團(tuán)委評優(yōu)活動實(shí)施方案_第1頁
團(tuán)委評優(yōu)活動實(shí)施方案_第2頁
團(tuán)委評優(yōu)活動實(shí)施方案_第3頁
團(tuán)委評優(yōu)活動實(shí)施方案_第4頁
團(tuán)委評優(yōu)活動實(shí)施方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

團(tuán)委評優(yōu)活動實(shí)施方案演講人:日期:CATALOGUE目錄02評選標(biāo)準(zhǔn)體系01活動背景與目標(biāo)03申報(bào)與評審流程04宣傳動員策略05保障措施與分工06成果應(yīng)用與長效化活動背景與目標(biāo)01上級政策文件解讀促進(jìn)團(tuán)員全面發(fā)展強(qiáng)調(diào)團(tuán)員在教育、管理、服務(wù)等方面的全面發(fā)展,提高團(tuán)員素質(zhì)。03重點(diǎn)解讀關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)、提高團(tuán)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的相關(guān)內(nèi)容。02加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)落實(shí)共青團(tuán)改革要求根據(jù)共青團(tuán)中央改革精神,落實(shí)文件中對于團(tuán)委工作的具體指示和要求。01基層團(tuán)組織建設(shè)需求加強(qiáng)團(tuán)組織對團(tuán)員青年的吸引和凝聚,增強(qiáng)團(tuán)員的歸屬感和榮譽(yù)感。提高團(tuán)組織凝聚力完善團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)制度,如團(tuán)員教育管理制度、團(tuán)組織生活會制度等,確保團(tuán)組織的正常運(yùn)作。健全團(tuán)內(nèi)制度培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的團(tuán)干部隊(duì)伍,帶領(lǐng)團(tuán)員青年發(fā)揮作用。強(qiáng)化團(tuán)干部建設(shè)評優(yōu)目標(biāo)設(shè)定依據(jù)團(tuán)組織工作實(shí)績以團(tuán)組織在團(tuán)員青年中的影響力、號召力以及開展各項(xiàng)活動的實(shí)際效果為依據(jù)。01團(tuán)員青年評價(jià)傾聽團(tuán)員青年的意見和建議,了解他們對團(tuán)組織的期望和需求,作為評優(yōu)的重要參考。02團(tuán)內(nèi)民主集中制遵循團(tuán)內(nèi)民主集中制原則,確保評優(yōu)過程的公正、公平、公開,充分發(fā)揚(yáng)民主精神。03評選標(biāo)準(zhǔn)體系02思想引領(lǐng)成果指標(biāo)堅(jiān)持正確的政治方向,積極學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策,具有較高的思想政治覺悟。思想政治素質(zhì)價(jià)值觀引領(lǐng)道德風(fēng)尚積極踐行社會主義核心價(jià)值觀,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。具有良好的道德品質(zhì)和社會責(zé)任感,能夠以身作則,引領(lǐng)青年樹立良好的道德風(fēng)尚。組織建設(shè)成效規(guī)范團(tuán)隊(duì)建設(shè)注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng),成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。03建立完善的工作制度和規(guī)范,包括會議制度、決策程序、財(cái)務(wù)管理等,確保組織工作的有序進(jìn)行。02制度建設(shè)組織架構(gòu)有完整的組織架構(gòu)和明確的工作職責(zé),能夠高效運(yùn)轉(zhuǎn),確保各項(xiàng)工作的順利開展。01服務(wù)青年核心能力服務(wù)意識具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識,能夠深入了解青年的需求和訴求,積極為青年提供有效的服務(wù)和幫助。服務(wù)能力服務(wù)成效具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù),為青年提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。在服務(wù)青年方面取得顯著成效,得到青年的廣泛認(rèn)可和好評,具有較高的工作滿意度和影響力。123申報(bào)與評審流程03必須包括申報(bào)表、個(gè)人(或集體)事跡材料、證明材料等。提交材料完整性事跡材料須真實(shí)可信,嚴(yán)禁弄虛作假。材料真實(shí)性申報(bào)材料需按統(tǒng)一格式提交,以便評審。格式要求材料提交規(guī)范要求初篩與復(fù)審機(jī)制初篩標(biāo)準(zhǔn)對申報(bào)材料進(jìn)行初步篩選,確定是否符合基本條件和要求。01復(fù)審流程對初篩合格者進(jìn)行更為細(xì)致的審查,核實(shí)事跡材料的真實(shí)性、完整性。02復(fù)審結(jié)果復(fù)審?fù)ㄟ^后,確定進(jìn)入終審答辯階段名單。03終審答辯及公示公示與反饋評審結(jié)果將在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,接受公眾監(jiān)督,如有異議可進(jìn)行申訴。03采取現(xiàn)場答辯形式,評審專家根據(jù)答辯情況進(jìn)行提問和打分。02答辯過程答辯準(zhǔn)備入選者需準(zhǔn)備答辯材料,包括個(gè)人(或集體)事跡的陳述、成果展示等。01宣傳動員策略04線上新媒體矩陣運(yùn)用利用微信公眾號發(fā)布評優(yōu)活動的相關(guān)信息、優(yōu)秀事跡和成果,通過排版、配圖等方式提高文章可讀性。微信公眾號微博平臺短視頻平臺在微博平臺上發(fā)布活動進(jìn)展和亮點(diǎn),利用話題標(biāo)簽吸引更多關(guān)注,擴(kuò)大活動影響力。通過抖音、快手等短視頻平臺發(fā)布活動宣傳視頻,提高活動的趣味性和參與度。線下主題宣講會組織圍繞評優(yōu)活動的核心主題,確定具有感染力和吸引力的宣講主題。宣講主題采用演講、情景劇、朗誦等多種形式,讓宣講內(nèi)容更加生動有趣。宣講形式選擇適合的場地,如報(bào)告廳、會議室等,確保宣講效果。宣講場地團(tuán)干部示范引領(lǐng)機(jī)制示范內(nèi)容團(tuán)干部要以身作則,帶頭參與評優(yōu)活動,樹立榜樣,引領(lǐng)團(tuán)員積極參與。01示范形式通過實(shí)際行動、工作表現(xiàn)等方式,展示團(tuán)干部的優(yōu)秀品質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。02示范效果團(tuán)干部的示范行動應(yīng)產(chǎn)生積極的影響,帶動團(tuán)員積極參與評優(yōu)活動,形成良好的氛圍。03保障措施與分工05評審委員會負(fù)責(zé)評優(yōu)活動的具體組織和實(shí)施,包括制定評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)、審查參評對象、確定獲獎(jiǎng)名單等。評審委員會職責(zé)界定評審委員會成員需保持獨(dú)立、客觀、公正的態(tài)度,不得參與任何可能影響評審公正性的活動。評審委員會成員需遵守保密規(guī)定,不得泄露評審過程中涉及的任何信息。010203團(tuán)委將設(shè)立評優(yōu)活動專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)?wù)?、支付評審費(fèi)用、購置相關(guān)設(shè)備等。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)將按照預(yù)算進(jìn)行管理和使用,不得挪用或超支,確保資金的合理使用。團(tuán)委將定期對專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行審計(jì)和公示,接受廣大團(tuán)員和群眾的監(jiān)督。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理爭議問題處理預(yù)案團(tuán)委將建立公正、公平、公開的爭議處理機(jī)制,對出現(xiàn)的任何爭議進(jìn)行及時(shí)、有效的處理。01.爭議問題將由評審委員會進(jìn)行復(fù)議,并聽取相關(guān)方的陳述和申訴,確保爭議得到妥善解決。02.團(tuán)委將保留最終的解釋權(quán)和決策權(quán),以確保評優(yōu)活動的合法性和公正性。03.成果應(yīng)用與長效化06優(yōu)秀案例經(jīng)驗(yàn)推廣將團(tuán)委評優(yōu)活動中的優(yōu)秀案例進(jìn)行整理、分類和匯編,形成具有可操作性的經(jīng)驗(yàn)手冊,供各級團(tuán)組織參考借鑒。匯編成冊宣傳推廣培訓(xùn)交流通過官方網(wǎng)站、微信公眾號、社交媒體等多種渠道,對優(yōu)秀案例進(jìn)行廣泛宣傳,擴(kuò)大影響力。組織針對優(yōu)秀案例的專題培訓(xùn)或交流活動,讓更多的人了解和學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn),提高整體工作水平。榮譽(yù)稱號動態(tài)管理設(shè)立榮譽(yù)檔案建立團(tuán)委評優(yōu)活動榮譽(yù)檔案,記錄獲得榮譽(yù)稱號的個(gè)人或集體信息,跟蹤其后續(xù)表現(xiàn)。01定期復(fù)審對已經(jīng)獲得榮譽(yù)稱號的個(gè)人或集體進(jìn)行定期復(fù)審,確保其繼續(xù)保持先進(jìn)性和代表性。02榮譽(yù)激勵(lì)將榮譽(yù)稱號與個(gè)人或集體的評優(yōu)評先、職務(wù)晉升等掛鉤,形成有效的激勵(lì)機(jī)制。03常態(tài)化考評機(jī)制銜接持續(xù)改進(jìn)提升根據(jù)總結(jié)評估結(jié)果,不斷優(yōu)化團(tuán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論