2025年制衣廠臨時工就業(yè)合同附帶服裝行業(yè)技能培訓服務約定_第1頁
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年制衣廠臨時工就業(yè)合同附帶服裝行業(yè)技能培訓服務約定甲方:_______地址:_______乙方:_______地址:_______鑒于甲方是一家從事服裝生產的制衣廠,為滿足生產需要,現需招聘臨時工進行生產工作,同時乙方具備一定的服裝行業(yè)技能,愿意接受甲方提供的技能培訓,雙方經友好協商,達成如下協議:一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計_______個月。二、工作內容1.乙方在甲方制衣廠從事服裝生產工作,具體崗位為_______。三、工作地點1.乙方工作地點為甲方制衣廠,具體地址:_______。四、工作時間1.乙方每日工作時間:_______小時,每周工作日為_______天。五、工資待遇1.乙方工資按月支付,具體工資標準為:_______元/月。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。六、社會保險1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。七、技能培訓服務約定1.甲方為乙方提供服裝行業(yè)技能培訓,培訓內容為_______。2.培訓時間為_______,具體安排由甲方制定。3.培訓期間,乙方應遵守甲方培訓紀律,完成培訓任務。4.培訓結束后,乙方應參加甲方組織的考核,考核合格者可享受甲方提供的相應待遇。八、合同解除1.甲方在合同期限內,如因生產需要調整乙方工作崗位,應提前_______日通知乙方,乙方應予以配合。(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)被依法追究刑事責任。(1)培訓考核不合格;(2)擅自離職,造成甲方損失。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__

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