2025勞動市雇傭勞動合同模板甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：地址：身份證號碼：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。若合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。第二條工作內容與工作地點（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。（二）工作地點：。（三）乙方應按照甲方的合法要求，認真完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量、數(shù)量標準。第三條工作時間（一）甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制度：標準工時制：每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。不定時工時制：工作時間根據(jù)甲方安排，乙方同意加班加點。綜合計算工時制：以為周期，平均日工作時間不超過8小時，平均周工作時間不超過40小時。（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。（三）乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬（一）甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，基本工資為元/月。（二）績效工資、獎金、補貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。（三）甲方應依法繳納乙方的社會保險費(具體險種)，個人繳納部分由甲方代扣代繳。（四）勞動報酬支付時間：每月日。（五）乙方勞動報酬的具體計算和支付方式，雙方可另行約定。第五條社會保險與福利（一）甲方按國家規(guī)定為乙方繳納下列社會保險：養(yǎng)老保險；醫(yī)療保險；失業(yè)保險；其他法律規(guī)定的社會保險。（二）乙方享有下列福利：帶薪年休假：天/年；喪假：天；其他福利：。第六條勞動條件與勞動保護（一）甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定，保障乙方的工作安全和健康。（二）甲方應為乙方提供必要的勞動工具和工作條件，并定期進行職業(yè)培訓。（三）乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，對甲方的勞動條件和勞動保護措施提出改善意見。第七條勞動紀律（一）乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。（二）乙方應服從甲方的工作安排，維護甲方的合法權益。（三）乙方不得利用職務之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方允許不得兼職。第八條合同的變更、解除與終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同內容。（二）合同解除條件：甲乙雙方協(xié)商一致，可解除合同；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方可解除合同；甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方可解除合同。（三）合同終止條件：合同期限屆滿；乙方達到法定退休年齡；甲方依法解散或破產(chǎn)。第九條經(jīng)濟補償（一）合同解除或終止時，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。（二）經(jīng)濟補償金的具體標準和支付方式，按國家相關規(guī)定執(zhí)行。第十條其他條款（一）甲乙雙方的權利義務以本合同約定為準，未盡事宜按國家法律法規(guī)執(zhí)行。（二）本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表（簽字）：日期：年