2025年職業(yè)健康安全試題(含答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立（），并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B.安全生產(chǎn)臺賬C.設(shè)備維護(hù)記錄D.培訓(xùn)考核記錄答案：A2.下列哪項(xiàng)不屬于物理性職業(yè)病危害因素？（）A.高溫B.粉塵C.噪聲D.電離輻射答案：B（粉塵屬于化學(xué)性危害因素）3.某企業(yè)在進(jìn)行有限空間作業(yè)前，未對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行氣體檢測，違反了《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》的哪項(xiàng)要求？（）A.作業(yè)審批制度B.危害告知制度C.現(xiàn)場監(jiān)測制度D.應(yīng)急救援制度答案：C4.依據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置（）。A.安全警示標(biāo)志和中文警示說明B.操作規(guī)程牌C.企業(yè)規(guī)章制度D.應(yīng)急疏散路線圖答案：A5.下列哪類人員不屬于《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的“未成年工”？（）A.16周歲勞動者B.17周歲勞動者C.18周歲勞動者D.15周歲勞動者答案：C（未成年工指16-18周歲，15周歲屬于童工）6.某機(jī)械加工廠噪聲檢測結(jié)果為85dB（A），根據(jù)《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，該崗位勞動者每日接觸噪聲時(shí)間應(yīng)不超過（）。A.8小時(shí)B.6小時(shí)C.4小時(shí)D.2小時(shí)答案：A（85dB對應(yīng)8小時(shí)接觸限值）7.下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)綜合考慮的因素？（）A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.病人的家庭病史D.工作場所職業(yè)病危害因素情況答案：C8.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生一般事故的，處上一年年收入（）的罰款。A.20%B.30%C.40%D.60%答案：C9.某化工企業(yè)使用的危險(xiǎn)化學(xué)品未在包裝上粘貼安全標(biāo)簽，違反了《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》的（）規(guī)定。A.登記制度B.標(biāo)識制度C.儲存制度D.運(yùn)輸制度答案：B10.下列哪項(xiàng)屬于職業(yè)健康安全管理體系（ISO45001）的核心要素？（）A.文件控制B.應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)C.記錄管理D.內(nèi)部審核答案：B（核心要素包括危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、控制措施，應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等）11.某建筑工地發(fā)生高處墜落事故，直接原因最可能是（）。A.安全管理制度不健全B.作業(yè)人員未系安全帶C.安全培訓(xùn)不到位D.監(jiān)理單位監(jiān)管失職答案：B12.根據(jù)《職業(yè)病分類和目錄》（2021年版），下列哪項(xiàng)屬于職業(yè)性塵肺?。浚ǎ〢.過敏性肺炎B.硅肺C.肺結(jié)核D.肺癌答案：B13.用人單位與勞動者訂立勞動合同時(shí)，未告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，違反了《職業(yè)病防治法》的（）規(guī)定。A.前期預(yù)防B.勞動過程中的防護(hù)與管理C.職業(yè)病診斷與救治D.監(jiān)督檢查答案：B14.某企業(yè)使用的叉車未定期進(jìn)行安全檢驗(yàn)，違反了《特種設(shè)備安全法》的（）要求。A.使用登記B.定期檢驗(yàn)C.隱患排查D.人員持證答案：B15.下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容？（）A.上崗前職業(yè)健康檢查B.在崗期間職業(yè)健康檢查C.離崗時(shí)職業(yè)健康檢查D.員工年度體檢答案：D（職業(yè)健康監(jiān)護(hù)特指與職業(yè)危害相關(guān)的專項(xiàng)檢查）16.某車間空氣中苯濃度為10mg/m3（PC-TWA為6mg/m3），勞動者接觸時(shí)間為4小時(shí)/天，其時(shí)間加權(quán)平均濃度（TWA）為（）。A.5mg/m3B.10mg/m3C.20mg/m3D.8mg/m3答案：B（TWA=（濃度×?xí)r間）/8小時(shí)=（10×4）/8=5？錯(cuò)誤，正確計(jì)算應(yīng)為：TWA=（C1×T1+C2×T2+…+Cn×Tn）/8，若全天僅接觸4小時(shí)且濃度為10，則TWA=（10×4）/8=5mg/m3，但本題可能考察超限，正確答案應(yīng)為超過限值，需重新核對。實(shí)際本題正確計(jì)算為10mg/m3×4小時(shí)/8小時(shí)=5mg/m3，未超過PC-TWA（6mg/m3），但題目可能設(shè)置錯(cuò)誤，正確選項(xiàng)應(yīng)為A。）（注：本題存在計(jì)算邏輯，正確答案應(yīng)為A，原解析可能有誤，需修正。）17.依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，造成3人死亡的事故屬于（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案：C（較大事故：3-9人死亡）18.下列哪項(xiàng)屬于職業(yè)健康安全管理的“工程控制措施”？（）A.佩戴防塵口罩B.安裝通風(fēng)排毒系統(tǒng)C.開展安全培訓(xùn)D.制定應(yīng)急預(yù)案答案：B19.某企業(yè)未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)，依據(jù)《職業(yè)病防治法》，可處（）的罰款。A.1萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上50萬元以下D.50萬元以上答案：B20.下列哪項(xiàng)不屬于用人單位在職業(yè)病防治中的義務(wù)？（）A.提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境B.組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查C.承擔(dān)勞動者的所有醫(yī)療費(fèi)用D.向勞動者如實(shí)告知職業(yè)病危害答案：C（僅承擔(dān)職業(yè)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用）二、判斷題（每題1分，共10分）1.用人單位可以安排孕期女職工從事高溫作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的作業(yè)。（）答案：×（孕期女職工禁止從事第三級以上高溫作業(yè)）2.職業(yè)健康安全管理體系（ISO45001）強(qiáng)調(diào)“PDCA”循環(huán)，即計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-改進(jìn)。（）答案：√3.噪聲作業(yè)場所的勞動者只需佩戴耳塞即可，無需定期進(jìn)行聽力檢查。（）答案：×（需同時(shí)進(jìn)行聽力檢查）4.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第五十八條）5.有限空間作業(yè)前，只需對氧氣濃度進(jìn)行檢測，無需檢測有毒有害氣體。（）答案：×（需檢測氧氣、有毒有害氣體及可燃性氣體）6.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）答案：√7.勞動者離開用人單位時(shí)，無權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。（）答案：×（有權(quán)索取，用人單位應(yīng)如實(shí)、無償提供）8.安全標(biāo)志中的黃色表示警告，藍(lán)色表示指令。（）答案：√（黃色-警告，藍(lán)色-指令，紅色-禁止，綠色-提示）9.企業(yè)可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位，但需簽訂協(xié)議明確責(zé)任。（）答案：×（禁止轉(zhuǎn)移）10.生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的，被派遣勞動者不納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理。（）答案：×（需統(tǒng)一管理）三、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述職業(yè)病危害因素的分類及典型示例。答案：職業(yè)病危害因素分為四類：（1）化學(xué)性因素：如粉塵（二氧化硅粉塵）、化學(xué)物質(zhì)（苯、鉛）；（2）物理性因素：如噪聲、高溫、電離輻射（X射線）；（3）生物性因素：如炭疽桿菌、艾滋病病毒（醫(yī)護(hù)人員接觸）；（4）其他因素：如不良工效學(xué)因素（長時(shí)間彎腰作業(yè)）、心理因素（工作壓力）。2.列舉用人單位在職業(yè)健康安全管理中的五項(xiàng)主要責(zé)任。答案：（1）建立健全職業(yè)健康安全管理制度；（2）提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和防護(hù)設(shè)施；（3）組織勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查；（4）如實(shí)告知?jiǎng)趧诱呗殬I(yè)病危害、防護(hù)措施和待遇；（5）定期對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)；（6）對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)（任意五項(xiàng)即可）。3.簡述有限空間作業(yè)的“七步安全流程”。答案：（1）作業(yè)審批：制定方案并經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；（2）危害辨識：識別空間內(nèi)潛在的中毒、窒息、燃爆風(fēng)險(xiǎn)；（3）通風(fēng)置換：使用機(jī)械通風(fēng)降低有害氣體濃度；（4）檢測分析：檢測氧氣（19.5%-23.5%）、有毒氣體（如硫化氫）、可燃?xì)怏w（爆炸下限10%以下）；（5）個(gè)體防護(hù)：佩戴正壓式呼吸器、全身式安全帶等；（6）現(xiàn)場監(jiān)護(hù)：安排專人監(jiān)護(hù)，保持通訊聯(lián)絡(luò)；（7）應(yīng)急處置：制定預(yù)案，配備救援設(shè)備（如三腳架、呼吸裝置）。4.說明“三級安全教育”的內(nèi)容及實(shí)施主體。答案：三級安全教育指新員工上崗前的廠（公司）級、車間（工段、區(qū)、隊(duì)）級、班組級安全教育：（1）廠級：由企業(yè)安全管理部門實(shí)施，內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、企業(yè)安全制度、事故案例等；（2）車間級：由車間負(fù)責(zé)人實(shí)施，內(nèi)容包括車間工藝流程、危險(xiǎn)因素、安全操作規(guī)程、應(yīng)急措施等；（3）班組級：由班組長或師傅實(shí)施，內(nèi)容包括崗位操作技能、設(shè)備性能、安全裝置使用、事故應(yīng)急處置等。5.簡述職業(yè)健康安全管理體系（ISO45001）的核心運(yùn)行機(jī)制。答案：ISO45001以“風(fēng)險(xiǎn)控制”為核心，采用PDCA循環(huán)運(yùn)行機(jī)制：（1）計(jì)劃（Plan）：辨識危險(xiǎn)源、評價(jià)風(fēng)險(xiǎn)，制定目標(biāo)和管理方案；（2）執(zhí)行（Do）：實(shí)施控制措施，包括培訓(xùn)、運(yùn)行控制、應(yīng)急準(zhǔn)備；（3）檢查（Check）：通過監(jiān)測、審核、事件調(diào)查評估體系有效性；（4）改進(jìn)（Act）：針對不符合項(xiàng)采取糾正措施，持續(xù)改進(jìn)體系績效。四、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：某家具廠木工車間長期存在木屑粉塵超標(biāo)問題。2023年5月，一名工人在未佩戴防塵口罩的情況下連續(xù)作業(yè)4小時(shí)后，出現(xiàn)胸悶、咳嗽癥狀。經(jīng)診斷，該工人患有輕度塵肺病。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：車間通風(fēng)系統(tǒng)故障已持續(xù)3個(gè)月未維修；企業(yè)未對工人進(jìn)行粉塵危害培訓(xùn)；工人入職時(shí)未進(jìn)行職業(yè)健康檢查。問題：（1）分析事故直接原因和間接原因；（2）指出企業(yè)違反的具體法規(guī)條款；（3）提出整改措施。答案：（1）直接原因：①車間通風(fēng)系統(tǒng)故障導(dǎo)致粉塵濃度超標(biāo)；②工人未佩戴防塵口罩。間接原因：①企業(yè)未及時(shí)維修通風(fēng)設(shè)備（設(shè)備管理缺失）；②未開展粉塵危害培訓(xùn)（培訓(xùn)不到位）；③未組織入職職業(yè)健康檢查（健康監(jiān)護(hù)缺失）。（2）違反法規(guī)：①《職業(yè)病防治法》第二十條（用人單位應(yīng)定期檢測、評價(jià)職業(yè)病危害因素，保障防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行）；②《職業(yè)病防治法》第三十四條（用人單位應(yīng)組織勞動者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查）；③《職業(yè)病防治法》第三十五條（用人單位應(yīng)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)）。（3）整改措施：①立即修復(fù)通風(fēng)系統(tǒng)，安裝粉塵濃度在線監(jiān)測裝置；②為工人配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩（如N95型），監(jiān)督正確佩戴；③組織全體木工車間工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立監(jiān)護(hù)檔案；④開展粉塵危害專項(xiàng)培訓(xùn)，內(nèi)容包括危害后果、防護(hù)措施、應(yīng)急處置；⑤制定設(shè)備維護(hù)管理制度，明確通風(fēng)系統(tǒng)日常檢查和定期檢修責(zé)任。案例2：2023年8月，某化工企業(yè)罐區(qū)發(fā)生苯泄漏事故。當(dāng)班操作員發(fā)現(xiàn)管道閥門滲漏后，未立即上報(bào)，僅自行用抹布擦拭。30分鐘后，泄漏量增大，苯蒸氣與空氣混合達(dá)到爆炸極限，遇靜電引發(fā)爆炸，造成2人死亡、5人重傷。調(diào)查顯示：企業(yè)未制定苯泄漏專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案；操作員未接受過應(yīng)急處置培訓(xùn)；罐區(qū)靜電接地裝置失效已1個(gè)月。問題：（1）分析事故直接原因和間接原因；（2）指出企業(yè)在應(yīng)急管理中的主要缺陷；（3）提出預(yù)防類似事故的技術(shù)和管理措施。答案：（1）直接原因：①苯管道閥門滲漏未及時(shí)處理，導(dǎo)致蒸氣積聚；②靜電接地裝置失效，靜電火花引燃混合氣體。間接原因：①操作員發(fā)現(xiàn)泄漏后未上報(bào)（安全意識不足）；②企業(yè)未制定苯泄漏專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案；③應(yīng)急培訓(xùn)缺失，操作員不具備應(yīng)急處置能力；④設(shè)備維護(hù)不到位（靜電接地裝置長期失效）。（2）應(yīng)急管理缺陷：①未針對苯泄漏等風(fēng)險(xiǎn)制定專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案；②未開展應(yīng)急培訓(xùn)和演練，操作員不掌