婦女意愿，以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對其實施（）。A.性騷擾B.侮辱C.誹謗D.毆打答案：A16.用人單位應(yīng)當采取措施預(yù)防和制止對女職工的（）。A.家庭暴力B.性騷擾C.勞動歧視D.職業(yè)危害答案：B17.婦女的合法權(quán)益受到侵害的，可以向（）和其他有關(guān)部門投訴，有關(guān)部門應(yīng)當依法處理。A.婦女組織B.工會組織C.共青團組織D.殘疾人聯(lián)合會答案：A18.對于有關(guān)婦女權(quán)益保障工作的批評或者合理建議，有關(guān)部門應(yīng)當（）；對于有關(guān)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告和檢舉，有關(guān)部門必須查清事實，負責處理，任何組織或者個人不得壓制或者打擊報復(fù)。A.認真聽取B.不予理睬C.酌情處理D.向上級匯報答案：A19.婦女聯(lián)合會或者相關(guān)婦女組織對侵害特定婦女群體利益的行為，可以通過大眾傳播媒介揭露、批評，并（）。A.要求有關(guān)部門依法查處B.給予經(jīng)濟處罰C.提出警告D.進行輿論譴責答案：A20.國家建立健全（），保障婦女享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，開展婦女常見病、多發(fā)病的預(yù)防、篩查和診療。A.生育保險制度B.生育保障制度C.醫(yī)療衛(wèi)生保障制度D.婦女健康服務(wù)體系答案：D二、多項選擇題1.婦女權(quán)益保障法的宗旨是（）。A.保障婦女的合法權(quán)益B.促進男女平等C.充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用D.保護婦女依法享有的特殊權(quán)益答案：ABC2.婦女的政治權(quán)利主要包括（）。A.選舉權(quán)和被選舉權(quán)B.言論、出版、集會、結(jié)社、游行、示威的自由C.批評、建議、申訴、控告、檢舉權(quán)D.擔任國家機關(guān)職務(wù)的權(quán)利答案：ABCD3.國家保障婦女享有與男子平等的文化教育權(quán)利。以下說法正確的有（）。A.學(xué)校和有關(guān)部門應(yīng)當執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，保障婦女在入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)分配、授予學(xué)位、派出留學(xué)等方面享有與男子平等的權(quán)利B.學(xué)校應(yīng)當根據(jù)女性青少年的特點，在教育、管理、設(shè)施等方面采取措施，保障女性青少年身心健康發(fā)展C.父母或者其他監(jiān)護人必須履行保障適齡女性兒童少年接受義務(wù)教育的義務(wù)D.政府、社會、學(xué)校應(yīng)當采取有效措施，解決適齡女性兒童少年就學(xué)存在的實際困難，并創(chuàng)造條件，保證貧困、殘疾和流動人口中的適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育答案：ABCD4.用人單位在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期不得（）。A.降低其工資B.予以辭退C.與其解除勞動或者聘用合同D.安排加班答案：ABC5.婦女的人身權(quán)利主要包括（）。A.生命健康權(quán)B.人身自由權(quán)C.人格尊嚴權(quán)D.肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)答案：ABCD6.夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財產(chǎn)，歸夫妻共同所有（）。A.工資、獎金B(yǎng).生產(chǎn)、經(jīng)營的收益C.知識產(chǎn)權(quán)的收益D.繼承或贈與所得的財產(chǎn)，但遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產(chǎn)除外答案：ABCD7.以下屬于對婦女實施家庭暴力的救助措施有（）。A.公安機關(guān)應(yīng)當予以制止B.受害人可以請求居民委員會、村民委員會以及所在單位予以勸阻、調(diào)解C.受害人可以依法向人民法院提起民事訴訟D.對正在實施的家庭暴力，受害人可以向人民法院申請人身安全保護令答案：ABCD8.婦女聯(lián)合會的基本職能是（）。A.代表和維護婦女權(quán)益B.促進男女平等C.團結(jié)教育廣大婦女D.推動婦女解放運動發(fā)展答案：ABC9.為了預(yù)防和制止家庭暴力，保護家庭成員的合法權(quán)益，維護平等、和睦、文明的家庭關(guān)系，促進家庭和諧、社會穩(wěn)定，國家制定了《中華人民共和國反家庭暴力法》。家庭暴力的形式包括（）。A.身體暴力B.精神暴力C.性暴力D.經(jīng)濟控制答案：ABCD10.婦女在（）等方面享有與男子平等的權(quán)利。A.文化教育B.勞動就業(yè)C.財產(chǎn)分配D.婚姻家庭答案：ABCD11.國家鼓勵婦女自尊、自信、自立、自強，運用法律維護自身合法權(quán)益。婦女應(yīng)當遵守國家法律，尊重社會公德，履行法律所規(guī)定的義務(wù)。以下屬于婦女應(yīng)履行的義務(wù)有（）。A.實行計劃生育B.撫養(yǎng)教育未成年子女C.贍養(yǎng)扶助父母D.遵守社會公共秩序答案：ABCD12.用人單位應(yīng)當根據(jù)婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。以下屬于不適合婦女從事的工作和勞動有（）。A.礦山井下作業(yè)B.國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動C.連續(xù)負重（指每小時負重次數(shù)在六次以上）每次負重超過二十公斤，間斷負重每次負重超過二十五公斤的作業(yè)D.森林業(yè)伐木、歸楞及流放作業(yè)答案：ABCD13.婦女權(quán)益保障法規(guī)定，婦女的合法權(quán)益受到侵害的，可以通過以下哪些途徑解決（）。A.要求有關(guān)部門依法處理B.依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁C.向人民法院起訴D.向婦女組織投訴答案：ABCD14.國家采取措施，（），保障婦女享有與男子平等的文化教育權(quán)利。A.掃除婦女中的文盲、半文盲B.組織婦女接受職業(yè)教育和實用技術(shù)培訓(xùn)C.開展婦女掃盲和掃盲后繼續(xù)教育D.普及科學(xué)文化知識答案：ABCD15.以下關(guān)于婦女權(quán)益保障法中對婦女婚姻家庭權(quán)益的保護，說法正確的有（）。A.國家保護婦女的婚姻自主權(quán)。禁止干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由B.女方按照計劃生育的要求中止妊娠的，在手術(shù)后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚；女方提出離婚，或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限C.夫妻共有的房屋，離婚時，分割住房由雙方協(xié)議解決；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照照顧子女和女方權(quán)益的原則判決D.父母雙方對未成年子女享有平等的監(jiān)護權(quán)答案：ABCD三、判斷題1.國家鼓勵婦女自尊、自信、自立、自強，運用法律維護自身合法權(quán)益。（）答案：正確2.婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護。（）答案：正確3.用人單位可以因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。（）答案：錯誤4.婦女享有的與男子平等的財產(chǎn)繼承權(quán)受法律保護。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。（）答案：正確5.對婦女實施性騷擾或家庭暴力，構(gòu)成違反治安管理行為的，受害人可以提請公安機關(guān)對違法行為人依法給予行政處罰，也可以依法向人民法院提起民事訴訟。（）答案：正確6.學(xué)校在錄取學(xué)生時，不得因性別而拒絕錄取女性或者提高對女性的錄取標準。（）答案：正確7.婦女有權(quán)通過各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟和文化事業(yè)，管理社會事務(wù)。（）答案：正確8.夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)歸各自所有，女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等承擔較多義務(wù)的，有權(quán)在離婚時要求男方予以補償。（）答案：正確9.婦女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剝奪或者限制婦女的人身自由；禁止非法搜查婦女的身體。（）答案：正確10.婦女權(quán)益保障法規(guī)定，婦女有按照國家有關(guān)規(guī)定生育子女的權(quán)利，也有不生育的自由。（）答案：正確11.用人單位應(yīng)當根據(jù)婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。（）答案：正確12.婦女聯(lián)合會或者相關(guān)婦女組織對侵害特定婦女群體利益的行為，可以通過大眾傳播媒介揭露、批評，并要求有關(guān)部門依法查處。（）答案：正確13.婦女的名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、肖像權(quán)等人格權(quán)受法律保護。（）答案：正確14.國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利和社會保障權(quán)利。（）答案：正確15.婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營、集體經(jīng)濟組織收益分配、土地征收或者征用補償費使用以及宅基地使用等方面，不享有與男子平等的權(quán)利。（）答案：錯誤四、簡答題1.簡述婦女權(quán)益保障法的基本原則。婦女權(quán)益保障法的基本原則主要包括以下幾點：-男女平等原則：婦女在政治的、經(jīng)濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。國家采取必要措施，逐步完善保障婦女權(quán)益的各項制度，消除對婦女一切形式的歧視。-國家保護原則：國家保障婦女的合法權(quán)益不受侵害。國家采取有效措施，為婦女依法行使權(quán)利提供必要的條件。-政府主導(dǎo)、全社會共同參與原則：國務(wù)院制定中國婦女發(fā)展綱要，并將其納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。縣級以上地方各級人民政府根據(jù)中國婦女發(fā)展綱要，制定本行政區(qū)域的婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。全社會應(yīng)當樹立男女平等意識，尊重婦女，支持婦女發(fā)展。國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，應(yīng)當依照本法和有關(guān)法律的規(guī)定，保障婦女的權(quán)益。-禁止歧視、虐待、遺棄、殘害婦女原則：禁止對婦女實施任何形式的歧視、虐待、遺棄和殘害行為，以維護婦女的尊嚴和合法權(quán)益。2.簡述女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期享有的特殊勞動保護。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期享有的特殊勞動保護主要包括以下方面：-孕期保護：-用人單位不得因女職工懷孕而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。-對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。-女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。-產(chǎn)期保護：-女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。-女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。-哺乳期保護：-用人單位不得因女職工哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。-對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應(yīng)當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。3.簡述婦女在婚姻家庭中享有哪些權(quán)益。婦女在婚姻家庭中享有的權(quán)益主要包括以下幾個方面：-婚姻自主權(quán)：國家保護婦女的婚姻自主權(quán)。禁止干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。婦女有權(quán)自主決定自己的婚姻大事，不受他人的強迫和干涉。-夫妻平等權(quán)：夫妻在家庭中地位平等，享有平等的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。夫妻雙方都有各用自己姓名的權(quán)利；都有參加生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會活動的自由，一方不得對他方加以限制或干涉；夫妻雙方都有實行計劃生育的義務(wù)。-財產(chǎn)權(quán)益：-夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)，一般歸夫妻共同所有，夫妻對共同所有的財產(chǎn)，有平等的處理權(quán)。-婦女對依照法律規(guī)定的夫妻共同財產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，不受雙方收入狀況的影響。-夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)歸各自所有，女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等承擔較多義務(wù)的，有權(quán)在離婚時要求男方予以補償。-婦女享有與男子平等的財產(chǎn)繼承權(quán)。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。喪偶婦女有權(quán)處分繼承的財產(chǎn)，任何人不得干涉。喪偶婦女對公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為公、婆的第一順序法定繼承人，其繼承權(quán)不受子女代位繼承的影響。-子女監(jiān)護權(quán)：父母雙方對未成年子女享有平等的監(jiān)護權(quán)。父親死亡、喪失行為能力或者有其他情形不能擔任未成年子女的監(jiān)護人的，母親的監(jiān)護權(quán)任何人不得干涉。-生育選擇權(quán)：婦女有按照國家有關(guān)規(guī)定生育子女的權(quán)利，也有不生育的自由。-免受家庭暴力侵害權(quán)：禁止對婦女實施家庭暴力。婦女在遭受家庭暴力時，有權(quán)獲得法律的保護和救助。4.簡述婦女受到性騷擾時可以采取哪些措施維護自己的權(quán)益。當婦女受到性騷擾時，可以采取以下措施維護自己的權(quán)益：-及時制止：明確而堅定地向騷擾者表明自己的態(tài)度，要求其停止騷擾行為。這種直接的回應(yīng)可以讓騷擾者知道其行為不被接受，可能會使其停止進一步的騷擾。-保留證據(jù)：-盡量收集與性騷擾相關(guān)的證據(jù)，如聊天記錄、短信、電子郵件、照片、視頻等。這些證據(jù)對于后續(xù)維護權(quán)益非常重要。-如果有證人在場，記下證人的姓名、聯(lián)系方式等信息，以便日后可能需要證人作證。-向所在單位反映：可以向自己所在的用人單位反映性騷擾情況。用人單位有義務(wù)采取措施預(yù)防和制止對女職工的性騷擾。單位可以對騷擾者進行批評教育、紀律處分等，以維護工作場所的正常秩序和女職工的合法權(quán)益。-向有關(guān)部門投訴：-可以向婦女組織、工會等相關(guān)組織投訴，這些組織會為婦女提供幫助和支持，協(xié)助其解決問題。-也可以向公安機關(guān)報案，性騷擾行為可能違反治安管理處罰法，公安機關(guān)會根據(jù)具體情況進行調(diào)查處理。-依法提起訴訟：如果性騷擾行為給自己造成了損害，可以依法向人民法院提起民事訴訟，要求騷擾者承擔相應(yīng)的民事責任，如停止侵害、賠禮道歉、賠償損失等。-尋求心理支持：性騷擾可能會給婦女帶來心理上的創(chuàng)傷，此時可以尋求專業(yè)心理咨詢師的幫助，緩解心理壓力，恢復(fù)心理健康。五、案例分析題案例：小麗在一家公司工作多年，工作表現(xiàn)一直很出色。最近公司準備進行部門經(jīng)理的選拔，小麗符合選拔條件且積極參與。然而，在選拔過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)卻以“女性需要更多時間照顧家庭，可能無法全身心投入工作”為由，拒絕讓小麗參加選拔。小麗認為公司的做法侵犯了她的權(quán)益，與公司進行了溝通，但公