甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度勞動局監(jiān)管下的電子廠合同工超時加班賠償合同甲方（用人單位）：名稱：________________________住所地：________________________法定代表人：________________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方為電子廠，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方在平等自愿、公平合理的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間超時加班的賠償事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與工作時間1.1乙方在甲方工作期間，主要從事電子產(chǎn)品的生產(chǎn)、組裝、檢驗等工作。1.2乙方的工作時間為每日工作8小時，每周工作5天，每周工作40小時。第二條超時加班規(guī)定2.1甲方因生產(chǎn)需要，可安排乙方進(jìn)行超時加班，但每月加班時間不得超過36小時。2.2超時加班應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并獲得乙方書面同意。第三條超時加班工資計算3.1乙方在正常工作時間內(nèi)完成的工資，按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（1）加班工資計算基數(shù)為：正常工作時間工資；（2）加班工資計算比例：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）加班工資支付方式：每月工資支付時一次性支付。第四條超時加班賠償4.1若甲方未按照本合同約定支付乙方超時加班工資，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）未支付加班工資的，按照未支付部分工資的100%支付賠償金；（2）因未支付加班工資給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲方違反本合同約定，未支付乙方超時加班工資的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付賠償金。5.2乙方違反本合同約定，拒絕參加甲方安排的超時加班的，甲方有權(quán)解除勞動合同。第六條合同解除與終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2有下列情形之一的，本合同終止：（1）勞動合同期滿；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故停業(yè)、解散或者破產(chǎn)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。7.2仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第八條其他8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份