審計(jì)職業(yè)能力評(píng)估面試題目_第1頁(yè)
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審計(jì)職業(yè)能力評(píng)估面試題目本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成,力求幫助考生深入理解測(cè)試題型,掌握答題技巧,提升應(yīng)試能力。一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共30分)1.在審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在重大錯(cuò)報(bào),但被審計(jì)單位拒絕調(diào)整,審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)如何處理?A.繼續(xù)執(zhí)行審計(jì)程序,直至審計(jì)程序完成B.發(fā)表保留意見(jiàn)或否定意見(jiàn)C.拒絕出具審計(jì)報(bào)告D.與被審計(jì)單位管理層溝通,要求其解釋2.審計(jì)人員在對(duì)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制進(jìn)行測(cè)試時(shí),發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制存在缺陷,應(yīng)當(dāng)如何處理?A.忽略該缺陷,繼續(xù)執(zhí)行其他審計(jì)程序B.記錄該缺陷,但無(wú)需采取進(jìn)一步措施C.記錄該缺陷,并執(zhí)行額外審計(jì)程序以評(píng)估其對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響D.立即通知被審計(jì)單位管理層,要求其立即整改3.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)如何保持獨(dú)立性?A.避免與被審計(jì)單位管理層發(fā)生任何利益沖突B.接受被審計(jì)單位的禮品和招待C.參與被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)決策D.對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行虛假陳述4.審計(jì)人員在對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)時(shí),發(fā)現(xiàn)存在舞弊跡象,應(yīng)當(dāng)如何處理?A.忽略該跡象,繼續(xù)執(zhí)行審計(jì)程序B.記錄該跡象,但無(wú)需采取進(jìn)一步措施C.記錄該跡象,并執(zhí)行額外審計(jì)程序以評(píng)估其對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響D.立即通知被審計(jì)單位管理層,要求其調(diào)查舞弊行為5.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)如何評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)?A.僅關(guān)注被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表B.僅關(guān)注被審計(jì)單位的內(nèi)部控制C.考慮被審計(jì)單位的行業(yè)環(huán)境、管理層素質(zhì)等因素D.完全依賴(lài)被審計(jì)單位的管理層提供的信息6.審計(jì)人員在對(duì)被審計(jì)單位的固定資產(chǎn)進(jìn)行審計(jì)時(shí),發(fā)現(xiàn)存在盤(pán)盈現(xiàn)象,應(yīng)當(dāng)如何處理?A.認(rèn)為是正?,F(xiàn)象,無(wú)需進(jìn)一步處理B.記錄該盤(pán)盈現(xiàn)象,但無(wú)需采取進(jìn)一步措施C.記錄該盤(pán)盈現(xiàn)象,并執(zhí)行額外審計(jì)程序以確定其性質(zhì)和原因D.立即要求被審計(jì)單位管理層解釋盤(pán)盈原因7.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)如何獲取審計(jì)證據(jù)?A.僅依賴(lài)被審計(jì)單位提供的財(cái)務(wù)報(bào)表B.僅依賴(lài)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制C.通過(guò)詢(xún)問(wèn)、觀察、檢查、函證等方式獲取D.完全依賴(lài)被審計(jì)單位的管理層提供的信息8.審計(jì)人員在對(duì)被審計(jì)單位的存貨進(jìn)行審計(jì)時(shí),發(fā)現(xiàn)存在毀損現(xiàn)象,應(yīng)當(dāng)如何處理?A.忽略該毀損現(xiàn)象,繼續(xù)執(zhí)行審計(jì)程序B.記錄該毀損現(xiàn)象,但無(wú)需采取進(jìn)一步措施C.記錄該毀損現(xiàn)象,并執(zhí)行額外審計(jì)程序以評(píng)估其對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響D.立即要求被審計(jì)單位管理層處理毀損存貨9.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)如何評(píng)估持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力?A.僅關(guān)注被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表B.僅關(guān)注被審計(jì)單位的現(xiàn)金流量C.考慮被審計(jì)單位的行業(yè)環(huán)境、管理層素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)策略等因素D.完全依賴(lài)被審計(jì)單位的管理層提供的信息10.審計(jì)人員在對(duì)被審計(jì)單位的應(yīng)付賬款進(jìn)行審計(jì)時(shí),發(fā)現(xiàn)存在遺漏現(xiàn)象,應(yīng)當(dāng)如何處理?A.忽略該遺漏現(xiàn)象,繼續(xù)執(zhí)行審計(jì)程序B.記錄該遺漏現(xiàn)象,但無(wú)需采取進(jìn)一步措施C.記錄該遺漏現(xiàn)象,并執(zhí)行額外審計(jì)程序以確定遺漏金額D.立即要求被審計(jì)單位管理層提供完整的應(yīng)付賬款清單11.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)如何處理無(wú)法獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)?A.發(fā)表保留意見(jiàn)B.發(fā)表否定意見(jiàn)C.拒絕出具審計(jì)報(bào)告D.與被審計(jì)單位管理層溝通,要求其提供更多信息12.審計(jì)人員在對(duì)被審計(jì)單位的收入進(jìn)行審計(jì)時(shí),發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)現(xiàn)象,應(yīng)當(dāng)如何處理?A.忽略該虛構(gòu)現(xiàn)象,繼續(xù)執(zhí)行審計(jì)程序B.記錄該虛構(gòu)現(xiàn)象,但無(wú)需采取進(jìn)一步措施C.記錄該虛構(gòu)現(xiàn)象,并執(zhí)行額外審計(jì)程序以確定虛構(gòu)金額D.立即要求被審計(jì)單位管理層停止虛構(gòu)收入13.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)如何保持職業(yè)懷疑態(tài)度?A.盲目相信被審計(jì)單位管理層提供的信息B.對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況持樂(lè)觀態(tài)度C.對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況持懷疑態(tài)度,并執(zhí)行必要的審計(jì)程序D.完全依賴(lài)被審計(jì)單位的內(nèi)部審計(jì)部門(mén)14.審計(jì)人員在對(duì)被審計(jì)單位的長(zhǎng)期投資進(jìn)行審計(jì)時(shí),發(fā)現(xiàn)存在減值跡象,應(yīng)當(dāng)如何處理?A.忽略該減值跡象,繼續(xù)執(zhí)行審計(jì)程序B.記錄該減值跡象,但無(wú)需采取進(jìn)一步措施C.記錄該減值跡象,并執(zhí)行額外審計(jì)程序以評(píng)估減值金額D.立即要求被審計(jì)單位管理層計(jì)提減值準(zhǔn)備15.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)如何處理審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的利益沖突?A.忽略該利益沖突,繼續(xù)執(zhí)行審計(jì)程序B.通知被審計(jì)單位管理層,要求其解決利益沖突C.告知審計(jì)機(jī)構(gòu),請(qǐng)求其提供解決方案D.自行解決利益沖突,無(wú)需通知任何人二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共30分)1.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注哪些方面的風(fēng)險(xiǎn)?A.財(cái)務(wù)報(bào)表錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)B.內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)C.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)D.法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)2.審計(jì)人員在對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注哪些方面的舞弊行為?A.收入虛增B.成本虛減C.資產(chǎn)虛增D.負(fù)債虛減3.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)如何獲取審計(jì)證據(jù)?A.詢(xún)問(wèn)B.觀察C.檢查D.函證4.審計(jì)人員在對(duì)被審計(jì)單位的固定資產(chǎn)進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注哪些方面?A.固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)B.固定資產(chǎn)的折舊C.固定資產(chǎn)的減值D.固定資產(chǎn)的報(bào)廢5.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)如何評(píng)估持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力?A.考慮被審計(jì)單位的行業(yè)環(huán)境B.考慮被審計(jì)單位的管理層素質(zhì)C.考慮被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)策略D.考慮被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況6.審計(jì)人員在對(duì)被審計(jì)單位的存貨進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注哪些方面?A.存貨的計(jì)價(jià)B.存貨的跌價(jià)準(zhǔn)備C.存貨的毀損D.存貨的盤(pán)盈7.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)如何保持獨(dú)立性?A.避免與被審計(jì)單位發(fā)生利益沖突B.接受被審計(jì)單位的禮品和招待C.參與被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)決策D.對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行虛假陳述8.審計(jì)人員在對(duì)被審計(jì)單位的應(yīng)付賬款進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注哪些方面?A.應(yīng)付賬款的完整性B.應(yīng)付賬款的計(jì)價(jià)C.應(yīng)付賬款的付款情況D.應(yīng)付賬款的擔(dān)保情況9.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)如何處理無(wú)法獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)?A.發(fā)表保留意見(jiàn)B.發(fā)表否定意見(jiàn)C.拒絕出具審計(jì)報(bào)告D.與被審計(jì)單位管理層溝通,要求其提供更多信息10.審計(jì)人員在對(duì)被審計(jì)單位的收入進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注哪些方面?A.收入的確認(rèn)B.收入的計(jì)量C.收入的截止D.收入的披露三、判斷題(每題1分,共20分)1.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)懷疑態(tài)度。()2.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。()3.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)保持獨(dú)立性。()4.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。()5.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況。()6.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)成果。()7.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注被審計(jì)單位的現(xiàn)金流量。()8.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)政策。()9.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)估計(jì)。()10.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注被審計(jì)單位的關(guān)聯(lián)方交易。()11.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注被審計(jì)單位的或有事項(xiàng)。()12.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注被審計(jì)單位的承諾。()13.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注被審計(jì)單位的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力。()14.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)。()15.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注被審計(jì)單位的信息披露。()16.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注被審計(jì)單位的內(nèi)部控制。()17.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注被審計(jì)單位的治理結(jié)構(gòu)。()18.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注被審計(jì)單位的法律法規(guī)遵循情況。()19.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注被審計(jì)單位的環(huán)境和社會(huì)責(zé)任。()20.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注被審計(jì)單位的Ethical持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力。()四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共25分)1.簡(jiǎn)述審計(jì)人員如何保持獨(dú)立性。2.簡(jiǎn)述審計(jì)人員如何評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。3.簡(jiǎn)述審計(jì)人員如何獲取審計(jì)證據(jù)。4.簡(jiǎn)述審計(jì)人員如何處理無(wú)法獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。5.簡(jiǎn)述審計(jì)人員如何保持職業(yè)懷疑態(tài)度。五、案例分析題(每題10分,共20分)1.某審計(jì)人員在對(duì)某公司進(jìn)行審計(jì)時(shí),發(fā)現(xiàn)該公司存在重大錯(cuò)報(bào),但該公司拒絕調(diào)整。請(qǐng)分析該審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)如何處理。2.某審計(jì)人員在對(duì)某公司進(jìn)行審計(jì)時(shí),發(fā)現(xiàn)該公司存在內(nèi)部控制缺陷。請(qǐng)分析該審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)如何處理。---答案和解析一、單項(xiàng)選擇題1.C解析:根據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則,當(dāng)被審計(jì)單位存在重大錯(cuò)報(bào)且拒絕調(diào)整時(shí),審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)拒絕出具審計(jì)報(bào)告。2.C解析:審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制存在缺陷時(shí),應(yīng)當(dāng)記錄該缺陷,并執(zhí)行額外審計(jì)程序以評(píng)估其對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響。3.A解析:審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)避免與被審計(jì)單位管理層發(fā)生任何利益沖突,以保持獨(dú)立性。4.C解析:審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)舞弊跡象時(shí),應(yīng)當(dāng)記錄該跡象,并執(zhí)行額外審計(jì)程序以評(píng)估其對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響。5.C解析:審計(jì)人員評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮被審計(jì)單位的行業(yè)環(huán)境、管理層素質(zhì)等因素。6.C解析:審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)盤(pán)盈現(xiàn)象時(shí),應(yīng)當(dāng)記錄該盤(pán)盈現(xiàn)象,并執(zhí)行額外審計(jì)程序以確定其性質(zhì)和原因。7.C解析:審計(jì)人員獲取審計(jì)證據(jù)時(shí),可以通過(guò)詢(xún)問(wèn)、觀察、檢查、函證等方式獲取。8.C解析:審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)毀損現(xiàn)象時(shí),應(yīng)當(dāng)記錄該毀損現(xiàn)象,并執(zhí)行額外審計(jì)程序以評(píng)估其對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響。9.C解析:審計(jì)人員評(píng)估持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮被審計(jì)單位的行業(yè)環(huán)境、管理層素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)策略等因素。10.C解析:審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)遺漏現(xiàn)象時(shí),應(yīng)當(dāng)記錄該遺漏現(xiàn)象,并執(zhí)行額外審計(jì)程序以確定遺漏金額。11.C解析:當(dāng)審計(jì)人員無(wú)法獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)時(shí),應(yīng)當(dāng)拒絕出具審計(jì)報(bào)告。12.C解析:審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)虛構(gòu)現(xiàn)象時(shí),應(yīng)當(dāng)記錄該虛構(gòu)現(xiàn)象,并執(zhí)行額外審計(jì)程序以確定虛構(gòu)金額。13.C解析:審計(jì)人員保持職業(yè)懷疑態(tài)度時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況持懷疑態(tài)度,并執(zhí)行必要的審計(jì)程序。14.C解析:審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)減值跡象時(shí),應(yīng)當(dāng)記錄該減值跡象,并執(zhí)行額外審計(jì)程序以評(píng)估減值金額。15.C解析:審計(jì)人員處理審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的利益沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)告知審計(jì)機(jī)構(gòu),請(qǐng)求其提供解決方案。二、多項(xiàng)選擇題1.A,B,C,D解析:審計(jì)人員評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等。2.A,B,C,D解析:審計(jì)人員關(guān)注舞弊行為時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注收入虛增、成本虛減、資產(chǎn)虛增、負(fù)債虛減等。3.A,B,C,D解析:審計(jì)人員獲取審計(jì)證據(jù)時(shí),可以通過(guò)詢(xún)問(wèn)、觀察、檢查、函證等方式獲取。4.A,B,C,D解析:審計(jì)人員關(guān)注固定資產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)、折舊、減值、報(bào)廢等。5.A,B,C,D解析:審計(jì)人員評(píng)估持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮被審計(jì)單位的行業(yè)環(huán)境、管理層素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況等。6.A,B,C,D解析:審計(jì)人員關(guān)注存貨時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注存貨的計(jì)價(jià)、跌價(jià)準(zhǔn)備、毀損、盤(pán)盈等。7.A解析:審計(jì)人員保持獨(dú)立性時(shí),應(yīng)當(dāng)避免與被審計(jì)單位發(fā)生利益沖突。8.A,B,C,D解析:審計(jì)人員關(guān)注應(yīng)付賬款時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注應(yīng)付賬款的完整性、計(jì)價(jià)、付款情況、擔(dān)保情況等。9.A,B,C,D解析:當(dāng)審計(jì)人員無(wú)法獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)時(shí),可以發(fā)表保留意見(jiàn)、發(fā)表否定意見(jiàn)、拒絕出具審計(jì)報(bào)告、與被審計(jì)單位管理層溝通,要求其提供更多信息。10.A,B,C,D解析:審計(jì)人員關(guān)注收入時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注收入的確認(rèn)、計(jì)量、截止、披露等。三、判斷題1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√11.√12.√13.√14.√15.√16.√17.√18.√19.√20.√四、簡(jiǎn)答題1.審計(jì)人員保持獨(dú)立性的方法包括:-避免與被審計(jì)單位發(fā)生利益沖突。-不接受被審計(jì)單位的禮品和招待。-不參與被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)決策。-對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行客觀、公正的陳述。2.審計(jì)人員評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的方法包括:-了解被審計(jì)單位的行業(yè)環(huán)境。-了解被審計(jì)單位的管理層素質(zhì)。-了解被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)策略。-了解被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況。3.審計(jì)人員獲取審計(jì)證據(jù)的方法包括:-詢(xún)問(wèn)。-觀察。-檢查。-函證。4.審計(jì)人員處理無(wú)法獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)的方法包括:-發(fā)表保留意見(jiàn)。-發(fā)表否定意見(jiàn)。-拒絕出具審計(jì)報(bào)告。-與被審計(jì)單位管理層溝通,要求其提供更多信息。5.審計(jì)人員保持職業(yè)懷疑態(tài)度的方法包括:-對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況持懷疑態(tài)度。-執(zhí)行必要的審計(jì)程序。-不盲目相信被審計(jì)單位管理層提供的信息。五、案例分析

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