2025勞動(dòng)合同外包服務(wù)協(xié)議樣本協(xié)議編號(hào)：本協(xié)議由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（外包服務(wù)提供商）：名稱：地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方提供勞動(dòng)人事外包服務(wù)，乙方同意接受甲方的委托并提供相關(guān)服務(wù)。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條總則本協(xié)議旨在約定甲方委托乙方提供勞動(dòng)人事外包服務(wù)的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)及費(fèi)用支付等事項(xiàng)。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，平等互利，誠(chéng)實(shí)守信，共同維護(hù)本協(xié)議的履行。第二條服務(wù)內(nèi)容與要求第二條第一款服務(wù)范圍乙方同意根據(jù)甲方的要求，為甲方提供以下勞動(dòng)人事外包服務(wù)：為甲方招聘、錄用、管理符合崗位要求的員工（以下簡(jiǎn)稱“派駐員工”）。為派駐員工辦理勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、公積金繳納等相關(guān)手續(xù)。按照甲方的要求，為派駐員工提供培訓(xùn)、考勤、績(jī)效考核等管理服務(wù)。處理派駐員工與甲方之間因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的爭(zhēng)議或其他問(wèn)題。其他經(jīng)雙方書面確認(rèn)的勞動(dòng)人事服務(wù)事項(xiàng)。第二條第二款服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方保證派駐員工的勞動(dòng)條件、工作環(huán)境符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方的內(nèi)部規(guī)定。乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期向甲方提供派駐員工的考勤記錄、工資明細(xì)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等相關(guān)資料，并確保資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。乙方負(fù)責(zé)處理派駐員工的勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除或終止，以及依法為派駐員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第二條第三款服務(wù)期限本協(xié)議的服務(wù)期限為年，自年月日起至年月日止。如雙方在服務(wù)期滿后未書面通知終止合作，則本協(xié)議自動(dòng)續(xù)展年，以此類推。第二條第四款派駐員工的管理派駐員工的招聘、錄用標(biāo)準(zhǔn)由甲方確定，乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行。派駐員工的工作安排、考勤管理、績(jī)效考核由甲方負(fù)責(zé)，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行。派駐員工在工作期間發(fā)生的職業(yè)病、工傷或其他與工作有關(guān)的傷害，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助處理相關(guān)事宜。第三條費(fèi)用及支付方式第三條第一款費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方收取的外包服務(wù)費(fèi)用為每人每月人民幣元（含稅），具體費(fèi)用以甲乙雙方確認(rèn)的派駐員工人數(shù)為準(zhǔn)。服務(wù)費(fèi)用包括但不限于乙方為派駐員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)管理費(fèi)用。第三條第二款費(fèi)用支付甲方應(yīng)于每月日前向乙方支付上月的服務(wù)費(fèi)用。付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)將款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶名稱：開戶銀行：銀行賬號(hào)：第三條第三款發(fā)票開具乙方可為甲方提供合法的增值稅發(fā)票，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后日內(nèi)完成核驗(yàn)，并及時(shí)支付相應(yīng)款項(xiàng)。第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)第四條第一款甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整派駐員工的崗位、工作時(shí)間或其他工作條件，并提前書面通知乙方。甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的外包服務(wù)過(guò)程，提出改進(jìn)建議。甲方應(yīng)按時(shí)支付外包服務(wù)費(fèi)用，并提供乙方所需的各項(xiàng)支持，包括但不限于派駐員工的工作安排、考勤記錄等。第四條第二款乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付外包服務(wù)費(fèi)用，并享有依法收取服務(wù)費(fèi)的權(quán)利。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求提供外包服務(wù)，確保派駐員工的工作質(zhì)量及合規(guī)性。乙方應(yīng)依法為派駐員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并在勞動(dòng)關(guān)系解除或終止時(shí)，及時(shí)為派駐員工辦理相關(guān)手續(xù)。第五條變更與解除第五條第一款協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。變更內(nèi)容將作為本協(xié)議的補(bǔ)充條款，與本協(xié)議具有同等法律效力。第五條第二款協(xié)議的解除在協(xié)議期限內(nèi)，如因一方違約導(dǎo)致對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失或reputationaldamage（reputationaldamage指聲譽(yù)損失），守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方賠償損失。協(xié)議期滿后，雙方均可選擇不再續(xù)簽，但需提前日以書面形式通知對(duì)方。第六條違約責(zé)任第六條第一款違約行為任何一方未履行或未完全履行本協(xié)議約定義務(wù)的行為均構(gòu)成違約。第六條第二款責(zé)任承擔(dān)如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金為每日‰。如乙方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方限期整改；如在限期內(nèi)未完成整改，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償由此造成的損失。第七條不可抗力因不可抗力事件（如自然災(zāi)害、疫情、戰(zhàn)爭(zhēng)等）導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。受不可抗力影響的一方應(yīng)在事件發(fā)生后日內(nèi)書面通知另一方，并提供相關(guān)證明文件。第八條爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第九條其他條款第九條第一款協(xié)議補(bǔ)充本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第九條第二款通知方式本協(xié)議項(xiàng)下的任何通知或文件應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)方式包括但不限于郵件、傳真或親自遞交。第九條第三款協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第九條第四款協(xié)議文本本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（蓋