同業(yè)限制協(xié)議書同業(yè)限制協(xié)議書甲方（雇主）：________________________乙方（雇員）：________________________鑒于甲方是一家在________________________領(lǐng)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)的公司，乙方在甲方公司擔(dān)任________________________職位，并擁有相關(guān)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。為了保護(hù)甲方的商業(yè)利益和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止乙方在任職期間及離職后從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)，甲方與乙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下同業(yè)限制協(xié)議：一、同業(yè)限制條款1.1乙方在任職期間及離職后兩年內(nèi)，不得直接或間接參與任何與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)活動(dòng)，包括但不限于產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)推廣、銷售、客戶服務(wù)等。1.2乙方在任職期間及離職后兩年內(nèi)，不得直接或間接為與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)提供咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)。1.3乙方在任職期間及離職后兩年內(nèi)，不得直接或間接雇傭或推薦任何在甲方公司工作過(guò)的員工，包括但不限于前同事、前下屬等。1.4乙方在任職期間及離職后兩年內(nèi)，不得直接或間接使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方同意在乙方離職后，按照乙方離職前十二個(gè)月的月平均工資，每月支付乙方________________________元作為同業(yè)限制補(bǔ)償金。2.2補(bǔ)償金支付期限為自乙方離職之日起兩年，即從________________________年________________________月________________________日至________________________年________________________月________________________日。2.3乙方應(yīng)在每月________________________日前向甲方提供相關(guān)的銀行賬戶信息，甲方應(yīng)在次月________________________日前將補(bǔ)償金支付至乙方提供的銀行賬戶。三、違約責(zé)任3.1若乙方違反本協(xié)議中的同業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金________________________元。3.2若違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3甲方有權(quán)向人民法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.2若雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、協(xié)議生效5.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________年________________________月__________________