第1篇第一章總則第一條為確保公司員工上下班安全，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時工、實習生等。第三條公司上下班安全管理工作遵循“預(yù)防為主、安全第一”的原則，堅持“以人為本、全員參與”的方針。第四條公司設(shè)立安全管理部門，負責上下班安全管理的組織實施和監(jiān)督檢查。第二章安全教育與培訓第五條公司定期對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工的安全意識和安全技能。第六條新員工入職前必須接受公司組織的安全生產(chǎn)教育和培訓，培訓合格后方可上崗。第七條定期組織員工參加安全知識競賽、安全技能演練等活動，增強員工的安全防范能力。第八條對于特殊工種，如電工、焊工等，必須經(jīng)過專門的安全培訓，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗。第三章安全設(shè)施與設(shè)備第九條公司應(yīng)按照國家標準和行業(yè)規(guī)定，配備必要的安全設(shè)施和設(shè)備，如安全帽、安全帶、防護眼鏡等。第十條定期對安全設(shè)施和設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。第十一條上下班通道、樓梯、電梯等設(shè)施應(yīng)保持暢通，不得堆放雜物，確保員工通行安全。第四章交通安全管理第十二條員工上下班應(yīng)遵守交通規(guī)則，不得酒后駕駛、疲勞駕駛。第十三條公司為員工提供交通工具的，應(yīng)確保車輛安全性能良好，定期進行保養(yǎng)和維修。第十四條駕駛員工應(yīng)持有相應(yīng)駕駛資格證書，并定期參加交通安全教育培訓。第十五條嚴禁員工駕駛無牌無證、拼裝、改裝、報廢的車輛上下班。第五章上下班途中安全管理第十六條員工上下班途中應(yīng)選擇安全的路線，避免穿越危險區(qū)域。第十七條乘坐公共交通工具的員工應(yīng)遵守乘車秩序，不得攜帶易燃易爆物品。第十八條騎自行車、電動車的員工應(yīng)佩戴安全頭盔，遵守交通規(guī)則。第十九條上下班途中遇到惡劣天氣，應(yīng)采取必要的安全措施，如避免單獨出行、選擇安全路線等。第六章應(yīng)急處置第二十條公司應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機構(gòu)、職責和處置程序。第二十一條發(fā)生安全事故時，員工應(yīng)立即報告，并按照應(yīng)急預(yù)案進行處置。第二十二條公司應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第七章考核與獎懲第二十三條公司對上下班安全管理情況進行定期考核，考核結(jié)果與員工績效掛鉤。第二十四條對在上下班安全管理工作中表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎勵。第二十五條對違反上下班安全管理規(guī)定，造成安全事故的員工，公司將依法依規(guī)進行處理。第八章附則第二十六條本制度由公司安全管理部門負責解釋。第二十七條本制度自發(fā)布之日起實施。第九章上下班安全管理制度細則第一節(jié)上下班時間規(guī)定一、上班時間1.正常工作日：上午8:30至12:00，下午13:00至17:30。2.周末及法定節(jié)假日：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。二、下班時間1.正常工作日：下午17:30。2.周末及法定節(jié)假日：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。第二節(jié)上下班打卡制度一、員工上下班需在指定地點打卡，打卡時間為上班前10分鐘至上班時間，下班時間為下班時間至下班后10分鐘。二、未按時打卡的員工，需在當日下班前向所在部門負責人說明原因，并填寫《上下班打卡異常情況說明表》。三、連續(xù)3天未打卡的員工，公司將視為曠工，并按照公司相關(guān)規(guī)定進行處理。第三節(jié)上下班交通安全管理一、員工上下班應(yīng)遵守交通規(guī)則，不得酒后駕駛、疲勞駕駛。二、乘坐公司車輛的員工，應(yīng)系好安全帶，不得在車輛行駛過程中隨意站立或走動。三、駕駛公司車輛的員工，應(yīng)定期參加交通安全教育培訓，并取得相應(yīng)駕駛資格證書。第四節(jié)上下班途中安全管理一、員工上下班途中應(yīng)選擇安全的路線，避免穿越危險區(qū)域。二、乘坐公共交通工具的員工，應(yīng)遵守乘車秩序，不得攜帶易燃易爆物品。三、騎自行車、電動車的員工，應(yīng)佩戴安全頭盔，遵守交通規(guī)則。第五節(jié)上下班安全教育與培訓一、公司定期組織員工參加安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工的安全意識和安全技能。二、新員工入職前必須接受公司組織的安全生產(chǎn)教育和培訓，培訓合格后方可上崗。三、對于特殊工種，如電工、焊工等，必須經(jīng)過專門的安全培訓，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗。第六節(jié)上下班安全檢查與隱患排查一、公司定期對上下班安全設(shè)施和設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。二、員工發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即報告，并采取必要的安全措施。三、公司安全管理部門對上下班安全情況進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第七節(jié)上下班安全考核與獎懲一、公司對上下班安全管理情況進行定期考核，考核結(jié)果與員工績效掛鉤。二、對在上下班安全管理工作中表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎勵。三、對違反上下班安全管理規(guī)定，造成安全事故的員工，公司將依法依規(guī)進行處理。通過以上制度，公司旨在確保員工上下班安全，營造一個安全、和諧的工作環(huán)境。全體員工應(yīng)嚴格遵守本制度，共同維護公司的安全生產(chǎn)秩序。第2篇第一章總則第一條為加強公司上下班安全管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，提高工作效率，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工，包括全職、兼職、臨時工等。第三條公司上下班安全管理遵循“預(yù)防為主、安全第一”的原則，確保員工在上下班過程中的安全。第二章組織機構(gòu)與職責第四條公司成立上下班安全管理工作小組，負責本制度的制定、實施和監(jiān)督。第五條安全管理工作小組的主要職責：1.制定上下班安全管理制度，并組織實施；2.定期檢查上下班安全設(shè)施，確保其完好；3.對違反上下班安全規(guī)定的行為進行查處；4.對上下班安全事故進行調(diào)查處理，提出整改措施；5.加強安全宣傳教育，提高員工安全意識。第六條各部門負責人對本部門上下班安全工作負總責，具體職責如下：1.組織本部門員工學習上下班安全管理制度；2.落實上下班安全措施，確保員工安全；3.定期檢查本部門上下班安全設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；4.對本部門發(fā)生的上下班安全事故進行調(diào)查處理，提出整改措施。第三章安全措施第七條上下班交通安全1.員工應(yīng)遵守交通規(guī)則，文明駕駛，不酒后駕車；2.駕駛員應(yīng)定期參加體檢，確保身體健康；3.公司提供交通工具的，應(yīng)確保車輛安全性能良好；4.員工乘坐公司車輛時，應(yīng)系好安全帶。第八條上下班步行安全1.員工應(yīng)遵守交通規(guī)則，走人行道，不闖紅燈；2.雨雪天氣，地面濕滑，員工應(yīng)小心行走，避免滑倒；3.員工應(yīng)穿著合適的鞋子，確保行走安全。第九條上下班乘坐公共交通工具安全1.員工應(yīng)遵守公共交通工具的乘車規(guī)則，不擁擠、不爭搶座位；2.員工應(yīng)保管好個人財物，防止被盜；3.員工應(yīng)乘坐正規(guī)營運車輛，不乘坐非法營運車輛。第十條上下班用電安全1.員工應(yīng)遵守用電安全規(guī)定，不私拉亂接電線；2.使用電器設(shè)備時，應(yīng)確保設(shè)備完好，避免觸電事故；3.離開工作崗位時，應(yīng)關(guān)閉電源，確保用電安全。第四章安全教育與培訓第十一條公司應(yīng)定期開展上下班安全教育培訓，提高員工安全意識。第十二條培訓內(nèi)容應(yīng)包括：1.上下班安全管理制度；2.交通安全知識；3.用電安全知識；4.應(yīng)急處理知識；5.安全事故案例分析。第五章安全檢查與事故處理第十三條公司應(yīng)定期對上下班安全工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第十四條安全檢查內(nèi)容包括：1.上下班交通安全設(shè)施；2.上下班用電安全設(shè)施；3.上下班安全教育培訓；4.上下班安全事故處理。第十五條上下班安全事故處理程序：1.發(fā)生事故后，立即停止作業(yè)，保護現(xiàn)場；2.報告上級領(lǐng)導，啟動應(yīng)急預(yù)案；3.對事故進行調(diào)查，查明原因；4.提出整改措施，防止類似事故再次發(fā)生；5.對事故責任人進行責任追究。第六章獎勵與處罰第十六條對在上下班安全工作中表現(xiàn)突出的個人或集體，給予表彰和獎勵。第十七條對違反上下班安全規(guī)定，造成安全事故的，按照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。第七章附則第十八條本制度由公司安全管理工作小組負責解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度為示例性文本，具體內(nèi)容需根據(jù)公司實際情況進行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為加強公司上下班安全管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，提高工作效率，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時工、實習生等。第三條公司上下班安全管理遵循“預(yù)防為主、安全第一”的原則，確保員工上下班安全。第二章組織機構(gòu)及職責第四條公司成立上下班安全管理工作領(lǐng)導小組，負責組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督上下班安全管理工作。第五條安全管理工作領(lǐng)導小組職責：1.制定上下班安全管理制度及實施細則；2.組織開展上下班安全教育培訓；3.定期檢查上下班安全設(shè)施設(shè)備；4.處理上下班安全事故；5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。第六條安全管理部門負責上下班安全管理的具體實施，包括：1.負責上下班安全設(shè)施設(shè)備的維護與管理；2.負責上下班安全教育培訓；3.負責上下班安全檢查與隱患排查；4.負責上下班安全事故的調(diào)查與處理；5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。第七條各部門負責人對本部門上下班安全管理工作負總責，負責組織實施本部門上下班安全管理工作。第三章上下班安全要求第八條員工應(yīng)遵守以下上下班安全要求：1.上班前應(yīng)檢查個人健康狀況，如有不適，應(yīng)及時報告并請假；2.上班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保自身安全；3.進入工作場所應(yīng)遵守公司各項規(guī)章制度，不得擅自操作設(shè)備；4.工作過程中應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行，不得違規(guī)操作；5.下班后應(yīng)關(guān)閉設(shè)備，確保工作場所安全；6.發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即報告，不得擅自處理；7.參加公司組織的上下班安全教育培訓，提高安全意識。第九條員工應(yīng)穿著符合安全要求的服裝，佩戴必要的防護用品。第十條員工不得攜帶易燃、易爆、有毒等危險物品進入工作場所。第十一條員工不得在工作場所吸煙、飲酒。第十二條員工不得在工作場所進行無關(guān)活動，如打鬧、嬉戲等。第四章上下班安全設(shè)施設(shè)備管理第十三條公司應(yīng)配備必要的上下班安全設(shè)施設(shè)備，包括但不限于：1.安全通道；2.滅火器；3.安全標志；4.防護用品；5.防盜報警系統(tǒng)等。第十四條安全設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常使用。第十五條安全設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時，應(yīng)及時報修，不得擅自拆卸或更換。第五章上下班安全教育培訓第十六條公司應(yīng)定期組織上下班安全教育培訓，提高員工安全意識。第十七條培訓內(nèi)容應(yīng)包括：1.上下班安全管理制度及實施細則；2.安全操作規(guī)程；3.安全事故案例分析；4.防火、防爆、防毒等應(yīng)急處理措施；5.安全設(shè)施設(shè)備的使用與維護等。第十八條員工應(yīng)積極參加公司組織的上下班安全教育培訓，提高自身安全素質(zhì)。第六章上下班安全檢查與隱患排查第十九條公司應(yīng)定期開展上下班安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改。第二十條安全檢查內(nèi)容包括：1.安全設(shè)施設(shè)備的使用與維護情況；2.安全通道的暢通情況；3.工作場所的衛(wèi)生狀況；4.員工的安全操作情況；5.安全事故的防范措施等。第二十一條安全隱患整改應(yīng)遵循以下原則：1.重大隱患立即整改；2.一般隱患限期整改；3.隱患整改需有責任人；4.隱患整改需有記錄。第七章上下班安全事故處理第二十二條上下班安全事故發(fā)生后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取措施控制事故擴大。第二十三條事故處理程序：1.事故現(xiàn)場保護；2.事故調(diào)查；3.事故責任認定；4.事故處理；5.事故總結(jié)與改進。第二十四條