甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度文化娛樂領域勞務派遣管理合同范本甲方（派遣單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________鑒于甲方具備勞務派遣資質(zhì)，乙方需要招聘一定數(shù)量的勞務人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、派遣人員數(shù)量及崗位1.乙方同意接受甲方派遣的勞務人員共計____名，具體崗位為：____________________。2.甲方應按照乙方需求，在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，將符合乙方要求的勞務人員派遣至乙方工作。二、派遣人員職責及待遇1.派遣人員應遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及甲方派遣協(xié)議，服從乙方管理。（1）工資：派遣人員工資標準為每月____元，按月支付；（2）社會保險：乙方應依法為派遣人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；（3）住房公積金：乙方應依法為派遣人員繳納住房公積金；（4）工作時間：派遣人員工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，加班工資按國家規(guī)定支付；（5）勞動保護：乙方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。三、合同期限及終止1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如一方提出終止合同，應提前____個月書面通知對方。（1）乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，可提前終止合同；（2）派遣人員嚴重違反國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及甲方派遣協(xié)議，經(jīng)乙方勸告無效的；（3）派遣人員因患病或非因工負傷，經(jīng)治療仍不能從事原工作的；（4）其他依法或雙方約定可提前終止合同的情形。四、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時派遣符合要求的勞務人員，應向乙方支付____元違約金。2.乙方違反本合同約定，未按時支付派遣人員工資、社會保險及住房公積金，應向甲方支付____元違約金。3.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.甲方應確保派遣人員具備相應的職業(yè)資格和技能，符合乙方要求。2.甲方應負責派遣人員的招聘、培訓、管理及解除勞動關系等事宜。3.乙方應負責派遣人員的日常管理、工作安排及考核評價等事宜。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。六、合同生效及附件1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。3.附件：派遣人員名單及崗位要求。甲方（派遣單位）：（蓋章）法定代表人（簽字）：________