(2025年標(biāo)準(zhǔn))餐飲就業(yè)協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
(2025年標(biāo)準(zhǔn))餐飲就業(yè)協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
(2025年標(biāo)準(zhǔn))餐飲就業(yè)協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
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餐飲就業(yè)協(xié)議書(shū)鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘餐飲服務(wù)人員,乙方有意向在甲方從事餐飲服務(wù)工作,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定,特簽訂本協(xié)議書(shū),以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議書(shū)有效期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日,自雙方簽字蓋章之日起生效。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位的餐飲服務(wù)工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后清潔等。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的規(guī)章制度和操作流程,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保服務(wù)質(zhì)量。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周____天,每天____小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。2.甲方因業(yè)務(wù)需要,可調(diào)整乙方的工作時(shí)間,但應(yīng)提前____天通知乙方,并依法支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元,按月支付。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。3.乙方在試用期內(nèi)工資為每月____元,轉(zhuǎn)正后工資調(diào)整為每月____元。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。2.乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng),不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處分,直至解除本協(xié)議。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的變更,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的;(3)被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:(1)未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;(3)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。4.本協(xié)議期滿,雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽本協(xié)議。七、違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):____________________日期:____年__

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