2025貴州畢節(jié)納雍縣招募第二批青年就業(yè)見習(xí)人員136人考試備考題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.在處理突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)急響應(yīng)的首要原則是（）A.盡快將所有人員疏散到安全區(qū)域B.首先確保自身安全，再采取行動(dòng)C.盡量減少財(cái)產(chǎn)損失D.立即向上級(jí)報(bào)告，等待指示答案：B解析：在處理突發(fā)事件時(shí)，確保自身安全是首要原則。只有當(dāng)自身處于安全狀態(tài)時(shí)，才能有效地采取行動(dòng)，幫助他人或控制事態(tài)發(fā)展。其他選項(xiàng)雖然也是處理突發(fā)事件的重要方面，但都必須建立在確保自身安全的基礎(chǔ)上。2.在進(jìn)行消防演練時(shí)，以下哪項(xiàng)做法是錯(cuò)誤的（）A.模擬火災(zāi)場(chǎng)景，讓員工熟悉逃生路線B.在封閉區(qū)域內(nèi)進(jìn)行煙霧彈演練C.定期檢查消防設(shè)施，確保其完好有效D.演練結(jié)束后，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)答案：B解析：在封閉區(qū)域內(nèi)進(jìn)行煙霧彈演練是錯(cuò)誤的做法，因?yàn)榉忾]空間內(nèi)煙霧濃度過(guò)高，容易導(dǎo)致人員窒息或迷失方向，增加演練風(fēng)險(xiǎn)。正確的做法是在通風(fēng)良好的地方進(jìn)行煙霧彈演練，并確保所有參與人員都了解安全注意事項(xiàng)。3.在進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查時(shí)，以下哪項(xiàng)內(nèi)容不屬于重點(diǎn)檢查范圍（）A.設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)是否正常B.員工操作是否規(guī)范C.消防設(shè)施是否完好D.員工是否佩戴安全帽答案：C解析：消防設(shè)施是否完好雖然也是安全生產(chǎn)檢查的重要內(nèi)容，但通常屬于專項(xiàng)檢查范疇，而非日常安全生產(chǎn)檢查的重點(diǎn)。日常安全生產(chǎn)檢查的重點(diǎn)應(yīng)放在設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、員工操作規(guī)范性和個(gè)人防護(hù)措施等方面，以確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全。4.在處理投訴時(shí)，以下哪項(xiàng)做法是正確的（）A.直接拒絕投訴，要求投訴者離開B.耐心傾聽投訴內(nèi)容，了解投訴者的訴求C.將投訴者與其他人員隔離，避免事態(tài)擴(kuò)大D.立即進(jìn)行調(diào)查，但不告知投訴者調(diào)查進(jìn)展答案：B解析：在處理投訴時(shí)，正確的做法是耐心傾聽投訴內(nèi)容，了解投訴者的訴求。通過(guò)傾聽可以更好地理解投訴者的立場(chǎng)和需求，從而采取針對(duì)性的措施解決問題。其他選項(xiàng)的做法可能會(huì)導(dǎo)致投訴者不滿，甚至引發(fā)更大的矛盾。5.在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作時(shí)，以下哪項(xiàng)行為不利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作（）A.積極溝通，及時(shí)分享信息B.互相尊重，理解他人意見C.只關(guān)注個(gè)人利益，忽視團(tuán)隊(duì)目標(biāo)D.承擔(dān)責(zé)任，積極參與團(tuán)隊(duì)任務(wù)答案：C解析：只關(guān)注個(gè)人利益，忽視團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的行為不利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。團(tuán)隊(duì)合作的核心在于成員之間相互支持、共同進(jìn)步，只有將個(gè)人利益與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)相結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體利益最大化。其他選項(xiàng)都是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要行為。6.在進(jìn)行工作安排時(shí)，以下哪項(xiàng)做法是合理的（）A.只根據(jù)個(gè)人喜好安排工作任務(wù)B.考慮員工的能力和特長(zhǎng)，合理分配任務(wù)C.將所有任務(wù)集中安排在一天內(nèi)完成D.不考慮員工的意見和建議答案：B解析：在進(jìn)行工作安排時(shí)，合理的做法是考慮員工的能力和特長(zhǎng)，合理分配任務(wù)。這樣可以提高工作效率，同時(shí)也能讓員工在工作中發(fā)揮更大的作用。其他選項(xiàng)的做法可能會(huì)導(dǎo)致工作安排不合理，影響工作效率和員工積極性。7.在進(jìn)行會(huì)議管理時(shí)，以下哪項(xiàng)做法是有效的（）A.讓所有參會(huì)人員輪流發(fā)言，無(wú)論發(fā)言內(nèi)容是否相關(guān)B.提前制定會(huì)議議程，明確會(huì)議目標(biāo)C.會(huì)議過(guò)程中頻繁打斷他人發(fā)言D.不設(shè)定會(huì)議時(shí)間，隨意延長(zhǎng)會(huì)議時(shí)間答案：B解析：在進(jìn)行會(huì)議管理時(shí)，有效的做法是提前制定會(huì)議議程，明確會(huì)議目標(biāo)。這樣可以確保會(huì)議按計(jì)劃進(jìn)行，提高會(huì)議效率。其他選項(xiàng)的做法可能會(huì)導(dǎo)致會(huì)議效率低下，甚至失去會(huì)議的意義。8.在進(jìn)行時(shí)間管理時(shí)，以下哪項(xiàng)方法是不科學(xué)的（）A.制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，合理安排時(shí)間B.避免拖延，及時(shí)完成任務(wù)C.將所有任務(wù)都安排在上午進(jìn)行D.定期回顧時(shí)間使用情況，進(jìn)行調(diào)整答案：C解析：在進(jìn)行時(shí)間管理時(shí)，不科學(xué)的做法是將所有任務(wù)都安排在上午進(jìn)行。這樣做可能會(huì)導(dǎo)致下午時(shí)間閑置，影響工作效率。正確的做法是根據(jù)任務(wù)的性質(zhì)和優(yōu)先級(jí)，合理分配時(shí)間，確保每個(gè)時(shí)間段都能得到充分利用。其他選項(xiàng)都是科學(xué)的時(shí)間管理方法。9.在進(jìn)行人際溝通時(shí)，以下哪項(xiàng)做法是正確的（）A.只說(shuō)對(duì)方感興趣的話題，避免引起爭(zhēng)議B.積極傾聽，理解對(duì)方的觀點(diǎn)C.不斷打斷對(duì)方發(fā)言，表達(dá)自己的觀點(diǎn)D.使用封閉式問題，限制對(duì)方的回答答案：B解析：在進(jìn)行人際溝通時(shí)，正確的做法是積極傾聽，理解對(duì)方的觀點(diǎn)。通過(guò)傾聽可以更好地了解對(duì)方的想法和需求，從而建立良好的人際關(guān)系。其他選項(xiàng)的做法可能會(huì)導(dǎo)致溝通不暢，甚至引發(fā)矛盾。10.在進(jìn)行情緒管理時(shí)，以下哪項(xiàng)方法是不合適的（）A.識(shí)別自己的情緒變化，了解情緒產(chǎn)生的原因B.通過(guò)運(yùn)動(dòng)、冥想等方式緩解壓力C.將負(fù)面情緒發(fā)泄在他人身上D.尋求他人的支持和幫助答案：C解析：在進(jìn)行情緒管理時(shí)，不合適的做法是將負(fù)面情緒發(fā)泄在他人身上。這樣做不僅無(wú)法解決問題，還可能傷害他人，加劇矛盾。正確的做法是通過(guò)識(shí)別情緒、緩解壓力、尋求支持等方式，積極管理自己的情緒。其他選項(xiàng)都是合適的情緒管理方法。11.在處理突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)急響應(yīng)的首要原則是（）A.盡快將所有人員疏散到安全區(qū)域B.首先確保自身安全，再采取行動(dòng)C.盡量減少財(cái)產(chǎn)損失D.立即向上級(jí)報(bào)告，等待指示答案：B解析：在處理突發(fā)事件時(shí)，確保自身安全是首要原則。只有當(dāng)自身處于安全狀態(tài)時(shí)，才能有效地采取行動(dòng)，幫助他人或控制事態(tài)發(fā)展。其他選項(xiàng)雖然也是處理突發(fā)事件的重要方面，但都必須建立在確保自身安全的基礎(chǔ)上。12.在進(jìn)行消防演練時(shí)，以下哪項(xiàng)做法是錯(cuò)誤的（）A.模擬火災(zāi)場(chǎng)景，讓員工熟悉逃生路線B.在封閉區(qū)域內(nèi)進(jìn)行煙霧彈演練C.定期檢查消防設(shè)施，確保其完好有效D.演練結(jié)束后，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)答案：B解析：在封閉區(qū)域內(nèi)進(jìn)行煙霧彈演練是錯(cuò)誤的做法，因?yàn)榉忾]空間內(nèi)煙霧濃度過(guò)高，容易導(dǎo)致人員窒息或迷失方向，增加演練風(fēng)險(xiǎn)。正確的做法是在通風(fēng)良好的地方進(jìn)行煙霧彈演練，并確保所有參與人員都了解安全注意事項(xiàng)。13.在進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查時(shí)，以下哪項(xiàng)內(nèi)容不屬于重點(diǎn)檢查范圍（）A.設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)是否正常B.員工操作是否規(guī)范C.消防設(shè)施是否完好D.員工是否佩戴安全帽答案：C解析：消防設(shè)施是否完好雖然也是安全生產(chǎn)檢查的重要內(nèi)容，但通常屬于專項(xiàng)檢查范疇，而非日常安全生產(chǎn)檢查的重點(diǎn)。日常安全生產(chǎn)檢查的重點(diǎn)應(yīng)放在設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、員工操作規(guī)范性和個(gè)人防護(hù)措施等方面，以確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全。14.在處理投訴時(shí)，以下哪項(xiàng)做法是正確的（）A.直接拒絕投訴，要求投訴者離開B.耐心傾聽投訴內(nèi)容，了解投訴者的訴求C.將投訴者與其他人員隔離，避免事態(tài)擴(kuò)大D.立即進(jìn)行調(diào)查，但不告知投訴者調(diào)查進(jìn)展答案：B解析：在處理投訴時(shí)，正確的做法是耐心傾聽投訴內(nèi)容，了解投訴者的訴求。通過(guò)傾聽可以更好地理解投訴者的立場(chǎng)和需求，從而采取針對(duì)性的措施解決問題。其他選項(xiàng)的做法可能會(huì)導(dǎo)致投訴者不滿，甚至引發(fā)更大的矛盾。15.在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作時(shí)，以下哪項(xiàng)行為不利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作（）A.積極溝通，及時(shí)分享信息B.互相尊重，理解他人意見C.只關(guān)注個(gè)人利益，忽視團(tuán)隊(duì)目標(biāo)D.承擔(dān)責(zé)任，積極參與團(tuán)隊(duì)任務(wù)答案：C解析：只關(guān)注個(gè)人利益，忽視團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的行為不利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。團(tuán)隊(duì)合作的核心在于成員之間相互支持、共同進(jìn)步，只有將個(gè)人利益與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)相結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體利益最大化。其他選項(xiàng)都是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要行為。16.在進(jìn)行工作安排時(shí)，以下哪項(xiàng)做法是合理的（）A.只根據(jù)個(gè)人喜好安排工作任務(wù)B.考慮員工的能力和特長(zhǎng)，合理分配任務(wù)C.將所有任務(wù)集中安排在一天內(nèi)完成D.不考慮員工的意見和建議答案：B解析：在進(jìn)行工作安排時(shí)，合理的做法是考慮員工的能力和特長(zhǎng)，合理分配任務(wù)。這樣可以提高工作效率，同時(shí)也能讓員工在工作中發(fā)揮更大的作用。其他選項(xiàng)的做法可能會(huì)導(dǎo)致工作安排不合理，影響工作效率和員工積極性。17.在進(jìn)行會(huì)議管理時(shí)，以下哪項(xiàng)做法是有效的（）A.讓所有參會(huì)人員輪流發(fā)言，無(wú)論發(fā)言內(nèi)容是否相關(guān)B.提前制定會(huì)議議程，明確會(huì)議目標(biāo)C.會(huì)議過(guò)程中頻繁打斷他人發(fā)言D.不設(shè)定會(huì)議時(shí)間，隨意延長(zhǎng)會(huì)議時(shí)間答案：B解析：在進(jìn)行會(huì)議管理時(shí)，有效的做法是提前制定會(huì)議議程，明確會(huì)議目標(biāo)。這樣可以確保會(huì)議按計(jì)劃進(jìn)行，提高會(huì)議效率。其他選項(xiàng)的做法可能會(huì)導(dǎo)致會(huì)議效率低下，甚至失去會(huì)議的意義。18.在進(jìn)行時(shí)間管理時(shí)，以下哪項(xiàng)方法是不科學(xué)的（）A.制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，合理安排時(shí)間B.避免拖延，及時(shí)完成任務(wù)C.將所有任務(wù)都安排在上午進(jìn)行D.定期回顧時(shí)間使用情況，進(jìn)行調(diào)整答案：C解析：在進(jìn)行時(shí)間管理時(shí)，不科學(xué)的做法是將所有任務(wù)都安排在上午進(jìn)行。這樣做可能會(huì)導(dǎo)致下午時(shí)間閑置，影響工作效率。正確的做法是根據(jù)任務(wù)的性質(zhì)和優(yōu)先級(jí)，合理分配時(shí)間，確保每個(gè)時(shí)間段都能得到充分利用。其他選項(xiàng)都是科學(xué)的時(shí)間管理方法。19.在進(jìn)行人際溝通時(shí)，以下哪項(xiàng)做法是正確的（）A.只說(shuō)對(duì)方感興趣的話題，避免引起爭(zhēng)議B.積極傾聽，理解對(duì)方的觀點(diǎn)C.不斷打斷對(duì)方發(fā)言，表達(dá)自己的觀點(diǎn)D.使用封閉式問題，限制對(duì)方的回答答案：B解析：在進(jìn)行人際溝通時(shí)，正確的做法是積極傾聽，理解對(duì)方的觀點(diǎn)。通過(guò)傾聽可以更好地了解對(duì)方的想法和需求，從而建立良好的人際關(guān)系。其他選項(xiàng)的做法可能會(huì)導(dǎo)致溝通不暢，甚至引發(fā)矛盾。20.在進(jìn)行情緒管理時(shí)，以下哪項(xiàng)方法是不合適的（）A.識(shí)別自己的情緒變化，了解情緒產(chǎn)生的原因B.通過(guò)運(yùn)動(dòng)、冥想等方式緩解壓力C.將負(fù)面情緒發(fā)泄在他人身上D.尋求他人的支持和幫助答案：C解析：在進(jìn)行情緒管理時(shí)，不合適的做法是將負(fù)面情緒發(fā)泄在他人身上。這樣做不僅無(wú)法解決問題，還可能傷害他人，加劇矛盾。正確的做法是通過(guò)識(shí)別情緒、緩解壓力、尋求支持等方式，積極管理自己的情緒。其他選項(xiàng)都是合適的情緒管理方法。二、多選題1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，下列關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任的說(shuō)法中，正確的有（）A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須保證安全生產(chǎn)投入C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)管理工作D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人定期組織安全教育培訓(xùn)E.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故，由事故責(zé)任單位承擔(dān)全部責(zé)任答案：ABCD解析：本題考查安全生產(chǎn)法中關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任的規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)（A正確），必須保證安全生產(chǎn)投入（B正確），安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)管理工作（C正確），主要負(fù)責(zé)人還需要定期組織安全教育培訓(xùn)（D正確）。選項(xiàng)E錯(cuò)誤，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故，事故責(zé)任單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但并非全部責(zé)任，根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果確定具體責(zé)任劃分。2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，下列關(guān)于勞動(dòng)合同解除的說(shuō)法中，正確的有（）A.用人單位在勞動(dòng)合同解除前，應(yīng)當(dāng)將解除勞動(dòng)合同的決定書面通知?jiǎng)趧?dòng)者B.勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同C.用人單位解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依照法定條件和程序進(jìn)行D.勞動(dòng)者有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的情形，用人單位可以立即解除勞動(dòng)合同E.用人單位解除勞動(dòng)合同，無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：ABCD解析：本題考查勞動(dòng)合同法中關(guān)于勞動(dòng)合同解除的規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位在勞動(dòng)合同解除前，應(yīng)當(dāng)將解除勞動(dòng)合同的決定書面通知?jiǎng)趧?dòng)者（A正確），勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同（B正確），用人單位解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依照法定條件和程序進(jìn)行（C正確），勞動(dòng)者有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的情形，用人單位可以立即解除勞動(dòng)合同（D正確）。選項(xiàng)E錯(cuò)誤，用人單位解除勞動(dòng)合同，符合法定情形時(shí)，需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)待遇的說(shuō)法中，正確的有（）A.職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)B.達(dá)到法定退休年齡，且累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金C.職工應(yīng)當(dāng)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)D.醫(yī)療保險(xiǎn)待遇包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇E.工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付，職工個(gè)人無(wú)需繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)答案：ABCE解析：本題考查社會(huì)保險(xiǎn)法中關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)待遇的規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（A正確），達(dá)到法定退休年齡，且累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金（B正確），職工應(yīng)當(dāng)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（C正確），工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付，職工個(gè)人無(wú)需繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)（E正確）。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，醫(yī)療保險(xiǎn)待遇主要指基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，不包括補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇由用人單位和職工自愿參加。4.根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》，下列關(guān)于環(huán)境保護(hù)的說(shuō)法中，正確的有（）A.國(guó)家實(shí)行環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制和考核制度B.企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取措施，防止、減少環(huán)境污染和生態(tài)破壞C.因環(huán)境污染損害賠償提起訴訟的時(shí)效期間為三年D.環(huán)境污染損害賠償訴訟，由污染者就其行為與損害之間沒有因果關(guān)系承擔(dān)舉證責(zé)任E.國(guó)家鼓勵(lì)環(huán)境科學(xué)研究，推廣清潔生產(chǎn)技術(shù)，提高資源利用效率答案：ABCE解析：本題考查環(huán)境保護(hù)法中關(guān)于環(huán)境保護(hù)的規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，國(guó)家實(shí)行環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制和考核制度（A正確），企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取措施，防止、減少環(huán)境污染和生態(tài)破壞（B正確），因環(huán)境污染損害賠償提起訴訟的時(shí)效期間為三年（C正確），國(guó)家鼓勵(lì)環(huán)境科學(xué)研究，推廣清潔生產(chǎn)技術(shù)，提高資源利用效率（E正確）。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，環(huán)境污染損害賠償訴訟，由原告就其訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任，而非污染者承擔(dān)反證責(zé)任。5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，下列關(guān)于行政處罰的說(shuō)法中，正確的有（）A.行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得等B.行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施C.對(duì)當(dāng)事人的同一違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰D.行政處罰的實(shí)施與行政處罰的設(shè)定不得分開E.當(dāng)事人對(duì)行政處罰不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟答案：ABCE解析：本題考查行政處罰法中關(guān)于行政處罰的規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得等（A正確），行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施（B正確），對(duì)當(dāng)事人的同一違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰（C正確），當(dāng)事人對(duì)行政處罰不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟（E正確）。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，行政處罰的實(shí)施與行政處罰的設(shè)定可以分開，行政機(jī)關(guān)可以依法委托其他組織實(shí)施行政處罰，但受委托組織必須符合法定條件。6.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》，下列關(guān)于行政復(fù)議的說(shuō)法中，正確的有（）A.公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議B.行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定C.行政復(fù)議期間，具體行政行為不停止執(zhí)行D.行政復(fù)議決定書一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力E.對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟答案：ABCD解析：本題考查行政復(fù)議法中關(guān)于行政復(fù)議的規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議（A正確），行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定（B正確），行政復(fù)議期間，具體行政行為不停止執(zhí)行（C正確），行政復(fù)議決定書一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力（D正確）。選項(xiàng)E錯(cuò)誤，對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟，但并非所有情況都可以，需要看具體復(fù)議決定類型。7.根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》，下列關(guān)于國(guó)家賠償?shù)恼f(shuō)法中，正確的有（）A.國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員行使職權(quán)時(shí)侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，受害人有依照本法取得國(guó)家賠償?shù)臋?quán)利B.國(guó)家賠償以支付賠償金為主要方式C.賠償請(qǐng)求人應(yīng)當(dāng)先向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)提出賠償請(qǐng)求D.賠償義務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到賠償請(qǐng)求之日起兩個(gè)月內(nèi)依法給予賠償E.因公民、法人和其他組織自身故意或者重大過(guò)失造成的損害，國(guó)家不承擔(dān)賠償責(zé)任答案：ABCE解析：本題考查國(guó)家賠償法中關(guān)于國(guó)家賠償?shù)囊?guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員行使職權(quán)時(shí)侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，受害人有依照本法取得國(guó)家賠償?shù)臋?quán)利（A正確），國(guó)家賠償以支付賠償金為主要方式（B正確），賠償請(qǐng)求人應(yīng)當(dāng)先向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)提出賠償請(qǐng)求（C正確），因公民、法人和其他組織自身故意或者重大過(guò)失造成的損害，國(guó)家不承擔(dān)賠償責(zé)任（E正確）。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，賠償義務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到賠償請(qǐng)求之日起兩個(gè)月內(nèi)依法給予賠償，但情況復(fù)雜的，經(jīng)賠償義務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)一個(gè)月。8.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列關(guān)于民事法律行為的說(shuō)法中，正確的有（）A.民事法律行為是民事主體設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的行為B.民事法律行為應(yīng)當(dāng)采用書面形式C.民事法律行為無(wú)效或者被撤銷后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還D.民事法律行為成立后，行為人非依法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定，不得擅自變更或者解除E.民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循公序良俗原則答案：ACDE解析：本題考查民法典中關(guān)于民事法律行為的規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，民事法律行為是民事主體設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的行為（A正確），民事法律行為無(wú)效或者被撤銷后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還（C正確），民事法律行為成立后，行為人非依法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定，不得擅自變更或者解除（D正確），民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循公序良俗原則（E正確）。選項(xiàng)B錯(cuò)誤，民事法律行為可以采用書面形式，也可以采用口頭形式或者其他形式，法律、行政法規(guī)規(guī)定采用特定形式的除外。9.根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，下列關(guān)于消費(fèi)者權(quán)益的說(shuō)法中，正確的有（）A.消費(fèi)者有權(quán)獲得安全保障權(quán)B.經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則C.消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求D.經(jīng)營(yíng)者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利的規(guī)定E.消費(fèi)者因購(gòu)買、使用商品或者接受服務(wù)受到損害的，可以依照法律規(guī)定請(qǐng)求賠償答案：ABCDE解析：本題考查消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法中關(guān)于消費(fèi)者權(quán)益的規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，消費(fèi)者有權(quán)獲得安全保障權(quán)（A正確），經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則（B正確），消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求（C正確），經(jīng)營(yíng)者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利的規(guī)定（D正確），消費(fèi)者因購(gòu)買、使用商品或者接受服務(wù)受到損害的，可以依照法律規(guī)定請(qǐng)求賠償（E正確）。10.根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》，下列關(guān)于義務(wù)教育的說(shuō)法中，正確的有（）A.國(guó)家實(shí)行九年義務(wù)教育制度B.義務(wù)教育是國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校和家庭依法保障的公益性事業(yè)C.義務(wù)教育階段，學(xué)生免除學(xué)雜費(fèi)D.地方各級(jí)人民政府保障適齡兒童、少年在戶籍所在地學(xué)校就近入學(xué)E.適齡兒童、少年的父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人有義務(wù)依法保證其按時(shí)入學(xué)接受并完成義務(wù)教育答案：ABCDE解析：本題考查義務(wù)教育法中關(guān)于義務(wù)教育的規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，國(guó)家實(shí)行九年義務(wù)教育制度（A正確），義務(wù)教育是國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校和家庭依法保障的公益性事業(yè)（B正確），義務(wù)教育階段，學(xué)生免除學(xué)雜費(fèi)（C正確），地方各級(jí)人民政府保障適齡兒童、少年在戶籍所在地學(xué)校就近入學(xué)（D正確），適齡兒童、少年的父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人有義務(wù)依法保證其按時(shí)入學(xué)接受并完成義務(wù)教育（E正確）。11.根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，下列關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任的說(shuō)法中，正確的有（）A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須保證安全生產(chǎn)投入C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)管理工作D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人定期組織安全教育培訓(xùn)E.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故，由事故責(zé)任單位承擔(dān)全部責(zé)任答案：ABCD解析：本題考查安全生產(chǎn)法中關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任的規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)（A正確），必須保證安全生產(chǎn)投入（B正確），安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)管理工作（C正確），主要負(fù)責(zé)人還需要定期組織安全教育培訓(xùn)（D正確）。選項(xiàng)E錯(cuò)誤，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故，事故責(zé)任單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但并非全部責(zé)任，根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果確定具體責(zé)任劃分。12.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，下列關(guān)于勞動(dòng)合同解除的說(shuō)法中，正確的有（）A.用人單位在勞動(dòng)合同解除前，應(yīng)當(dāng)將解除勞動(dòng)合同的決定書面通知?jiǎng)趧?dòng)者B.勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同C.用人單位解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依照法定條件和程序進(jìn)行D.勞動(dòng)者有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的情形，用人單位可以立即解除勞動(dòng)合同E.用人單位解除勞動(dòng)合同，無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：ABCD解析：本題考查勞動(dòng)合同法中關(guān)于勞動(dòng)合同解除的規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位在勞動(dòng)合同解除前，應(yīng)當(dāng)將解除勞動(dòng)合同的決定書面通知?jiǎng)趧?dòng)者（A正確），勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同（B正確），用人單位解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依照法定條件和程序進(jìn)行（C正確），勞動(dòng)者有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的情形，用人單位可以立即解除勞動(dòng)合同（D正確）。選項(xiàng)E錯(cuò)誤，用人單位解除勞動(dòng)合同，符合法定情形時(shí)，需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)待遇的說(shuō)法中，正確的有（）A.職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)B.達(dá)到法定退休年齡，且累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金C.職工應(yīng)當(dāng)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)D.醫(yī)療保險(xiǎn)待遇包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇E.工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付，職工個(gè)人無(wú)需繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)答案：ABCE解析：本題考查社會(huì)保險(xiǎn)法中關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)待遇的規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（A正確），達(dá)到法定退休年齡，且累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金（B正確），職工應(yīng)當(dāng)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（C正確），工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付，職工個(gè)人無(wú)需繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)（E正確）。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，醫(yī)療保險(xiǎn)待遇主要指基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，不包括補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇由用人單位和職工自愿參加。14.根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》，下列關(guān)于環(huán)境保護(hù)的說(shuō)法中，正確的有（）A.國(guó)家實(shí)行環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制和考核制度B.企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取措施，防止、減少環(huán)境污染和生態(tài)破壞C.因環(huán)境污染損害賠償提起訴訟的時(shí)效期間為三年D.環(huán)境污染損害賠償訴訟，由污染者就其行為與損害之間沒有因果關(guān)系承擔(dān)舉證責(zé)任E.國(guó)家鼓勵(lì)環(huán)境科學(xué)研究，推廣清潔生產(chǎn)技術(shù)，提高資源利用效率答案：ABCE解析：本題考查環(huán)境保護(hù)法中關(guān)于環(huán)境保護(hù)的規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，國(guó)家實(shí)行環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制和考核制度（A正確），企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取措施，防止、減少環(huán)境污染和生態(tài)破壞（B正確），因環(huán)境污染損害賠償提起訴訟的時(shí)效期間為三年（C正確），國(guó)家鼓勵(lì)環(huán)境科學(xué)研究，推廣清潔生產(chǎn)技術(shù)，提高資源利用效率（E正確）。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，環(huán)境污染損害賠償訴訟，由原告就其訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任，而非污染者承擔(dān)反證責(zé)任。15.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，下列關(guān)于行政處罰的說(shuō)法中，正確的有（）A.行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得等B.行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施C.對(duì)當(dāng)事人的同一違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰D.行政處罰的實(shí)施與行政處罰的設(shè)定不得分開E.當(dāng)事人對(duì)行政處罰不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟答案：ABCE解析：本題考查行政處罰法中關(guān)于行政處罰的規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得等（A正確），行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施（B正確），對(duì)當(dāng)事人的同一違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰（C正確），當(dāng)事人對(duì)行政處罰不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟（E正確）。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，行政處罰的實(shí)施與行政處罰的設(shè)定可以分開，行政機(jī)關(guān)可以依法委托其他組織實(shí)施行政處罰，但受委托組織必須符合法定條件。16.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》，下列關(guān)于行政復(fù)議的說(shuō)法中，正確的有（）A.公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議B.行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定C.行政復(fù)議期間，具體行政行為不停止執(zhí)行D.行政復(fù)議決定書一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力E.對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟答案：ABCD解析：本題考查行政復(fù)議法中關(guān)于行政復(fù)議的規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議（A正確），行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定（B正確），行政復(fù)議期間，具體行政行為不停止執(zhí)行（C正確），行政復(fù)議決定書一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力（D正確）。選項(xiàng)E錯(cuò)誤，對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟，但并非所有情況都可以，需要看具體復(fù)議決定類型。17.根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》，下列關(guān)于國(guó)家賠償?shù)恼f(shuō)法中，正確的有（）A.國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員行使職權(quán)時(shí)侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，受害人有依照本法取得國(guó)家賠償?shù)臋?quán)利B.國(guó)家賠償以支付賠償金為主要方式C.賠償請(qǐng)求人應(yīng)當(dāng)先向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)提出賠償請(qǐng)求D.賠償義務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到賠償請(qǐng)求之日起兩個(gè)月內(nèi)依法給予賠償E.因公民、法人和其他組織自身故意或者重大過(guò)失造成的損害，國(guó)家不承擔(dān)賠償責(zé)任答案：ABCE解析：本題考查國(guó)家賠償法中關(guān)于國(guó)家賠償?shù)囊?guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員行使職權(quán)時(shí)侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，受害人有依照本法取得國(guó)家賠償?shù)臋?quán)利（A正確），國(guó)家賠償以支付賠償金為主要方式（B正確），賠償請(qǐng)求人應(yīng)當(dāng)先向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)提出賠償請(qǐng)求（C正確），因公民、法人和其他組織自身故意或者重大過(guò)失造成的損害，國(guó)家不承擔(dān)賠償責(zé)任（E正確）。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，賠償義務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到賠償請(qǐng)求之日起兩個(gè)月內(nèi)依法給予賠償，但情況復(fù)雜的，經(jīng)賠償義務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)一個(gè)月。18.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列關(guān)于民事法律行為的說(shuō)法中，正確的有（）A.民事法律行為是民事主體設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的行為B.民事法律行為應(yīng)當(dāng)采用書面形式C.民事法律行為無(wú)效或者被撤銷后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還D.民事法律行為成立后，行為人非依法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定，不得擅自變更或者解除E.民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循公序良俗原則答案：ACDE解析：本題考查民法典中關(guān)于民事法律行為的規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，民事法律行為是民事主體設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的行為（A正確），民事法律行為無(wú)效或者被撤銷后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還（C正確），民事法律行為成立后，行為人非依法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定，不得擅自變更或者解除（D正確），民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循公序良俗原則（E正確）。選項(xiàng)B錯(cuò)誤，民事法律行為可以采用書面形式，也可以采用口頭形式或者其他形式，法律、行政法規(guī)規(guī)定采用特定形式的除外。19.根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，下列關(guān)于消費(fèi)者權(quán)益的說(shuō)法中，正確的有（）A.消費(fèi)者有權(quán)獲得安全保障權(quán)B.經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則C.消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求D.經(jīng)營(yíng)者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利的規(guī)定E.消費(fèi)者因購(gòu)買、使用商品或者接受服務(wù)受到損害的，可以依照法律規(guī)定請(qǐng)求賠償答案：ABCDE解析：本題考查消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法中關(guān)于消費(fèi)者權(quán)益的規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，消費(fèi)者有權(quán)獲得安全保障權(quán)（A正確），經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則（B正確），消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求（C正確），經(jīng)營(yíng)者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利的規(guī)定（D正確），消費(fèi)者因購(gòu)買、使用商品或者接受服務(wù)受到損害的，可以依照法律規(guī)定請(qǐng)求賠償（E正確）。20.根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》，下列關(guān)于義務(wù)教育的說(shuō)法中，正確的有（）A.國(guó)家實(shí)行九年義務(wù)教育制度B.義務(wù)教育是國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校和家庭依法保障的公益性事業(yè)C.義務(wù)教育階段，學(xué)生免除學(xué)雜費(fèi)D.地方各級(jí)人民政府保障適齡兒童、少年在戶籍所在地學(xué)校就近入學(xué)E.適齡兒童、少年的父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人有義務(wù)依法保證其按時(shí)入學(xué)接受并完成義務(wù)教育答案：ABCDE解析：本題考查義務(wù)教育法中關(guān)于義務(wù)教育的規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，國(guó)家實(shí)行九年義務(wù)教育制度（A正確），義務(wù)教育是國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校和家庭依法保障的公益性事業(yè)（B正確），義務(wù)教育階段，學(xué)生免除學(xué)雜費(fèi)（C正確），地方各級(jí)人民政府保障適齡兒童、少年在戶籍所在地學(xué)校就近入學(xué)（D正確），適齡兒童、少年的父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人有義務(wù)依法保證其按時(shí)入學(xué)接受并完成義務(wù)教育（E正確）。三、判斷題1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因此降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。（）答案：正確解析：本題考查安全生產(chǎn)法中從業(yè)人員的權(quán)利保障?！吨腥A人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定，從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，這是保護(hù)從業(yè)人員生命安全和健康的重要權(quán)利。同時(shí)，法律嚴(yán)格禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位以從業(yè)人員拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)為由，降低其工資、福利等待遇或者解除勞動(dòng)合同。這一規(guī)定既賦予了從業(yè)人員維護(hù)自身安全的主動(dòng)權(quán)，也從法律層面約束了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的不當(dāng)行為，確保從業(yè)人員的合法權(quán)益不受侵害。因此，題目表述正確。2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)合同期滿，若用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查勞動(dòng)合同法中勞動(dòng)合同續(xù)訂的規(guī)定?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿，若用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。只有當(dāng)用人單位維持或者降低勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，用人單位才需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，題目表述錯(cuò)誤。3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。（）答案：正確解析：本題考查社會(huì)保險(xiǎn)法中關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。這是社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要原則，旨在保障職工退休后的基本生活。用人單位和職工共同繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)將用于建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，為職工提供養(yǎng)老金。因此，題目表述正確。4.根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》，地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)制定規(guī)劃，采取有效措施，預(yù)防、減少環(huán)境污染和生態(tài)破壞。（）答案：正確解析：本題考查環(huán)境保護(hù)法中地方各級(jí)人民政府的責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)制定規(guī)劃，采取有效措施，預(yù)防、減少環(huán)境污染和生態(tài)破壞。這是地方政府在環(huán)境保護(hù)方面的法定職責(zé)，旨在保護(hù)環(huán)境，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。地方政府需要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定環(huán)境保護(hù)規(guī)劃，并采取具體措施，控制和治理環(huán)境污染，保護(hù)生態(tài)系統(tǒng)的完整性和生物多樣性。因此，題目表述正確。5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得等。（）答案：正確解析：本題考查行政處罰法中行政處罰的種類?！吨腥A人民共和國(guó)