企業(yè)員工財(cái)務(wù)人員保管保密協(xié)議甲方（用人單位）：________________________法定代表人：________________________地址：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________________身份證號(hào)碼：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位：________________________鑒于乙方在甲方財(cái)務(wù)部任職，將有機(jī)會(huì)接觸、知悉、保管甲方的財(cái)務(wù)保密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的定義及范圍（一）定義本協(xié)議所稱的保密信息，是指甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理過程中形成的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息以及其他相關(guān)信息。（二）范圍乙方在任職期間及離職后，應(yīng)予以保密的信息包括但不限于以下內(nèi)容：1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息：甲方的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等各類財(cái)務(wù)報(bào)表及編制說明；會(huì)計(jì)憑證、賬簿、銀行對(duì)賬單、納稅申報(bào)表等會(huì)計(jì)資料；財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案；資金收支計(jì)劃、資金調(diào)度情況、銀行賬戶信息（包括賬戶名稱、賬號(hào)、開戶行等）；應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等往來款項(xiàng)信息；成本核算方法、費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)及審批流程等。2.投融資信息：甲方的投資計(jì)劃、投資項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、投資收益情況；融資方案、融資渠道、融資成本、借款合同等；股權(quán)結(jié)構(gòu)、股東出資情況、分紅方案等。3.薪酬福利信息：甲方員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等薪酬福利的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放情況；高管人員的薪酬待遇；人力資源成本預(yù)算等。4.客戶及供應(yīng)商信息：與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)往來的客戶的財(cái)務(wù)信息，如客戶的信用狀況、付款能力、結(jié)算方式等；供應(yīng)商的報(bào)價(jià)、供貨渠道、付款條件、合作協(xié)議等。5.經(jīng)營(yíng)決策信息：甲方的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、市場(chǎng)拓展方案、重大合同（包括但不限于采購合同、銷售合同、服務(wù)合同等）的主要內(nèi)容及履行情況；招投標(biāo)的標(biāo)底、報(bào)價(jià)策略等。6.其他保密信息：甲方的商業(yè)秘密管理制度、保密技術(shù)措施；甲方獲得的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等；其他經(jīng)甲方明確標(biāo)識(shí)為保密信息的內(nèi)容。二、保密義務(wù)（一）乙方的保密義務(wù)1.乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度和相關(guān)規(guī)定，妥善保管所接觸、知悉、保管的保密信息，不得擅自復(fù)制、摘抄、傳播、泄露給任何第三方（包括但不限于甲方內(nèi)部無關(guān)人員、外部單位或個(gè)人）。2.乙方不得利用所掌握的保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益，不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或活動(dòng)。3.乙方在工作中使用保密信息時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定的權(quán)限和程序進(jìn)行，不得超越權(quán)限使用或違規(guī)操作。4.乙方應(yīng)妥善保管承載保密信息的載體，如文件、資料、磁盤、光盤、U盤、電腦等，不得隨意放置、丟棄或交由他人保管。如發(fā)生載體遺失、被盜、損壞等情況，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并采取有效措施防止保密信息泄露。5.乙方在離職前，應(yīng)將所保管的全部保密信息及承載保密信息的載體（包括但不限于原件、復(fù)印件、電子文檔等）交還甲方，不得擅自留存、帶走或銷毀。6.乙方離職后，仍應(yīng)對(duì)其在任職期間接觸、知悉、保管的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，該義務(wù)不因勞動(dòng)合同的解除或終止而終止。（二）甲方的權(quán)利1.甲方有權(quán)制定和完善保密制度和相關(guān)規(guī)定，并對(duì)乙方的保密行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。2.甲方有權(quán)要求乙方提供與保密工作相關(guān)的情況和資料，乙方應(yīng)予以配合。3.如發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于要求乙方停止侵權(quán)行為、賠償損失等。三、保密期限1.本協(xié)議的保密期限自雙方簽訂本協(xié)議之日起生效，對(duì)乙方在任職期間接觸、知悉、保管的保密信息的保密義務(wù)，持續(xù)至該保密信息為公眾所知悉為止。2.即使本協(xié)議終止或解除，乙方對(duì)在任職期間接觸、知悉、保管的保密信息的保密義務(wù)仍然有效。四、違約責(zé)任（一）乙方違反保密義務(wù)的情形乙方如有下列行為之一的，視為違反本協(xié)議的保密義務(wù)：1.擅自將保密信息泄露給第三方的；2.利用保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益的；3.擅自復(fù)制、摘抄、傳播保密信息的；4.未按規(guī)定保管承載保密信息的載體，導(dǎo)致保密信息泄露的；5.離職時(shí)未交還全部保密信息及載體的；6.其他違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)的行為。（二）違約責(zé)任的承擔(dān)1.如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失（如為挽回?fù)p失而支出的費(fèi)用、預(yù)期利益損失等）。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情節(jié)輕重，給予乙方警告、記過、降職、降薪等紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。五、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的變更、解除和終止，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.如因法律法規(guī)的修改或國(guó)家政策的調(diào)整，導(dǎo)致本協(xié)議的內(nèi)容與相關(guān)規(guī)定相抵觸的，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行變更。3.本協(xié)議的終止不影響乙方在本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)的履行。六、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代雙方此前就保密事項(xiàng)達(dá)成的任何口頭或書面協(xié)議、諒解和承諾。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________