員工解聘合同協(xié)議書員工解聘合同協(xié)議書甲方（公司名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________鑒于乙方在甲方擔(dān)任__________職務(wù)，現(xiàn)因__________原因，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下解聘合同協(xié)議：一、解聘原因及條件1.1甲方因__________原因需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)慎重考慮，決定解聘乙方。1.2乙方同意甲方提出的解聘條件，并理解甲方因此解除勞動(dòng)合同并不構(gòu)成任何違法行為。二、解聘通知及補(bǔ)償2.1甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起____日內(nèi)向乙方發(fā)出書面解聘通知，明確解聘生效日期及補(bǔ)償方案。2.2甲方同意給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為人民幣_(tái)___________元（大寫：____________元整），支付方式為一次性支付或分期支付，支付時(shí)間及方式如下：（1）支付時(shí)間：自本協(xié)議簽訂之日起____日內(nèi)支付人民幣_(tái)___________元；剩余部分于____日內(nèi)支付完畢。（2）支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式支付至乙方指定賬戶，賬戶信息如下：開戶行：________________________戶名：________________________賬號(hào)：________________________2.3甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社保及公積金辦理等，確保乙方順利過渡至下一段職業(yè)生涯。三、保密協(xié)議及競業(yè)限制3.1乙方在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密及內(nèi)部信息，無論在任職期間或離職后，均負(fù)有保密義務(wù)，不得以任何形式泄露給任何第三方。3.2乙方同意在本協(xié)議簽訂之日起____年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事任何與甲方直接競爭的業(yè)務(wù)，不得直接或間接地參與任何與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或機(jī)構(gòu)的工作。四、爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂及履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、協(xié)議生效及解除5.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。5.2如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解除本協(xié)議，并各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、其他約定6.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________手寫簽