蘇州百年職業(yè)學(xué)院《統(tǒng)計分析軟件應(yīng)用》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁
蘇州百年職業(yè)學(xué)院《統(tǒng)計分析軟件應(yīng)用》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁
蘇州百年職業(yè)學(xué)院《統(tǒng)計分析軟件應(yīng)用》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

站名:站名:年級專業(yè):姓名:學(xué)號:凡年級專業(yè)、姓名、學(xué)號錯寫、漏寫或字跡不清者,成績按零分記?!堋狻€…………第1頁,共2頁蘇州百年職業(yè)學(xué)院《統(tǒng)計分析軟件應(yīng)用》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共15個小題,每小題2分,共30分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、在對兩個總體均值進(jìn)行比較的假設(shè)檢驗中,已知兩個總體的方差不相等。若樣本量n1=20,n2=30,應(yīng)該使用哪種檢驗統(tǒng)計量?()A.Z統(tǒng)計量B.t統(tǒng)計量,自由度為20C.t統(tǒng)計量,自由度為30D.t統(tǒng)計量,自由度為482、為比較三種不同生產(chǎn)工藝對產(chǎn)品質(zhì)量的影響,隨機(jī)抽取了若干個產(chǎn)品進(jìn)行檢測。如果要檢驗三種工藝下產(chǎn)品質(zhì)量的均值是否相等,應(yīng)該使用哪種方差分析?()A.單因素方差分析B.雙因素方差分析C.多因素方差分析D.協(xié)方差分析3、在比較兩個總體的中位數(shù)是否相等時,應(yīng)該采用哪種非參數(shù)檢驗方法?()A.Wilcoxon秩和檢驗B.Mann-WhitneyU檢驗C.Kruskal-Wallis檢驗D.以上都不對4、對某批產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗,隨機(jī)抽取200個產(chǎn)品,其中不合格產(chǎn)品有20個。以95%的置信水平估計這批產(chǎn)品的不合格率,其置信區(qū)間為()A.(0.06,0.14)B.(0.07,0.13)C.(0.08,0.12)D.(0.05,0.15)5、在一次統(tǒng)計調(diào)查中,需要從1000個個體中抽取100個作為樣本。若采用系統(tǒng)抽樣的方法,抽樣間隔應(yīng)為()A.5B.10C.20D.506、某超市為了解顧客的購買行為,對一周內(nèi)的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。已知某種商品的銷售額每天都在變化,這種變化屬于()A.長期趨勢B.季節(jié)變動C.循環(huán)變動D.不規(guī)則變動7、在一項市場調(diào)查中,要了解消費(fèi)者對不同品牌的偏好程度,收集的數(shù)據(jù)是順序數(shù)據(jù)。應(yīng)選用哪種統(tǒng)計量來描述數(shù)據(jù)的集中趨勢?()A.均值B.中位數(shù)C.眾數(shù)D.以上都可以8、某市場調(diào)研公司對消費(fèi)者的品牌忠誠度進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果用1-10分表示。若要分析不同性別消費(fèi)者的品牌忠誠度是否有顯著差異,應(yīng)采用以下哪種參數(shù)檢驗方法?()A.獨(dú)立樣本t檢驗B.配對樣本t檢驗C.單因素方差分析D.雙因素方差分析9、對于一個分類變量,要檢驗其不同類別之間的比例是否符合某種預(yù)期,應(yīng)采用哪種檢驗方法?()A.t檢驗B.方差分析C.卡方檢驗D.F檢驗10、為預(yù)測未來幾個月的銷售額,收集了過去幾年的銷售數(shù)據(jù)。哪種預(yù)測方法可能比較適合?()A.線性回歸B.時間序列分析C.聚類分析D.因子分析11、在一次關(guān)于大學(xué)生就業(yè)意向的調(diào)查中,共發(fā)放問卷1000份,回收有效問卷800份。在有效問卷中,有400人表示希望畢業(yè)后進(jìn)入國有企業(yè)工作。以95%的置信水平估計大學(xué)生中希望畢業(yè)后進(jìn)入國有企業(yè)工作的比例的置信區(qū)間為()A.(0.45,0.55)B.(0.47,0.53)C.(0.48,0.52)D.(0.49,0.51)12、在對某數(shù)據(jù)集進(jìn)行描述性統(tǒng)計分析時,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)存在極端值。為了使數(shù)據(jù)更具代表性,以下哪種處理方法較為合適?()A.直接刪除極端值B.對極端值進(jìn)行修正C.采用中位數(shù)代替均值D.以上都可以13、已知某時間序列數(shù)據(jù)呈現(xiàn)明顯的上升趨勢,現(xiàn)采用移動平均法進(jìn)行預(yù)測。若選擇移動期數(shù)為3,則預(yù)測值會()A.滯后于實際值B.領(lǐng)先于實際值C.與實際值完全一致D.無法確定14、在進(jìn)行回歸分析時,如果殘差不滿足正態(tài)性假設(shè),以下哪種處理方法可能有效?()A.對因變量進(jìn)行變換B.增加樣本量C.使用穩(wěn)健回歸D.以上都是15、某研究人員想要分析不同教育程度對收入的影響,將教育程度分為小學(xué)、初中、高中、大學(xué)及以上。在進(jìn)行方差分析時,自由度為()A.3B.4C.5D.6二、簡答題(本大題共3個小題,共15分)1、(本題5分)假設(shè)要比較三種不同營銷策略對產(chǎn)品銷售的影響,如何設(shè)計實驗并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析?考慮可能的交互作用和誤差來源。2、(本題5分)簡述在進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化時,如何選擇合適的圖表類型來準(zhǔn)確傳達(dá)數(shù)據(jù)的信息,考慮的因素包括數(shù)據(jù)類型、分析目的等,并舉例說明。3、(本題5分)論述在進(jìn)行聚類分析時,如何評估聚類結(jié)果的質(zhì)量?可以采用哪些內(nèi)部和外部評估指標(biāo)?三、計算題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)某班級學(xué)生參加數(shù)學(xué)競賽的成績?nèi)缦拢?0分的有5人,80分的有10人,90分的有15人,100分的有5人。計算競賽成績的平均數(shù)、中位數(shù)和偏度,并分析成績分布的對稱性。2、(本題5分)某地區(qū)有兩個不同產(chǎn)業(yè)的企業(yè),A產(chǎn)業(yè)企業(yè)有80家,B產(chǎn)業(yè)企業(yè)有100家。從兩類企業(yè)中各隨機(jī)抽取25家進(jìn)行調(diào)查,A產(chǎn)業(yè)企業(yè)的平均利潤增長率為10%,標(biāo)準(zhǔn)差為2%;B產(chǎn)業(yè)企業(yè)的平均利潤增長率為12%,標(biāo)準(zhǔn)差為3%。求兩類企業(yè)平均利潤增長率之差的90%置信區(qū)間。3、(本題5分)某地區(qū)的氣溫數(shù)據(jù)(單位:攝氏度)如下:20、25、30、35、40。計算氣溫的均值、標(biāo)準(zhǔn)差和峰度,并分析氣溫分布的尖峰程度。4、(本題5分)某商場對顧客的購物金額進(jìn)行統(tǒng)計,隨機(jī)抽取了120位顧客的購物記錄。樣本平均購物金額為200元,標(biāo)準(zhǔn)差為40元。假設(shè)購物金額服從正態(tài)分布,求該商場顧客平均購物金額的90%置信區(qū)間。5、(本題5分)某公司為研究員工的工作年限與工資水平的關(guān)系,隨機(jī)抽取150名員工進(jìn)行調(diào)查。工作年限(年)的均值為8,標(biāo)準(zhǔn)差為3;工資水平(元/月)的均值為6000,標(biāo)準(zhǔn)差為1000。計算工作年限與工資水平的相關(guān)系數(shù),并建立一元線性回歸方程,預(yù)測工作年限為10年時的工資水平。四、案例分析題(本大題共3個小題,共30分)1、(本題10分)某在線招聘平臺統(tǒng)計了不同職位的發(fā)布量、投遞量和招聘成功率,以優(yōu)化平臺功能和服務(wù)。請

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論