甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度電力系統(tǒng)安全運(yùn)維人員勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________住址：____________________鑒于甲方為電力系統(tǒng)安全運(yùn)維服務(wù)提供方，乙方具備電力系統(tǒng)安全運(yùn)維專業(yè)能力，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。2.合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事電力系統(tǒng)安全運(yùn)維工作，具體工作內(nèi)容為____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方每周休息____天，具體休息日由甲方安排。3.乙方在國家法定休假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等情況下，享有相應(yīng)的休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方在工作期間，如因加班、出差等特殊情況，甲方按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。（1）帶薪年休假；（2）節(jié)假日加班費(fèi)；（3）出差補(bǔ)貼；（4）員工體檢；（5）其他福利待遇。六、勞動(dòng)合同解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（2）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（4）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。七、爭議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份