甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年清潔能源企業(yè)員工績效考核與勞動合同續(xù)約書甲方（清潔能源企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________入職日期：________________崗位：____________________部門：____________________鑒于甲方為一家清潔能源企業(yè)，乙方于____年__月__日入職甲方，擔(dān)任上述崗位，雙方已簽訂勞動合同?，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合甲乙雙方的實際情況，就乙方績效考核與勞動合同續(xù)約事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、績效考核1.乙方績效考核以《甲方員工績效考核辦法》為依據(jù)，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等。2.甲方將按照考核辦法對乙方進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方續(xù)約和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。3.乙方應(yīng)積極配合甲方的績效考核工作，如實提供相關(guān)信息。二、勞動合同續(xù)約1.本合同期滿前，甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方，協(xié)商是否續(xù)約。（1）乙方考核結(jié)果為優(yōu)秀或良好；（2）乙方所在崗位工作需要；（3）乙方因工作需要被調(diào)動至其他崗位。3.乙方如同意續(xù)約，應(yīng)在甲方通知續(xù)約后30日內(nèi)與甲方簽訂新的勞動合同。三、薪酬待遇1.乙方在合同期內(nèi)享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，對乙方進行相應(yīng)的薪酬調(diào)整。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方違反保密規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、解除合同1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：代表人（簽字）：_________