甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版房地產(chǎn)公司員工勞動合同范本與離職手續(xù)辦理甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為員工，以及乙方在甲方處工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.甲方同意與乙方簽訂無固定期限勞動合同的，應在合同期滿前一個月內(nèi)向乙方提出。第二條工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方處從事_______崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容以甲方下達的書面工作指示為準。2.乙方的工作地點為：_______。第三條工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.乙方每周休息日為_______。3.甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致，可以采取綜合計算工時工作制、不定時工作制等特殊工時制。第四條勞動報酬1.乙方工資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效工資。2.基本工資：_______元/月。3.崗位工資：_______元/月。4.績效工資：根據(jù)甲方考核制度及乙方實際完成情況確定。5.甲方每月支付乙方工資，具體支付時間為_______。6.甲方支付乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第五條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。（1）帶薪年休假：_______天/年；（2）婚假：_______天；（3）喪假：_______天；（4）產(chǎn)假：_______天；（5）病假：_______天；（6）其他福利待遇：_______。第六條勞動保護與職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作環(huán)境，確保乙方在安全、健康的生產(chǎn)環(huán)境中工作。2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。3.甲方應當對從事有職業(yè)危害工作的乙方，按照國家規(guī)定進行定期健康檢查。第七條勞動合同的解除和終止1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方給予警告、記過、降職、撤職等處分，乙方在處分期內(nèi)再次違紀的；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方被依法追究刑事責任的。2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。3.除法律法規(guī)規(guī)定的情形外，甲方解除勞動合同的，應當提前_______日以書面形式通知乙方。4.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。第八條違約責任1.甲方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：（1）未按照約定支付勞動報酬的；（2）未按照約定提供勞動條件的；（3）違反勞動合同約定的其他情形。2.乙方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：（1）違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，造成甲方經(jīng)濟損失的；（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；（3）違反勞動合同約定的其他情形。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.當事人對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________法定代表人（或委托代理人）：____________簽訂日期：_______年______