2025關(guān)于勞動(dòng)合同樣本范本正文本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)用人單位的合法利益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。第二條本合同適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策，如遇法律法規(guī)變更，雙方應(yīng)當(dāng)依法履行相應(yīng)義務(wù)或協(xié)商調(diào)整本合同內(nèi)容。第二章勞動(dòng)合同期限第三條本合同為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動(dòng)合同。固定期限：自年月日起至年月日止。無(wú)固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或終止時(shí)止。以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起，至（工作任務(wù)完成之日）止。第四條本合同期滿后，若雙方均未提出異議，本合同將自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽的期限、條件等由雙方另行協(xié)商確定。第三章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：；；；。第六條乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)當(dāng)提前日以書(shū)面形式通知乙方。第七條乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供與工作相關(guān)的個(gè)人信息，并在入職后及時(shí)更新，確保甲方能夠準(zhǔn)確了解乙方情況。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方承諾按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：元/月（稅前）；績(jī)效工資：元/月（根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放）；其他福利：（如獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等）。第九條甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的方式為：（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金），付款日期為每月日（如遇節(jié)假日順延）。第十條乙方享有依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇，具體繳納比例和基數(shù)按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第五章工作時(shí)間與休息休假第十一條乙方的工作時(shí)間為：（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制），具體安排如下：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作小時(shí)，每周工作天；綜合計(jì)算工時(shí)制：綜合平均每日工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，每周不超過(guò)小時(shí)；不定時(shí)工時(shí)制：工作時(shí)間根據(jù)崗位性質(zhì)和工作需要靈活安排。第十二條乙方享有法定休息日、節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期，具體天數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方制度執(zhí)行。第十三條乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，加班費(fèi)以國(guó)家規(guī)定為基準(zhǔn)支付，具體計(jì)算方式為：。第六章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第十四條甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納基數(shù)為乙方工資的%。第十五條甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第十六條乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如培訓(xùn)機(jī)會(huì)、健康檢查、節(jié)日禮品等）。第七章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第十七條甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第十八條甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方具備必要的安全操作技能。第十九條乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，防止事故發(fā)生。第八章勞動(dòng)紀(jì)律第二十條乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。第二十一條乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事任何損害甲方利益或違反職業(yè)道德的行為。第二十二條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料等泄露給第三方。第九章合同的變更、解除與終止第二十三條本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。變更內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作地點(diǎn)等。第二十四條在本合同期限內(nèi)，雙方均可依法解除合同：甲方可以解除合同的情形：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。乙方可以解除合同的情形：甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。第二十五條本合同的終止包括以下情形：合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致終止；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方死亡或被宣告死亡。第二十六條合同終止或解除后，雙方應(yīng)當(dāng)依法辦理工作交接和結(jié)算手續(xù)，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相關(guān)費(fèi)用。第十章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙邨l除本合同另有規(guī)定外，若甲方單方面解除合同，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：（按乙方的工作年限計(jì)算）。第二十八條乙方違反本合同約定的條件解除合同或違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，金額為元。第二十九條乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職行為給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一章其他條款第三十條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第三十二條甲乙雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年