（2025年標準）員工兼職安全協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

員工兼職安全協(xié)議書為了規(guī)范員工兼職行為，保障員工在兼職期間的人身安全和合法權益，根據國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議雙方甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]二、兼職崗位及內容1.乙方同意在甲方從事兼職工作，具體崗位為[崗位名稱]，工作內容主要包括[具體工作描述]。2.兼職工作的時間安排為每周[工作時間]，具體工作地點在甲方[工作地點]。三、兼職工作時間及報酬1.乙方兼職工作時間不得與甲方正式工作時間沖突，如發(fā)生沖突，需提前與甲方協(xié)商調整。2.甲方按照[支付方式]向乙方支付兼職報酬，每月[支付日期]支付上月兼職報酬，報酬標準為每小時[每小時報酬金額]元。四、安全生產責任1.乙方在兼職期間，必須嚴格遵守甲方的安全生產規(guī)章制度，接受甲方的安全生產教育和培訓。2.乙方應熟悉并掌握所從事崗位的安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品，確保自身安全。3.如乙方在兼職期間發(fā)生安全事故，應立即報告甲方，并積極配合甲方進行事故調查和處理。五、保密義務1.乙方在兼職期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.兼職期間所接觸到的甲方資料、文件等，均屬于甲方保密信息，乙方不得擅自復制、傳播或用于其他用途。六、協(xié)議期限1.本協(xié)議有效期為[協(xié)議期限]，自[開始日期]起至[結束日期]止。2.協(xié)議期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。七、協(xié)議解除1.如乙方在兼職期間違反本協(xié)議約定，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.如甲方因生產經營需要，可提前解除協(xié)議，但需提前[提前通知時間]通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________

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