人員雇傭協(xié)議備忘錄第一章總則1.1合同編號(hào)_______1.2本備忘錄適用范圍本備忘錄以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”，系甲乙雙方就人員雇傭事宜所達(dá)成的協(xié)議，本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3定義與解釋在本協(xié)議中，以下術(shù)語(yǔ)的定義（1）“甲方”指委托方，即_______；（2）“乙方”指受雇方，即_______；（3）“雇員”指甲方雇傭的乙方，從事甲方指定的工作；（4）“工作地點(diǎn)”指甲方指定的、乙方需履行職責(zé)的地點(diǎn)；（5）“工作內(nèi)容”指乙方按照甲方的要求完成的各項(xiàng)工作；（6）“薪酬”指乙方因履行本協(xié)議所獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（7）“工作時(shí)間”指乙方按照甲方要求履行職責(zé)的時(shí)間；（8）“試用期”指乙方在甲方處工作的前______個(gè)月，在此期間，甲乙雙方可隨時(shí)解除本協(xié)議。1.4協(xié)議期限1.4.1本協(xié)議的有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.4.2協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議可自動(dòng)續(xù)簽______年，除非任何一方提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除本協(xié)議。第二章雇傭條件2.1雇傭資格乙方應(yīng)具備以下條件：（1）具備完全民事行為能力；（2）具有履行本協(xié)議所必需的專業(yè)技能和知識(shí)；（3）符合甲方所在地的法律法規(guī)要求。2.2工作崗位與職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在指定的工作崗位上履行職責(zé)。2.2.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：（1）完成甲方指定的各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密；（3）遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程。2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)2.3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)/天，每周工作______天。2.3.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。第三章薪酬與福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等。3.1.1基本工資：按照_______元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，按季度或年度發(fā)放。3.1.3津貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方將為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）住房公積金。3.3福利待遇甲方將為乙方提供以下福利待遇：（1）法定節(jié)假日放假；（2）帶薪年假；（3）婚假、喪假、產(chǎn)假等；（4）體檢；（5）員工培訓(xùn)。第四章保密條款4.1保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。4.2保密期限本保密條款自本協(xié)議簽訂之日起生效，至乙方離職后______年內(nèi)有效。4.3違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章協(xié)議的解除與終止5.1協(xié)議解除條件5.1.1乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.1.2甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，可以解除本協(xié)議。5.2協(xié)議終止條件5.2.1本協(xié)議期滿，雙方無(wú)異議，協(xié)議自動(dòng)終止。5.2.2任何一方提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，本協(xié)議可終止。5.3解除或終止后的處理5.3.1協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作交接。5.3.2協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的工作報(bào)酬。5.3.3本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，處理未了事宜。第六章?lián)p害賠償責(zé)任6.1乙方損害賠償義務(wù)6.1.1乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.1.2乙方因職務(wù)行為造成的損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2甲方損害賠償義務(wù)6.2.1甲方因故意或重大過(guò)失給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.2.2甲方因提供的工作條件或工作環(huán)境不安全導(dǎo)致的乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.3免責(zé)條款6.3.1乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，因不可抗力造成的損失，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。6.3.2甲方因合理調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)給乙方造成的損失，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。第七章個(gè)人信息保護(hù)7.1甲方信息收集7.1.1甲方有權(quán)收集乙方的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。7.1.2甲方收集乙方信息時(shí)，應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則。7.2乙方信息使用7.2.1乙方同意甲方在其職責(zé)范圍內(nèi)使用其個(gè)人信息。7.2.2甲方未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方披露乙方的個(gè)人信息。7.3保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議中涉及到的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。第八章特殊約定8.1特殊技能培訓(xùn)8.1.1若乙方具有特殊技能，甲方同意對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的技能培訓(xùn)。8.1.2乙方參加培訓(xùn)期間，其薪酬按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。8.2職業(yè)健康檢查8.2.1乙方在入職時(shí)和離職前，甲方將組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。8.2.2乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，如需定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，由甲方安排。8.3責(zé)任轉(zhuǎn)移8.3.1如乙方在工作中受傷，其醫(yī)療費(fèi)用和賠償金由甲方承擔(dān)。8.3.2若乙方因工作原因發(fā)生意外，甲方將依法承擔(dān)責(zé)任。第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1.1乙方在履行職務(wù)過(guò)程中所形成的職務(wù)成果，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.2.1乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，如產(chǎn)生新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其權(quán)利歸乙方所有。9.2.2乙方同意將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)甲方使用，甲方有權(quán)將相關(guān)成果應(yīng)用于其業(yè)務(wù)。第十章其他10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2通知與送達(dá)10.2.1雙方之間的通知，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。10.2.2通知的送達(dá)以實(shí)際收到為準(zhǔn)。10.3不可抗力10.3.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行或履行受到影響時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.3.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。10.4協(xié)議修改10.4.1本協(xié)議的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.4.2補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一章附件11.1附件清單本協(xié)議附件清單（1）附件一：人員雇傭合同具體條款；（2）附件二：乙方個(gè)人信息表；（3）附件三：乙方入職培訓(xùn)計(jì)劃；（4）附件四：乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)。11.2附件內(nèi)容11.2.1附件一詳細(xì)列明了雙方在人員雇傭過(guò)程中的具體權(quán)利和義務(wù)。11.2.2附件二包含乙方的基本個(gè)人信息，如姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。11.2.3附件三規(guī)定了乙方入職后的培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。11.2.4附件四明確了乙方的工作職責(zé)和崗位要求。第十二章?tīng)?zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.1.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商解決的方式和期限由雙方自行約定。12.2仲裁12.2.1如協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟或向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。12.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第十三章其他13.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)