1財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的含義財(cái)務(wù)會計(jì)是指根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則，以貨幣為主要度量，對企業(yè)已發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、核算，定期提供財(cái)務(wù)報(bào)告，反映企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)和經(jīng)營成果。管理會計(jì)是指管理會計(jì)人員綜合運(yùn)用運(yùn)籌學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等一系列專門方法，根據(jù)管理需要獲取財(cái)務(wù)信息，并進(jìn)行加工、整理、報(bào)告，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測、規(guī)劃、控制、決策，從而改善企業(yè)經(jīng)營管理、實(shí)現(xiàn)更高的經(jīng)濟(jì)效益。2財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的區(qū)別2.1會計(jì)主體不同財(cái)務(wù)會計(jì)的會計(jì)主體是整個(gè)公司。管理會計(jì)的會計(jì)主體既包括企業(yè)整體，又包括各個(gè)部門，是全局與局部的統(tǒng)一。2.2服務(wù)對象不同財(cái)務(wù)會計(jì)又稱“對外報(bào)告會計(jì)”，其服務(wù)對象是公司利益相關(guān)者，以外部信息使用者為主，包括：投資者、債權(quán)人、政府有關(guān)部門等。管理會計(jì)又稱“對內(nèi)報(bào)告會計(jì)”，側(cè)重于內(nèi)部管理，對企業(yè)內(nèi)部各部門、各管理層提供各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，對企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、評價(jià)等。2.3基本職能和反映時(shí)效不同財(cái)務(wù)會計(jì)有核算和監(jiān)督兩項(xiàng)基本職能。財(cái)務(wù)會計(jì)往往貼上“過去”的時(shí)間標(biāo)簽，主要是全面及時(shí)、正確系統(tǒng)地將會計(jì)主體過去發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)反映出來。管理會計(jì)的五大基本職能是預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景、參與公司決策、規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略、控制經(jīng)濟(jì)運(yùn)營、完成業(yè)績考核評價(jià)。管理把會計(jì)解析過去、把控現(xiàn)在、籌謀將來這三大職能統(tǒng)一起來，形成一種的綜合性職能，側(cè)重于未來時(shí)效。2.4工作要求不同財(cái)務(wù)會計(jì)的工作是確認(rèn)、計(jì)量、核算、定時(shí)編制提供會計(jì)報(bào)告，一系列流程是固定的，需遵守會計(jì)原則，嚴(yán)格按照國家會計(jì)準(zhǔn)則、制度、法規(guī)處理會計(jì)業(yè)務(wù)，要求會計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、高質(zhì)量。財(cái)務(wù)會計(jì)要求工作人員扎實(shí)掌握財(cái)務(wù)會計(jì)業(yè)務(wù)知識，熟練會計(jì)業(yè)務(wù)處理流程，知法懂法、細(xì)致、謹(jǐn)慎。管理會計(jì)則是根據(jù)管理需求提供定性和定量的信息，無明確時(shí)間、格式規(guī)定，信息處理分析更加靈活，受規(guī)章制度約束力較小。其分析結(jié)果更加綜合、實(shí)用。其要求管理人員具有較強(qiáng)的綜合知識和能力，熟悉運(yùn)用運(yùn)籌、統(tǒng)計(jì)等技能進(jìn)行專業(yè)分析，具有果斷決策、宏觀把握和靈活應(yīng)變能力。3管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的聯(lián)系3.1兩者的目標(biāo)具有一致性二者共同目標(biāo)都在于提供切實(shí)有用的信息，為企業(yè)更好的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營奠定基礎(chǔ)，為管理層決策提供依據(jù)，優(yōu)化盈利模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。3.2二者信息基礎(chǔ)具有一致性二者都是根據(jù)企業(yè)的基本經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息進(jìn)行業(yè)務(wù)工作。財(cái)務(wù)會計(jì)是對基本經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、核算、編制報(bào)表等記錄的過程，管理會計(jì)則對日常業(yè)務(wù)信息進(jìn)行整理篩選提取需要的部分進(jìn)行分析運(yùn)用。二者的信息來源都是日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。3.3二者職能具有交叉性二者都具有控制和考核職能。財(cái)務(wù)會計(jì)對盈利能力、運(yùn)營能力等各種指標(biāo)進(jìn)行分析，對資產(chǎn)進(jìn)行控制，對經(jīng)營成果進(jìn)行評估核算。管理會計(jì)的控制體現(xiàn)在通過標(biāo)準(zhǔn)成本制度，實(shí)施有效的成本控制，其績效評價(jià)體現(xiàn)在經(jīng)營成果和通過劃分責(zé)任建立責(zé)任會計(jì)，對各單位實(shí)施考核與評價(jià)。管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)具有部分相同的職能，雖然具體的操作方法有一定的差異性，但從本質(zhì)上講也是殊途同歸。3.4二者相互影響、促進(jìn)管理會計(jì)充分利用財(cái)務(wù)會計(jì)工作的成果，根據(jù)成本效益要求、內(nèi)部控制制度、宏觀決策等管理需要將信息進(jìn)行篩選，加以整和、分析利用。這樣避免工作的重復(fù)性，增加會計(jì)工作的價(jià)值量和有效性。管理會計(jì)影響企業(yè)資金流動(dòng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)，從而也對財(cái)務(wù)會計(jì)的經(jīng)濟(jì)確認(rèn)，財(cái)務(wù)指標(biāo)分析產(chǎn)生影響。4促進(jìn)管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)更好融合的方法4.1建立健全會計(jì)制度，加強(qiáng)理論基礎(chǔ)首先從完善制度出發(fā)，提高管理會計(jì)的地位，加強(qiáng)對管理會計(jì)的規(guī)范管理。召集有關(guān)專家加強(qiáng)對管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的理論研究，找到更多的融合點(diǎn)。4.2普及管理會計(jì)概念加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的融合，必須逐步擯棄這種傳統(tǒng)觀念，這是一個(gè)漸進(jìn)的過程。通過宣傳教育等各種手段普及管理會計(jì)的概念，充分了解管理會計(jì)的職能和作用，認(rèn)識到管理會計(jì)的重要性。4.3培養(yǎng)“復(fù)合型人才”培養(yǎng)管理會計(jì)需要的復(fù)合人才，需要企業(yè)和社會共同努力。國家教育部應(yīng)加強(qiáng)對管理會計(jì)人才的培養(yǎng)，開設(shè)專門學(xué)科專業(yè)。企業(yè)應(yīng)招聘時(shí)平衡好財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)人才的比例；投入更多資金、創(chuàng)造機(jī)會讓企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行進(jìn)修和學(xué)習(xí)，讓管理會計(jì)人才更專業(yè)化。有了專業(yè)性的財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)人才，才能更好的促進(jìn)二者的融合。4.4加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部機(jī)制改革，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)設(shè)有獨(dú)立的管理會計(jì)部門，專人做專事，將任務(wù)細(xì)致化、專門化，采用分而治之的方式達(dá)到最佳管理水平。同時(shí)，加強(qiáng)兩個(gè)部門的合作與交流，充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)，建立信息共享機(jī)制，促進(jìn)共用發(fā)展。4.5采用多種計(jì)量模式和轉(zhuǎn)變成本管理方式轉(zhuǎn)變成本計(jì)量模式，采用變動(dòng)成本，促進(jìn)管理會計(jì)盈虧臨界分析、量本利分析等。從而達(dá)到更高效的管理模式，促進(jìn)會計(jì)體系的完善和發(fā)展。5結(jié)