2025勞動合同協(xié)議書范本模板本勞動合同協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（地點(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：年月日身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方自愿建立勞動關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。若合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)訂勞動合同。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期期間，乙方的工資為本合同約定工資的%。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)/崗位）。乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的崗位要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致簽署書面協(xié)議。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每天小時，每周天，具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要確定。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。因工作需要延長工作時間的，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動報酬乙方的工資為每月人民幣元（大寫：），按月支付，支付日期為每月日。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整或公司經(jīng)營狀況，可適時調(diào)整乙方的工資水平。甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個人所得稅。第五條社會保險與福利甲方自乙方入職之日起，依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險及生育保險。乙方享有（補(bǔ)充醫(yī)療保險/公積金等）及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動條件與工作環(huán)境甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護(hù)措施。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能。第七條合同的變更、解除與終止變更本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽署書面協(xié)議變更合同內(nèi)容。解除（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；因故意或重大過失造成甲方合同違約或經(jīng)濟(jì)損失的。（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。終止本合同到期自然終止。雙方協(xié)商一致可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂合同另行簽訂。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方因甲方過錯解除合同的，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本合同終止時，如乙方符合領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件，甲方可依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本協(xié)議的其他未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條其他條款本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：名稱：法定代表人：日期：年月日乙方（簽名）：姓名：日期：