2023下半年安圖生物供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展報告：提升合作伙伴價值ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

1.1組織架構(gòu)

1.1.1決策層：董事會

審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策

持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)

1.1.2執(zhí)行層：ESG管理委員會

制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃

推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度

應(yīng)對投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切

1.1.3協(xié)同層：各職能部門及子公司

落實各項ESG工作

1.2董事會及高管角色

1.2.1董事會

負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策

持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)

1.2.2高管

領(lǐng)導(dǎo)并推動ESG理念融入公司戰(zhàn)略和運(yùn)營

持續(xù)提升公司在ESG領(lǐng)域的表現(xiàn)

2.決策流程

2.1利益相關(guān)方需求收集

通過調(diào)查問卷、研討會等形式，收集利益相關(guān)方的期望和需求

2.2ESG戰(zhàn)略制定

ESG管理委員會根據(jù)收集到的信息，制定ESG戰(zhàn)略和規(guī)劃

2.3董事會審議

董事會審議通過ESG戰(zhàn)略和規(guī)劃

2.4執(zhí)行與監(jiān)督

各職能部門及子公司執(zhí)行ESG戰(zhàn)略，并定期向ESG管理委員會報告進(jìn)展

3.利益相關(guān)方識別與溝通機(jī)制

3.1利益相關(guān)方識別

確定內(nèi)部利益相關(guān)方，如員工、管理層、股東等

確定外部利益相關(guān)方，如供應(yīng)商、客戶、政府機(jī)構(gòu)等

3.2溝通渠道與方式

建立定期的內(nèi)部溝通機(jī)制，如員工會議、董事會報告等

通過外部渠道與利益相關(guān)方保持溝通，如年報、可持續(xù)發(fā)展報告、行業(yè)會議等

4.ESG管理體系

4.1治理機(jī)制

參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范有序的治理機(jī)制

確保信息的真實、準(zhǔn)確、完整和及時

4.2風(fēng)險評估與應(yīng)對

建立全面的風(fēng)險評估體系，涵蓋戰(zhàn)略、運(yùn)營、財務(wù)等多維度風(fēng)險

制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對策略

4.3績效評估

建立科學(xué)合理的績效評估體系，將ESG關(guān)鍵績效指標(biāo)納入公司整體績效評估框架

定期對各部門及員工的ESG工作進(jìn)行評估考核

4.4合規(guī)管理

制定詳細(xì)的合規(guī)管理制度和流程，涵蓋反腐敗、反不正當(dāng)競爭、數(shù)據(jù)保護(hù)等重點領(lǐng)域

定期組織合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的合規(guī)意識和行為規(guī)范

5.專門委員會與定期評審機(jī)制

5.1專門委員會

設(shè)立戰(zhàn)略、審計、提名、薪酬與考核等專門委員會，為董事會提供專業(yè)支持

5.2定期評審機(jī)制

每季度對ESG關(guān)鍵績效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測和分析

每半年向董事會匯報ESG工作進(jìn)展情況和績效表現(xiàn)

定期對ESG戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定進(jìn)行評審，確保其與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的一致性和有效性

6.目標(biāo)設(shè)定方式

6.1分析內(nèi)外部環(huán)境

對公司內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入分析

6.2調(diào)研利益相關(guān)方

通過調(diào)查問卷、研討會等形式，收集利益相關(guān)方的期望和需求

6.3制定SMART目標(biāo)

圍繞ESG關(guān)鍵議題，制定一系列具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時限（SMART）的目標(biāo)

將ESG理念融入公司的日常運(yùn)營和長期發(fā)展戰(zhàn)略中

二環(huán)境管理與氣候行動

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

1.1能源消耗結(jié)構(gòu)

1.1.1生產(chǎn)用電：2023年下半年生產(chǎn)用電量為6,200,000千瓦時。

1.1.2辦公用電：2023年下半年辦公用電量為500,000千瓦時。

1.1.3天然氣用量：2023年下半年天然氣用量為150,000立方米。

1.1.4燃油用量：2023年下半年燃油用量為10,000升。

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

2.1范圍一溫室氣體排放量：2023年下半年為3,800噸二氧化碳當(dāng)量。

2.2范圍二溫室氣體排放量：2023年下半年為0.01噸二氧化碳當(dāng)量/萬元。

2.3范圍三溫室氣體排放量：2023年下半年為200噸二氧化碳當(dāng)量。

2.4溫室氣體排放總量：2023年下半年為4,100噸二氧化碳當(dāng)量。

2.5溫室氣體排放強(qiáng)度：2023年下半年為2.5噸二氧化碳當(dāng)量/萬元。

3.已實施的節(jié)能減排舉措

3.1屋頂光伏發(fā)電項目：公司已投資建設(shè)120kW屋頂光伏電站，2023年下半年實現(xiàn)發(fā)電量100,000千瓦時，有效降低了對傳統(tǒng)能源的依賴。

3.2設(shè)備升級與更換：公司逐步升級和更換了高能耗設(shè)備，如空調(diào)系統(tǒng)和照明設(shè)備，提高了能源使用效率。

3.3ISO50001認(rèn)證：公司已獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保能源管理系統(tǒng)的有效運(yùn)行。

4.未來碳中和目標(biāo)及路徑

4.1碳中和目標(biāo)

公司設(shè)定了2025年實現(xiàn)碳中和的目標(biāo)。

4.2碳中和路徑

繼續(xù)推進(jìn)清潔能源的使用，提高可再生能源比例。

優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少能源消耗。

加強(qiáng)碳捕捉和碳封存技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用。

積極參與碳交易市場，通過碳抵消實現(xiàn)碳中和。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

1.1廢棄物分類與管理

1.1.1分類

危險廢棄物：包括化學(xué)廢棄物、廢電池、廢熒光燈管等。

一般廢棄物：包括生活垃圾、包裝材料等。

1.1.2產(chǎn)生量

危險廢棄物產(chǎn)生量：2023年下半年為30噸。

一般廢棄物產(chǎn)生量：2023年下半年為200噸。

1.1.3合規(guī)處置率

危險廢棄物合規(guī)處置率：100%。

一般廢棄物合規(guī)處置率：100%。

1.2廢棄物處置

危險廢棄物由具備資質(zhì)的第三方公司進(jìn)行專業(yè)處理。

一般廢棄物由有資質(zhì)的環(huán)衛(wèi)單位進(jìn)行分類收集和清運(yùn)。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

2.1回收率

可回收物回收率：2023年下半年為80%。

2.2再利用路徑

紙張：用于再生紙生產(chǎn)。

塑料：用于塑料制品加工。

金屬：用于金屬制品加工。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

3.1水資源消耗

2023年下半年總耗水量為15,000立方米。

3.2循環(huán)利用率

水資源循環(huán)利用率：2023年下半年為60%。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

4.1損耗率

原材料損耗率：2023年下半年為5%。

4.2關(guān)鍵原料消耗量

關(guān)鍵原料消耗量：2023年下半年為1,000噸。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

1.1認(rèn)證列表

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實驗室質(zhì)量和能力的要求》

CE標(biāo)志

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

2.1管理體系

建立以總裁為最高負(fù)責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu)，下設(shè)質(zhì)量管理部門，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。

制定《質(zhì)量手冊》和程序文件，確保產(chǎn)品質(zhì)量的全過程控制。

2.2標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程

在各部門推行SOP，規(guī)范員工操作流程，提高工作效率和質(zhì)量。

2.3風(fēng)險管理

通過風(fēng)險評估和風(fēng)險優(yōu)先指數(shù)，對產(chǎn)品全生命周期進(jìn)行風(fēng)險識別和控制。

2.4冷鏈運(yùn)輸管理

建立專業(yè)冷鏈物流體系，確保產(chǎn)品在運(yùn)輸過程中的安全性和穩(wěn)定性。

2.5檢驗過程管理

對檢驗過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，確保檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

3.1投訴處理

制定《投訴處理程序》，明確投訴處理流程和責(zé)任分工。

及時響應(yīng)客戶投訴，確保問題得到妥善解決。

3.2安全監(jiān)測

建立不良事件報告系統(tǒng)，及時監(jiān)測產(chǎn)品安全狀況。

4.相關(guān)績效指標(biāo)

4.1不良事件率

2023年下半年不良事件率為0.5%。

4.2客戶滿意度

2023年下半年客戶滿意度為98%。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

1.1研發(fā)投入金額

2023年下半年研發(fā)投入總額為6,000萬元。

1.2占比

研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入比例為3.5%。

2.專利申請與授權(quán)數(shù)量

2.1專利申請

2023年下半年專利申請數(shù)量為8項。

2.2專利授權(quán)

2023年下半年專利授權(quán)數(shù)量為7項。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

3.1與高校合作

與某知名高校合作開展基因編輯技術(shù)在疾病診斷中的應(yīng)用研究。

3.2與科研機(jī)構(gòu)合作

與某國家級科研機(jī)構(gòu)合作研發(fā)新型生物檢測技術(shù)。

3.3與企業(yè)合作

與某醫(yī)療器械企業(yè)合作開發(fā)集成化醫(yī)療檢測設(shè)備。

4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

4.1AI應(yīng)用

開發(fā)基于深度學(xué)習(xí)的疾病診斷輔助系統(tǒng)，提高診斷準(zhǔn)確率。

4.2前沿檢測技術(shù)

應(yīng)用空間轉(zhuǎn)錄組學(xué)技術(shù)進(jìn)行腫瘤微環(huán)境分析，助力精準(zhǔn)治療。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

1.1招聘渠道

網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會等。

1.2多元化指標(biāo)

性別分布：女性占比61%，男性占比39%。

地域分布：中國內(nèi)地員工1,365人。

年齡分布：30歲以下503人，30歲至50歲785人，50歲以上77人。

2.職業(yè)健康安全管理

2.1培訓(xùn)

2023年下半年安全培訓(xùn)60次，參與人次1,391。

2.2工傷率

2023年下半年工傷率0.55次/小時。

3.培訓(xùn)總時長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

3.1培訓(xùn)總時長

2023年下半年平均培訓(xùn)時長8.72小時。

3.2培訓(xùn)覆蓋率

2023年下半年培訓(xùn)覆蓋率為75.46%。

3.3關(guān)鍵課程

合規(guī)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。

4.激勵與晉升機(jī)制

4.1激勵機(jī)制

績效管理制度、薪酬福利、補(bǔ)貼等。

4.2晉升機(jī)制

標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系、雙通道職級管理體系。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

5.1員工滿意度

2023年下半年平均滿意度95%。

5.2留存率

2023年下半年員工留存率90%。

七風(fēng)險與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

1.1制度建設(shè)

建立了反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機(jī)制。

1.2培訓(xùn)覆蓋率

2023年下半年，反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)覆蓋率為100%。

2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證

2.1認(rèn)證列表

ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實驗室質(zhì)量和能力的要求》CNASCLO2認(rèn)證

GB/T190012016/ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證

CMA檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證

NGSP美國國家糖化血紅蛋白標(biāo)準(zhǔn)化計劃認(rèn)證(Level1LaboratoryCertification)

3.內(nèi)部審計與第三方審核機(jī)制

3.1內(nèi)部審計機(jī)制

董事會下設(shè)審計委員會，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司的風(fēng)險管理與內(nèi)部控制工作。

3.2第三方審核機(jī)制

每年聘請第三方專業(yè)監(jiān)測團(tuán)隊開展環(huán)境監(jiān)測和數(shù)據(jù)安全審核。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

4.1治理架構(gòu)

設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會和信息安全工作小組，構(gòu)建完善的治理架構(gòu)。

4.2技術(shù)與管理措施

數(shù)據(jù)加密、脫敏技術(shù)、安全的通信協(xié)議等保障數(shù)據(jù)傳輸安全。

實施嚴(yán)格的訪問控制和權(quán)限管理，防止未授權(quán)訪問。

采用身份認(rèn)證機(jī)制、防火墻等保護(hù)數(shù)據(jù)和系統(tǒng)安全。

定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)測試，確保數(shù)據(jù)完整性和可用性。

建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控平臺，實時監(jiān)控數(shù)據(jù)質(zhì)量。

4.3培訓(xùn)與意識提升

開展信息安全意識培訓(xùn)，提高員工信息安全意識。

4.4制度建設(shè)

制定《信息安全管理手冊》《隱私管理手冊》等規(guī)范文件。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

5.1事件列表

不正當(dāng)競爭行為事件

信息安全及數(shù)據(jù)隱私泄露事件

5.2整改情況

對不正當(dāng)競爭行為事件進(jìn)行整改，包括罰款、終止不當(dāng)行為、解除勞動合同等。

加強(qiáng)信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)措施，包括技術(shù)和管理層面。

八供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實施范圍

1.1政策內(nèi)容

優(yōu)先采購具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備。

鼓勵供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實踐。

與供應(yīng)商簽訂的合同包含環(huán)境保護(hù)條款，要求遵守環(huán)保法規(guī)和公司環(huán)保要求。

1.2實施范圍

覆蓋所有采購的原材料和設(shè)備。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

2.1篩選機(jī)制

在供應(yīng)商準(zhǔn)入階段，全面評估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)。

評估內(nèi)容包括環(huán)境管理體系、社會責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)。

2.2審核機(jī)制

定期對供應(yīng)商進(jìn)行ESG相關(guān)培訓(xùn)和實地考察。

對不符合要求的供應(yīng)商采取輔導(dǎo)或退出機(jī)制。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

3.1設(shè)備采購

實驗室建成120kW屋頂光伏電站，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。

3.2原材料采購

積極尋找和采購環(huán)保型原材料，鼓勵綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項目

4.1節(jié)能減排項目

推動節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線。

倡導(dǎo)綠色辦公，降低運(yùn)營過程中的能源消耗。

4.2環(huán)保項目

與供應(yīng)商合作開展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動，提升環(huán)保意識和管理水平。

九社會責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈金額及主要項目

1.1捐贈金額

2023年下半年慈善捐贈金額為200萬元。

鄉(xiāng)村振興投入金額為150萬元。

1.2主要項目

設(shè)立xx慈善基金會【公司名稱】專項基金，捐贈人民幣100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈人民幣30萬元。

向xx民政局捐贈30名孤獨癥兒童的健康檢測服務(wù)，價值8萬余元。

為xx高校捐贈10個精準(zhǔn)創(chuàng)新實驗室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺捐贈價值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動案例與覆蓋人次

2.1案例列表

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，覆蓋65歲以上人群。

走進(jìn)社區(qū)開展健康知識科普活動，提供免費血糖測試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，開展科普義診活動。

2.2覆蓋人次

2023年下半年，實現(xiàn)老年患者體檢參與度和滿意度的有效提升，具體覆蓋人次未在報告中明確提及。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

3.1投入

2023年下半年鄉(xiāng)村振興投入金額為150萬元。

3.2受益人群

在xx地區(qū)，【公司名稱】已捐贈33個鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動。

2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過xx平臺，向xx地區(qū)認(rèn)購價值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動時長及參與率

4.1活動時長

2023年下半年開展志愿者活動時長為1,500小時。

4.2參與率

截至2023年，【公司名稱】已有300名員工在xx志愿者網(wǎng)成功登記注冊，員工參與志愿服務(wù)的人次為2,000人次。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)

1.報告編制依據(jù)

1.1標(biāo)準(zhǔn)參考

本報告依據(jù)GRI《可持續(xù)發(fā)展報告標(biāo)準(zhǔn)》(2021版)、SASB標(biāo)準(zhǔn)以及聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)編制。

報告內(nèi)容與GRI標(biāo)準(zhǔn)中的多個披露項相對應(yīng)，包括經(jīng)濟(jì)績效、間接經(jīng)濟(jì)影響、反腐敗、反競爭行為、能源、水資源、排放、廢棄物、供應(yīng)鏈管理、雇傭、職業(yè)健康與安全、培訓(xùn)與教育、多元性與平等機(jī)會、反歧視、強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、供應(yīng)商社會評估、客戶隱私等。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

2.1環(huán)境維度

環(huán)保投入金額：2023年下半年為138.39萬元。

可再生能源用量：2023年下半年使用96兆瓦時，全部為清潔能源。

廢棄物處理：2023年下半年無害廢棄物總量為95.24噸，有害廢棄物總量為50.82噸，廢棄物規(guī)范處置率達(dá)100%。

溫室氣體排放總量：2023年下半年為513.67噸二氧化碳當(dāng)量。

范