2025年職業(yè)健康培訓(xùn)測試題(附答案)_第1頁
2025年職業(yè)健康培訓(xùn)測試題(附答案)_第2頁
2025年職業(yè)健康培訓(xùn)測試題(附答案)_第3頁
2025年職業(yè)健康培訓(xùn)測試題(附答案)_第4頁
2025年職業(yè)健康培訓(xùn)測試題(附答案)_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年職業(yè)健康培訓(xùn)測試題(附答案)一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共40分)1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治(),加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。A.規(guī)章制度B.責(zé)任制度C.操作規(guī)程D.應(yīng)急方案2.以下哪項(xiàng)不屬于《職業(yè)病分類和目錄(2021年版)》中規(guī)定的職業(yè)性塵肺病?A.矽肺B.石棉肺C.棉塵病D.煤工塵肺3.某機(jī)械加工廠打磨車間存在大量金屬粉塵,工人長期接觸可能引發(fā)的最主要健康損害是()。A.噪聲性耳聾B.職業(yè)性哮喘C.塵肺病D.化學(xué)性皮膚灼傷4.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,()對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年5.以下哪種防護(hù)裝備是接觸高濃度有機(jī)蒸汽(如苯)時的首選呼吸防護(hù)用具?A.普通紗布口罩B.防塵口罩(N95)C.半面罩式防毒面具(配有機(jī)蒸汽濾毒盒)D.全面罩式正壓送風(fēng)呼吸器6.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、()和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。A.家族病史B.職業(yè)健康檢查結(jié)果C.過敏史D.既往手術(shù)史7.某化工企業(yè)車間空氣中硫化氫濃度為15mg/m3(PC-TWA為10mg/m3,PC-STEL為15mg/m3),若工人在此環(huán)境中連續(xù)工作4小時,是否符合職業(yè)接觸限值要求?A.符合,未超過PC-STELB.不符合,超過PC-TWAC.符合,未超過PC-TWAD.無法判斷,需結(jié)合短時間接觸濃度8.以下哪種作業(yè)環(huán)境中,紫外線危害最突出?A.電焊作業(yè)B.鑄造車間高溫爐旁C.印刷廠油墨調(diào)配D.電子廠電路板焊接(無電?。?.用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等()勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.由工會告知D.由安全管理人員告知10.職業(yè)性噪聲聾的診斷依據(jù)不包括()。A.連續(xù)噪聲暴露史B.純音聽閾測試結(jié)果C.工作場所噪聲檢測報(bào)告D.家族聽力病史11.某皮革廠使用的膠水含有正己烷,長期低濃度接觸可能導(dǎo)致的主要健康損害是()。A.周圍神經(jīng)病B.再生障礙性貧血C.肝損傷D.肺癌12.職業(yè)健康檢查分為上崗前、在崗期間、離崗時和()的健康檢查。A.轉(zhuǎn)崗時B.應(yīng)急C.復(fù)查D.退休前13.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)病危害控制的“工程技術(shù)措施”?A.安裝局部排風(fēng)裝置B.為工人配備防毒面具C.將手工噴漆改為自動噴涂D.對噪聲設(shè)備加裝隔音罩14.高溫作業(yè)分級的主要依據(jù)是()。A.工作地點(diǎn)溫度和濕度B.WBGT指數(shù)(濕球黑球溫度)和接觸時間率C.工人出汗量D.車間通風(fēng)情況15.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的,由衛(wèi)生行政部門給予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處()的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.20萬元以上50萬元以下16.以下哪種化學(xué)物質(zhì)屬于致癌性職業(yè)病危害因素(依據(jù)《職業(yè)病分類和目錄》)?A.甲醇B.甲醛C.氨水D.丙酮17.某礦工長期接觸氡及其子體,可能引發(fā)的職業(yè)病是()。A.肺癌B.膀胱癌C.白血病D.間皮瘤18.職業(yè)健康“三級預(yù)防”中的第二級預(yù)防是指()。A.消除或控制危害源頭B.早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期干預(yù)C.對患者進(jìn)行治療和康復(fù)D.加強(qiáng)個體防護(hù)19.以下關(guān)于職業(yè)病診斷的說法,錯誤的是()。A.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷B.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷C.用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的,診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)終止診斷D.職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署,并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章20.某電鍍車間使用鉻酸霧,工人接觸后可能出現(xiàn)的特征性損害是()。A.鼻中隔穿孔B.聽力下降C.皮膚色素沉著D.肺纖維化二、判斷題(每題1分,共10分)1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。()2.用人單位可以安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。()3.工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。()4.勞動者離開用人單位時,無權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。()5.個體防護(hù)裝備(PPE)是控制職業(yè)病危害的最后一道防線,不能替代工程控制措施。()6.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動者個人承擔(dān)。()7.高溫作業(yè)時,為預(yù)防中暑,應(yīng)鼓勵工人一次性大量飲用冰水。()8.噪聲作業(yè)場所中,8小時等效聲級超過85dB(A)時,必須為勞動者配備護(hù)聽器。()9.苯的慢性中毒主要損害造血系統(tǒng),可能導(dǎo)致再生障礙性貧血或白血病。()10.用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者,進(jìn)行專門的職業(yè)健康培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。()三、簡答題(每題8分,共40分)1.簡述職業(yè)病危害因素的分類(按性質(zhì)劃分),并各舉1例。2.用人單位在職業(yè)病防治中的主體責(zé)任包括哪些主要內(nèi)容?(至少列出5項(xiàng))3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要目的是什么?其核心內(nèi)容包括哪幾類檢查?4.簡述接觸性皮炎的常見職業(yè)原因及預(yù)防措施。5.某企業(yè)擬新建一條噴涂生產(chǎn)線(使用含苯系物的涂料),從職業(yè)健康角度應(yīng)采取哪些前期預(yù)防措施?四、案例分析題(共10分)某電子廠組裝車間近3個月內(nèi)先后有5名工人出現(xiàn)頭暈、乏力、牙齦出血癥狀,經(jīng)醫(yī)院初步檢查提示血小板減少。工人反映車間通風(fēng)較差,日常操作中需直接接觸清洗電路板用的溶劑(標(biāo)簽顯示成分為“混合有機(jī)溶劑”)。問題:(1)分析可能的職業(yè)病危害因素及對應(yīng)的職業(yè)病。(2)作為企業(yè)職業(yè)健康管理人員,應(yīng)采取哪些應(yīng)急措施?答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.C3.C4.B5.C6.B7.B8.A9.B10.D11.A12.B13.B14.B15.B16.B17.A18.B19.C20.A二、判斷題1.√2.×(不得安排)3.√4.×(有權(quán)索取)5.√6.×(由用人單位承擔(dān))7.×(應(yīng)少量多次飲用淡鹽水)8.√9.√10.√三、簡答題1.職業(yè)病危害因素按性質(zhì)分為:(1)化學(xué)因素:如苯(有機(jī)溶劑)、鉛(重金屬);(2)物理因素:如噪聲(機(jī)械加工)、高溫(鑄造車間);(3)生物因素:如布魯氏菌(畜牧養(yǎng)殖)、炭疽桿菌(毛皮加工);(4)放射性因素:如X射線(放射診療)、氡(礦山開采);(5)其他因素:如不良工效學(xué)因素(長期彎腰作業(yè))。2.用人單位主體責(zé)任主要包括:(1)設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),配備專職/兼職管理人員;(2)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;(3)保證職業(yè)病防治所需資金投入;(4)如實(shí)告知勞動者職業(yè)病危害信息,簽訂勞動合同時明確危害及防護(hù);(5)定期檢測、評價工作場所職業(yè)病危害因素,公示結(jié)果;(6)組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護(hù)檔案;(7)為勞動者提供符合要求的防護(hù)用品并監(jiān)督使用;(8)對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn);(9)及時報(bào)告職業(yè)病危害事故;(10)配合職業(yè)病診斷與鑒定。(列出5項(xiàng)即可)3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要目的是:早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害所致的健康損害,識別職業(yè)禁忌證,評價職業(yè)病危害控制效果。核心內(nèi)容包括:(1)上崗前檢查:篩查職業(yè)禁忌證,建立健康基線;(2)在崗期間定期檢查:監(jiān)測健康變化,早期發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病;(3)離崗時檢查:明確離崗時健康狀態(tài),為可能的職業(yè)病診斷提供依據(jù);(4)應(yīng)急檢查:發(fā)生急性危害事故或勞動者出現(xiàn)可疑癥狀時的針對性檢查。4.接觸性皮炎的常見職業(yè)原因:(1)化學(xué)性因素:如強(qiáng)酸、強(qiáng)堿(刺激性接觸性皮炎),鎳、鉻(變應(yīng)性接觸性皮炎);(2)物理性因素:如高溫(燙傷)、紫外線(光接觸性皮炎);(3)生物性因素:如植物汁液(漆樹)、動物皮毛。預(yù)防措施:(1)工程控制:替代刺激性物質(zhì),安裝局部排風(fēng),自動化操作減少直接接觸;(2)個體防護(hù):配備耐化學(xué)腐蝕手套、防護(hù)服;(3)衛(wèi)生管理:設(shè)置洗手設(shè)施,工作后及時清洗皮膚;(4)健康監(jiān)護(hù):上崗前篩查過敏體質(zhì),在崗期間監(jiān)測皮膚狀況;(5)培訓(xùn)教育:告知危害及防護(hù)方法,避免抓撓或自行用藥。5.前期預(yù)防措施:(1)職業(yè)病危害預(yù)評價:委托有資質(zhì)機(jī)構(gòu)對噴涂線進(jìn)行預(yù)評價,識別苯系物等危害因素,提出控制對策;(2)設(shè)計(jì)審查:確保通風(fēng)系統(tǒng)(如側(cè)吸罩、活性炭吸附裝置)與主體工程“三同時”(同時設(shè)計(jì)、施工、投入使用);(3)材料替代:優(yōu)先選用低毒或無苯系物的環(huán)保涂料;(4)工藝改進(jìn):采用自動噴涂機(jī)器人,減少工人直接接觸時間;(5)防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì):設(shè)置密閉噴涂房,配置防爆電氣設(shè)備,安裝有毒氣體報(bào)警裝置;(6)管理制度:制定噴涂作業(yè)安全規(guī)程,明確防護(hù)用品(防毒面具、防化服)的配備標(biāo)準(zhǔn);(7)培訓(xùn)計(jì)劃:對作業(yè)人員進(jìn)行苯系物危害、防護(hù)技能及應(yīng)急處置培訓(xùn)。四、案例分析題(1)可能的職業(yè)病危害因素及對應(yīng)的職業(yè)?。?危害因素:清洗溶劑中的苯系物(如苯、甲苯、二甲苯);-對應(yīng)的職業(yè)?。郝殬I(yè)性苯中毒(慢性),可能導(dǎo)致再生障礙性貧血、白血病等造血系統(tǒng)疾病(血小板減少為早期表現(xiàn))。(2)應(yīng)急措施:①立即停止使用可疑溶劑,標(biāo)識危險區(qū)域,限制無關(guān)人員進(jìn)入;②組織出現(xiàn)癥狀的工人脫離作業(yè)環(huán)境,送職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)檢查(如血常規(guī)、骨髓

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論