第1篇第一章總則第一條為加強學校管理，提高教育教學質量，保障師生員工的合法權益，維護學校正常的教育教學秩序，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結合我校實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我校全體師生員工，包括教職工、學生、家長等。第三條學校管理應遵循以下原則：（一）依法治校原則；（二）民主管理原則；（三）科學管理原則；（四）人文關懷原則；（五）持續(xù)改進原則。第二章組織機構與管理職責第四條學校設立校務委員會，負責學校重大決策和日常管理工作。第五條校務委員會下設以下機構：（一）校長辦公室：負責處理學校日常行政事務，協(xié)調各部門工作；（二）教務處：負責學校教育教學管理，組織實施教育教學活動；（三）學生處：負責學生思想政治教育、學生管理和服務工作；（四）后勤處：負責學校后勤保障工作；（五）保衛(wèi)處：負責學校安全保衛(wèi)工作；（六）工會：負責教職工福利保障和民主管理工作；（七）團委：負責學生思想政治教育、團組織建設等工作。第六條各部門職責：（一）校長辦公室：1.負責制定學校發(fā)展規(guī)劃；2.負責學校年度工作計劃的制定和實施；3.負責學校內部管理制度的制定和修訂；4.負責學校重要會議的組織和記錄；5.負責學校檔案管理；6.負責學校信息化建設；7.負責學校對外聯(lián)絡和接待工作。（二）教務處：1.負責學校教育教學計劃的制定和實施；2.負責課程設置和教學資源的管理；3.負責教師教學工作的考核和評價；4.負責學生學籍管理；5.負責學校教育教學改革和科研工作；6.負責學校招生和就業(yè)工作。（三）學生處：1.負責學生思想政治教育工作；2.負責學生日常行為規(guī)范教育；3.負責學生心理健康教育和咨詢服務；4.負責學生獎懲工作；5.負責學生資助工作；6.負責學生社團活動管理；7.負責學生宿舍管理。（四）后勤處：1.負責學校后勤保障工作；2.負責學校設施設備的維護和管理；3.負責學校食堂和宿舍的管理；4.負責學校環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作；5.負責學校車輛和交通管理；6.負責學校消防安全管理。（五）保衛(wèi)處：1.負責學校安全保衛(wèi)工作；2.負責學校安全防范設施的建設和維護；3.負責學校內部治安管理；4.負責學校消防安全管理；5.負責學校交通安全管理；6.負責學校突發(fā)事件應急處置。（六）工會：1.負責教職工福利保障；2.負責教職工民主管理工作；3.負責教職工思想政治教育和文體活動；4.負責教職工培訓工作；5.負責教職工困難幫扶工作。（七）團委：1.負責學生思想政治教育；2.負責團組織建設；3.負責學生社團活動管理；4.負責學生志愿服務工作；5.負責學生心理健康教育和咨詢服務。第三章教職工管理第七條教職工應當遵守國家法律法規(guī)，遵守學校規(guī)章制度，履行教育教學職責，維護學校聲譽。第八條教職工招聘、任用、晉升、考核、獎懲等按照國家有關法律法規(guī)和學校相關規(guī)定執(zhí)行。第九條教職工應當具備以下條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵守憲法和法律；（三）具有良好的品行；（四）具備相應的教育教學能力；（五）身體健康。第十條教職工應當履行以下職責：（一）認真執(zhí)行教育教學計劃，完成教育教學任務；（二）關心愛護學生，尊重學生人格，維護學生合法權益；（三）積極參加教育教學改革和科研活動；（四）遵守學校規(guī)章制度，維護學校正常教育教學秩序；（五）履行教師職業(yè)道德，為人師表。第四章學生管理第十一條學生應當遵守國家法律法規(guī)，遵守學校規(guī)章制度，尊敬師長，團結同學，勤奮學習，積極參加體育鍛煉和文娛活動。第十二條學生入學后，應當參加學校組織的入學教育，了解學校規(guī)章制度和校園文化。第十三條學生應當履行以下職責：（一）遵守學校規(guī)章制度，維護學校正常教育教學秩序；（二）尊敬師長，團結同學，積極參加集體活動；（三）勤奮學習，按時完成學習任務；（四）積極參加體育鍛煉和文娛活動，培養(yǎng)良好的生活習慣；（五）維護自身合法權益，自覺抵制不良風氣。第五章教學管理第十四條學校實行學年制和學分制，按照國家教育主管部門和學校規(guī)定，設置課程體系。第十五條教學工作應當遵循以下原則：（一）以學生為本，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力；（二）注重理論與實踐相結合，提高學生的綜合素質；（三）注重教學方法的改革和教學手段的現(xiàn)代化；（四）注重教師隊伍建設，提高教師教育教學水平。第十六條教學工作應當包括以下內容：（一）制定和實施教學計劃；（二）組織課堂教學；（三）開展課外輔導和實踐活動；（四）進行教學評估和反饋；（五）開展教育教學改革和科研工作。第六章后勤管理第十七條學校后勤管理應當遵循以下原則：（一）保障師生員工的基本生活需求；（二）提高后勤服務質量，降低后勤成本；（三）加強后勤設施設備的管理和維護；（四）維護學校環(huán)境衛(wèi)生和綠化。第十八條后勤管理應當包括以下內容：（一）食堂管理：確保食品安全，提供營養(yǎng)均衡的膳食；（二）宿舍管理：保障學生住宿安全，提供舒適的住宿環(huán)境；（三）設施設備管理：定期檢查和維護學校設施設備，確保正常運行；（四）環(huán)境衛(wèi)生和綠化：保持校園環(huán)境衛(wèi)生，綠化美化校園；（五）車輛和交通管理：確保學校交通安全，規(guī)范車輛使用。第七章安全管理第十九條學校安全管理應當遵循以下原則：（一）預防為主，防治結合；（二）安全第一，責任到人；（三）加強安全教育，提高安全意識；（四）完善安全設施，消除安全隱患。第二十條學校安全管理應當包括以下內容：（一）消防安全管理：定期檢查消防設施，開展消防安全教育和演練；（二）交通安全管理：加強交通安全教育，規(guī)范車輛使用；（三）內部治安管理：加強校園巡邏，維護校園治安秩序；（四）食品安全管理：確保食堂食品安全，加強食品安全檢查；（五）心理健康教育：開展心理健康教育和咨詢服務，關注學生心理健康。第八章財務管理第二十一條學校財務管理應當遵循以下原則：（一）依法理財，規(guī)范管理；（二）合理預算，節(jié)約開支；（三）公開透明，接受監(jiān)督；（四）?？顚Ｓ茫_保資金安全。第二十二條學校財務管理應當包括以下內容：（一）預算管理：編制和執(zhí)行學校年度預算；（二）收入管理：依法收取各項費用，確保收入合法合規(guī)；（三）支出管理：合理支出，確保資金使用效益；（四）資產管理：加強資產管理，確保資產安全；（五）審計監(jiān)督：定期進行財務審計，接受上級審計部門的監(jiān)督。第九章附則第二十三條本制度由學校校務委員會負責解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十五條本制度未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)和學校相關規(guī)定執(zhí)行。第二十六條本制度如有修改，以修改后的文本為準。以上為學校日常管理制度，旨在規(guī)范學校管理，提高教育教學質量，保障師生員工的合法權益，維護學校正常的教育教學秩序。希望全體師生員工共同遵守，共同維護學校和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。第2篇第一章總則第一條為加強學校管理，規(guī)范教育教學秩序，提高教育教學質量，保障師生員工的合法權益，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結合我校實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于我校全體師生員工，包括教職工、學生及工作人員。第三條學校管理應遵循以下原則：（一）依法治校原則；（二）民主管理原則；（三）科學管理原則；（四）人文關懷原則；（五）持續(xù)改進原則。第二章教職工管理第四條教職工應具備以下基本條件：（一）熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；（二）具備相應的教師資格和專業(yè)技術職稱；（三）身心健康，能勝任教育教學工作；（四）遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。第五條教職工的權利與義務：（一）享有國家規(guī)定的工資、福利待遇；（二）享有教育教學、學術研究、參加學術交流的權利；（三）享有民主管理、監(jiān)督學校工作的權利；（四）履行教育教學職責，完成教育教學任務；（五）遵守學校規(guī)章制度，維護學校榮譽；（六）參加學校組織的各項活動。第六條教職工的考核與評價：（一）學校建立健全教職工考核制度，對教職工進行定期考核；（二）考核內容包括思想政治素質、職業(yè)道德、教育教學能力、科研成果、工作態(tài)度等；（三）考核結果作為教職工評優(yōu)、晉升、獎懲的依據(jù)。第七條教職工的獎懲：（一）對表現(xiàn)突出的教職工給予表彰和獎勵；（二）對違反學校規(guī)章制度、造成不良影響的教職工給予批評教育或處分。第三章學生管理第八條學生應具備以下基本條件：（一）遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度；（二）熱愛學習，尊敬師長，團結同學；（三）具有良好的道德品質和行為習慣；（四）身心健康，能適應學校教育教學要求。第九條學生的權利與義務：（一）享有國家規(guī)定的受教育權利；（二）享有參加學校組織的各項活動的權利；（三）享有民主管理、監(jiān)督學校工作的權利；（四）履行學習義務，完成學業(yè)；（五）遵守學校規(guī)章制度，維護學校榮譽；（六）愛護公共財產，節(jié)約資源。第十條學生的獎懲：（一）對表現(xiàn)優(yōu)秀的學生給予表彰和獎勵；（二）對違反學校規(guī)章制度、造成不良影響的學生給予批評教育或處分。第四章學校設施設備管理第十一條學校設施設備應保持完好，確保教育教學活動的正常進行。第十二條學校設施設備的購置、維修、保養(yǎng)由學校后勤部門負責。第十三條教職工和學生應愛護學校設施設備，不得隨意損壞。第五章學校財務管理制度第十四條學校財務管理工作應遵循國家有關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行財務制度。第十五條學校財務收支應實行預算管理，確保財務收支平衡。第十六條學校財務收支應公開透明，接受師生員工的監(jiān)督。第十七條學校財務人員應具備相應的專業(yè)知識和職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行財務紀律。第六章學校安全管理制度第十八條學校應建立健全安全管理制度，確保師生員工的生命財產安全。第十九條學校應定期開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第二十條學校應加強安全教育，提高師生員工的安全意識和自我保護能力。第七章學校衛(wèi)生管理制度第二十一條學校應建立健全衛(wèi)生管理制度，確保師生員工的身體健康。第二十二條學校應定期開展衛(wèi)生檢查，保持校園環(huán)境衛(wèi)生。第二十三條學校應加強食品衛(wèi)生管理，確保師生員工的飲食安全。第八章學校檔案管理制度第二十四條學校應建立健全檔案管理制度，確保檔案的完整、準確、安全。第二十五條學校檔案包括文書檔案、教學檔案、科研檔案、人事檔案等。第二十六條學校檔案管理人員應具備相應的專業(yè)知識和職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行檔案管理制度。第九章附則第二十七條本制度由學校行政部門負責解釋。第二十八條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度為示例性文本，具體內容可根據(jù)學校實際情況進行調整。）第3篇第一章總則第一條為了加強學校管理，提高教育教學質量，保障師生員工的合法權益，維護學校正常的教育教學秩序，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結合我校實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于我校全體師生員工，以及與學校有直接關系的其他人員。第三條學校管理應遵循以下原則：（一）依法治校原則；（二）以人為本原則；（三）科學管理原則；（四）民主管理原則；（五）持續(xù)改進原則。第二章組織機構與管理職責第四條學校設立校務委員會，負責學校重大決策、發(fā)展規(guī)劃、資源配置等工作。第五條學校設立校長辦公室，負責處理學校日常行政事務，協(xié)調各部門工作。第六條學校設立教務處，負責學校教育教學的組織、實施和監(jiān)督。第七條學校設立學生工作部，負責學生思想政治教育、心理健康教育、學生管理等工作。第八條學校設立后勤保障部，負責學校后勤保障、校園安全、環(huán)境衛(wèi)生等工作。第九條學校設立財務處，負責學校財務收支、資產管理等工作。第十條學校設立人事處，負責學校人事管理、師資隊伍建設等工作。第十一條各部門職責如下：（一）校務委員會：1.制定學校發(fā)展規(guī)劃；2.審議學校年度工作計劃；3.審議學校重大財務支出；4.審議學校重要人事任免；5.審議學校其他重大事項。（二）校長辦公室：1.負責處理學校日常行政事務；2.協(xié)調各部門工作；3.負責學校文件、會議的組織與落實；4.負責學校檔案管理；5.負責學校保密工作。（三）教務處：1.負責學校教育教學的組織、實施和監(jiān)督；2.制定學校教學計劃；3.組織學校教育教學改革；4.負責學校教學質量監(jiān)控；5.負責學校考試管理。（四）學生工作部：1.負責學生思想政治教育；2.負責學生心理健康教育；3.負責學生管理；4.負責學生資助工作；5.負責學生社團管理。（五）后勤保障部：1.負責學校后勤保障；2.負責校園安全；3.負責環(huán)境衛(wèi)生；4.負責學校資產管理；5.負責學校維修維護。（六）財務處：1.負責學校財務收支；2.負責學校資產管理；3.負責學校財務報告編制；4.負責學校財務審計；5.負責學校財務信息化建設。（七）人事處：1.負責學校人事管理；2.負責師資隊伍建設；3.負責學校職稱評審；4.負責學校人才引進；5.負責學校人事檔案管理。第三章教學管理第十二條學校實行學分制教學管理制度，學生需修滿規(guī)定學分方可畢業(yè)。第十三條教師應按照教學計劃進行授課，保證教學質量。第十四條學校設立教學督導組，負責對教師的教學工作進行監(jiān)督和評價。第十五條學校實行課程評估制度，每學期對課程進行評估，評估結果作為教師職稱評定、績效考核的重要依據(jù)。第十六條學校設立教學質量監(jiān)控中心，負責對學校教學質量進行監(jiān)控和評估。第四章學生管理第十七條學生應遵守國家法律法規(guī)，遵守學校規(guī)章制度，尊敬師長，團結同學，誠實守信。第十八條學生應積極參加學校組織的各項活動，提高自身綜合素質。第十九條學校設立學生獎助學金制度，對品學兼優(yōu)的學生給予獎勵和資助。第二十條學校設立學生違紀處理制度，對違紀學生進行教育和處理。第五章后勤保障第