企業(yè)安全生產(chǎn)管理崗位職責(zé)說明引言安全生產(chǎn)是企業(yè)生存發(fā)展的基石，也是保障員工生命健康、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的核心要?jiǎng)?wù)?！吨腥A人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》（2021修正）明確規(guī)定，“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)‘一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、失職追責(zé)’”。清晰、明確的安全生產(chǎn)管理崗位職責(zé)，是企業(yè)落實(shí)“全員負(fù)責(zé)”的關(guān)鍵，更是防范生產(chǎn)安全事故的根本保障。本文結(jié)合《安全生產(chǎn)法》及企業(yè)實(shí)際管理需求，梳理企業(yè)各層級(jí)、各崗位的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，旨在為企業(yè)構(gòu)建“責(zé)任明確、層層落實(shí)”的安全管理體系提供參考。一、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人：安全生產(chǎn)第一責(zé)任人企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（如法定代表人、總經(jīng)理）是本單位安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。其職責(zé)需覆蓋安全生產(chǎn)決策、投入、制度建設(shè)、隱患治理、應(yīng)急救援等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，具體如下：1.建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制明確本單位各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)部門、每一個(gè)崗位、每一名員工；定期考核安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況，將考核結(jié)果與員工績(jī)效掛鉤。2.組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程根據(jù)國(guó)家法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)實(shí)際，制定涵蓋安全生產(chǎn)管理、作業(yè)流程、設(shè)備操作、隱患排查等內(nèi)容的規(guī)章制度（如《安全生產(chǎn)責(zé)任制》《安全隱患排查治理制度》）和操作規(guī)程；確保制度與規(guī)程的有效性，定期修訂以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展或法規(guī)變化。3.保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施落實(shí)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用規(guī)定（如《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》），將安全投入納入年度預(yù)算；保證安全設(shè)施設(shè)備購(gòu)置、勞動(dòng)防護(hù)用品配備、安全培訓(xùn)、隱患治理、應(yīng)急救援等費(fèi)用的足額投入，不得挪用或削減。4.組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)批準(zhǔn)本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，確保全員（包括新員工、轉(zhuǎn)崗員工、特種作業(yè)人員）接受必要的安全培訓(xùn)；監(jiān)督培訓(xùn)效果，嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的員工上崗作業(yè)。5.定期檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除隱患每月至少組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查（包括現(xiàn)場(chǎng)檢查、資料核查、員工訪談）；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，明確整改責(zé)任人和整改期限，跟蹤整改情況；對(duì)重大隱患實(shí)行“掛牌督辦”，直至隱患消除。6.組織制定并實(shí)施應(yīng)急救援預(yù)案制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案（涵蓋火災(zāi)、爆炸、中毒、機(jī)械傷害等場(chǎng)景），定期組織演練（每年至少一次）；配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，確保應(yīng)急救援隊(duì)伍具備處置能力。7.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織搶救受傷人員，防止事故擴(kuò)大；保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門和有關(guān)部門報(bào)告事故情況（不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或瞞報(bào)）；配合事故調(diào)查，落實(shí)事故整改措施。二、分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人：安全生產(chǎn)直接管理者分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人（如安全總監(jiān)、分管安全的副總經(jīng)理）是本單位安全生產(chǎn)工作的直接管理者，協(xié)助主要負(fù)責(zé)人開展安全生產(chǎn)管理工作，對(duì)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。其職責(zé)聚焦于安全生產(chǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和落實(shí)，具體如下：1.協(xié)助制定并落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人制定本單位年度安全生產(chǎn)目標(biāo)（如“零重傷、零死亡”“隱患整改率100%”），將目標(biāo)分解到各部門、各車間；定期跟蹤目標(biāo)完成情況，分析存在的問題并提出改進(jìn)措施。2.監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)檢查各部門、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況，對(duì)未落實(shí)責(zé)任的部門或個(gè)人提出考核意見；協(xié)調(diào)解決各部門之間的安全生產(chǎn)工作交叉問題，確保工作銜接順暢。3.組織開展隱患排查治理牽頭組織月度、季度安全生產(chǎn)檢查，以及節(jié)假日、重大活動(dòng)前的專項(xiàng)檢查；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，督促責(zé)任部門制定整改方案，跟蹤整改進(jìn)度；對(duì)難以立即整改的重大隱患，及時(shí)向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告，并提出臨時(shí)防范措施。4.負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作組織制定、修訂應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練；協(xié)調(diào)應(yīng)急救援隊(duì)伍的建設(shè)和培訓(xùn)，確保隊(duì)伍能快速響應(yīng)事故；發(fā)生事故時(shí)，協(xié)助主要負(fù)責(zé)人指揮救援工作，協(xié)調(diào)外部救援力量（如消防、醫(yī)療）。5.監(jiān)督安全生產(chǎn)投入使用審核安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用計(jì)劃，確保費(fèi)用用于安全設(shè)施設(shè)備、培訓(xùn)、隱患治理等方面；監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放和使用情況，確保員工配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品。三、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及專職人員：安全生產(chǎn)具體執(zhí)行者企業(yè)應(yīng)根據(jù)規(guī)模和行業(yè)特點(diǎn)，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)（如安全部）或配備專職安全生產(chǎn)管理人員（以下簡(jiǎn)稱“安全管理人員”）。安全管理機(jī)構(gòu)及專職人員是安全生產(chǎn)工作的具體執(zhí)行者，負(fù)責(zé)日常安全管理、監(jiān)督檢查、培訓(xùn)教育等工作，具體職責(zé)如下：（一）安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職責(zé)1.制定安全生產(chǎn)管理制度與預(yù)案牽頭制定本單位安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織實(shí)施；定期評(píng)估制度與預(yù)案的有效性，提出修訂建議。2.組織日常安全檢查與隱患治理制定年度、月度安全檢查計(jì)劃，組織開展日常巡查（每日至少一次）、專項(xiàng)檢查（如電氣安全、特種設(shè)備）；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，填寫《隱患排查記錄表》，明確整改責(zé)任人和期限，跟蹤整改結(jié)果；對(duì)拒不整改的部門或個(gè)人，向分管負(fù)責(zé)人報(bào)告并提出處罰建議。3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工“三級(jí)安全教育”（公司級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)）、特種作業(yè)人員取證培訓(xùn)、全員安全再教育（每年至少一次）；建立培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參加人員及考核結(jié)果。4.監(jiān)督特種作業(yè)與危險(xiǎn)作業(yè)管理審核特種作業(yè)人員資質(zhì)（如電工、焊工、高處作業(yè)人員），確保持證上崗；監(jiān)督危險(xiǎn)作業(yè)（如動(dòng)火作業(yè)、有限空間作業(yè)、吊裝作業(yè)）的審批流程，檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)措施（如通風(fēng)、監(jiān)護(hù)、防護(hù)裝備）。5.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檔案管理建立健全安全生產(chǎn)檔案，包括管理制度、操作規(guī)程、檢查記錄、隱患整改記錄、培訓(xùn)檔案、事故記錄、應(yīng)急演練記錄等；檔案需妥善保存，便于查詢和追溯。（二）專職安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)1.日常現(xiàn)場(chǎng)巡查每日對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，重點(diǎn)檢查：作業(yè)人員是否遵守操作規(guī)程（如是否佩戴防護(hù)用品、是否違章操作）；設(shè)備設(shè)施是否安全運(yùn)行（如是否有異響、泄漏、超溫等異常情況）；作業(yè)環(huán)境是否符合安全要求（如通道是否暢通、消防設(shè)施是否完好）；勞動(dòng)防護(hù)用品是否正確使用（如安全帽、安全帶、防毒面具）。2.處理安全隱患發(fā)現(xiàn)隱患后，立即向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人提出整改要求；對(duì)當(dāng)場(chǎng)能整改的隱患，督促立即整改；對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)整改的，填寫《隱患整改通知書》，報(bào)分管負(fù)責(zé)人審批后實(shí)施；整改完成后，進(jìn)行驗(yàn)收并簽字確認(rèn)。3.參與事故調(diào)查與處理發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助搶救受傷人員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)；收集事故相關(guān)證據(jù)（如現(xiàn)場(chǎng)照片、證人證言、設(shè)備記錄），參與事故調(diào)查；編寫《事故調(diào)查報(bào)告》，提出事故原因分析及整改措施。4.監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品管理審核勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃，確保采購(gòu)的防護(hù)用品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督防護(hù)用品的發(fā)放（如定期發(fā)放安全帽、手套、口罩），檢查員工是否正確使用；對(duì)損壞或失效的防護(hù)用品，及時(shí)更換。（三）兼職安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)（適用于小型企業(yè)）小型企業(yè)若未設(shè)置專職安全管理人員，應(yīng)配備兼職安全管理人員，其職責(zé)包括：協(xié)助安全管理機(jī)構(gòu)或分管負(fù)責(zé)人開展日常安全檢查；傳達(dá)上級(jí)安全要求，督促員工遵守規(guī)程；報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)隱患，協(xié)助整改；參與應(yīng)急演練和事故處理。四、各部門負(fù)責(zé)人：“一崗雙責(zé)”落實(shí)者各部門負(fù)責(zé)人（如生產(chǎn)部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理）需履行“一崗雙責(zé)”，即既要負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)工作，也要負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作。具體職責(zé)如下：（一）生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.保證生產(chǎn)過程安全合理安排生產(chǎn)任務(wù)，避免超強(qiáng)度、超定員、超時(shí)間作業(yè)；確保生產(chǎn)設(shè)備、工藝符合安全要求，禁止使用淘汰或不符合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備。2.組織本部門隱患自查每周組織本部門員工開展安全隱患自查（如檢查設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、操作行為）；對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的隱患，立即整改；無(wú)法整改的，及時(shí)向安全管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。3.配合安全檢查與培訓(xùn)配合安全管理機(jī)構(gòu)開展安全檢查，提供生產(chǎn)過程中的安全信息（如生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備運(yùn)行記錄）；組織本部門員工參加安全培訓(xùn)，確保培訓(xùn)覆蓋率100%。（二）技術(shù)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.保證技術(shù)方案安全在制定生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案時(shí)，充分考慮安全因素（如防火、防爆、防中毒）；審核新技術(shù)、新設(shè)備的安全性，禁止采用存在安全風(fēng)險(xiǎn)的技術(shù)或設(shè)備。2.提供安全技術(shù)支持為生產(chǎn)部門提供安全技術(shù)指導(dǎo)（如設(shè)備操作、工藝改進(jìn)）；參與安全隱患整改，提出技術(shù)解決方案（如更換安全設(shè)備、優(yōu)化工藝流程）。（三）人力資源部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)管理配合安全管理機(jī)構(gòu)制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗員工培訓(xùn)；確保特種作業(yè)人員持證上崗，定期組織復(fù)審培訓(xùn)。2.落實(shí)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放根據(jù)安全管理機(jī)構(gòu)的要求，采購(gòu)符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品；建立發(fā)放檔案，記錄員工領(lǐng)取情況，確保每人配備齊全。（四）后勤部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.保障作業(yè)環(huán)境安全負(fù)責(zé)廠區(qū)、車間的環(huán)境清潔（如清理雜物、保持通道暢通）；確保消防設(shè)施、應(yīng)急照明、警示標(biāo)志等完好有效。2.負(fù)責(zé)特種設(shè)備管理對(duì)特種設(shè)備（如電梯、鍋爐、壓力容器）進(jìn)行定期檢驗(yàn)，建立設(shè)備檔案；督促維護(hù)人員定期檢查設(shè)備，確保運(yùn)行安全。五、車間主任/班組長(zhǎng)：一線安全管理者車間主任、班組長(zhǎng)是一線生產(chǎn)的直接管理者，負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到班組和崗位，是防范事故的“最后一道防線”。具體職責(zé)如下：（一）車間主任職責(zé)1.落實(shí)車間安全生產(chǎn)責(zé)任制將車間安全責(zé)任分解到每個(gè)班組和崗位，與班組長(zhǎng)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》；定期考核班組安全工作，將考核結(jié)果與班組績(jī)效掛鉤。2.組織班前會(huì)與安全交底每日召開班前會(huì)，傳達(dá)上級(jí)安全要求，強(qiáng)調(diào)當(dāng)日作業(yè)中的安全風(fēng)險(xiǎn)（如高空作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)）和防范措施（如系安全帶、佩戴防毒面具）；對(duì)重點(diǎn)作業(yè)（如危險(xiǎn)作業(yè)）進(jìn)行書面安全交底，確保員工理解風(fēng)險(xiǎn)。3.檢查車間設(shè)備與環(huán)境每日檢查車間設(shè)備的運(yùn)行情況（如是否有異響、泄漏），發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)安排維修；檢查作業(yè)環(huán)境（如通風(fēng)、照明、溫度），確保符合安全要求。4.處理現(xiàn)場(chǎng)事故與隱患發(fā)生事故時(shí)，立即組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告上級(jí)；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患（如設(shè)備故障、操作違章），立即制止并整改；無(wú)法整改的，向安全管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。（二）班組長(zhǎng)職責(zé)1.帶領(lǐng)班組遵守安全規(guī)程督促班組員工遵守安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品（如安全帽、手套）；禁止違章指揮、違章作業(yè)（如強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)）。2.開展班組安全活動(dòng)每周組織一次班組安全學(xué)習(xí)（如學(xué)習(xí)安全規(guī)程、分析事故案例）；每月召開一次安全會(huì)議，總結(jié)班組安全工作，提出改進(jìn)措施。3.檢查班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)每日開工前檢查班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)（如設(shè)備、工具、防護(hù)設(shè)施），確保無(wú)隱患；作業(yè)過程中隨時(shí)檢查員工操作情況，及時(shí)糾正違章行為（如未系安全帶、違規(guī)使用工具）。4.報(bào)告安全情況向車間主任報(bào)告班組安全工作情況（如隱患整改、員工培訓(xùn)）；發(fā)生事故時(shí)，立即報(bào)告車間主任，協(xié)助搶救和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。六、特種作業(yè)人員：高風(fēng)險(xiǎn)崗位責(zé)任者特種作業(yè)人員（如電工、焊工、高處作業(yè)人員、有限空間作業(yè)人員）從事的作業(yè)具有較高安全風(fēng)險(xiǎn)，需嚴(yán)格遵守規(guī)程，確保自身和他人安全，具體職責(zé)如下：1.持證上崗，遵守規(guī)程必須取得特種作業(yè)操作證（如《電工證》《焊工證》），嚴(yán)禁無(wú)證作業(yè)；嚴(yán)格遵守特種作業(yè)操作規(guī)程（如電焊時(shí)佩戴防護(hù)面罩、高處作業(yè)系安全帶）。2.檢查設(shè)備與防護(hù)用品作業(yè)前檢查設(shè)備（如電焊機(jī)、梯子）的安全狀況，確認(rèn)無(wú)故障后再使用；檢查防護(hù)用品（如安全帶、防毒面具）的有效性，嚴(yán)禁使用損壞的防護(hù)用品。3.拒絕違章指揮對(duì)強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)（如在無(wú)防護(hù)措施的情況下高處作業(yè)）、違反規(guī)程的指揮（如要求超載吊裝），有權(quán)拒絕執(zhí)行，并向班組長(zhǎng)或車間主任報(bào)告。4.報(bào)告隱患與事故作業(yè)中發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患（如電線老化、梯子松動(dòng)）或異常情況（如頭暈、呼吸困難），立即停止作業(yè)，報(bào)告班組長(zhǎng)；發(fā)生事故時(shí)，立即撤離現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。七、普通員工：自我安全守護(hù)者普通員工是安全生產(chǎn)的直接參與者，也是自身安全的第一責(zé)任人，需遵守規(guī)程、提高安全意識(shí)，具體職責(zé)如下：1.遵守制度與規(guī)程嚴(yán)格遵守本單位安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，禁止違章作業(yè)（如擅自拆除安全裝置、違規(guī)操作設(shè)備）。2.正確使用防護(hù)用品按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品（如安全帽、手套、口罩），不得隨意丟棄或損壞。3.參加安全培訓(xùn)積極參加公司、部門、班組組織的安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全知識(shí)（如火災(zāi)逃生、急救技能），掌握本崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)和防范措施。4.報(bào)告隱患與違章發(fā)現(xiàn)安全隱患（如設(shè)備泄漏、通道堵塞）或違章行為（如他人未系安全帶），立即向班組長(zhǎng)或車間主任報(bào)告；不得隱瞞或忽視隱患。5.應(yīng)急處置與逃生熟悉本崗位的應(yīng)急救援預(yù)案（如火災(zāi)時(shí)的逃生路線、急救方法）；發(fā)生事故時(shí)，立即撤離危險(xiǎn)區(qū)域，服從現(xiàn)場(chǎng)指揮，配合救援工作。結(jié)尾：構(gòu)建“全員負(fù)責(zé)”的安全管理體系安全生產(chǎn)管理崗位職責(zé)的明確，是企業(yè)落實(shí)“全員安全生產(chǎn)責(zé)任制”的基礎(chǔ)。企業(yè)需根據(jù)自身規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)和法規(guī)要求，制定具體、可操作的崗位職責(zé)，并定期評(píng)估和調(diào)整（如每年一次），確保職責(zé)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和法規(guī)變化。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)崗位職責(zé)履行情況的監(jiān)督考核（如將安全績(jī)效納入員工考核），對(duì)履行職責(zé)到位的