第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司員工宿舍樓的管理，保障員工生活秩序，提高宿舍樓環(huán)境質(zhì)量，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工宿舍樓，包括宿舍樓的使用、維護(hù)、安全管理等方面。第三條宿舍樓管理應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保員工住宿權(quán)益。第二章宿舍分配第四條宿舍分配應(yīng)遵循以下原則：1.按照崗位性質(zhì)、工作年限、家庭情況等因素進(jìn)行分配；2.優(yōu)先保障單身員工、新入職員工和外地員工；3.公開透明，確保分配過程的公正性。第五條宿舍分配程序：1.員工提交申請，包括個(gè)人基本信息、家庭情況、工作年限等；2.人事部門根據(jù)申請材料進(jìn)行審核，確定分配名單；3.通知員工領(lǐng)取宿舍鑰匙，并簽訂宿舍使用協(xié)議。第三章宿舍使用第六條員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，遵守宿舍管理規(guī)定，共同維護(hù)宿舍環(huán)境。第七條員工應(yīng)遵守以下宿舍使用規(guī)定：1.不得擅自改變宿舍結(jié)構(gòu)，不得擅自拆裝宿舍內(nèi)設(shè)施；2.不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法活動(dòng)，不得存放易燃易爆、有毒有害物品；3.保持宿舍整潔，不得亂扔垃圾，不得在宿舍內(nèi)吸煙；4.不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物；5.不得占用公共區(qū)域，不得在公共區(qū)域進(jìn)行影響他人休息的活動(dòng)；6.不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)。第八條員工因工作需要或其他原因需臨時(shí)更換宿舍的，應(yīng)向宿舍管理部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可更換。第四章宿舍維護(hù)第九條宿舍樓設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)由宿舍管理部門負(fù)責(zé)。第十條員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理部門，不得自行修理。第十一條宿舍管理部門應(yīng)定期對宿舍樓進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，確保宿舍樓設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。第五章安全管理第十二條宿舍樓安全管理應(yīng)遵循以下原則：1.預(yù)防為主，防治結(jié)合；2.安全第一，以人為本；3.責(zé)任到人，獎(jiǎng)懲分明。第十三條宿舍樓內(nèi)應(yīng)配備消防設(shè)施，員工應(yīng)掌握消防知識，學(xué)會使用消防器材。第十四條宿舍樓內(nèi)不得存放易燃易爆、有毒有害物品，不得使用大功率電器。第十五條宿舍樓內(nèi)應(yīng)安裝監(jiān)控設(shè)備，加強(qiáng)夜間巡邏，確保宿舍樓安全。第十六條員工應(yīng)遵守宿舍樓安全規(guī)定，不得在宿舍樓內(nèi)從事危險(xiǎn)活動(dòng)。第六章違規(guī)處理第十七條員工違反本制度規(guī)定，宿舍管理部門有權(quán)對其進(jìn)行批評教育，并采取以下處理措施：1.警告；2.記過；3.罰款；4.暫停住宿；5.解除勞動(dòng)合同。第十八條員工因違規(guī)行為造成宿舍樓設(shè)施設(shè)備損壞的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七章附則第十九條本制度由公司宿舍管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。以下為詳細(xì)章節(jié)內(nèi)容：第一章總則第一條為加強(qiáng)公司員工宿舍樓的管理，保障員工生活秩序，提高宿舍樓環(huán)境質(zhì)量，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工宿舍樓，包括宿舍樓的使用、維護(hù)、安全管理等方面。第三條宿舍樓管理應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保員工住宿權(quán)益。第二章宿舍分配第四條宿舍分配應(yīng)遵循以下原則：1.按照崗位性質(zhì)、工作年限、家庭情況等因素進(jìn)行分配；2.優(yōu)先保障單身員工、新入職員工和外地員工；3.公開透明，確保分配過程的公正性。第五條宿舍分配程序：1.員工提交申請，包括個(gè)人基本信息、家庭情況、工作年限等；2.人事部門根據(jù)申請材料進(jìn)行審核，確定分配名單；3.通知員工領(lǐng)取宿舍鑰匙，并簽訂宿舍使用協(xié)議。第三章宿舍使用第六條員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，遵守宿舍管理規(guī)定，共同維護(hù)宿舍環(huán)境。第七條員工應(yīng)遵守以下宿舍使用規(guī)定：1.不得擅自改變宿舍結(jié)構(gòu)，不得擅自拆裝宿舍內(nèi)設(shè)施；2.不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法活動(dòng)，不得存放易燃易爆、有毒有害物品；3.保持宿舍整潔，不得亂扔垃圾，不得在宿舍內(nèi)吸煙；4.不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物；5.不得占用公共區(qū)域，不得在公共區(qū)域進(jìn)行影響他人休息的活動(dòng)；6.不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)。第八條員工因工作需要或其他原因需臨時(shí)更換宿舍的，應(yīng)向宿舍管理部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可更換。第四章宿舍維護(hù)第九條宿舍樓設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)由宿舍管理部門負(fù)責(zé)。第十條員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理部門，不得自行修理。第十一條宿舍管理部門應(yīng)定期對宿舍樓進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，確保宿舍樓設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。第五章安全管理第十二條宿舍樓安全管理應(yīng)遵循以下原則：1.預(yù)防為主，防治結(jié)合；2.安全第一，以人為本；3.責(zé)任到人，獎(jiǎng)懲分明。第十三條宿舍樓內(nèi)應(yīng)配備消防設(shè)施，員工應(yīng)掌握消防知識，學(xué)會使用消防器材。第十四條宿舍樓內(nèi)不得存放易燃易爆、有毒有害物品，不得使用大功率電器。第十五條宿舍樓內(nèi)應(yīng)安裝監(jiān)控設(shè)備，加強(qiáng)夜間巡邏，確保宿舍樓安全。第十六條員工應(yīng)遵守宿舍樓安全規(guī)定，不得在宿舍樓內(nèi)從事危險(xiǎn)活動(dòng)。第六章違規(guī)處理第十七條員工違反本制度規(guī)定，宿舍管理部門有權(quán)對其進(jìn)行批評教育，并采取以下處理措施：1.警告；2.記過；3.罰款；4.暫停住宿；5.解除勞動(dòng)合同。第十八條員工因違規(guī)行為造成宿舍樓設(shè)施設(shè)備損壞的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七章附則第十九條本制度由公司宿舍管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：以上內(nèi)容為示例性文字，具體內(nèi)容需根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司員工宿舍樓的管理，保障員工住宿環(huán)境的安全、舒適，提高員工的生活質(zhì)量，促進(jìn)公司和諧發(fā)展，特制定本制度。第二條本制度適用于公司員工宿舍樓的管理和維護(hù)工作。第三條員工宿舍樓的管理工作應(yīng)遵循以下原則：（一）以人為本，服務(wù)至上；（二）安全第一，預(yù)防為主；（三）規(guī)范管理，高效運(yùn)行；（四）節(jié)約資源，綠色環(huán)保。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條公司設(shè)立宿舍樓管理小組，負(fù)責(zé)宿舍樓的管理工作。宿舍樓管理小組由以下人員組成：（一）組長：由公司人力資源部負(fù)責(zé)人擔(dān)任；（二）副組長：由宿舍樓管理員擔(dān)任；（三）成員：由宿舍樓管理員、安全員、維修員等組成。第五條宿舍樓管理小組的主要職責(zé)：（一）制定和實(shí)施宿舍樓管理制度；（二）負(fù)責(zé)宿舍樓的安全、衛(wèi)生、綠化等工作；（三）負(fù)責(zé)宿舍樓的維修、保養(yǎng)工作；（四）負(fù)責(zé)宿舍樓的租賃、分配、調(diào)整工作；（五）負(fù)責(zé)宿舍樓員工的入住、退房手續(xù)辦理；（六）負(fù)責(zé)宿舍樓員工的思想政治工作；（七）負(fù)責(zé)宿舍樓員工的投訴處理；（八）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三章入住與退房第六條員工申請入住宿舍樓，需向宿舍樓管理員提交以下材料：（一）身份證復(fù)印件；（二）勞動(dòng)合同復(fù)印件；（三）近期一寸彩色照片兩張。第七條宿舍樓管理員收到申請材料后，對申請人進(jìn)行資格審查，符合條件者予以分配宿舍。第八條員工入住宿舍樓時(shí)，應(yīng)與宿舍樓管理員簽訂《員工宿舍入住協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第九條員工因工作調(diào)動(dòng)、離職等原因需要退房，應(yīng)提前向宿舍樓管理員提出申請，辦理退房手續(xù)。第十條退房時(shí)，員工應(yīng)將宿舍清理干凈，并交還鑰匙。宿舍樓管理員對宿舍進(jìn)行檢查，確認(rèn)無誤后，辦理退房手續(xù)。第四章宿舍樓安全第十一條宿舍樓內(nèi)禁止存放易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品。第十二條宿舍樓內(nèi)禁止吸煙、酗酒、賭博等不良行為。第十三條宿舍樓內(nèi)禁止隨意拉接電源、插座等，以免發(fā)生火災(zāi)。第十四條宿舍樓內(nèi)禁止私自拆改電路、水暖設(shè)施等。第十五條宿舍樓內(nèi)禁止在樓道、走廊、樓梯等公共區(qū)域堆放雜物。第十六條宿舍樓內(nèi)禁止在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。第十七條宿舍樓內(nèi)禁止在樓頂、陽臺等危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行危險(xiǎn)活動(dòng)。第十八條宿舍樓內(nèi)發(fā)生火災(zāi)、盜竊等突發(fā)事件，員工應(yīng)立即報(bào)警，并及時(shí)通知宿舍樓管理員。第五章宿舍樓衛(wèi)生第十九條宿舍樓內(nèi)保持整潔，員工應(yīng)自覺維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生。第二十條宿舍樓內(nèi)公共區(qū)域（如衛(wèi)生間、廚房、樓道等）由宿舍樓管理員負(fù)責(zé)清潔。第二十一條員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)物品擺放整齊，不得隨意丟棄垃圾。第二十二條員工應(yīng)定期清理宿舍，保持室內(nèi)空氣流通。第二十三條員工應(yīng)愛護(hù)公共設(shè)施，不得損壞、破壞。第六章宿舍樓綠化第二十四條宿舍樓內(nèi)綠化區(qū)域由宿舍樓管理員負(fù)責(zé)管理。第二十五條員工應(yīng)愛護(hù)綠化植物，不得隨意損壞。第二十六條宿舍樓內(nèi)綠化區(qū)域不得堆放雜物，保持整潔。第七章維修與保養(yǎng)第二十七條宿舍樓內(nèi)的設(shè)施設(shè)備由宿舍樓管理員負(fù)責(zé)維修與保養(yǎng)。第二十八條員工發(fā)現(xiàn)宿舍樓內(nèi)的設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)向宿舍樓管理員報(bào)告。第二十九條宿舍樓管理員接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行檢查和維修。第三十條維修完成后，宿舍樓管理員應(yīng)通知員工驗(yàn)收。第八章費(fèi)用與補(bǔ)貼第三十一條員工入住宿舍樓，需繳納一定的住宿費(fèi)。第三十二條公司對符合條件的員工給予一定的住宿補(bǔ)貼。第三十三條住宿費(fèi)及補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由公司人力資源部制定。第九章違規(guī)處理第三十四條員工違反本制度，按照以下規(guī)定進(jìn)行處理：（一）警告：違反本制度情節(jié)輕微，給予警告。（二）罰款：違反本制度情節(jié)較重，給予罰款。（三）停宿：違反本制度情節(jié)嚴(yán)重，給予停宿處理。第三十五條員工對處罰決定不服，可向公司人力資源部提出申訴。第十章附則第三十六條本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第三十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十八條本制度未盡事宜，由公司人力資源部另行制定補(bǔ)充規(guī)定。第三十九條本制度如有修改，以最新修訂版為準(zhǔn)。第四十條本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司員工宿舍樓的管理，保障員工住宿環(huán)境的安全、舒適和有序，提高員工的生活質(zhì)量，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司員工宿舍樓的管理工作。第三條員工宿舍樓的管理工作應(yīng)遵循以下原則：1.安全第一，預(yù)防為主；2.公平公正，服務(wù)至上；3.便捷高效，持續(xù)改進(jìn)。第二章管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條公司設(shè)立宿舍樓管理辦公室，負(fù)責(zé)宿舍樓的管理工作。第五條宿舍樓管理辦公室的主要職責(zé)：1.制定和實(shí)施宿舍樓管理制度；2.負(fù)責(zé)宿舍樓的日常管理，包括宿舍分配、維修、衛(wèi)生、安全等；3.組織開展宿舍樓的安全、消防、衛(wèi)生等檢查工作；4.負(fù)責(zé)宿舍樓設(shè)施的維護(hù)和更新；5.處理宿舍樓發(fā)生的各類突發(fā)事件；6.收集員工對宿舍樓管理的意見和建議，并及時(shí)反饋給相關(guān)部門。第六條宿舍樓管理辦公室下設(shè)以下崗位：1.宿舍管理員：負(fù)責(zé)宿舍樓的日常管理工作，包括宿舍分配、衛(wèi)生檢查、維修報(bào)修等；2.宿舍維修工：負(fù)責(zé)宿舍樓設(shè)施的維修和保養(yǎng)；3.宿舍衛(wèi)生員：負(fù)責(zé)宿舍樓的衛(wèi)生清潔工作；4.宿舍安全員：負(fù)責(zé)宿舍樓的安全巡查和隱患排查。第三章宿舍分配與管理第七條宿舍分配原則：1.根據(jù)員工的工作性質(zhì)、崗位需求及個(gè)人意愿進(jìn)行分配；2.優(yōu)先安排新入職員工；3.考慮員工家庭情況，盡量滿足員工合理需求；4.宿舍分配結(jié)果由宿舍管理員負(fù)責(zé)通知。第八條宿舍分配流程：1.員工提交住宿申請；2.宿舍管理員根據(jù)員工需求進(jìn)行分配；3.員工確認(rèn)宿舍分配結(jié)果；4.員工入住宿舍。第九條宿舍管理要求：1.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得損壞；2.保持宿舍內(nèi)整潔，不得堆放雜物；3.不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物；4.不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法活動(dòng)；5.不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，影響他人休息。第四章宿舍衛(wèi)生與安全第十條宿舍衛(wèi)生要求：1.員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生，定期進(jìn)行清潔；2.宿舍管理員定期對宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查；3.宿舍衛(wèi)生不合格者，應(yīng)立即整改。第十一條宿舍安全要求：1.宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍樓的安全巡查，確保消防設(shè)施完好；2.員工不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器；3.員工不得在宿舍內(nèi)吸煙、飲酒；4.員工不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行危險(xiǎn)活動(dòng)；5.員工發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員。第五章維修與報(bào)修第十二條宿舍維修范圍：1.宿舍樓內(nèi)的水電設(shè)施；2.宿舍樓內(nèi)的門窗、墻壁等；3.宿舍樓內(nèi)的家具、電器等。第十三條宿舍維修流程：1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)修；2.宿舍管理員接到報(bào)修后，應(yīng)盡快安排維修；3.維修完成后，宿舍管理員應(yīng)通知員工驗(yàn)收。第十四條宿舍維修費(fèi)用：1.宿舍維修費(fèi)用由公司承擔(dān)；2