第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)工廠用電管理，提高能源利用效率，降低生產(chǎn)成本，保障生產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)能源管理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本廠實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本廠所有用電設(shè)備、用電行為及用電管理活動(dòng)。第三條本制度遵循節(jié)約能源、安全可靠、科學(xué)管理、持續(xù)改進(jìn)的原則。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條廠長(zhǎng)對(duì)本廠節(jié)約用電工作全面負(fù)責(zé)，分管生產(chǎn)的副廠長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)節(jié)約用電工作的組織實(shí)施。第五條建立節(jié)約用電工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全廠節(jié)約用電工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。第六條節(jié)約用電工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)節(jié)約用電辦公室，負(fù)責(zé)具體落實(shí)節(jié)約用電工作的各項(xiàng)措施。第七條各部門(mén)、車(chē)間、班組應(yīng)明確節(jié)約用電責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門(mén)、車(chē)間、班組的節(jié)約用電工作。第八條節(jié)約用電工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職責(zé)：（一）宣傳貫徹國(guó)家有關(guān)能源管理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，提高全員節(jié)約用電意識(shí)；（二）制定全廠節(jié)約用電規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；（三）組織全廠節(jié)約用電檢查和考核；（四）協(xié)調(diào)解決節(jié)約用電工作中的問(wèn)題；（五）總結(jié)、推廣節(jié)約用電先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。第九條各部門(mén)、車(chē)間、班組的職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行節(jié)約用電制度，落實(shí)節(jié)約用電措施；（二）開(kāi)展節(jié)約用電宣傳教育，提高員工節(jié)約用電意識(shí)；（三）定期檢查用電設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行；（四）發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)用電現(xiàn)象，及時(shí)制止并報(bào)告；（五）配合節(jié)約用電工作領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展工作。第三章節(jié)約用電措施第十條加強(qiáng)用電設(shè)備管理，提高設(shè)備運(yùn)行效率。（一）定期對(duì)用電設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；（二）合理配置用電設(shè)備，提高設(shè)備利用率；（三）淘汰高耗能、低效率的用電設(shè)備，推廣使用節(jié)能設(shè)備。第十一條合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)化用電負(fù)荷。（一）根據(jù)生產(chǎn)需求，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，避免設(shè)備空載運(yùn)行；（二）優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少不必要的用電設(shè)備運(yùn)行時(shí)間；（三）合理分配用電負(fù)荷，避免高峰時(shí)段負(fù)荷過(guò)載。第十二條嚴(yán)格執(zhí)行用電審批制度。（一）新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目必須進(jìn)行用電審批；（二）審批內(nèi)容包括用電設(shè)備、用電負(fù)荷、用電時(shí)間等；（三）未經(jīng)審批，不得擅自增加用電設(shè)備或改變用電負(fù)荷。第十三條加強(qiáng)用電設(shè)備運(yùn)行管理。（一）嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程，確保設(shè)備安全運(yùn)行；（二）加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況；（三）定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行節(jié)能診斷，提高設(shè)備運(yùn)行效率。第十四條優(yōu)化照明系統(tǒng)。（一）合理設(shè)計(jì)照明系統(tǒng)，提高照明效果；（二）推廣使用節(jié)能燈具，降低照明能耗；（三）加強(qiáng)照明設(shè)備管理，避免浪費(fèi)。第十五條加強(qiáng)用電設(shè)備改造。（一）對(duì)高耗能、低效率的用電設(shè)備進(jìn)行改造，提高設(shè)備能效；（二）推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備；（三）鼓勵(lì)員工提出節(jié)約用電建議，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。第四章節(jié)約用電考核與獎(jiǎng)懲第十六條建立節(jié)約用電考核制度，將節(jié)約用電工作納入績(jī)效考核。第十七條考核內(nèi)容包括：（一）用電設(shè)備運(yùn)行情況；（二）用電負(fù)荷控制情況；（三）節(jié)約用電措施落實(shí)情況；（四）用電設(shè)備改造情況。第十八條對(duì)節(jié)約用電工作表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十九條對(duì)浪費(fèi)用電行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括但不限于：（一）通報(bào)批評(píng)；（二）扣發(fā)獎(jiǎng)金；（三）停職檢查；（四）依法處理。第五章附則第二十條本制度由節(jié)約用電工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十二條本制度如有未盡事宜，由節(jié)約用電工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和修改。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)工廠用電管理，提高能源利用效率，降低生產(chǎn)成本，促進(jìn)節(jié)能減排，根據(jù)國(guó)家有關(guān)能源管理的法律法規(guī)，結(jié)合我廠實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本廠所有用電設(shè)備和設(shè)施，包括生產(chǎn)、辦公、生活等各個(gè)方面。第三條本制度遵循節(jié)約為主、合理使用、技術(shù)改造、科學(xué)管理的原則。第四條本廠全體員工應(yīng)樹(shù)立節(jié)約用電的意識(shí)，積極參與節(jié)約用電工作。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第五條成立工廠節(jié)約用電領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全廠節(jié)約用電工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第六條節(jié)約用電領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（一）制定節(jié)約用電工作規(guī)劃和年度目標(biāo)；（二）組織全廠節(jié)約用電宣傳教育活動(dòng)；（三）審核、審批節(jié)約用電項(xiàng)目和技術(shù)改造方案；（四）監(jiān)督檢查各部門(mén)節(jié)約用電措施的落實(shí)情況；（五）定期對(duì)節(jié)約用電工作進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估和改進(jìn)。第七條各部門(mén)職責(zé)：（一）生產(chǎn)部門(mén)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的節(jié)約用電，確保生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行在最佳狀態(tài)；（二）設(shè)備管理部門(mén)：負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，提高設(shè)備運(yùn)行效率，降低能耗；（三）能源管理部門(mén)：負(fù)責(zé)全廠用電數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)送，監(jiān)督各部門(mén)節(jié)約用電措施的落實(shí)；（四）辦公室：負(fù)責(zé)節(jié)約用電宣傳教育、考核和獎(jiǎng)勵(lì)等工作。第三章節(jié)約用電措施第八條優(yōu)化用電設(shè)備配置：（一）選用高效節(jié)能的用電設(shè)備，淘汰高耗能設(shè)備；（二）合理配置用電設(shè)備，避免設(shè)備閑置和重復(fù)投資；（三）對(duì)關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，提高設(shè)備運(yùn)行效率。第九條加強(qiáng)用電設(shè)備管理：（一）定期對(duì)用電設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；（二）加強(qiáng)設(shè)備操作人員的培訓(xùn)，提高操作技能；（三）嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程，防止設(shè)備損壞和事故發(fā)生。第十條優(yōu)化用電負(fù)荷：（一）合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，降低用電負(fù)荷高峰；（二）充分利用夜間低谷電價(jià)，降低生產(chǎn)成本；（三）合理分配用電負(fù)荷，避免設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間滿負(fù)荷運(yùn)行。第十一條節(jié)約用電宣傳教育：（一）定期開(kāi)展節(jié)約用電宣傳教育活動(dòng)，提高員工節(jié)約用電意識(shí)；（二）通過(guò)培訓(xùn)、宣傳欄、內(nèi)部刊物等形式，普及節(jié)約用電知識(shí)；（三）表彰節(jié)約用電先進(jìn)典型，樹(shù)立節(jié)約用電榜樣。第十二條節(jié)約用電考核與獎(jiǎng)勵(lì)：（一）制定節(jié)約用電考核辦法，明確各部門(mén)、各崗位的節(jié)約用電責(zé)任；（二）定期對(duì)各部門(mén)、各崗位的節(jié)約用電情況進(jìn)行考核；（三）對(duì)節(jié)約用電成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。第四章違規(guī)處理第十三條違反本制度，有下列行為之一的，給予批評(píng)教育，并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰：（一）未按規(guī)定使用用電設(shè)備的；（二）私自改動(dòng)用電設(shè)備的；（三）故意浪費(fèi)電能的；（四）未按規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)用電設(shè)備的。第十四條對(duì)違反本制度，造成嚴(yán)重后果的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。第五章附則第十五條本制度由工廠節(jié)約用電領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第六章節(jié)約用電專(zhuān)項(xiàng)措施第十七條加強(qiáng)設(shè)備更新改造：（一）對(duì)高耗能設(shè)備進(jìn)行淘汰，更新為高效節(jié)能設(shè)備；（二）推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備；（三）提高設(shè)備自動(dòng)化水平，降低設(shè)備能耗。第十八條優(yōu)化生產(chǎn)流程：（一）優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少生產(chǎn)過(guò)程中的無(wú)效用電；（二）合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，降低用電負(fù)荷；（三）提高生產(chǎn)效率，降低單位產(chǎn)品能耗。第十九條加強(qiáng)能源管理：（一）建立健全能源管理制度，明確各部門(mén)、各崗位的能源管理職責(zé)；（二）加強(qiáng)能源消耗統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決能源浪費(fèi)問(wèn)題；（三）加強(qiáng)能源管理隊(duì)伍建設(shè)，提高能源管理水平。第二十條推廣使用節(jié)能產(chǎn)品：（一）推廣使用節(jié)能燈具、空調(diào)、電動(dòng)機(jī)等節(jié)能產(chǎn)品；（二）鼓勵(lì)員工使用節(jié)能電器，提高能源利用效率；（三）對(duì)使用節(jié)能產(chǎn)品的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。第二十一條加強(qiáng)監(jiān)督檢查：（一）定期對(duì)全廠節(jié)約用電工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位；（二）對(duì)違反節(jié)約用電規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理；（三）建立健全節(jié)約用電舉報(bào)制度，鼓勵(lì)員工舉報(bào)浪費(fèi)電能行為。第二十二條加強(qiáng)科技創(chuàng)新：（一）加大科研投入，開(kāi)展節(jié)能技術(shù)研究與應(yīng)用；（二）鼓勵(lì)員工參與節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新，提高能源利用效率；（三）推廣應(yīng)用先進(jìn)節(jié)能技術(shù)，降低生產(chǎn)成本。第二十三條加強(qiáng)國(guó)際合作：（一）引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)節(jié)能技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)；（二）開(kāi)展國(guó)際節(jié)能技術(shù)交流與合作；（三）提高我國(guó)節(jié)能技術(shù)水平，推動(dòng)全球節(jié)能減排。通過(guò)以上措施，本廠將努力實(shí)現(xiàn)節(jié)約用電目標(biāo)，為我國(guó)節(jié)能減排事業(yè)做出貢獻(xiàn)。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)我廠用電管理，提高能源利用效率，降低生產(chǎn)成本，保障生產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)能源管理法律法規(guī)，結(jié)合我廠實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于我廠所有用電設(shè)備和場(chǎng)所，包括生產(chǎn)車(chē)間、辦公區(qū)域、生活區(qū)等。第三條本制度旨在通過(guò)科學(xué)管理、技術(shù)改造、宣傳教育等手段，實(shí)現(xiàn)節(jié)約用電、合理用電、安全用電的目標(biāo)。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條成立廠節(jié)約用電工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全廠節(jié)約用電工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第五條節(jié)約用電工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常管理工作，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)制定節(jié)約用電的具體措施和實(shí)施方案；2.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門(mén)、各車(chē)間節(jié)約用電工作的執(zhí)行情況；3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展節(jié)約用電宣傳教育活動(dòng)；4.負(fù)責(zé)收集、整理、分析節(jié)約用電數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施；5.負(fù)責(zé)與上級(jí)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取政策支持。第六條各部門(mén)、各車(chē)間應(yīng)設(shè)立節(jié)約用電管理員，負(fù)責(zé)本部門(mén)、本車(chē)間的節(jié)約用電工作，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)宣傳、貫徹節(jié)約用電制度；2.負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門(mén)、本車(chē)間的用電行為；3.負(fù)責(zé)檢查、維護(hù)用電設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行；4.負(fù)責(zé)定期向節(jié)約用電工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告節(jié)約用電情況；5.負(fù)責(zé)處理本部門(mén)、本車(chē)間的節(jié)約用電突發(fā)事件。第三章節(jié)約用電措施第七條優(yōu)化用電結(jié)構(gòu)，提高用電效率。1.優(yōu)先使用高效節(jié)能設(shè)備，淘汰高耗能設(shè)備；2.合理調(diào)整生產(chǎn)班次，避免設(shè)備空載運(yùn)行；3.優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少不必要的用電環(huán)節(jié)。第八條加強(qiáng)用電設(shè)備管理。1.定期對(duì)用電設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；2.對(duì)老舊設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，提高設(shè)備效率；3.對(duì)用電設(shè)備進(jìn)行分類(lèi)管理，實(shí)現(xiàn)分級(jí)控制。第九條節(jié)約用電宣傳教育。1.定期開(kāi)展節(jié)約用電知識(shí)培訓(xùn)，提高員工節(jié)約用電意識(shí)；2.利用宣傳欄、內(nèi)部刊物等渠道，宣傳節(jié)約用電的重要性；3.鼓勵(lì)員工提出節(jié)約用電的建議和措施。第十條嚴(yán)格執(zhí)行用電審批制度。1.任何用電項(xiàng)目必須經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)審批；2.嚴(yán)禁私拉亂接電線，確保用電安全；3.嚴(yán)禁擅自更改用電設(shè)備參數(shù)。第四章節(jié)約用電考核與獎(jiǎng)懲第十一條建立節(jié)約用電考核制度，將節(jié)約用電指標(biāo)納入各部門(mén)、各車(chē)間的績(jī)效考核體系。第十二條節(jié)約用電考核指標(biāo)包括：1.用電總量；2.單位產(chǎn)品能