物流崗位職責分配表部門：物流部日期：2023年10月27日說明：本表旨在明確物流部各崗位的職責和工作內(nèi)容，確保物流運作高效有序。各崗位可根據(jù)實際情況進行適當調(diào)整。公式欄用于計算績效指標，具體指標需根據(jù)公司實際情況制定。崗位名稱主要職責工作內(nèi)容所需技能負責人直接上級績效指標【公式】物流經(jīng)理負責物流部門的整體規(guī)劃和管理，確保物流運作高效、順暢。1.制定物流部門的年度工作計劃和目標。2.負責物流團隊的組建、培訓和績效考核。3.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和協(xié)作。4.監(jiān)督物流運作的各個環(huán)節(jié)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.控制物流成本，提高物流效率。6.負責物流信息化建設(shè)和管理。1.物流管理專業(yè)知識。2.團隊管理能力。3.溝通協(xié)調(diào)能力。4.決策能力?？偝杀?總訂單量倉儲主管負責倉庫的日常管理工作，確保倉庫的安全、有序和高效運作。1.制定倉庫的工作流程和規(guī)章制度。2.負責倉庫的庫存管理，確保庫存數(shù)據(jù)的準確性。3.監(jiān)督倉庫的作業(yè)流程，確保作業(yè)安全高效。4.負責倉庫的設(shè)備維護和管理。5.負責倉庫的securitymanagement，確保倉庫的安全。1.倉儲管理知識。2.庫存管理能力。3.溝通協(xié)調(diào)能力。4.安全意識。物流經(jīng)理庫存準確率*訂單及時率運輸主管負責運輸工作的規(guī)劃和管理，確保貨物能夠準時、安全地送達目的地。1.制定運輸計劃的路線和方式。2.負責運輸公司的選擇和合同管理。3.監(jiān)督運輸過程，確保貨物安全送達。4.處理運輸過程中的異常情況。5.控制運輸成本，提高運輸效率。1.運輸管理知識。2.路線規(guī)劃能力。3.溝通協(xié)調(diào)能力。4.異常處理能力。物流經(jīng)理運輸及時率*運輸完好率訂單處理員負責訂單的接收、處理和跟蹤，確保訂單能夠及時、準確地處理。1.接收客戶訂單，核對訂單信息。2.處理訂單，安排倉庫發(fā)貨。3.跟蹤訂單進度，及時反饋訂單狀態(tài)。4.處理訂單異常情況。1.訂單處理流程知識。2.溝通能力。3.細心、耐心。倉儲主管訂單準確率*訂單及時率倉庫管理員負責倉庫貨物的收、發(fā)、存管理，確保貨物的安全和庫存數(shù)據(jù)的準確性。1.負責貨物的入庫驗收和登記。2.負責貨物的出庫揀選和復(fù)核。3.負責貨物的存儲和管理，確保貨物安全。4.負責庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和更新。1.倉儲管理知識。2.細心、耐心。3.責任心。倉儲主管庫存準確率運輸員負責貨物的運輸配送，確保貨物能夠準時、安全地送達目的地。1.負責貨物的裝車和運輸。2.負責貨物的簽收和回單。3.負責運輸途中的貨物安全。4.及時反饋運輸過程中的異常情況。1.駕駛技能。2.路況熟悉。3.安全意識。運輸主管運輸及時率*運輸完好率物流崗位職責分配表（1）目的:本表旨在明確物流部門各崗位職責，確保物流運作高效有序。部門:物流部崗位名稱崗位職責所需技能所需資質(zhì)負責人直接上級工作量評估（每月小時）負責人簽字日期物流經(jīng)理負責制定物流部門工作計劃，監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作。負責物流成本的控制，提高物流效率。負責物流團隊的管理，培訓和發(fā)展員工。物流管理、團隊管理、成本控制、溝通協(xié)調(diào)能力本科及以上學歷，物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上物流管理經(jīng)驗。采購專員負責供應(yīng)商的篩選、評估和管理，建立和維護良好的供應(yīng)商關(guān)系。負責采購訂單的生成和跟蹤，確保采購及時性和準確性。負責采購成本的控制，尋找性價比高的供應(yīng)商。采購流程、供應(yīng)商管理、談判技巧、成本控制能力大專及以上學歷，物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上采購經(jīng)驗。物流經(jīng)理庫存管理專員負責庫存的日常管理，包括入庫、出庫、盤點等。負責庫存數(shù)據(jù)的維護，確保庫存數(shù)據(jù)的準確性。負責庫存成本的控制，降低庫存持有成本。庫存管理、數(shù)據(jù)管理、倉庫管理、成本控制能力大專及以上學歷，物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上庫存管理經(jīng)驗。物流經(jīng)理運輸管理專員負責運輸計劃的制定和執(zhí)行，協(xié)調(diào)承運商，確保貨物按時送達。負責運輸成本的控制，尋找性價比高的運輸方式。負責運輸途中的風險管理，及時處理運輸異常情況。運輸管理、承運商管理、成本控制、風險管理能力大專及以上學歷，物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上運輸管理經(jīng)驗。物流經(jīng)理質(zhì)量管理專員負責物流過程中的質(zhì)量控制，制定和執(zhí)行質(zhì)量標準。負責物流質(zhì)量問題的調(diào)查和處理，提出改進措施。負責物流質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集和分析，持續(xù)改進物流質(zhì)量。質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析、問題解決能力大專及以上學歷，物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗。物流經(jīng)理工作量評估公式總工作量=Σ工作量評估（每月小時）說明:本表中的“工作量評估（每月小時）”是指該崗位每月預(yù)計需要投入的工作小時數(shù)，可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。本表中的“所需技能”和“所需資質(zhì)”是指擔任該崗位所需的最低技能和資質(zhì)要求，實際招聘時可根據(jù)情況進行調(diào)整。本表中的“負責人”是指該崗位的直接上級，“直接上級”是指該崗位的匯報對象。本表中的“負責人簽字”和“日期”是指制定本表的負責人簽字和制定日期。使用說明:本表可根據(jù)公司實際情況進行修改和完善。本表應(yīng)定期進行評估和更新，以確保其有效性。本表應(yīng)作為公司人力資源管理的重要參考依據(jù)。物流崗位職責分配表（2）崗位名稱崗位職責描述關(guān)鍵任務(wù)與活動相關(guān)要求與指標物流經(jīng)理/主管全面負責物流部門運營，管理供應(yīng)鏈和貨物運輸過程，優(yōu)化物流成本。管理物流團隊，確保運輸順暢；協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈合作，確保物資供應(yīng)；監(jiān)控庫存水平，避免積壓或缺貨。提高物流效率，降低運輸成本；確?？蛻魸M意度和交貨準時率；管理庫存周轉(zhuǎn)率等。采購經(jīng)理負責采購工作，包括供應(yīng)商選擇、合同管理、商品采購及訂單管理。尋找并評估潛在供應(yīng)商；談判采購合同；跟蹤訂單進度并確保按時到貨。優(yōu)化采購成本，提高采購質(zhì)量；確保供應(yīng)商交貨準時率；管理供應(yīng)商關(guān)系等。倉庫管理員負責倉庫日常管理，包括貨物入庫、出庫、盤點及庫存管理等。確保貨物準確入庫、出庫；進行庫存盤點并更新庫存記錄；確保倉庫安全及貨物保管。提高庫存準確性；確保貨物及時出入庫；降低庫存積壓等。運輸調(diào)度員負責運輸計劃的制定和實施，監(jiān)控運輸過程并確保貨物按時到達。制定運輸計劃，安排運輸車輛和路線；跟蹤運輸過程并確保貨物安全；與物流公司協(xié)調(diào)合作。提高運輸效率，確保貨物準時到達；降低運輸損失等?？蛻舴?wù)代【表】負責處理客戶咨詢、投訴及售后支持工作。解答客戶咨詢，處理客戶投訴；跟進訂單狀態(tài)并提供相關(guān)信息；維護客戶關(guān)系并尋求潛在商機。提高客戶滿意度；及時處理客戶投訴并解決問題；拓展客戶群體等。數(shù)據(jù)分析師/物流協(xié)調(diào)員負責物流數(shù)據(jù)分析、報告和預(yù)測，協(xié)助優(yōu)化物流運營。收集并分析物流數(shù)據(jù)，提供改進建議；制作物流報告，分析運營狀況；協(xié)助其他部門優(yōu)化物流流程。提高數(shù)據(jù)分析準確性，提供有力支持；優(yōu)化物流流程以降低運營成本等。物流崗位職責分配表（3）序號崗位名稱主要職責工作內(nèi)容要求技能備注1倉庫管理員管理倉庫，確保庫存準確盤點庫存，記錄進出庫信息，維護倉庫秩序熟悉倉庫管理系統(tǒng)，具備良好的組織和溝通能力負責倉庫的日常管理工作，包括貨物的接收、存儲、發(fā)放等。2配送員負責將貨物從倉庫運送到客戶指定地點根據(jù)訂單信息，選擇合適的運輸方式，確保貨物按時送達熟悉各種交通工具和路線，具備良好的駕駛技術(shù)和安全意識負責貨物的配送工作，包括裝卸、搬運、運輸?shù)取?包裝員負責貨物的包裝和保護根據(jù)貨物特性和客戶需求，選擇合適的包裝材料和方法，確保貨物在運輸過程中的安全熟悉各種包裝材料和包裝方法，具備良好的操作技巧和安全意識負責貨物的包裝工作，包括打包、封箱、貼標簽等。4質(zhì)檢員對貨物進行質(zhì)量檢查，確保符合標準對收到的貨物進行抽樣檢查，記錄檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時處理熟悉相關(guān)質(zhì)量標準和檢測方法，具備一定的判斷和分析能力負責貨物的質(zhì)量檢驗工作，包括外觀檢查、性能測試等。5客服專員解答客戶咨詢，處理投訴通過電話、郵件等方式與客戶溝通，了解客戶需求，提供滿意的解決方案具備良好的溝通能力和問題解決能力負責與客戶的溝通工作，包括解答疑問、處理投訴等。6采購員負責采購所需的物資和設(shè)備根據(jù)公司需求，制定采購計劃，選擇合適的供應(yīng)商，完成采購任務(wù)熟悉市場行情和供應(yīng)商信息，具備一定的談判技巧負責采購工作，包括詢價、比價、簽訂合同等。物流崗位職責分配表（4）序號崗位名稱主要職責工作內(nèi)容1物流經(jīng)理負責整個公司的物流管理工作，制定和執(zhí)行物流策略，確保物流流程的高效運行。1.制定和執(zhí)行物流策略；2.確保物流流程的高效運行；3.管理物流團隊，提高團隊效率。2物流主管負責監(jiān)督和管理倉庫的日常運營，確保庫存的準確性和及時性。1.監(jiān)督和管理倉庫的日常運營；2.確保庫存的準確性和及時性；3.協(xié)調(diào)與其他部門的溝通和協(xié)作。3物流專員負責處理訂單、發(fā)貨和退貨等日常事務(wù)，確保物流流程的順利進行。1.處理訂單、發(fā)貨和退貨等日常事務(wù)；2.確保物流流程的順利進行；3.與供應(yīng)商和客戶保持良好的溝通。4物流調(diào)度員負責安排貨物的運輸和配送，確保貨物能夠按時到達目的地。1.安排貨物的運輸和配送；2.確保貨物能夠按時到達目的地；3.協(xié)調(diào)其他部門的資源和需求。5物流操作員負責具體的物流操作，如打包、裝車、卸貨等。1.負責具體的物流操作；2.如打包、裝車、卸貨等；3.遵守公司的操作規(guī)程和標準。6物流質(zhì)量檢查員負責對物流過程中的貨物進行檢查，確保貨物的質(zhì)量符合要求。1.對物流過程中的貨物進行檢查；2.確保貨物的質(zhì)量符合要求；3.記錄檢查結(jié)果并報告給相關(guān)部門。7物流信息管理員負責收集、整理和分析物流數(shù)據(jù)，為決策提供支持。1.收集、整理和分析物流數(shù)據(jù)；2.為決策提供支持；3.定期向上級匯報物流情況。物流崗位職責分配表（5）崗位名稱主要職責描述同義詞或句子結(jié)構(gòu)變換描述物流經(jīng)理負責整體物流運營和協(xié)調(diào)，確保物流流程順暢、提高效率并滿足客戶需求。管理物流運作，確保流暢性并優(yōu)化效率，以滿足客戶需求。運輸調(diào)度員負責安排運輸任務(wù)，監(jiān)控運輸過程，確保貨物按時出發(fā)并到達目的地。調(diào)度運輸工作，跟蹤運輸進程，保障貨物準時起運及到達。倉庫管理員負責貨物的入庫、出庫、庫存管理和盤點工作。管理貨物進出庫，負責庫存控制和盤點工作。供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)員負責協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)，確保供應(yīng)鏈的順暢運行，并與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系。協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)運作，與供應(yīng)商保持良好溝通并合作。訂單處理員負責接收、處理和跟蹤訂單，確保訂單準確無誤并按計劃執(zhí)行。處理訂單，跟蹤訂單狀態(tài)，確保訂單正確無誤并按計劃進行?？蛻舴?wù)代【表】負責處理客戶咨詢、投訴和反饋，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。解答客戶咨詢，處理客戶投訴及反饋意見，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。數(shù)據(jù)分析師負責分析物流數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議和改進措施。分析物流數(shù)據(jù)以識別改進機會并提出相應(yīng)措施。物流操作員負責貨物的裝卸、分揀、打包等具體操作工作。執(zhí)行貨物的搬運、分揀及打包等具體任務(wù)。資產(chǎn)管理員負責管理物流設(shè)備的維護、保養(yǎng)和采購工作。負責物流設(shè)備的維護管理、保養(yǎng)及采購事宜。質(zhì)量檢查員負責對貨物進行質(zhì)量檢查，確保貨物質(zhì)量符合標準。檢查貨物質(zhì)量以確保符合質(zhì)量標準要求。物流崗位職責分配表（6）序號崗位名稱崗位職責負責人職責依據(jù)1倉儲管理負責倉庫的貨物入庫、出庫、保管、盤點等工作張三《倉儲管理規(guī)定》2運輸調(diào)度負責根據(jù)訂單需求，合理安排運輸路線、車輛和司機等工作李四《運輸管理規(guī)定》3質(zhì)量監(jiān)控負責對貨物進行質(zhì)量檢查、驗收和處理異常情況等工作王五《質(zhì)量監(jiān)控管理規(guī)定》4客戶服務(wù)負責處理客戶咨詢、投訴和建議，維護客戶關(guān)系等工作趙六《客戶服務(wù)規(guī)定》5采購管理負責根據(jù)庫存情況和訂單需求，制定采購計劃和供應(yīng)商選擇等工作孫七《采購管理規(guī)定》6信息管理負責物流信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護，確保數(shù)據(jù)準確和安全等工作周八《信息管理規(guī)定》7人力資源負責物流團隊的招聘、培訓、考核和福利管理工作吳九《人力資源管理規(guī)定》說明：本表格僅作示例，實際崗位設(shè)置和職責可能因公司而異。負責人欄中的姓名為建議人員，實際分配應(yīng)根據(jù)公司人員情況進行調(diào)整。職責依據(jù)欄中的文件為公司在該崗位方面發(fā)布的正式規(guī)定，以確保職責的合規(guī)性和有效性。如有需要，可根據(jù)實際情況對表格進行調(diào)整和優(yōu)化。物流崗位職責分配表（7）崗位名稱主要職責描述同義詞或句子結(jié)構(gòu)變換描述物流經(jīng)理負責整體物流運營、協(xié)調(diào)各部門工作、制定物流計劃等。管理物流運作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門，確保物流順暢等。運輸調(diào)度員負責運輸計劃的制定、車輛調(diào)配、運輸過程的監(jiān)控等。制定運輸時間表，協(xié)調(diào)運輸資源，監(jiān)控運輸過程等。倉庫管理員負責貨物的入庫、出庫、庫存管理等。管理貨物進出倉庫，確保庫存準確等。訂單處理員負責接收、確認和處理客戶訂單。接收訂單信息，確認訂單內(nèi)容，及時處理訂單等。貨物追蹤員負責貨物在途情況的追蹤和記錄。跟蹤貨物運輸狀態(tài)，記錄貨物運輸信息，確保貨物安全等?？蛻舴?wù)代【表】負責處理客戶咨詢、投訴和提供售后服務(wù)支持。解答客戶問題，處理客戶投訴，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保客戶滿意度等。采購員負責供應(yīng)商管理、采購計劃的制定和執(zhí)行等。管理供應(yīng)商關(guān)系，制定采購策略，執(zhí)行采購訂單等。數(shù)據(jù)分析師負責物流數(shù)據(jù)的收集、整理和分析。收集物流數(shù)據(jù)，整理分析數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)支持等。風險管理專員負責物流風險識別、評估和防控。識別物流風險點，評估風險程度，制定防控措施等。物流崗位職責分配表（8）崗位名稱職責描述倉儲主管負責倉庫日常管理工作，包括庫存管理、物資調(diào)配等；負責員工培訓和考核，提高工作效率。倉管員負責貨物的入庫、出庫、存儲等工作，確保貨物安全、準確無誤；按照標準流程進行操作，并對數(shù)據(jù)進行記錄和統(tǒng)計。運輸司機負責運輸任務(wù)的安排和執(zhí)行，按時到達目的地并完成交付工作；遵守交通規(guī)則，保證行車安全。物流客服專員接待客戶咨詢，解答問題，處理投訴和建議；及時反饋客戶需求，協(xié)助解決實際問題。庫房管理員負責庫房的清潔衛(wèi)生、物品擺放整齊、維護設(shè)備設(shè)施正常運行等工作；定期檢查庫存情況，及時更新庫存信息。裝卸工負責貨物裝卸、搬運等工作，確保貨物安全、高效地進入或離開倉庫；嚴格遵守操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。配送員負責貨物配送工作，按指定路線將貨物送到收貨人手中；與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求并提供滿意的服務(wù)。采購員負責供應(yīng)商的選擇和談判，控制成本；協(xié)調(diào)采購計劃，確保所需物資供應(yīng)充足；參與項目招投標，爭取更優(yōu)惠的價格。管理助理協(xié)助上級領(lǐng)導處理日常工作事務(wù)，如會議組織、文件整理等；收集整理相關(guān)信息，為決策提供支持。物流崗位職責分配表（9）崗位職責倉儲主管管理倉庫，監(jiān)督員工工作，確保貨物安全和準時交付；制定庫存管理計劃，優(yōu)化庫存水平；培訓新員工，提高團隊技能和效率。倉管員負責貨物的入庫、出庫和存儲，確保貨物安全、準確無誤地進行交接；負責倉庫日常維護，保持倉庫整潔有序；處理客戶投訴和問題。配送員負責貨物的配送工作，包括與客戶溝通，確認收貨地點和時間，安排車輛運輸；跟蹤貨物運送過程，及時解決運輸過程中出現(xiàn)的問題；確保貨物按時送達指定地點。運輸司機負責貨物的運輸工作，包括駕駛車輛，遵守交通規(guī)則，確保貨物安全；定期檢查車輛狀況，保證運輸設(shè)備正常運行；記錄運輸路線和時間，以便于追蹤貨物位置。庫存管理員監(jiān)督倉庫內(nèi)的庫存情況，確保庫存數(shù)據(jù)準確無誤；根據(jù)銷售預(yù)測，制定庫存策略，防止缺貨或過量采購；定期對倉庫進行盤點，確保賬實相符?？头颈怼拷勇牽蛻舻碾娫捇蛟诰€聊天，解答客戶關(guān)于貨物信息、訂單狀態(tài)等問題；處理客戶投訴和反饋，提高客戶滿意度；提供售后服務(wù)，如退貨、換貨等。以上是基于物流行業(yè)崗位職責的一些建議，具體崗位職責可能會因公司規(guī)模、業(yè)務(wù)類型等因素有所不同。物流崗位職責分配表（10）崗位名稱職責描述倉庫管理員負責貨物的入庫、出庫和存儲，確保庫存準確無誤；進行日常物資整理與盤點，保持倉庫整潔有序；處理客戶訂單并協(xié)調(diào)發(fā)貨事宜；執(zhí)行倉庫安全規(guī)定，防止盜竊或損壞。配送員根據(jù)客戶需求安排配送路線，按時完成送貨任務(wù)；在配送過程中注意行車安全，遵守交通規(guī)則；與客戶溝通交流，解答疑問，提供服務(wù)反饋；及時更新配送信息，確?？蛻魸M意。運輸司機按照調(diào)度指令駕駛車輛運輸貨物，確保貨物準時到達目的地；負責車輛保養(yǎng)和維護工作，保證車輛性能良好；遵守交通法規(guī)，保障自身及他人的生命財產(chǎn)安全；定期檢查貨物狀況，確保貨物完好無損。裝卸工執(zhí)行貨物裝卸作業(yè)，包括搬運、堆碼等操作；遵循公司安全規(guī)范，確保貨物安全、完整地進入倉庫或發(fā)往指定地點；負責貨品的清點和核對，確保數(shù)量準確性。訂單錄入員收集并記錄客戶訂單信息，輸入到系統(tǒng)中；審核訂單詳情，確保數(shù)據(jù)準確無誤；按照客戶需求調(diào)整配送方案；跟蹤訂單狀態(tài)，向客戶報告最新進展。以上是根據(jù)常見物流崗位職責設(shè)計的示例表格，具體職責可能因企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點等因素有所不同。物流崗位職責分配表（11）崗位職責倉儲管理員管理倉庫，負責貨物的接收、存儲和發(fā)貨；進行庫存管理，確保庫存準確無誤；定期檢查倉庫設(shè)施設(shè)備，并提出改進意見；制定并執(zhí)行倉庫操作流程，提高工作效率。配送員搬運貨物到指定地點，按照訂單信息將貨物送達客戶手中；負責貨物的包裝、整理和搬運工作；處理與客戶的溝通和協(xié)調(diào)問題；保持配送車輛清潔、衛(wèi)生。物流調(diào)度員制定和優(yōu)化運輸計劃，確保貨物按時到達目的地；監(jiān)控運輸過程中的情況，及時解決可能出現(xiàn)的問題；協(xié)調(diào)不同部門的工作，確保物流運作順暢；評估運輸成本，尋找更經(jīng)濟的運輸方式。運輸司機開車將貨物從出發(fā)地運送至目的地；遵守交通規(guī)則，確保行車安全；維護好車輛，保證其正常運行；接受培訓，掌握相關(guān)法律法規(guī)知識。庫管員對入庫的貨物進行驗收、登記、保管等工作；負責庫房的日常管理工作，包括庫存盤點、物品分類等；對不合格或損壞的貨物進行標識并妥善處理。訂單處理員接收并審核客戶的訂單，確認訂單信息；將訂單信息錄入系統(tǒng)，并安排相應(yīng)的配送人員和車輛；跟蹤訂單狀態(tài)，確保訂單準時交付；解答客戶關(guān)于訂單的相關(guān)問題。物流崗位職責分配表（12）序號崗位名稱主要職責工作地點工作時間報告對象1倉庫管理員負責貨物的接收、存儲和保管，確保庫存準確無誤倉庫A周一至周五，每天8小時倉庫經(jīng)理2配送員負責將貨物從倉庫運送到指定地點，并確保按時送達倉庫A、倉庫B周一至周五，每天8小時倉庫經(jīng)理3運輸協(xié)調(diào)員負責與運輸公司溝通，安排貨物運輸路線和時間，確保貨物安全準時到達倉庫A、倉庫B周一至周五，每天8小時倉庫經(jīng)理4客戶服務(wù)代表負責處理客戶咨詢和投訴，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)辦公室周一至周五，每天8小時客戶服務(wù)部主管5采購員負責尋找和評估供應(yīng)商，確保采購物品的質(zhì)量、價格和交貨時間符合要求倉庫A、倉庫B周一至周五，每天8小時采購部主管6財務(wù)人員負責管理公司的財務(wù)狀況，包括收入、支出、預(yù)算和財務(wù)報表等辦公室周一至周五，每天8小時財務(wù)部主管7行政助理負責處理日常行政事務(wù)，如文件整理、會議安排、辦公用品采購等辦公室周一至周五，每天8小時行政部主管物流崗位職責分配表（13）序號崗位名稱崗位職責負責人完成時間備注1采購管理負責原材