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文檔簡介

家電公司供應(yīng)商管理規(guī)章

一、總則本公司秉持“品質(zhì)至上、合作共贏”的經(jīng)營理念,致力于打造優(yōu)質(zhì)高效的供應(yīng)鏈體系。為加強對供應(yīng)商的管理,確保所采購的家電產(chǎn)品及相關(guān)物資和服務(wù)的質(zhì)量與供應(yīng)穩(wěn)定性,實現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的平衡發(fā)展,特制定本規(guī)章。本規(guī)章遵循公正、公平、公開的原則,旨在建立長期穩(wěn)定、互利互惠的供應(yīng)商合作關(guān)系,同時充分體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷精神,注重與供應(yīng)商的共同成長。二、適用范圍本規(guī)章適用于與本家電公司有業(yè)務(wù)往來的所有供應(yīng)商,以及公司內(nèi)部涉及供應(yīng)商管理工作的各部門和員工。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1.供應(yīng)商管理小組成立以采購部門負(fù)責(zé)人為組長,質(zhì)量控制部門、技術(shù)研發(fā)部門、財務(wù)部門等相關(guān)人員為成員的供應(yīng)商管理小組。小組負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌供應(yīng)商管理工作,制定供應(yīng)商管理策略,協(xié)調(diào)各部門之間在供應(yīng)商管理方面的工作。2.采購部門負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、篩選、評估和引進(jìn);與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂采購合同;跟蹤采購訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)供應(yīng)商解決供應(yīng)過程中的問題。3.質(zhì)量控制部門制定供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和流程;對供應(yīng)商提供的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗和驗收;參與供應(yīng)商的評估和審核,提出質(zhì)量方面的意見和建議;監(jiān)督供應(yīng)商的質(zhì)量改進(jìn)措施落實情況。4.技術(shù)研發(fā)部門從技術(shù)角度對供應(yīng)商進(jìn)行評估,審核供應(yīng)商的技術(shù)能力和研發(fā)實力;與供應(yīng)商開展技術(shù)合作,共同推動產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)升級;協(xié)助采購部門解決與供應(yīng)商在技術(shù)方面的問題。5.財務(wù)部門負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商的財務(wù)狀況,評估其財務(wù)風(fēng)險;參與采購合同的審核,確保付款條款合理;按時支付供應(yīng)商貨款,維護(hù)良好的財務(wù)信用關(guān)系。四、管理內(nèi)容與流程1.供應(yīng)商開發(fā)與篩選-信息收集:采購部門通過多種渠道收集供應(yīng)商信息,包括行業(yè)展會、網(wǎng)絡(luò)平臺、行業(yè)推薦等,建立供應(yīng)商信息庫。-初步篩選:根據(jù)公司采購需求和供應(yīng)商基本信息,對潛在供應(yīng)商進(jìn)行初步篩選,重點考察供應(yīng)商的經(jīng)營范圍、生產(chǎn)能力、質(zhì)量保證體系等方面。-實地考察:對初步篩選合格的供應(yīng)商,由供應(yīng)商管理小組組織實地考察,了解供應(yīng)商的生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備狀況、管理水平等實際情況。考察結(jié)束后,考察人員需提交詳細(xì)的考察報告。2.供應(yīng)商評估與認(rèn)證-評估指標(biāo):建立科學(xué)合理的供應(yīng)商評估指標(biāo)體系,涵蓋質(zhì)量、價格、交貨期、服務(wù)、技術(shù)能力、財務(wù)狀況、社會責(zé)任等多個方面。各指標(biāo)權(quán)重根據(jù)公司實際需求和戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定。-定期評估:采購部門聯(lián)合質(zhì)量控制、技術(shù)研發(fā)等部門,定期(每季度或半年)對供應(yīng)商進(jìn)行評估。評估結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。-認(rèn)證流程:對于評估合格的供應(yīng)商,經(jīng)供應(yīng)商管理小組審核通過后,授予供應(yīng)商認(rèn)證資格,簽訂合作框架協(xié)議。3.采購合同管理-合同起草:采購部門根據(jù)采購需求和雙方協(xié)商結(jié)果,起草采購合同。合同條款應(yīng)明確產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、付款方式、違約責(zé)任等內(nèi)容。-合同審核:采購合同起草完成后,提交財務(wù)部門、法務(wù)部門等進(jìn)行審核。審核通過后,由公司授權(quán)代表與供應(yīng)商簽訂合同。-合同執(zhí)行與變更:采購部門負(fù)責(zé)跟蹤采購合同的執(zhí)行情況,及時與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)。如遇合同變更,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。4.供應(yīng)商績效監(jiān)控與改進(jìn)-績效監(jiān)控:采購部門和質(zhì)量控制部門等相關(guān)部門對供應(yīng)商的日??冃нM(jìn)行監(jiān)控,包括產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、售后服務(wù)等方面。及時記錄供應(yīng)商的績效表現(xiàn),建立績效檔案。-績效反饋與改進(jìn):定期向供應(yīng)商反饋績效評估結(jié)果,對于績效不佳的供應(yīng)商,要求其制定改進(jìn)措施并限期整改。采購部門負(fù)責(zé)跟蹤整改措施的落實情況。5.供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)-溝通機(jī)制:建立定期溝通機(jī)制,采購部門及相關(guān)部門定期與供應(yīng)商進(jìn)行面對面溝通或線上交流,了解供應(yīng)商的需求和困難,共同解決合作中存在的問題。-供應(yīng)商激勵:對于表現(xiàn)優(yōu)秀的供應(yīng)商,公司給予一定的激勵措施,如增加采購份額、優(yōu)先支付貨款、提供技術(shù)支持等,鼓勵供應(yīng)商持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品水平。五、權(quán)利與義務(wù)1.供應(yīng)商權(quán)利-有權(quán)獲得公司明確的采購需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)信息。-有權(quán)要求公司按照合同約定及時支付貨款。-有權(quán)對公司的評估結(jié)果提出異議,并進(jìn)行申訴。2.供應(yīng)商義務(wù)-按照合同約定的產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交貨期等要求提供產(chǎn)品和服務(wù)。-配合公司的質(zhì)量檢驗、審核等工作,如實提供相關(guān)資料和信息。-遵守公司的商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定,不得泄露公司相關(guān)信息。-不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,積極響應(yīng)公司的需求變化。3.公司權(quán)利-有權(quán)對供應(yīng)商進(jìn)行評估、審核和監(jiān)督,要求供應(yīng)商提供必要的資料和信息。-有權(quán)根據(jù)供應(yīng)商的績效表現(xiàn),調(diào)整采購份額或終止合作關(guān)系。-有權(quán)要求供應(yīng)商對產(chǎn)品質(zhì)量問題和供應(yīng)中斷等問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.公司義務(wù)-向供應(yīng)商提供準(zhǔn)確的采購需求和技術(shù)要求,及時反饋產(chǎn)品使用情況和改進(jìn)建議。-按照合同約定及時支付供應(yīng)商貨款,維護(hù)良好的商業(yè)信譽。-為供應(yīng)商提供必要的支持和幫助,促進(jìn)供應(yīng)商的發(fā)展和提升。六、監(jiān)督與考核機(jī)制1.內(nèi)部監(jiān)督公司內(nèi)部審計部門定期對供應(yīng)商管理工作進(jìn)行審計監(jiān)督,檢查供應(yīng)商開發(fā)、評估、采購合同執(zhí)行等環(huán)節(jié)是否符合公司規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)要求。對于發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出整改意見,并跟蹤整改落實情況。2.考核指標(biāo)設(shè)定建立供應(yīng)商考核指標(biāo)體系,包括質(zhì)量合格率、交貨及時率、服務(wù)滿意度等關(guān)鍵指標(biāo)。各指標(biāo)權(quán)重根據(jù)公司實際需求進(jìn)行設(shè)定,確保考核結(jié)果客觀公正。3.考核周期與方式考核周期為每季度一次,采用定量與定性相結(jié)合的考核方式。定量考核依據(jù)實際數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,定性考核由采購部門、質(zhì)量控制部門等相關(guān)部門根據(jù)日常合作情況進(jìn)行評價。4.考核結(jié)果應(yīng)用-對于考核優(yōu)秀的供應(yīng)商,給予獎勵和更多合作機(jī)會,促進(jìn)雙方長期穩(wěn)定合作。-對于考核合格但存在一定問題的供應(yīng)商,要求其制定改進(jìn)計劃,限期整改。整改期間,密切關(guān)注其績效表現(xiàn)。-對于考核

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