第1篇一、前言為了更好地貫徹落實國家關于城市管理工作的方針政策，提高城管隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保城市管理工作高效、有序、規(guī)范地進行，特制定本領導分工方案。本方案旨在明確城管隊各級領導職責，優(yōu)化工作流程，提高工作效率，確保城管隊伍各項工作任務順利完成。二、組織架構1.城管隊隊長：全面負責城管隊的各項工作，對城管隊的工作目標、工作計劃、工作紀律等進行總體部署和監(jiān)督實施。2.副隊長：協(xié)助隊長工作，負責分管領域的具體工作，對分管領域的工作進行監(jiān)督和指導。3.各部門負責人：負責本部門的日常工作，組織實施隊長和副隊長交辦的工作任務。4.各崗位工作人員：在部門負責人的領導下，完成本職工作，確保各項工作任務落實到位。三、領導分工1.城管隊隊長（1）全面負責城管隊的組織、領導、協(xié)調、監(jiān)督工作。（2）負責制定城管隊的工作計劃、工作目標、工作紀律等。（3）負責協(xié)調各部門之間的工作關系，確保各項工作順利開展。（4）負責對城管隊工作人員的考核、評價、獎懲等工作。（5）負責向上級領導匯報城管隊工作情況。2.副隊長（1）協(xié)助隊長開展工作，負責分管領域的具體工作。（2）負責制定分管領域的工作計劃、工作目標、工作紀律等。（3）負責對分管領域的工作進行監(jiān)督和指導，確保各項工作任務落實到位。（4）負責協(xié)調相關部門之間的工作關系，確保分管領域工作順利開展。（5）負責向上級領導匯報分管領域工作情況。3.各部門負責人（1）負責本部門的日常工作，組織實施隊長和副隊長交辦的工作任務。（2）負責制定本部門的工作計劃、工作目標、工作紀律等。（3）負責對本部門工作人員的考核、評價、獎懲等工作。（4）負責向上級領導匯報本部門工作情況。4.各崗位工作人員（1）在部門負責人的領導下，完成本職工作。（2）負責執(zhí)行隊長、副隊長、部門負責人交辦的工作任務。（3）負責向上級領導匯報工作進展情況。四、工作職責1.隊長職責（1）全面負責城管隊的組織、領導、協(xié)調、監(jiān)督工作。（2）負責制定城管隊的工作計劃、工作目標、工作紀律等。（3）負責協(xié)調各部門之間的工作關系，確保各項工作順利開展。（4）負責對城管隊工作人員的考核、評價、獎懲等工作。（5）負責向上級領導匯報城管隊工作情況。2.副隊長職責（1）協(xié)助隊長開展工作，負責分管領域的具體工作。（2）負責制定分管領域的工作計劃、工作目標、工作紀律等。（3）負責對分管領域的工作進行監(jiān)督和指導，確保各項工作任務落實到位。（4）負責協(xié)調相關部門之間的工作關系，確保分管領域工作順利開展。（5）負責向上級領導匯報分管領域工作情況。3.各部門負責人職責（1）負責本部門的日常工作，組織實施隊長和副隊長交辦的工作任務。（2）負責制定本部門的工作計劃、工作目標、工作紀律等。（3）負責對本部門工作人員的考核、評價、獎懲等工作。（4）負責向上級領導匯報本部門工作情況。4.各崗位工作人員職責（1）在部門負責人的領導下，完成本職工作。（2）負責執(zhí)行隊長、副隊長、部門負責人交辦的工作任務。（3）負責向上級領導匯報工作進展情況。五、工作流程1.隊長工作流程（1）制定城管隊工作計劃、工作目標、工作紀律等。（2）協(xié)調各部門之間的工作關系，確保各項工作順利開展。（3）對城管隊工作人員進行考核、評價、獎懲。（4）向上級領導匯報城管隊工作情況。2.副隊長工作流程（1）協(xié)助隊長開展工作，負責分管領域的具體工作。（2）制定分管領域的工作計劃、工作目標、工作紀律等。（3）對分管領域的工作進行監(jiān)督和指導，確保各項工作任務落實到位。（4）協(xié)調相關部門之間的工作關系，確保分管領域工作順利開展。（5）向上級領導匯報分管領域工作情況。3.各部門負責人工作流程（1）負責本部門的日常工作，組織實施隊長和副隊長交辦的工作任務。（2）制定本部門的工作計劃、工作目標、工作紀律等。（3）對本部門工作人員進行考核、評價、獎懲。（4）向上級領導匯報本部門工作情況。4.各崗位工作人員工作流程（1）在部門負責人的領導下，完成本職工作。（2）執(zhí)行隊長、副隊長、部門負責人交辦的工作任務。（3）向上級領導匯報工作進展情況。六、考核與獎懲1.考核（1）對城管隊各級領導及工作人員進行定期考核，考核內容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。（2）考核結果作為評優(yōu)評先、晉升、獎懲的重要依據(jù)。2.獎懲（1）對工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的個人和集體給予表彰和獎勵。（2）對工作態(tài)度不端正、工作能力不足、工作業(yè)績不佳的個人和集體進行批評教育，情節(jié)嚴重的予以處罰。七、附則1.本方案自發(fā)布之日起實施。2.本方案由城管隊負責解釋。3.本方案如有未盡事宜，由城管隊根據(jù)實際情況予以補充和完善。注：本方案為示例性質，具體內容可根據(jù)實際情況進行調整。第2篇一、方案背景為了更好地貫徹落實國家關于城市管理工作的方針政策，提高城市管理水平和效率，確保城市環(huán)境整潔、有序、安全，結合我隊實際情況，特制定本領導分工方案。二、組織架構城管隊領導分工方案以隊部為核心，設立隊長、副隊長、各科室負責人及工作人員。具體組織架構如下：1.隊長：全面負責城管隊的各項工作，對城管隊的工作目標、工作計劃、工作總結等負責。2.副隊長：協(xié)助隊長工作，負責分管范圍內的具體工作，對分管工作負責。3.各科室負責人：負責本科室的全面工作，對科室工作人員進行管理、培訓和考核。4.工作人員：在科室負責人的領導下，完成各項工作任務。三、領導分工1.隊長（1）全面負責城管隊的各項工作，對城管隊的工作目標、工作計劃、工作總結等負責。（2）主持隊部日常工作，協(xié)調各部門之間的關系，確保各項工作順利開展。（3）負責與上級部門、兄弟單位及社會各界保持良好溝通，爭取政策支持和資源保障。（4）負責城管隊的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保隊伍廉潔自律。2.副隊長（1）協(xié)助隊長工作，負責分管范圍內的具體工作，對分管工作負責。（2）負責城市環(huán)境綜合整治、市容市貌管理、城市綠化等工作。（3）負責城市基礎設施維護、城市排水、城市照明等工作。（4）負責城市管理執(zhí)法、行政處罰、行政復議等工作。3.各科室負責人（1）負責本科室的全面工作，對科室工作人員進行管理、培訓和考核。（2）負責制定本科室的工作計劃、工作總結，并向上級領導匯報。（3）負責組織實施本科室的各項工作任務，確保工作質量。（4）負責協(xié)調本科室與其他科室、部門之間的工作關系。4.工作人員（1）在科室負責人的領導下，完成各項工作任務。（2）遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，積極參加單位組織的各項活動。（3）不斷提高自身業(yè)務水平，努力提高工作效率。四、工作職責1.隊長（1）制定城管隊工作目標、工作計劃，并組織實施。（2）組織召開隊部會議，研究解決工作中遇到的問題。（3）負責城管隊的黨風廉政建設和反腐敗工作。（4）負責與上級部門、兄弟單位及社會各界保持良好溝通。2.副隊長（1）協(xié)助隊長制定分管范圍內的工作計劃，并組織實施。（2）負責分管范圍內的各項工作，確保工作質量。（3）負責與相關部門、單位協(xié)調，爭取政策支持和資源保障。（4）負責分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。3.各科室負責人（1）負責本科室的全面工作，制定工作計劃、工作總結。（2）組織實施本科室的各項工作任務，確保工作質量。（3）負責本科室的黨風廉政建設和反腐敗工作。（4）負責協(xié)調本科室與其他科室、部門之間的工作關系。4.工作人員（1）在科室負責人的領導下，完成各項工作任務。（2）遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，積極參加單位組織的各項活動。（3）不斷提高自身業(yè)務水平，努力提高工作效率。五、工作要求1.領導干部要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹黨的路線方針政策。2.領導干部要嚴于律己，廉潔自律，樹立良好的形象。3.領導干部要深入基層，了解群眾需求，解決實際問題。4.領導干部要注重團隊建設，提高隊伍凝聚力。5.領導干部要注重工作創(chuàng)新，提高工作效率。六、考核與獎懲1.對領導干部實行年度考核，考核內容包括德、能、勤、績、廉等方面。2.對考核優(yōu)秀的領導干部給予表彰和獎勵。3.對考核不合格的領導干部進行約談、誡勉談話，直至組織處理。4.對違反國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度的領導干部，依法依規(guī)進行處理。七、附則1.本方案自發(fā)布之日起施行。2.本方案由城管隊辦公室負責解釋。3.本方案如與國家法律法規(guī)和上級政策相抵觸，以國家法律法規(guī)和上級政策為準。4.本方案可根據(jù)實際情況進行調整和補充。（注：本方案為示例性質，具體內容可根據(jù)實際情況進行調整。）第3篇一、方案背景隨著城市化進程的加快，城市管理工作的任務日益繁重，為了更好地提高城管隊伍的工作效率，確保城市管理工作有序、高效地進行，特制定本領導分工方案。二、組織架構城管隊領導分工方案以城管隊為核心，下設各科室及班組，具體組織架構如下：1.主任：全面負責城管隊的各項工作，協(xié)調各部門之間的工作關系，確保城市管理工作順利開展。2.副主任：協(xié)助主任工作，分管辦公室、執(zhí)法科、環(huán)衛(wèi)科、市政科、規(guī)劃科、督察科等工作。3.辦公室：負責城管隊的日常行政管理、文秘、檔案、財務等工作。4.執(zhí)法科：負責城市違法建設、市容環(huán)境、廣告牌匾、占道經營等方面的執(zhí)法工作。5.環(huán)衛(wèi)科：負責城市環(huán)境衛(wèi)生管理、垃圾清運、公共廁所管理等工作。6.市政科：負責城市基礎設施的維護和管理，包括道路、橋梁、供水、供電、供氣等工作。7.規(guī)劃科：負責城市總體規(guī)劃、專項規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃等工作。8.督察科：負責對城管隊員的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，確保工作質量。三、領導分工1.主任（1）全面負責城管隊的各項工作，確保各項工作目標的實現(xiàn)。（2）主持城管隊的日常管理工作，協(xié)調各部門之間的工作關系。（3）負責與上級部門、相關單位、社會各界進行溝通、協(xié)調和聯(lián)系。（4）負責制定和修訂城管隊的各項規(guī)章制度，完善管理體制。2.副主任（1）協(xié)助主任工作，分管辦公室、執(zhí)法科、環(huán)衛(wèi)科、市政科、規(guī)劃科、督察科等工作。（2）負責對分管科室的工作進行指導和監(jiān)督，確保各項工作目標的實現(xiàn)。（3）負責對城管隊員的培訓和考核，提高隊伍整體素質。（4）負責與上級部門、相關單位、社會各界進行溝通、協(xié)調和聯(lián)系。3.辦公室（1）負責城管隊的日常行政管理、文秘、檔案、財務等工作。（2）負責起草、審核和發(fā)布城管隊的各類文件、通知、通報等。（3）負責協(xié)調各部門之間的工作關系，確保工作順利開展。（4）負責對城管隊員的考勤、請假、考核等工作進行管理。4.執(zhí)法科（1）負責城市違法建設、市容環(huán)境、廣告牌匾、占道經營等方面的執(zhí)法工作。（2）負責對違法行為進行查處，維護城市秩序。（3）負責對城管隊員的執(zhí)法工作進行監(jiān)督、檢查和考核。（4）負責與相關單位、社會各界進行溝通、協(xié)調和聯(lián)系。5.環(huán)衛(wèi)科（1）負責城市環(huán)境衛(wèi)生管理、垃圾清運、公共廁所管理等工作。（2）負責對環(huán)衛(wèi)設施進行維護和管理，確保環(huán)境衛(wèi)生。（3）負責對環(huán)衛(wèi)人員進行培訓和考核，提高工作效率。（4）負責與相關單位、社會各界進行溝通、協(xié)調和聯(lián)系。6.市政科（1）負責城市基礎設施的維護和管理，包括道路、橋梁、供水、供電、供氣等工作。（2）負責對市政設施進行巡查、維修和保養(yǎng)。（3）負責對市政人員進行培訓和考核，提高工作效率。（4）負責與相關單位、社會各界進行溝通、協(xié)調和聯(lián)系。7.規(guī)劃科（1）負責城市總體規(guī)劃、專項規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃等工作。（2）負責對城市規(guī)劃進行審查、審批和監(jiān)督。（3）負責對規(guī)劃人員進行培訓和考核，提高工作效率。（4）負責與相關單位、社會各界進行溝通、協(xié)調和聯(lián)系。8.督察科（1）負責對城管隊員的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，確保工作質量。（2）負責對城管隊員的執(zhí)法行為進行監(jiān)督、檢查和考核。（3）負責對城管隊員的違紀行為進行查