



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度金融證券行業(yè)合規(guī)審查員勞動合同及保密協(xié)議甲方(用人單位):________________________乙方(勞動者):________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事金融證券行業(yè)合規(guī)審查員工作,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后,甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同的,應(yīng)提前____個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方處從事金融證券行業(yè)合規(guī)審查員工作,具體工作內(nèi)容為:________________________。2.乙方的工作地點為:________________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度,每日工作時間不超過____小時,每周工作時間不超過____小時。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:________________________。2.乙方工資支付方式為:________________________。3.乙方工資發(fā)放時間為:________________________。五、社會保險和福利待遇2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī),保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得泄露、復(fù)制、傳播甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密為本人或他人謀取利益。3.乙方離職后,仍應(yīng)遵守本保密協(xié)議,不得泄露、復(fù)制、傳播甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。七、勞動合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的;(2)未按照國家規(guī)定和勞動合同約定提供勞動條件的;(3)未依法繳納社會保險費的;(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(5)因《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。4.雙方解除或終止本合同,應(yīng)當(dāng)提前____個月書面通知對方。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。九、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________________乙方(簽字
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)學(xué)知識大搜索:腎臟科面試題資源
- 金融分析師求職者面試實戰(zhàn)題庫設(shè)計
- 芯片測試數(shù)據(jù)分析
- 煙草行業(yè)面試題庫:新政策與趨勢分析
- 財會專業(yè)面試常見問題及答案解析
- 《迎接期末考試》主題班會
- 教育行業(yè)考試必 備:葉縣招教面試題庫資料
- 線性回歸數(shù)值解讀
- 強心藥物概述
- 生殖醫(yī)學(xué)進(jìn)修心得
- 箱式變電站技術(shù)規(guī)范書
- 有軌電車交通工程設(shè)施設(shè)計規(guī)范
- 施工安全村民告知書
- 快速入門穿越機-讓你迅速懂穿越機
- 廣州南方學(xué)院(原中山大學(xué)南方學(xué)院)學(xué)校辦公室新聞宣傳中心新聞管理崗招聘公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才筆試參考題庫(共500題)答案詳解版
- 兒童呼吸機基本使用
- 起重機械安全日管控、周排查、月調(diào)度制度
- 派出所民警心理健康輔導(dǎo)
- 民事訴訟法課件
- 柿子醋生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程
- 脊髓損傷病人的護(hù)理查房課件
評論
0/150
提交評論