(2025年標(biāo)準(zhǔn))工廠扣款協(xié)議書_第1頁
(2025年標(biāo)準(zhǔn))工廠扣款協(xié)議書_第2頁
(2025年標(biāo)準(zhǔn))工廠扣款協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

工廠扣款協(xié)議書為進(jìn)一步規(guī)范工廠管理,維護(hù)工廠的正常運(yùn)營秩序,保障雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,達(dá)成如下扣款協(xié)議:一、協(xié)議主體甲方:[工廠名稱]乙方:[員工姓名]二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方在甲方工作期間,如出現(xiàn)以下行為,甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議規(guī)定進(jìn)行扣款:(1)違反工廠規(guī)章制度,造成經(jīng)濟(jì)損失的;(2)擅自離崗、曠工的;(3)工作期間因個人原因?qū)е掳踩鹿剩斐晒S財(cái)產(chǎn)損失的;(4)損壞工廠設(shè)備、工具或物資的;(5)未經(jīng)允許泄露工廠商業(yè)秘密或技術(shù)資料的;(6)其他違反合同約定或工廠管理規(guī)定的行為。2.扣款金額(1)對于違反工廠規(guī)章制度,造成經(jīng)濟(jì)損失的,扣款金額不得超過實(shí)際損失金額的30%,且每次扣款金額不得低于人民幣50元,最高不超過人民幣1000元。(2)對于擅自離崗、曠工的,每曠工一天扣款人民幣100元,每月累計(jì)曠工不超過3天,超過3天的按天數(shù)遞增扣款。(3)工作期間因個人原因?qū)е掳踩鹿?,造成工廠財(cái)產(chǎn)損失的,扣款金額不得超過實(shí)際損失金額的20%,且每次扣款金額不得低于人民幣200元,最高不超過人民幣5000元。(4)損壞工廠設(shè)備、工具或物資的,按實(shí)際維修或更換費(fèi)用扣除,且每次扣款金額不得低于人民幣100元,最高不超過人民幣2000元。(5)未經(jīng)允許泄露工廠商業(yè)秘密或技術(shù)資料的,扣款金額為人民幣5000元,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除勞動合同并追究乙方法律責(zé)任。(6)其他違反合同約定或工廠管理規(guī)定的行為,扣款金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定,但每次扣款金額不得低于人民幣50元,最高不超過人民幣1000元。3.扣款程序(1)甲方在扣款前,應(yīng)向乙方出示扣款通知,說明扣款原因和金額,并告知乙方有權(quán)進(jìn)行申訴。(2)乙方在收到扣款通知后,應(yīng)在3個工作日內(nèi)提出申訴,甲方應(yīng)在收到申訴后5個工作日內(nèi)作出答復(fù)。(3)如乙方對甲方的答復(fù)不滿意,可向工廠勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.申訴處理(1)乙方在申訴期間,甲方應(yīng)暫??劭睿敝林俨梦瘑T會作出裁決。(2)如仲裁委員會裁定甲方扣款不當(dāng),甲方應(yīng)全額退還扣款金額,并承擔(dān)乙方的申訴費(fèi)用。(3)如仲裁委員會裁定甲方扣款合理,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的扣款金額,甲方保留向乙方追償?shù)臋?quán)利。三、協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。期滿后,如雙方無異議,本協(xié)議自動續(xù)期一年,續(xù)期次數(shù)不限。四、協(xié)議解除如乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定的行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并保留向乙方追償?shù)臋?quán)利。五、爭議解決本協(xié)議的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_____________簽訂日期:_____________簽

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