東湖鎮(zhèn)婦聯(lián)業(yè)務知識培訓課件匯報人：XX目錄婦聯(lián)組織架構01020304培訓課程內容婦聯(lián)業(yè)務范圍培訓方法與手段05婦聯(lián)工作成效06婦聯(lián)未來發(fā)展方向婦聯(lián)組織架構第一章組織機構設置團體會員組成含工會女職委等五級組織架構全國至鄉(xiāng)鎮(zhèn)設婦聯(lián)內設職能部門含權益部等八部職能部門介紹01辦公室負責文書檔案管理和保密統(tǒng)計。02宣傳部通過媒體活動宣傳婦聯(lián)工作，提高公眾關注。03婦女發(fā)展部負責婦女職業(yè)培訓，推動女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)。工作人員職責協(xié)助主席工作，分管特定領域，確保任務順利完成。副主席職責負責婦聯(lián)全面工作，制定工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行。主席職責婦聯(lián)業(yè)務范圍第二章婦女權益保護普及婦女權益相關法律，提高婦女自我保護意識。法律宣傳提供咨詢、調解等服務，協(xié)助婦女維護合法權益。維權服務家庭教育指導提供科學育兒知識，幫助家長解決家庭教育中的困惑和問題。指導家長育兒01倡導良好親子溝通，增強家庭成員間的情感聯(lián)系，構建和諧家庭氛圍。親子關系建立02社會活動組織組織參與扶貧、助學、環(huán)保等公益活動，提升婦女社會參與度。公益活動01舉辦女性文化交流活動，促進不同文化背景下的婦女相互了解與合作。文化交流02培訓課程內容第三章基礎知識講解婦聯(lián)組織架構介紹婦聯(lián)的基本架構及各部門職責。政策法規(guī)解讀講解與婦聯(lián)工作相關的政策法規(guī)，提升法律意識。實務操作培訓教授婦聯(lián)工作必備的業(yè)務技能，提升工作效率。業(yè)務技能提升通過實際案例分析，學習解決工作中遇到的具體問題。案例分享分析案例分析分享分享成功幫扶困難婦女的案例，展示婦聯(lián)工作成效。成功幫扶案例介紹矛盾調解的典型案例，分析調解策略與技巧。矛盾調解經驗培訓方法與手段第四章線上線下結合通過網絡平臺直播授課，方便參與者隨時隨地學習。線上直播授課組織線下實操活動，加深理解，提升業(yè)務操作能力。線下實操演練互動式教學方法通過現(xiàn)場提問和回答，增強參與感，及時解答疑惑?，F(xiàn)場問答分組討論特定話題，促進思維碰撞，共享經驗見解。小組討論評估與反饋機制01定期評估測試通過定期的知識測試，評估學員對業(yè)務知識的掌握程度。02即時反饋渠道設立匿名反饋渠道，鼓勵學員即時提出培訓中的問題和建議。婦聯(lián)工作成效第五章成功案例展示01就業(yè)幫扶案例展示婦聯(lián)幫助女性就業(yè)，提升職業(yè)技能的成功案例。02家庭和諧項目介紹婦聯(lián)推動家庭和諧，解決家庭矛盾的成功經驗。工作成效評估01群眾滿意度通過問卷調查，評估群眾對婦聯(lián)工作的滿意度，反映工作實際效果。02活動參與度統(tǒng)計參與婦聯(lián)組織的活動人數(shù)，評估活動影響力及群眾參與熱情。社會反響收集群眾滿意度媒體報道01通過問卷調查，收集群眾對婦聯(lián)工作的滿意度，評估工作成效。02整理和分析媒體對婦聯(lián)工作的報道，了解社會輿論的正面反饋。婦聯(lián)未來發(fā)展方向第六章發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃運用大數(shù)據(jù)AI技術，提升工作效率和服務質量。信息化智能化注重婦女問題專業(yè)研究，建立專業(yè)化高效工作隊伍。專業(yè)化發(fā)展服務創(chuàng)新舉措依托數(shù)字化平臺，優(yōu)化服務內容形式，精準研判服務效能。數(shù)字平臺服務聯(lián)合人社部門，實施專項培訓，提升婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。職業(yè)技能培訓合作伙伴關系構建加強與東盟等