第1篇一、背景隨著我國城市化進程的加快，許多企業(yè)面臨著拆遷改造的困境。為了確保企業(yè)拆遷工作的順利進行，提高工作效率，保障企業(yè)和拆遷戶的合法權益，特制定本企業(yè)拆遷工作分工方案。二、工作目標1.確保企業(yè)拆遷工作依法、合規(guī)、有序進行。2.保障企業(yè)和拆遷戶的合法權益，維護社會穩(wěn)定。3.提高拆遷工作效率，縮短拆遷周期。4.為企業(yè)轉型發(fā)展創(chuàng)造有利條件。三、組織架構1.成立企業(yè)拆遷工作領導小組，負責全面協(xié)調、指導、監(jiān)督拆遷工作。2.設立拆遷辦公室，負責具體實施拆遷工作。3.設立拆遷監(jiān)督小組，負責監(jiān)督拆遷過程中的違法行為。四、工作分工（一）拆遷工作領導小組1.組長：企業(yè)負責人，負責全面協(xié)調、決策和指揮拆遷工作。2.副組長：企業(yè)相關部門負責人，負責分管領域的拆遷工作。3.成員：各部門負責人、拆遷辦公室成員、拆遷監(jiān)督小組成員。（二）拆遷辦公室1.主任：負責全面負責拆遷辦公室的日常工作，協(xié)調各部門之間的工作。2.副主任：協(xié)助主任工作，負責分管領域的拆遷工作。3.成員：（1）拆遷協(xié)調組：負責協(xié)調政府部門、拆遷戶、施工單位等各方關系，確保拆遷工作順利進行。（2）拆遷評估組：負責對拆遷范圍內的房屋、土地等進行評估，確保評估結果公正、合理。（3）拆遷補償組：負責制定拆遷補償方案，與拆遷戶協(xié)商補償事宜，確保補償合理、公平。（4）拆遷安置組：負責拆遷戶的安置工作，包括房源選擇、搬遷服務等。（5）拆遷宣傳組：負責宣傳拆遷政策、法律法規(guī)，提高拆遷戶對拆遷工作的認識。（三）拆遷監(jiān)督小組1.組長：負責全面負責拆遷監(jiān)督小組的日常工作，監(jiān)督拆遷過程中的違法行為。2.副組長：協(xié)助組長工作，負責分管領域的拆遷監(jiān)督工作。3.成員：各部門負責人、拆遷辦公室成員、群眾代表等。五、工作流程1.制定拆遷方案：拆遷工作領導小組根據(jù)實際情況，制定拆遷方案，包括拆遷范圍、拆遷時間、拆遷補償標準等。2.宣傳政策：拆遷辦公室負責宣傳拆遷政策、法律法規(guī)，提高拆遷戶對拆遷工作的認識。3.評估補償：拆遷評估組對拆遷范圍內的房屋、土地等進行評估，制定補償方案。4.拆遷協(xié)商：拆遷補償組與拆遷戶協(xié)商補償事宜，確保補償合理、公平。5.拆遷實施：拆遷辦公室協(xié)調政府部門、拆遷戶、施工單位等各方關系，確保拆遷工作順利進行。6.拆遷安置：拆遷安置組負責拆遷戶的安置工作，包括房源選擇、搬遷服務等。7.工作總結：拆遷工作領導小組對拆遷工作進行總結，提出改進措施。六、工作要求1.依法拆遷：嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保拆遷工作合法、合規(guī)。2.公平補償：按照拆遷補償標準，確保補償合理、公平。3.保障權益：保障企業(yè)和拆遷戶的合法權益，維護社會穩(wěn)定。4.高效拆遷：提高拆遷工作效率，縮短拆遷周期。5.保密工作：嚴格保密拆遷工作相關信息，防止泄露。七、監(jiān)督與考核1.拆遷監(jiān)督小組負責監(jiān)督拆遷過程中的違法行為，對違法行為進行查處。2.拆遷工作領導小組對拆遷工作進行考核，對工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵。八、附則1.本方案自發(fā)布之日起實施。2.本方案由企業(yè)拆遷工作領導小組負責解釋。本方案旨在明確企業(yè)拆遷工作分工，確保拆遷工作依法、合規(guī)、有序進行，為企業(yè)和拆遷戶創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。希望各部門、各單位認真貫徹執(zhí)行，共同推進企業(yè)拆遷工作。第2篇一、前言隨著城市化進程的加快，企業(yè)拆遷工作成為城市發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。為了確保企業(yè)拆遷工作的順利進行，提高工作效率，保障拆遷雙方的合法權益，特制定本企業(yè)拆遷工作分工方案。二、工作目標1.確保企業(yè)拆遷工作依法、合規(guī)、有序進行。2.保障拆遷雙方合法權益，維護社會穩(wěn)定。3.提高拆遷工作效率，縮短拆遷周期。4.促進企業(yè)轉型升級，推動城市可持續(xù)發(fā)展。三、組織架構1.成立企業(yè)拆遷工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調、監(jiān)督指導拆遷工作。2.設立拆遷辦公室，負責具體實施拆遷工作。3.設立拆遷工作組，負責現(xiàn)場拆遷工作。四、工作分工（一）拆遷工作領導小組1.組長：負責全面領導拆遷工作，協(xié)調各部門關系，解決拆遷過程中遇到的問題。2.副組長：協(xié)助組長開展工作，負責分管領域內的拆遷工作。3.成員：負責具體工作，包括政策宣傳、協(xié)調溝通、糾紛調解等。（二）拆遷辦公室1.主任：負責組織、協(xié)調、監(jiān)督拆遷辦公室工作，確保拆遷工作順利開展。2.副主任：協(xié)助主任開展工作，負責分管領域內的拆遷工作。3.成員：a.調研組：負責收集、整理拆遷相關資料，分析拆遷情況，提出拆遷方案。b.宣傳組：負責宣傳拆遷政策，提高群眾對拆遷工作的認識，營造良好的拆遷氛圍。c.協(xié)調組：負責協(xié)調拆遷過程中各部門、各單位之間的關系，確保拆遷工作順利進行。d.糾紛調解組：負責調解拆遷過程中出現(xiàn)的糾紛，維護拆遷雙方的合法權益。（三）拆遷工作組1.組長：負責組織、協(xié)調、監(jiān)督現(xiàn)場拆遷工作，確保拆遷工作有序進行。2.副組長：協(xié)助組長開展工作，負責分管領域內的拆遷工作。3.成員：a.拆遷現(xiàn)場指揮員：負責現(xiàn)場指揮、調度，確保拆遷工作順利進行。b.拆遷施工隊：負責現(xiàn)場拆遷施工，確保安全、高效完成拆遷任務。c.安全員：負責現(xiàn)場安全監(jiān)管，確保拆遷過程中人員安全。d.資產評估組：負責對拆遷企業(yè)資產進行評估，確保評估結果的公正、公平。五、工作流程1.調研組收集、整理拆遷相關資料，分析拆遷情況，提出拆遷方案。2.拆遷辦公室召開會議，討論、確定拆遷方案，并報請領導小組審批。3.拆遷辦公室負責宣傳拆遷政策，提高群眾對拆遷工作的認識。4.拆遷工作組根據(jù)審批通過的拆遷方案，開展現(xiàn)場拆遷工作。5.拆遷現(xiàn)場指揮員負責現(xiàn)場指揮、調度，確保拆遷工作順利進行。6.資產評估組對拆遷企業(yè)資產進行評估，確保評估結果的公正、公平。7.拆遷施工隊完成現(xiàn)場拆遷施工，確保安全、高效完成拆遷任務。8.拆遷辦公室負責協(xié)調各部門、各單位之間的關系，確保拆遷工作順利進行。9.拆遷工作領導小組對拆遷工作進行監(jiān)督、指導，確保拆遷工作依法、合規(guī)、有序進行。六、保障措施1.加強組織領導，明確責任分工，確保拆遷工作有序推進。2.加大政策宣傳力度，提高群眾對拆遷工作的認識，營造良好的拆遷氛圍。3.嚴格依法拆遷，確保拆遷工作合規(guī)、合法。4.加強現(xiàn)場管理，確保拆遷過程中人員安全。5.建立健全矛盾糾紛調解機制，及時化解拆遷過程中出現(xiàn)的糾紛。6.加強監(jiān)督檢查，確保拆遷工作順利進行。七、總結本企業(yè)拆遷工作分工方案旨在明確各部門、各單位在拆遷工作中的職責和任務，確保拆遷工作依法、合規(guī)、有序進行。通過加強組織領導、政策宣傳、現(xiàn)場管理、糾紛調解等措施，推動企業(yè)拆遷工作順利進行，為城市可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。第3篇一、前言企業(yè)拆遷工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及政策法規(guī)、經濟補償、社會穩(wěn)定等多個方面。為了確保企業(yè)拆遷工作的順利進行，提高工作效率，保障企業(yè)和居民的合法權益，特制定本方案。二、工作目標1.嚴格按照國家相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，確保企業(yè)拆遷工作的合法性和合規(guī)性。2.保障企業(yè)和居民的合法權益，維護社會穩(wěn)定。3.確保拆遷工作的順利進行，按時完成拆遷任務。4.提高拆遷工作的透明度，接受社會監(jiān)督。三、組織架構1.成立企業(yè)拆遷工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調企業(yè)拆遷工作。2.設立企業(yè)拆遷辦公室，負責具體實施拆遷工作。3.設立拆遷工作監(jiān)督小組，負責監(jiān)督拆遷工作的全過程。四、工作分工（一）企業(yè)拆遷工作領導小組1.組長：負責全面領導企業(yè)拆遷工作，協(xié)調各部門關系，解決重大問題。2.副組長：協(xié)助組長開展工作，負責協(xié)調相關部門和單位。3.成員：各相關部門和單位的負責人，負責本部門在企業(yè)拆遷工作中的具體任務。（二）企業(yè)拆遷辦公室1.主任：負責企業(yè)拆遷辦公室的全面工作，協(xié)調各部門關系，確保拆遷工作順利進行。2.副主任：協(xié)助主任開展工作，負責協(xié)調相關部門和單位。3.成員：（1）拆遷政策法規(guī)組：負責研究國家相關法律法規(guī)和政策，為拆遷工作提供法律支持。（2）拆遷補償組：負責制定拆遷補償方案，協(xié)調各方利益，確保補償方案的公平合理。（3）拆遷實施組：負責具體實施拆遷工作，包括拆遷談判、拆遷協(xié)議簽訂、拆遷現(xiàn)場管理等。（4）拆遷檔案組：負責收集、整理、歸檔拆遷工作中的各類資料，確保檔案的完整性和準確性。（三）拆遷工作監(jiān)督小組1.組長：負責監(jiān)督拆遷工作的全過程，確保拆遷工作的合法性和合規(guī)性。2.副組長：協(xié)助組長開展工作，負責監(jiān)督拆遷現(xiàn)場的各項工作。3.成員：各相關部門和單位的代表，負責監(jiān)督本部門在企業(yè)拆遷工作中的具體任務。五、工作流程1.制定拆遷方案：企業(yè)拆遷工作領導小組根據(jù)國家相關法律法規(guī)和政策，結合實際情況，制定拆遷方案。2.宣傳發(fā)動：企業(yè)拆遷辦公室負責宣傳拆遷政策，提高居民對拆遷工作的認識，爭取居民的支持。3.調查摸底：拆遷實施組對拆遷區(qū)域進行實地調查，摸清拆遷范圍內企業(yè)和居民的基本情況。4.拆遷談判：拆遷實施組與企業(yè)和居民進行談判，協(xié)商拆遷補償事宜。5.簽訂協(xié)議：雙方達成一致意見后，簽訂拆遷補償協(xié)議。6.拆遷實施：拆遷實施組負責組織拆遷施工，確保拆遷工作順利進行。7.拆遷驗收：拆遷驗收組對拆遷工作進行驗收，確保拆遷工作符合要求。8.檔案歸檔：拆遷檔案組對拆遷工作中的各類資料進行整理、歸檔。六、工作要求1.嚴格執(zhí)行國家相關法律法規(guī)和政策，確保拆遷工作的合法性和合規(guī)性。2.堅持公平、公正、公開的原則，確保拆遷補償方案的公平合理。