辭職保密協(xié)議書鑒于甲方（公司名稱）掌握乙方（員工姓名）在任職期間接觸到的商業(yè)秘密和專有技術，為保護甲方的合法權益，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，經友好協(xié)商，達成如下保密協(xié)議：一、保密信息的定義本協(xié)議所稱保密信息是指甲方所有或持有的，未公開的，與甲方業(yè)務、技術、財務、客戶信息等相關的所有數(shù)據(jù)、資料、文件、軟件、設計、流程、方法、知識等。具體包括但不限于：1.產品設計、研發(fā)、生產、銷售過程中的技術信息；2.市場分析、客戶名單、銷售策略等商業(yè)信息；3.甲方員工的人事、薪酬等內部管理信息；4.甲方參與的法律訴訟、仲裁等法律事務信息；5.其他甲方明確標識為保密或根據(jù)行業(yè)慣例應視為保密的信息。二、保密義務1.乙方在任職期間及離職后，均應嚴格保守甲方的保密信息，不得以任何方式泄露、披露或使用保密信息，包括但不限于口頭、書面、電子、網絡等方式。2.乙方不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務無關的目的，不得允許任何第三方接觸或使用保密信息。3.乙方在離職時，應按照甲方要求返還所有包含保密信息的資料、文件、設備等，并確保不再保留任何形式的保密信息副本。三、離職后的保密義務1.乙方與甲方解除或終止勞動合同后，仍應承擔本協(xié)議約定的保密義務，保密期限為自離職之日起【具體年限】年。2.離職后，乙方不得以任何形式直接或間接地利用在甲方任職期間接觸到的保密信息為任何第三方提供服務或從事與甲方業(yè)務相同或類似的活動。3.離職后，乙方不得公開或披露甲方的商業(yè)秘密，除非法律要求或獲得甲方事先書面同意。四、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議的約定，泄露、披露或使用甲方的保密信息，應向甲方支付違約金人民幣【具體金額】元。2.若乙方違約行為給甲方造成實際損失，且損失金額超過違約金的，乙方應賠償甲方的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、調查費、律師費等。3.若乙方違反保密義務的行為構成犯罪，應依法承擔刑事責任。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。若雙方就本協(xié)議內容或履行發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議是甲乙雙方勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。2.本協(xié)議的修改或補充，須經雙方書面同意。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：__________________日期：____________