



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年化工行業(yè)員工勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位):名稱(chēng):____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________出生日期:____年__月__日住址:____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容乙方同意在甲方處從事____________________工作,甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的工作安全和健康。第二條工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間:乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí),每周休息兩天。2.休息休假:乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休息休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資:乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___________________元。2.績(jī)效獎(jiǎng)金:乙方按照甲方規(guī)定參與績(jī)效獎(jiǎng)金的分配,具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定。3.加班工資:乙方加班工資按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計(jì)算。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。第五條勞動(dòng)合同期限1.本合同期限為_(kāi)___________________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿(mǎn),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第六條競(jìng)業(yè)限制1.乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后,甲方有權(quán)要求乙方遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,乙方應(yīng)予以配合。2.競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)___________________年,自勞動(dòng)合同解除或終止之日起計(jì)算。第七條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 時(shí)間的腳步陶世龍教學(xué)課件
- 幼兒創(chuàng)意畫(huà)課件
- 德國(guó)傳統(tǒng)美食課件
- 少兒色彩靜物課件
- 時(shí)尚的小鴨子課件
- 2025版商業(yè)綜合體場(chǎng)地租賃分成合同書(shū)
- 二零二五年度電網(wǎng)線路改造工程承包合同
- 2025版草原生態(tài)保護(hù)合作承包合同樣本
- 2025版生物科技研發(fā)股東個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓與臨床試驗(yàn)合作協(xié)議
- 2025版跨境電商平臺(tái)合作股份協(xié)議書(shū)范本
- 2025年中級(jí)消防設(shè)施操作員理論知識(shí)考試真題(后附專(zhuān)業(yè)答案和解析)
- 2025至2030氟化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析與未來(lái)投資戰(zhàn)略咨詢(xún)研究報(bào)告
- 新疆干部出國(guó)管理辦法
- 學(xué)堂在線 日語(yǔ)與日本文化 章節(jié)測(cè)試答案
- 完善貸款核銷(xiāo)管理辦法
- DB11∕T 510-2024 公共建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)程
- 公交公司成本化管理制度
- 公司博士工作站管理制度
- GB/T 17948.7-2025旋轉(zhuǎn)電機(jī)絕緣結(jié)構(gòu)功能性評(píng)定總則
- 汽車(chē)行業(yè)研發(fā)數(shù)據(jù)保密協(xié)議
- T/CI 312-2024風(fēng)力發(fā)電機(jī)組塔架主體用高強(qiáng)鋼焊接性評(píng)價(jià)方法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論