2025年未按月執(zhí)行黨委會(huì)議記錄的整改措施一、問(wèn)題剖析（一）記錄制度不完善黨委會(huì)議記錄缺乏明確且詳細(xì)的制度規(guī)范。對(duì)于會(huì)議記錄的格式、內(nèi)容要求、記錄人員職責(zé)等方面沒(méi)有清晰界定。例如，在格式上，沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定會(huì)議標(biāo)題、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議議程、討論內(nèi)容、決議事項(xiàng)等要素的呈現(xiàn)方式，導(dǎo)致記錄格式混亂。在內(nèi)容要求方面，未明確哪些討論細(xì)節(jié)需要詳細(xì)記錄，哪些可以簡(jiǎn)要概括，使得記錄人員在操作時(shí)無(wú)所適從。同時(shí)，記錄人員的職責(zé)不明確，不清楚自己在會(huì)議中的具體任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn)，如是否需要在會(huì)議過(guò)程中及時(shí)整理要點(diǎn)、會(huì)后是否需要對(duì)記錄進(jìn)行審核等。（二）人員能力不足負(fù)責(zé)黨委會(huì)議記錄的人員專業(yè)素養(yǎng)參差不齊。部分記錄人員缺乏系統(tǒng)的會(huì)議記錄培訓(xùn)，不熟悉會(huì)議記錄的基本方法和技巧。在會(huì)議進(jìn)行過(guò)程中，不能準(zhǔn)確捕捉關(guān)鍵信息，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言和討論內(nèi)容理解不透徹，導(dǎo)致記錄內(nèi)容出現(xiàn)偏差。而且，一些記錄人員文字功底較差，記錄的語(yǔ)言表達(dá)不清晰、不流暢，影響了會(huì)議記錄的質(zhì)量。此外，記錄人員對(duì)黨委工作的業(yè)務(wù)知識(shí)了解不夠，對(duì)于一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)和政策法規(guī)不能準(zhǔn)確記錄和理解，使得會(huì)議記錄不能準(zhǔn)確反映會(huì)議的真實(shí)意圖。（三）監(jiān)督機(jī)制缺失黨委內(nèi)部缺乏有效的會(huì)議記錄監(jiān)督機(jī)制。沒(méi)有專門(mén)的部門(mén)或人員對(duì)會(huì)議記錄的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和監(jiān)督。對(duì)于未按月執(zhí)行會(huì)議記錄的情況，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。同時(shí)，缺乏相應(yīng)的考核和問(wèn)責(zé)制度，記錄人員即使未按要求完成會(huì)議記錄，也不會(huì)受到相應(yīng)的處罰，導(dǎo)致記錄人員缺乏工作積極性和責(zé)任感。此外，由于缺乏監(jiān)督，會(huì)議記錄的質(zhì)量無(wú)法得到保證，一些重要的會(huì)議內(nèi)容可能被遺漏或錯(cuò)誤記錄，影響了黨委工作的正常開(kāi)展。（四）時(shí)間安排不合理黨委會(huì)議安排往往比較緊湊，且會(huì)議議題較多。記錄人員在有限的時(shí)間內(nèi)既要專注于記錄會(huì)議內(nèi)容，又要理解會(huì)議討論的要點(diǎn)，容易出現(xiàn)記錄不及時(shí)、不完整的情況。同時(shí)，會(huì)議結(jié)束后，記錄人員可能還需要承擔(dān)其他工作任務(wù)，沒(méi)有足夠的時(shí)間對(duì)會(huì)議記錄進(jìn)行整理和完善。另外，由于黨委工作的特殊性，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)緊急會(huì)議，打亂了原有的工作安排，使得記錄人員無(wú)法按照正常的流程和時(shí)間要求完成會(huì)議記錄。二、整改目標(biāo)（一）完善記錄制度在接下來(lái)的一個(gè)月內(nèi)，制定一套全面、詳細(xì)、可操作性強(qiáng)的黨委會(huì)議記錄制度。明確會(huì)議記錄的格式規(guī)范，統(tǒng)一會(huì)議標(biāo)題、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議議程、討論內(nèi)容、決議事項(xiàng)等要素的呈現(xiàn)方式。同時(shí)，詳細(xì)規(guī)定記錄內(nèi)容的要求，明確哪些討論細(xì)節(jié)需要詳細(xì)記錄，哪些可以簡(jiǎn)要概括。此外，清晰界定記錄人員的職責(zé)，包括會(huì)議過(guò)程中的記錄要點(diǎn)整理、會(huì)后的記錄審核等工作。（二）提升人員能力在兩個(gè)月內(nèi)，組織記錄人員參加系統(tǒng)的會(huì)議記錄培訓(xùn)課程。邀請(qǐng)專業(yè)的會(huì)議記錄專家進(jìn)行授課，傳授會(huì)議記錄的基本方法和技巧，如如何準(zhǔn)確捕捉關(guān)鍵信息、如何快速記錄會(huì)議內(nèi)容等。同時(shí)，加強(qiáng)記錄人員的文字功底訓(xùn)練，提高其語(yǔ)言表達(dá)能力和記錄的準(zhǔn)確性。此外，開(kāi)展黨委工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，讓記錄人員熟悉相關(guān)的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和政策法規(guī)，確保會(huì)議記錄能夠準(zhǔn)確反映會(huì)議的真實(shí)意圖。（三）建立監(jiān)督機(jī)制在半個(gè)月內(nèi)，建立黨委會(huì)議記錄監(jiān)督小組。明確監(jiān)督小組的職責(zé)和工作流程，定期對(duì)會(huì)議記錄的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。制定詳細(xì)的考核和問(wèn)責(zé)制度，對(duì)于未按要求完成會(huì)議記錄的人員進(jìn)行相應(yīng)的處罰，提高記錄人員的工作積極性和責(zé)任感。同時(shí)，通過(guò)監(jiān)督確保會(huì)議記錄的質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正記錄中存在的問(wèn)題。（四）合理安排時(shí)間在一周內(nèi)，對(duì)黨委會(huì)議的時(shí)間安排進(jìn)行優(yōu)化。根據(jù)會(huì)議議題的重要性和復(fù)雜程度，合理分配會(huì)議時(shí)間，避免會(huì)議時(shí)間過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短。同時(shí)，為記錄人員預(yù)留足夠的時(shí)間進(jìn)行會(huì)議記錄的整理和完善。對(duì)于緊急會(huì)議，制定應(yīng)急預(yù)案，確保記錄人員能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地完成會(huì)議記錄。三、具體整改措施（一）完善記錄制度1.制定詳細(xì)規(guī)范：組織相關(guān)人員對(duì)黨委會(huì)議記錄的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行深入研究，結(jié)合實(shí)際工作需求，制定《黨委會(huì)議記錄制度》。該制度詳細(xì)規(guī)定會(huì)議記錄的格式，要求會(huì)議記錄必須包含會(huì)議標(biāo)題、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議議程、討論內(nèi)容、決議事項(xiàng)等要素，且各要素的排版要整齊、清晰。對(duì)于記錄內(nèi)容，明確要求記錄人員詳細(xì)記錄會(huì)議討論的關(guān)鍵問(wèn)題、主要觀點(diǎn)、決策過(guò)程以及最終決議。同時(shí)，規(guī)定記錄人員在會(huì)議過(guò)程中要及時(shí)整理要點(diǎn)，會(huì)后對(duì)記錄進(jìn)行審核，確保記錄內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤。2.組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)：在制度制定完成后，組織全體記錄人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過(guò)專題講座、案例分析等方式，讓記錄人員深入理解制度的各項(xiàng)要求。同時(shí)，為記錄人員提供制度手冊(cè)，方便他們?cè)诠ぷ髦须S時(shí)查閱。在培訓(xùn)過(guò)程中，設(shè)置答疑環(huán)節(jié)，及時(shí)解答記錄人員的疑問(wèn)，確保他們能夠準(zhǔn)確掌握制度的內(nèi)容。3.定期評(píng)估修訂：建立制度評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)《黨委會(huì)議記錄制度》的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，結(jié)合實(shí)際工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，對(duì)制度進(jìn)行及時(shí)修訂和完善。確保制度始終符合黨委工作的實(shí)際需求，具有較強(qiáng)的可操作性和指導(dǎo)性。（二）提升人員能力1.開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)：邀請(qǐng)專業(yè)的會(huì)議記錄專家和黨委工作業(yè)務(wù)骨干，為記錄人員開(kāi)展系統(tǒng)的培訓(xùn)課程。培訓(xùn)內(nèi)容包括會(huì)議記錄的基本方法和技巧、文字表達(dá)能力提升、黨委工作業(yè)務(wù)知識(shí)等方面。在培訓(xùn)過(guò)程中，采用理論講解、實(shí)踐操作、案例分析等多種教學(xué)方法，讓記錄人員在實(shí)踐中掌握所學(xué)知識(shí)和技能。同時(shí)，為記錄人員提供模擬會(huì)議場(chǎng)景，讓他們進(jìn)行實(shí)際操作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行糾正。2.建立學(xué)習(xí)小組：組織記錄人員成立學(xué)習(xí)小組，定期開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。在學(xué)習(xí)小組中，記錄人員可以分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得，互相學(xué)習(xí)、互相幫助。同時(shí)，學(xué)習(xí)小組可以邀請(qǐng)專家進(jìn)行定期指導(dǎo)，解答記錄人員在工作中遇到的問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)小組的活動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高記錄人員的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。3.鼓勵(lì)自我提升：鼓勵(lì)記錄人員自主學(xué)習(xí)，通過(guò)閱讀相關(guān)書(shū)籍、文章，參加線上課程等方式，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，為記錄人員提供一定的學(xué)習(xí)資源和支持，如購(gòu)買(mǎi)相關(guān)的學(xué)習(xí)資料、報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用等。對(duì)在自我提升方面表現(xiàn)突出的記錄人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動(dòng)力。（三）建立監(jiān)督機(jī)制1.成立監(jiān)督小組：選拔政治素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)的人員組成黨委會(huì)議記錄監(jiān)督小組。明確監(jiān)督小組的職責(zé)和工作流程，監(jiān)督小組要定期對(duì)會(huì)議記錄的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。檢查內(nèi)容包括會(huì)議記錄的格式是否規(guī)范、內(nèi)容是否完整準(zhǔn)確、記錄是否及時(shí)等方面。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向記錄人員反饋，并要求其進(jìn)行整改。2.制定考核制度：制定《黨委會(huì)議記錄考核制度》，明確考核指標(biāo)和考核方法?？己酥笜?biāo)包括記錄的準(zhǔn)確性、完整性、及時(shí)性、規(guī)范性等方面?？己朔椒ú捎枚ㄆ诳己撕筒欢ㄆ诔椴橄嘟Y(jié)合的方式，對(duì)記錄人員的工作進(jìn)行全面評(píng)估。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的記錄人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未達(dá)到考核要求的記錄人員進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。3.建立問(wèn)責(zé)機(jī)制：建立健全會(huì)議記錄問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)于未按要求完成會(huì)議記錄的人員，要追究其責(zé)任。根據(jù)問(wèn)題的嚴(yán)重程度，采取不同的問(wèn)責(zé)措施，如批評(píng)教育、警告、扣減績(jī)效工資等。同時(shí)，要將問(wèn)責(zé)情況記錄在個(gè)人檔案中，作為今后考核、晉升的重要依據(jù)。通過(guò)問(wèn)責(zé)機(jī)制，提高記錄人員的工作責(zé)任感和使命感。（四）合理安排時(shí)間1.優(yōu)化會(huì)議安排：對(duì)黨委會(huì)議的時(shí)間安排進(jìn)行全面梳理，根據(jù)會(huì)議議題的重要性和復(fù)雜程度，合理分配會(huì)議時(shí)間。對(duì)于重要且復(fù)雜的議題，適當(dāng)延長(zhǎng)會(huì)議時(shí)間，確保討論充分；對(duì)于一般性議題，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。同時(shí)，避免在短時(shí)間內(nèi)安排過(guò)多的會(huì)議，給記錄人員留出足夠的時(shí)間進(jìn)行會(huì)議記錄的整理和完善。2.預(yù)留整理時(shí)間：在會(huì)議安排中，為記錄人員預(yù)留專門(mén)的時(shí)間進(jìn)行會(huì)議記錄的整理和完善。規(guī)定記錄人員在會(huì)議結(jié)束后的[X]小時(shí)內(nèi)，完成會(huì)議記錄的初稿，并在[X]天內(nèi)完成最終稿的審核和提交。同時(shí)，要求記錄人員在整理會(huì)議記錄過(guò)程中，要認(rèn)真核對(duì)會(huì)議內(nèi)容，確保記錄準(zhǔn)確無(wú)誤。3.制定應(yīng)急預(yù)案：針對(duì)緊急會(huì)議的情況，制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)出現(xiàn)緊急會(huì)議時(shí)，及時(shí)通知記錄人員，并為其提供必要的支持和保障。同時(shí)，要求記錄人員在緊急會(huì)議結(jié)束后，盡快完成會(huì)議記錄的整理和提交。應(yīng)急預(yù)案要明確各部門(mén)和人員的職責(zé)，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地完成會(huì)議記錄工作。四、整改效果評(píng)估（一）制度執(zhí)行情況評(píng)估在整改措施實(shí)施一個(gè)月后，對(duì)《黨委會(huì)議記錄制度》的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)檢查會(huì)議記錄的格式、內(nèi)容、記錄時(shí)間等方面，評(píng)估記錄人員是否嚴(yán)格按照制度要求進(jìn)行操作。同時(shí)，收集記錄人員對(duì)制度的反饋意見(jiàn)，了解他們?cè)趫?zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)制度進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化和完善。（二）人員能力提升評(píng)估在整改措施實(shí)施兩個(gè)月后，對(duì)記錄人員的專業(yè)能力進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)組織考試、實(shí)際操作考核等方式，檢驗(yàn)記錄人員對(duì)會(huì)議記錄方法和技巧、文字表達(dá)能力、黨委工作業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握程度。同時(shí)，查看會(huì)議記錄的質(zhì)量是否有明顯提升，評(píng)估記錄人員在實(shí)際工作中的表現(xiàn)。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的記錄人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)仍需提升的記錄人員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（三）監(jiān)督機(jī)制有效性評(píng)估在整改措施實(shí)施半個(gè)月后，對(duì)黨委會(huì)議記錄監(jiān)督機(jī)制的有效性進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)檢查監(jiān)督小組的工作記錄、查看考核結(jié)果等方式，評(píng)估監(jiān)督小組是否能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正會(huì)議記錄中存在的問(wèn)題。同時(shí)，了解記錄人員對(duì)監(jiān)督機(jī)制的認(rèn)可程度，評(píng)估監(jiān)督機(jī)制是否對(duì)記錄人員的工作起到了促進(jìn)作用。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行調(diào)整和完善，確保其有效性和權(quán)威性。（四）時(shí)間安排合理性評(píng)估在整改措施實(shí)施一周后，對(duì)黨委會(huì)議時(shí)間安排的合理性進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)收集記錄人員的反饋意見(jiàn)，了解他們?cè)跁?huì)議記錄整理和完善過(guò)程中的時(shí)間是否充足。同時(shí)，查看會(huì)議記錄的及時(shí)性和質(zhì)量是否有所提高。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)會(huì)議時(shí)間安排進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化和調(diào)整，確保記錄人員能夠在合理的時(shí)間內(nèi)完成會(huì)議記錄工作。五、持續(xù)改進(jìn)（一）定期回顧總結(jié)建立定期回顧總結(jié)機(jī)制，每季度對(duì)黨委會(huì)議記錄的整改工作進(jìn)行一次全面回顧總結(jié)。總結(jié)整改措施的實(shí)施效果，分析存在的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)的方向和措施。通過(guò)定期回顧總結(jié)，不斷優(yōu)化整改工作，提高會(huì)議記錄的質(zhì)量和水平。（二）關(guān)注工作動(dòng)態(tài)密切關(guān)注黨委工作的動(dòng)態(tài)和變化，及時(shí)調(diào)整會(huì)議記錄的要求和標(biāo)準(zhǔn)。隨著黨委工作的不斷發(fā)展，會(huì)議議題和討論內(nèi)容可能會(huì)發(fā)生變化，記錄人員需要及時(shí)了解這些變化，調(diào)整記錄的重點(diǎn)和方法。同時(shí)，關(guān)注上級(jí)部門(mén)對(duì)會(huì)議記錄的新要求，確保黨委會(huì)議記錄符合相關(guān)規(guī)定。（三）加強(qiáng)溝通協(xié)作加強(qiáng)記錄人員與會(huì)議組織者、參會(huì)人員之間的溝通協(xié)作。記錄人員要及時(shí)了解會(huì)議