大學(xué)班主任工作考核細(xì)則大學(xué)班主任工作考核細(xì)則「篇一」小學(xué)班主任（班級(jí)）工作量化考核細(xì)則為了進(jìn)一步強(qiáng)化班主任工作，增強(qiáng)班主任的責(zé)任感，規(guī)范學(xué)校班級(jí)常規(guī)管理，公正、公平、合理的評(píng)價(jià)班主任及班級(jí)管理工作，促進(jìn)學(xué)校工作的健康發(fā)展，特制定本細(xì)則。一、總則班主任是班集體主要的組織者、指導(dǎo)者和教育者，是學(xué)校貫徹國(guó)家教育方針政策，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長(zhǎng)的骨干力量，是聯(lián)系課任教師、學(xué)生、家庭的橋梁和紐帶。班主任工作的主要任務(wù)是建立良好的班集體和促進(jìn)全班學(xué)生全面發(fā)展。為進(jìn)一步發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，提高班主任的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)及班級(jí)管理的工作質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)其工作的責(zé)任心，并為聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任補(bǔ)助津貼等提供依據(jù)，從而為強(qiáng)化班級(jí)的育人功能、大力實(shí)施素質(zhì)教育提供強(qiáng)有力的保障。二、量化考核項(xiàng)目：班主任工作量化管理分師德師風(fēng)、班主任自身建設(shè)、班隊(duì)建設(shè)與班級(jí)常規(guī)管理、其它活動(dòng)。三、考核的方法：（一）師德師風(fēng)每學(xué)期50分，占學(xué)期總分的10%1、攆學(xué)生出課堂、體罰學(xué)生或變相勸學(xué)生每次扣2分，同一班級(jí)有3名家長(zhǎng)反映有體罰或變相體罰，經(jīng)核查屬實(shí)后一次性扣5分，造成后果有影響的一次扣完。2、不服從領(lǐng)導(dǎo)、不聽(tīng)從指揮，并和干部發(fā)生正面沖突，每次扣2分；3、班主任例會(huì)無(wú)故不參加每次扣2分，遲到每次扣2分4、按照成績(jī)排座、對(duì)待學(xué)生不公正，有私心，有反響的經(jīng)核實(shí)扣2分5、加強(qiáng)對(duì)差生的教育轉(zhuǎn)化、關(guān)心、關(guān)愛(ài)工作，對(duì)差生進(jìn)行個(gè)別或集中教育幫助，未做這項(xiàng)工作的，每學(xué)期扣3分。要求要有文字記載，填寫(xiě)優(yōu)化育人環(huán)境教育活動(dòng)表。（二）一日常規(guī)檢查每天100分，占學(xué)期總分的40%。1、教室內(nèi)衛(wèi)生15分，每天檢查兩次：①要求做到桌椅整齊；②工具擺放整齊；③地面干凈、玻璃干凈；④講臺(tái)黑板整潔；⑤墻壁無(wú)塵土、蜘蛛網(wǎng)，無(wú)手腳印、亂寫(xiě)亂畫(huà)。有不足之處，酌情扣0.5―2分。2、室外包干區(qū)衛(wèi)生（含走廊、樓梯）15分，每天檢查兩次：要求做到無(wú)字紙、果皮、糖果紙、塑料袋等，干凈整潔，有不足之處酌情扣0.5―2分。3、出勤5分：要求做到：學(xué)生按時(shí)出勤，無(wú)遲到、早退現(xiàn)象。每人次，酌情扣0.5分。4、紀(jì)律25分：要求做到：隊(duì)風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃，能堅(jiān)持戴紅領(lǐng)巾，對(duì)人有禮貌，遵守校紀(jì)，學(xué)生儀容儀表整潔。不買(mǎi)零食，不帶零食，不吃零食，不亂扔雜物，愛(ài)護(hù)公物，不損壞學(xué)校一草一木。有不足之處，酌情扣0.5―3分。①、罵人、說(shuō)臟話、痞話的一人一次扣1分；②、嚴(yán)禁學(xué)生課下串班，上課鈴響仍有串班的一人一次扣0.5分.③、嚴(yán)禁學(xué)生課下在校內(nèi)、室內(nèi)、樓道內(nèi)打鬧、狂奔、大聲喧嘩，否則每人次扣0.5-2分。④、打架一次扣2分，負(fù)主要責(zé)任一方加扣1分；⑤進(jìn)出校門(mén)，必須由大門(mén)進(jìn)出，爬圍墻、鐵門(mén)、一人一次扣2分。校內(nèi)跳窗一次扣1分。⑥、嚴(yán)禁亂拿和盜竊他人財(cái)物，違者除退還，教育外，每次扣3分。⑦、有敲詐行為的一次扣3分，受害者不扣分。⑧亂扔字紙、果皮等扣0.5分。5、路隊(duì)10分：①、中午、下午分班放學(xué)站隊(duì)，組織路隊(duì)要安靜、迅速、整齊、有序；違者視情況酌情扣1-2分；②、班主任要護(hù)送學(xué)生到指定位置，不隨便離隊(duì)；班主任不跟隊(duì)扣3分。③、按規(guī)定時(shí)間離校，不得有學(xué)生在校逗留，違者扣0.5分。大學(xué)班主任工作考核細(xì)則「篇二」中等職業(yè)學(xué)校班主任工作績(jī)效考核細(xì)則一、指導(dǎo)思想為了進(jìn)一步激發(fā)班主任工作熱情、提高班級(jí)管理水平，現(xiàn)根據(jù)“多勞多酬、優(yōu)勞優(yōu)酬、少勞少酬、不勞不酬”的分配原則，特制定本細(xì)則，中等職業(yè)學(xué)校班主任考評(píng)細(xì)則。二、考核津貼說(shuō)明1．每學(xué)年（10個(gè)月）班主任津貼按人均每月700元發(fā)放，績(jī)效考核包括：班級(jí)常規(guī)管理考核、班主任個(gè)人工作考核、班級(jí)工作實(shí)績(jī)考核。2．考核津貼構(gòu)成：200元（在校3.5天的大專(zhuān)班為160）+基礎(chǔ)津貼+考核獎(jiǎng)=平均700元。3．本考核由學(xué)工處牽頭負(fù)責(zé)，會(huì)同相關(guān)部門(mén)，依據(jù)記下面的考核內(nèi)容及細(xì)致，匯總考核，月末發(fā)放考核津貼。三、考核內(nèi)容及細(xì)則（一）、班級(jí)基礎(chǔ)津貼基礎(chǔ)津貼=(A+B)*(1+C+D）+E+FA：班級(jí)人數(shù)B：住宿生數(shù)C:班級(jí)系數(shù)D:星級(jí)班主任系數(shù)E:班主任職級(jí)津貼F：西部學(xué)生津貼班級(jí)系數(shù)：根據(jù)學(xué)校劃定的切分線及班級(jí)管理難度加系數(shù)（切分線、混合專(zhuān)業(yè)、中途接班各加0.1，中途換班主任加0.2，學(xué)生大面積調(diào)整當(dāng)學(xué)期加0.2，班級(jí)學(xué)生數(shù)超53人的加0.1，超過(guò)58人的加0.2，男生三分之一以上加0.1，三分之二以上加0.2）。星級(jí)班主任系數(shù)：對(duì)1-5星級(jí)班主任分別增加0.2、0.5、0.8、1.2、1.6的系數(shù)，考核總分排名前一半的計(jì)算完整的星級(jí)系數(shù)，其余的星級(jí)系數(shù)減半計(jì)算。班主任職級(jí)津貼：高級(jí)50元、一級(jí)30元、二級(jí)20元，得分排名在前一半的，津貼翻倍。西部學(xué)生津貼按每人5元計(jì)算（二）、班主任每月工作量化考核細(xì)則四、班主任中途撤換條例1．班主任中途申請(qǐng)辭去班主任職務(wù)者，須提出書(shū)面申請(qǐng)，并由校長(zhǎng)室、學(xué)工處對(duì)其班級(jí)情況及個(gè)人情況進(jìn)行評(píng)審。如辭去班主任的原因是受客觀不可抗力的影響（如嚴(yán)重疾病、突發(fā)變故，難以堅(jiān)持工作），則學(xué)校將同意其辭呈，并且在教學(xué)工作量等方面考慮為其減負(fù)。如辭去班主任的理由為主觀原因，則視為中途撤換。對(duì)于管理非?；靵y的班級(jí)，校長(zhǎng)室和學(xué)工處將對(duì)其進(jìn)行評(píng)審，如確認(rèn)屬班主任責(zé)任，將對(duì)其提出提醒，并限期整改。如限期內(nèi)其工作態(tài)度和方法未有明顯改進(jìn)，則對(duì)其進(jìn)行撤換處理。2.對(duì)于被中途撤換的班主任，在該班級(jí)擔(dān)任班主任的年限清零，并由學(xué)校安排其拜師并擔(dān)任副班主任至少一年。一年后，如果其主動(dòng)申請(qǐng)擔(dān)任班主任，則由校長(zhǎng)室、學(xué)工處酌情安排。大學(xué)班主任工作考核細(xì)則「篇三」為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化，并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)等提供依據(jù)，特制定本細(xì)則。一、師德表現(xiàn)方面（20分，每條5分）A、體罰或變相體罰學(xué)生得0分。B、不能與家長(zhǎng)及同事協(xié)調(diào)相處的得0分。C、向家長(zhǎng)索要財(cái)物的得0分。D、有學(xué)生家長(zhǎng)反映師風(fēng)師德存在問(wèn)題，經(jīng)查屬實(shí)的得0分。二、安全方面（10分）A、能經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，包括交通安全、食品安全、用電安全、活動(dòng)安全等，班級(jí)沒(méi)有發(fā)生安全責(zé)任事故。（得10分）B、班級(jí)發(fā)生安全責(zé)任事故。（得0分）三、衛(wèi)生方面（10分）A、認(rèn)真打掃衛(wèi)生，使教室內(nèi)外、地面、墻壁、走廊及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等能保持整潔，室內(nèi)物品擺放整齊而有條理，無(wú)一人在校門(mén)口吃早飯或帶、買(mǎi)零食吃，衛(wèi)生成績(jī)?cè)谠略u(píng)比中獲年級(jí)組第一名。（得10分）B、認(rèn)真打掃衛(wèi)生，教室內(nèi)外、地面、墻壁、走廊及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等比較整潔，室內(nèi)物品擺放有條理，無(wú)一人在校門(mén)口吃早飯或帶、買(mǎi)零食吃，衛(wèi)生成績(jī)?cè)谠略u(píng)比中獲年級(jí)組第二、三名。（得8分）C、教室內(nèi)外、地面、墻壁、走廊及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等多次出現(xiàn)臟、亂現(xiàn)象，有時(shí)有同學(xué)在校門(mén)口吃早飯或帶、買(mǎi)零食吃，在月考評(píng)比中為年級(jí)組第四、五名。（得6分）四、兩操及升旗(10分)A、早操、升旗時(shí)，班主任能跟班管理，班級(jí)秩序井然，紀(jì)律嚴(yán)明。（得10分）B、早操、升旗時(shí)，班主任能跟班管理，班級(jí)秩序、紀(jì)律良好。（得8分）C、早操、升旗時(shí)，班主任能跟班管理，班級(jí)秩序、紀(jì)律一般。（得6分）D、早操、升旗時(shí)，班主任不能跟班管理，班級(jí)秩序混亂。（得0分）五、路隊(duì)（10分）三～六年級(jí)班主任應(yīng)教育學(xué)生家長(zhǎng)不得進(jìn)入校園。A、路隊(duì)有班主任帶隊(duì)，隊(duì)形整齊的得10分。B、路隊(duì)有班主任帶隊(duì)，隊(duì)形較整齊的得8分。C、路隊(duì)有班主任帶隊(duì)，隊(duì)形不整齊的得6分。D、學(xué)生不排隊(duì)離校的得0分。六、財(cái)產(chǎn)管理（10分）A、班主任經(jīng)常性地教育學(xué)生愛(ài)護(hù)學(xué)校公物，花草樹(shù)木，無(wú)損壞課桌椅、門(mén)窗等現(xiàn)象。（得10分）B、有損壞課桌椅、門(mén)窗等現(xiàn)象。（得0分）七、集體活動(dòng)（10分）A、能積極認(rèn)真地組織學(xué)生參加學(xué)校組織的集體活動(dòng)，服從安排，成績(jī)突出。（得10分）B、能積極認(rèn)真地組織學(xué)生參加學(xué)校組織的集體活動(dòng)，服從安排，成績(jī)一般。（得8分）C、不能積極認(rèn)真地組織學(xué)生參加學(xué)校組織的集體活動(dòng)，不服從安排。（得0分）八、教室布置（10分）A、能根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)，科學(xué)、合理地布置班級(jí)環(huán)境，做到布置個(gè)性化、規(guī)范化，能根據(jù)學(xué)校布置定期出黑板報(bào)。（得10分）B、能布置班級(jí)環(huán)境，根據(jù)學(xué)校布置定期出墻報(bào)。（得8分）C、班級(jí)環(huán)境布置較差，不能根據(jù)學(xué)校布置定期出墻報(bào)。（得0分）九、計(jì)劃、總結(jié)（10分）A、班主任能及時(shí)制訂并上交-班級(jí)工作計(jì)劃，且具有一定的針對(duì)性和可操作性。（得5分）B、班主任能在學(xué)期結(jié)束前，及時(shí)擬定并上交-班級(jí)工作總結(jié)，并有一定質(zhì)量。（得5分）C、計(jì)劃、總結(jié)不能及時(shí)制訂上交，質(zhì)量較差。（得0分）十、獎(jiǎng)勵(lì)月獎(jiǎng)：每月對(duì)全校所有班級(jí)進(jìn)行量化評(píng)分，算出總分，按年級(jí)排出名次，對(duì)一、二、三、四、五名的班級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)10元、8元、6元、4元、2元。期末獎(jiǎng)：在每月評(píng)比的基礎(chǔ)上，算出各班級(jí)期末總得分，按年級(jí)排出名次，對(duì)一、二、三、四、五名的班級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)50元、40元、30元、20元、10元。大學(xué)班主任工作考核細(xì)則「篇四」大學(xué)班主任工作考核細(xì)則考

評(píng)（一）班主任考核每學(xué)年進(jìn)行一次，凡擔(dān)任班主任工作滿一學(xué)年者，可參加年度班主任考核，根據(jù)其工作績(jī)效分為優(yōu)秀、合格和不合格三種?？己私Y(jié)果記入個(gè)人工作檔案,并作為各級(jí)各類(lèi)評(píng)優(yōu)及評(píng)定職稱(chēng)的依據(jù)。1.符合下列條件為不合格班主任：（1）從事班主任工作不滿一學(xué)年被解聘；（2）經(jīng)常外出，不能按時(shí)按要求履行班主任職責(zé)；（3）所負(fù)責(zé)的班級(jí)學(xué)習(xí)風(fēng)氣差、班風(fēng)不正；（4）要求班主任參加的會(huì)議及活動(dòng)無(wú)故缺勤，缺勤率達(dá)三分之一；（5）所帶班級(jí)學(xué)生多數(shù)反映班主任不稱(chēng)職者；2.符合下列條件為合格班主任：（1）從事班主任工作一學(xué)年（含一學(xué)年）以上；（2）工作態(tài)度端正，對(duì)工作有足夠的投入，責(zé)任心強(qiáng)；（3）基本按時(shí)完成學(xué)校、學(xué)院交付給班主任的工作任務(wù)；（4）工作有成效，受到學(xué)生普遍好評(píng)；（5）所負(fù)責(zé)的班級(jí)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃、班風(fēng)正。（6）要求班主任參加的會(huì)議及活動(dòng)出勤率達(dá)三分之二以上。3.符合下列條件為優(yōu)秀班主任：（1）符合合格班主任全部條件；（2）工作有創(chuàng)新，講效率，高質(zhì)量；（3）所帶班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)優(yōu)良，全體學(xué)生在學(xué)年度內(nèi)沒(méi)有任何校紀(jì)處分和任何安全事故；（4）要求班主任參加的會(huì)議及活動(dòng)出勤率達(dá)五分之四以上；（二）考核辦法1、對(duì)學(xué)生班主任的考核由學(xué)院來(lái)進(jìn)行，《中國(guó)傳媒大學(xué)班主任工作手冊(cè)》、班級(jí)工作開(kāi)展情況、班主任參加學(xué)校、學(xué)院組織的各種活動(dòng)情況作為考核的相關(guān)依據(jù)。2、班主任根據(jù)年度工作情況寫(xiě)出工作總結(jié)，填寫(xiě)《班主任年度工作考核表》，學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)簽署考核意見(jiàn)，在合格班主任中按文學(xué)院班主任總數(shù)20%的比例，參照優(yōu)秀班主任考評(píng)條件評(píng)出優(yōu)秀班主任。3、學(xué)院將《班主任年度工作考核表》及優(yōu)秀班主任名單報(bào)學(xué)生處審批后轉(zhuǎn)人事處歸檔。（三）對(duì)于不履行崗位職責(zé)、年度考核不合格的學(xué)生班主任，直接取消其學(xué)生班主任任職資格并報(bào)學(xué)生處、人事處備案，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后學(xué)校將取消其年終評(píng)選先進(jìn)的資格，同時(shí)延長(zhǎng)一年其晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)資格。根據(jù)次年內(nèi)本人實(shí)際表現(xiàn)及申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)同意可重新聘任其擔(dān)任班主任工作。大學(xué)班主任工作考核細(xì)則「篇五」為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校對(duì)班級(jí)工作的管理，在全校形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，形成爭(zhēng)創(chuàng)文明班級(jí)的良好氛圍，特制定本細(xì)則。一、計(jì)劃與總結(jié)（6分）每學(xué)期初，班主任須根據(jù)學(xué)校政教處的工作計(jì)劃，結(jié)合本班學(xué)生的實(shí)際，制定詳細(xì)的班級(jí)工作計(jì)劃，并及時(shí)上報(bào)政教處，政教處將根據(jù)各班工作計(jì)劃，檢查班級(jí)工作開(kāi)展的情況。學(xué)期結(jié)束，各班主任根據(jù)一學(xué)期所開(kāi)展的工作，結(jié)合平時(shí)自己的學(xué)習(xí)和思考，撰寫(xiě)一篇班主任工作總結(jié)或論文。二、參加班主任會(huì)議（4分）班主任準(zhǔn)時(shí)參加由學(xué)?；蛘烫幗M織的各種會(huì)議，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，及時(shí)向?qū)W生傳達(dá)會(huì)議精神，按時(shí)保質(zhì)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。參加會(huì)議，不無(wú)故缺席或早退。三、家訪及記錄（5分）班主任要認(rèn)真做好對(duì)學(xué)生的家訪工作，及時(shí)十、公物保管（6分）班主任要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)護(hù)公物的教育，各班可以根據(jù)本班實(shí)際，采取切實(shí)可行的措施，分工明確，責(zé)任到人，確保班級(jí)公物不受損壞。如發(fā)現(xiàn)公物被損壞，除了對(duì)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育外，還須照價(jià)賠償。情節(jié)惡劣的，將進(jìn)行校紀(jì)處分。向家長(zhǎng)反映學(xué)生在校的思想、學(xué)習(xí)生活情況，并了解學(xué)生在家庭社會(huì)的狀況，做到學(xué)校、家庭、社會(huì)共同配合，教育好學(xué)生。每學(xué)期，班主任家訪的學(xué)生數(shù)不得少于30人次，并能認(rèn)真做好家訪記錄。四、組織體育活動(dòng)（4分）班主任要積極組織本班學(xué)生參加各種形式的體育活動(dòng)。每天的課間操，班主任必須帶領(lǐng)學(xué)生整隊(duì)到操場(chǎng)做操，班主任要與體育老師配合，共同組織好本班的課外活動(dòng)，選拔本班體育骨干，加以培訓(xùn)，認(rèn)真組織好本班代表隊(duì)參加每學(xué)期一次的校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，并向?qū)W校田徑運(yùn)動(dòng)隊(duì)輸送人才。五、組織廣播會(huì)、集會(huì)（3會(huì)）班主任要認(rèn)真組織好本班學(xué)生參加每周一的升旗儀式。帶領(lǐng)學(xué)生參加學(xué)校組織的各種集會(huì)，保持會(huì)場(chǎng)安靜，認(rèn)真做好記錄，按照要求，組織學(xué)生在集會(huì)后開(kāi)展討論或?qū)懗鲶w會(huì)文章。六、主題班會(huì)（3分）班主任結(jié)合重大時(shí)事和本班學(xué)生思想實(shí)際，每學(xué)期組織兩次以上的主題班會(huì)，要求認(rèn)真?zhèn)湔n，精心組織，主題要突出，觀點(diǎn)要鮮明，要能充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，做到人人參與，人人都受到教育和啟發(fā)。七、班會(huì)備課與上課（6分）班主任要認(rèn)真準(zhǔn)備每周一次的班會(huì)課，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真上課，總結(jié)一周的班級(jí)管理情況，布置本周的班級(jí)活動(dòng)，提出要求，每次的班會(huì)備課都要認(rèn)真寫(xiě)在班主任工作手冊(cè)上，政教處將作定期檢查。八、組織班團(tuán)隊(duì)干部會(huì)議（5分）班主任每?jī)芍芙M織班委和團(tuán)隊(duì)干部召開(kāi)一次會(huì)議，了解班級(jí)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，商討班級(jí)活動(dòng)的內(nèi)容，并培養(yǎng)班團(tuán)隊(duì)干部的工作能力、組織能力，充分發(fā)揮班團(tuán)