2025物業(yè)管理勞動(dòng)合同范文合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要專業(yè)化的物業(yè)管理服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)的物業(yè)服務(wù)工作，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。若合同期滿后，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的工作任務(wù)為：（具體描述乙方的工作職責(zé)）。乙方的工作地點(diǎn)為：（具體地址），甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方加班，乙方同意依法服從甲方的合理安排。乙方的加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：（如：小時(shí)工資的1.5倍、2倍或3倍）。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元，崗位工資為元，其他津補(bǔ)貼為元，總計(jì)為元。甲方每月日支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。乙方的獎(jiǎng)金、績(jī)效工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，具體調(diào)整辦法由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷，享有醫(yī)療期待遇，醫(yī)療期間的病假工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，享有工傷保險(xiǎn)待遇，具體待遇按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第六條勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的工作安全。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度。乙方享有職業(yè)健康檢查的權(quán)利，甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依法給予相應(yīng)處分，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除合同。乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能從事工作的，甲方不得解除合同。合同期滿，合同自行終止，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方因甲方的原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：（如：按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)）。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同的解釋和執(zhí)行，適用中國(guó)法律法規(guī)。第十一條其他條款本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：乙方（