2017年勞動協(xié)議書鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要聘用乙方從事__________崗位工作，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同為__________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動合同。（一）固定期限勞動合同：本合同期限為____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期____個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。（二）無固定期限勞動合同：本合同自____年____月____日起至法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn)為止。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：本合同期限為____年____月____日起，至____工作任務(wù)完成之日止。其中試用期____個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方的工作崗位為__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________________________________________________________。（二）乙方的工作地點為__________________________________________________________。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。三、工作時間和休息休假（一）甲方實行__________（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工作制）工作制度。（二）甲方保證乙方每周至少休息一日。（三）甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度安排工作時間和休息休假。四、勞動報酬（一）甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上一個月的工資，工資標準為人民幣__________元/月（或按雙方約定的其他方式確定）。（二）甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。（三）甲方在法定節(jié)假日、休息日安排乙方工作的，應(yīng)支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；安排乙方在法定節(jié)假日、休息日工作又安排補休的，不以支付加班工資為條件。五、社會保險和福利待遇甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，保障乙方在生產(chǎn)勞動中的安全和健康。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。七、合同變更、解除和終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更本合同，應(yīng)當采用書面形式。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責任的。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；2.甲方未及時足額支付勞動報酬的；3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；4.甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）本合同期限屆滿，除本合同另有約定外，甲乙雙方應(yīng)當續(xù)訂本合同。續(xù)訂本合同的，應(yīng)當在本合同期滿前三十日由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式辦理續(xù)訂手續(xù)。八、違約責任甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)當承擔違約責任。違約方應(yīng)當賠償守約方因此受到的損失。九、爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________法定代表人（簽字）：__