酒店公司用火安全規(guī)章

一、總則1.目的為加強酒店公司用火安全管理，預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生，保障酒店公司全體員工、客戶的生命財產(chǎn)安全，維護酒店公司的正常經(jīng)營秩序，特制定本規(guī)章。2.依據(jù)本規(guī)章依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、消防行業(yè)標準以及酒店公司實際情況制定。3.指導(dǎo)思想以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為方針，秉承酒店公司“顧客至上、安全保障”的經(jīng)營理念，將用火安全作為酒店運營的重要保障，確保酒店在安全的環(huán)境下為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.基本原則遵循“誰使用、誰負責(zé)”“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的原則，明確各部門、各崗位在用火安全管理中的職責(zé)，確保用火安全管理工作落實到位。二、適用范圍本規(guī)章適用于酒店公司全體員工以及在酒店公司范圍內(nèi)進行用火相關(guān)活動的客戶和其他人員。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1.用火安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組酒店公司成立用火安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理擔任組長，副總經(jīng)理擔任副組長，各部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌酒店公司的用火安全管理工作，制定用火安全管理目標和計劃，協(xié)調(diào)解決用火安全管理中的重大問題。2.安全管理部門安全管理部門作為酒店公司用火安全管理的具體執(zhí)行部門，負責(zé)制定和完善用火安全管理制度、操作規(guī)程；組織開展用火安全檢查、隱患排查和整改工作；組織用火安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練；對違規(guī)用火行為進行查處等。3.各部門各部門負責(zé)人為本部門用火安全第一責(zé)任人，負責(zé)組織本部門員工學(xué)習(xí)用火安全知識和技能，落實用火安全管理制度和操作規(guī)程；定期對本部門用火設(shè)備、設(shè)施進行檢查和維護；配合安全管理部門開展用火安全管理工作。4.員工全體員工有義務(wù)遵守用火安全管理制度，積極參加用火安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，發(fā)現(xiàn)用火安全隱患及時報告，并在職責(zé)范圍內(nèi)采取措施消除隱患。四、管理內(nèi)容與流程1.用火審批（1）酒店公司內(nèi)各類用火作業(yè)（包括電氣焊、氣割、明火加熱等）必須辦理用火審批手續(xù)。用火作業(yè)申請人應(yīng)提前填寫《用火作業(yè)申請表》，詳細說明用火作業(yè)的時間、地點、內(nèi)容、安全措施等，經(jīng)本部門負責(zé)人審核后，報安全管理部門審批。（2）安全管理部門接到《用火作業(yè)申請表》后，應(yīng)組織相關(guān)人員對用火作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，確認安全措施落實到位后，方可批準用火作業(yè)。對于危險性較大的用火作業(yè)，安全管理部門應(yīng)報用火安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批。2.用火設(shè)備、設(shè)施管理（1）酒店公司應(yīng)根據(jù)經(jīng)營需要，合理配置用火設(shè)備、設(shè)施，并確保其符合國家相關(guān)標準和規(guī)定。用火設(shè)備、設(shè)施的采購、安裝、調(diào)試、驗收等環(huán)節(jié)應(yīng)嚴格按照相關(guān)程序進行，確保設(shè)備、設(shè)施的質(zhì)量和安全性能。（2）各部門應(yīng)指定專人負責(zé)用火設(shè)備、設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，定期對設(shè)備、設(shè)施進行檢查、維修和校準，確保其正常運行。對于存在安全隱患的用火設(shè)備、設(shè)施，應(yīng)及時進行修復(fù)或更換。（3）用火設(shè)備、設(shè)施的操作人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資格證書后，方可上崗作業(yè)。操作人員應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行操作，不得違規(guī)操作或擅自離崗。3.用火現(xiàn)場管理（1）用火作業(yè)前，用火作業(yè)人員應(yīng)清理用火作業(yè)現(xiàn)場及周邊的易燃、易爆物品，配備必要的滅火器材，并設(shè)置專人負責(zé)現(xiàn)場安全監(jiān)護。安全監(jiān)護人應(yīng)具備一定的安全知識和技能，熟悉用火作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境和安全狀況，能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。（2）用火作業(yè)過程中，用火作業(yè)人員應(yīng)嚴格遵守用火安全操作規(guī)程，確保用火作業(yè)安全。如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即停止用火作業(yè)，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。（3）用火作業(yè)結(jié)束后，用火作業(yè)人員應(yīng)清理用火作業(yè)現(xiàn)場，熄滅余火，確認無火災(zāi)隱患后方可離開。安全監(jiān)護人應(yīng)在現(xiàn)場繼續(xù)觀察一段時間，確保無異常情況后，方可撤離。4.防火分隔與疏散通道管理（1）酒店公司應(yīng)按照消防規(guī)定，對不同功能區(qū)域進行防火分隔，設(shè)置防火墻、防火門、防火卷簾等防火分隔設(shè)施，并確保其完好有效。（2）酒店公司應(yīng)確保疏散通道暢通無阻，嚴禁在疏散通道內(nèi)堆放雜物、停放車輛等。疏散通道的門應(yīng)保持常閉狀態(tài)，但不得上鎖，且應(yīng)設(shè)置明顯的疏散指示標志和應(yīng)急照明設(shè)施。5.消防設(shè)施與器材管理（1）酒店公司應(yīng)按照消防規(guī)定，配備足夠數(shù)量的消防設(shè)施和器材，包括滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)等，并確保其完好有效。（2）安全管理部門應(yīng)定期對消防設(shè)施和器材進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。對于損壞或過期的消防設(shè)施和器材，應(yīng)及時進行修復(fù)或更換。（3）全體員工應(yīng)熟悉消防設(shè)施和器材的位置、使用方法，在火災(zāi)發(fā)生時能夠正確使用消防設(shè)施和器材進行滅火和自救。五、權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利（1）員工有權(quán)了解用火安全相關(guān)的規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急處置措施。（2）員工有權(quán)對酒店公司的用火安全管理工作提出建議和意見。（3）員工在發(fā)現(xiàn)用火安全隱患或違規(guī)用火行為時，有權(quán)拒絕執(zhí)行可能導(dǎo)致火災(zāi)事故的指令，并向上級報告。2.員工義務(wù)（1）員工應(yīng)遵守用火安全管理制度，積極參加用火安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高自身的用火安全意識和技能。（2）員工應(yīng)愛護用火設(shè)備、設(shè)施和消防設(shè)施、器材，不得故意損壞或挪用。（3）員工在工作中發(fā)現(xiàn)用火安全隱患時，應(yīng)及時采取措施消除隱患，并向本部門負責(zé)人或安全管理部門報告。3.客戶權(quán)利與義務(wù)（1）客戶有權(quán)要求酒店公司提供安全的用火環(huán)境和必要的用火安全指導(dǎo)。（2）客戶應(yīng)遵守酒店公司的用火安全管理制度，不得在酒店公司內(nèi)違規(guī)用火。如因客戶自身原因?qū)е禄馂?zāi)事故發(fā)生，客戶應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。六、監(jiān)督與考核機制1.監(jiān)督檢查（1）安全管理部門應(yīng)定期對酒店公司各部門的用火安全管理工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括用火審批手續(xù)是否齊全、用火設(shè)備、設(shè)施是否正常運行、用火現(xiàn)場安全措施是否落實等。（2）酒店公司鼓勵全體員工對用火安全隱患和違規(guī)用火行為進行舉報。對于舉報屬實的，酒店公司將給予舉報人一定的獎勵。（3）安全管理部門應(yīng)建立用火安全檢查檔案，記錄每次檢查的時間、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等，以便對酒店公司的用火安全管理工作進行跟蹤和評估。2.績效考核（1）酒店公司將用火安全管理工作納入各部門和員工的績效考核體系，對用火安全管理工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵；對用火安全管理工作不力，導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)事故的部門和個人，按照酒店公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。（2）績效考核指標包括用火安全制度執(zhí)行情況、用火設(shè)備、設(shè)施完好率、火災(zāi)事故發(fā)生率等。各部門和員工應(yīng)積極履行用火安全管理職責(zé)，確保各項績效考核指標達標。3.責(zé)任追究（1）對于因違規(guī)用火、用火設(shè)備、設(shè)施維護管理不善等原因?qū)е禄馂?zāi)事故發(fā)生的，酒店公司將按照事故的嚴重程度，對相關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究，包括警告、罰款、降職、撤職等處罰措施。構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。（2）火災(zāi)事故發(fā)生后，酒店公司應(yīng)及時組織調(diào)查，查明事故原因，確定事故責(zé)任，并制定相應(yīng)的整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。七、